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文档简介
员工的心理开发,易凌峰教授博士生导师华东师范大学商学院Email:lfyi,讲座内容,一、企业育才的新观点二、员工的心理课三、提升员工情绪管理水平,一、企业育才的新观念,人力资源管理的内容,薪酬体系全面薪酬工作评价福利管理员工关系,绩效管理360度评价全面绩效评估KPI对行动有迅速的反馈;行动和意识相融合;摒除杂念;,根本不担心失败;自我意识消失;一般会忘掉时间。,谢谢!,
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