2019年设计院先进性教育活动通报及群众满意度测评大会发言.doc

2019年设计院先进性教育活动通报及群众满意度测评大会发言 XXX市XX设计院先进性教育活动通报 及群众满意度测评大会发言稿 XXX市XX设计院院长兼党委副书记 (首先，我代表院党委和全院的党员同志以及全体干部职工向参加我们这次大会的局领导表示热烈的欢迎。) 现在我代表院党委，向局先进性教育领导小组和在座的同志汇报我院的先进性教育活动情况。 根据中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见指示精神，从1月下旬以来，我院各级党组织和广大党员按照局党委的统一部署，在局先进性教育活动领导小组的具体指导下，广泛深入地开展了保持共产党员先进性教育活动。 在学习动员阶段，院党委结合我院党员队伍的特点和工作实际，着力从加强思想认识，提高学习自觉性；严格学习纪律，保证学习效果；党员干部带头，发挥表率作用；解决工学矛盾，确保“两不误，两促进”等几方面下功夫，组织发动全院党员全面系统地学习了保持共产党员先进性教育读本、江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）和胡锦涛总书记以及立昌书记的重要讲话，并认真撰写学习体会。通过学习，使广大党员加深了党的基本理论知识的理解，夯实了理论基础，对“三个代表”重要思想的科学内涵、历史地位和现实意义有了更加深刻的认识。增强了党性观念和宗旨意识，明确了保持党员先进性的重要性和迫切性，从而提高了参加学习教育的积极性。在学习阶段，我们还分别制定了党员、党员干部、党员领导干部和离退休党员新时期保持共产党员先进性的具体要求，把“三个代表”重要思想与我院的工作实际进行了有机的结合，突出了我院的行业特点和工作性质，使党组织和党员看到了自身的差距，明确了努力方向，为先进性教育活动取得实效奠定了思想基础。 在分析评议阶段，院党委结合我院工作实际，加强组织领导，认真抓好每个环节，坚持边议边改。我们通过问卷调查、设立意见箱和电子信箱，召开座谈会等多种形式，广开言路，充分发扬民主，广泛征求群众意见。在谈心活动中，班子成员之间、党员与党员之间、党员与群众之间普遍开展了“一对一”的谈心交心活动，在班子民主生活会和支部组织生活会上，每个党员和党员领导干部都认真进行了批评和自我批评，并在此基础上，认真撰写了党性分析材料，对照党章的要求和胡锦涛总书记提出的“六个坚持”以及我院保持共产党员先进性的具体要求，结合自身的工作实际和思想实际，深入查找自身在理想信念、思想作风、工作作风、组织纪律和履行岗位职责等方面存在的突出问题和不足，深挖思想根源。切实找到了思想上的差距和工作上的不足，增强了整改的自觉性和针对性。 在整改提高阶段，院党委和基层党支部以及广大党员和干部，针对群众提出的意见和建议，结合自己查找出来的问题和不足，坚持以实事求是的精神和求真务实的态度。积极研究整改方案，落实整改措施。对于已经具备整改条件的，立即进行了整改。对于目前暂时还不具备整改条件的，也立即着手研究整改方案。院党委始终坚持了先进性教育务求实效的原则，把持续不断地改进工作贯穿始终，做到了边学习边查找，边评议边整改，使我院的先进性教育活动收到了较好的成效。 一、在加强思想整改，提高党员素质方面 我们始终注意把持续不断的理论学习和思想发动贯穿于整个先进性教育活动的全过程，党委和各支部组织党员深入系统的学习党的基本理论知识、党的十六大和十六届三中、四中全会报告，重点学习了党章和胡锦涛总书记的重要讲话以及构建社会主义和谐社会的重要理论，使广大党员接受了一次党的基本理论知识的再教育，加深了对先进性具体要求的理解，更加明确了作为一名党员应该承担的义务和责任，激发了责任感和使命感，党性观念不断增强，为人民服务的宗旨意识提高了，工作的积极性和主动性提高了，实践“三个代表”重要思想的自觉性提高了，广大党员都在各自的岗位上努力发挥先锋模范作用。当周围的同志遇到困难时候，党员和干部总是积极地伸出援助之手，带头为困难职工捐款；每当遇到加班、上夜班或者赴外地和海上施工等急难险重任务，党员和干部同志总是冲在最前面，这些都充分体现了党员的先锋模范作用。 二、在加强组织整改，抓好干部队伍和人才队伍建设方面 院党委进一步完善了中心组学习制度。增加了学习时间，拓宽学习了内容，在进行政治理论学习的基础上，还要加强管理知识和政策法规的学习。 我们还着力解决了基层班子建设问题和部分支部战斗力不强的问题，要求各支部在认真坚持“三会一课”制度的基础上，积极开展经常性的组织生活，改进组织生活方式，丰富组织生活会内容，并拿出下半年的支部工作计划，明确组织活动的时间，内容，以及人员参加的保证措施。班子成员还深入各个基层支部，与一线职工交流思想，与基层干部交心谈心，积极带头参加双重组织生活，帮助基层单位班子提高思想认识，解决实际问题，使各基层支部增强了解决自身矛盾和问题的能力，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。不久前，XX设计专业生产任务十分繁忙的情况下，咨询公司、钻探公司和试验中心三个党支部联合发出倡议，号召党员同志和团员青年发挥模范带头作用，积极投入生产，开展劳动竞赛活动，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。 在干部队伍建设方面，院党委加强了对干部的培养教育，在交任务、压担子的同时，注意从思想上关心，在政治上严格要求，除了开展经常性的思想教育以外，我们还努力提高干部队伍的综合素质，五月下旬，我们组织全院中层干部参加了建设学习型组织的专家讲座，使大家开拓了视野，拓宽了思路。在干部考核工作上，我们加强了对干部的监督考核工作，不断完善民主监督机制。为每个干部建立了考核档案，并采取灵活多样的方式，加强对干部平时考核，增加量化考核。 通过先进性教育活动，使院党委更加明确地认识到一支过硬的技术队伍是我院长期持续发展的保证，为此院党委下大力抓了技术力量的培养。我们在相关专业之间选拔了部分技术骨干，进行定期的轮岗交流。进一步规范了教育培训工作的日常管理，还制定了科技创新奖励办法，调动了技术人员钻研业务知识，积极开展科技创新的热情。 三、在加强作风整改，牢固树立的宗旨意识方面 通过先进性教育，院两级班子的工作作风有了明显的转变。院班子成员经常深入基层单位或召开座谈会，主动与同志们交心谈心，解决职工的思想疑虑，激发职工的工作热情，还帮助基层职工解决了许多的实际问题。比如当岩土施工专业在经营上遇到困难，任务量不饱满，效益不理想的时候，院班子及时召集有关部门，多次召开了专题会议，帮助他们分析市场情况，改进管理上的薄弱环节，并协助承揽任务，逐渐扭转了局面。当发现一些部门的职工分配存在问题时，立即组织有关科室研究解决方案，及时稳定了职工情绪。院班子还注意在工作中突出时效，抓出成效，对部分单位出现的安全和质量问题，及时组织有关部门进行分析处理，查找原因，总结教训，有力地推动了各项工作的开展。当个别部门的部分职工在思想上出现波动时，班子成员及时走到职工中间，做耐心细致的思想工作。在每逢节假日和重点工程项目，班子成员都要到工地进行慰问。基层单位的负责同志也坚持做到经常深入工地检查工作，实地了解生产情况和职工思想情况，解决现场出现的各种问题。 为了鼓励职工参政议政，院里加大了对各生产单位的二级民主管理工作监督检查的力度，在确保民管小组的组织完善的情况下，使民主管理工作做到经常化、制度化。院班子还分别与部分单位的民管小组进行了座谈，使职工切实参与到管理过程中，充分发挥了民管小组的作用。目前，院党委还研究制定了职工合理化建议奖励制度，鼓励职工广泛开展合理化建议活动，并且还要进行合理化建议评比表彰，充分调动职工积极性，增强主人翁意识。 为了进一步改善职工的生产生活条件，我们开办了自己的职工食堂。我们还利用现有的部分平房建成职工活动室，院工会还组织职工学习太极拳，院里今年还为职工安排了全面体检，并继续实行带薪休假制度。年底之前，还将对小办公楼进行装修改造，改善职工的办公环境。 四、在加强工作整改，加快发展方面 院党委坚持以经济建设为中心，牢固树立和落实科学发展观，积极推动“三个文明”协调发展，努力构建和谐天勘。 按照“科技兴院”方针，我们加大了科研投入和技术创新力度。首先，我们从基层单位抽调了两名经验丰富的专业总工，专门负责全院的产品质量和技术创新。为了发挥我院岩土工程设计的优势，加快技术发展，我们今年对岩土设计实行了独立核算，为岩土设计在地下工程和软土地基处理技术的拓展创造了良好的政策环境。另外，我们目前正在大力推进GIS系统的开发工作以及“砂土液化”课题的立项工作和相关业务的资质申报工作。 为了进一步规范各项管理，我们还下大力气狠抓了制度修编工作，目前已经修订和编制了一百多项制度，将全院的各项工作都纳入制度化管理的轨道，充