2018年企业安全生产工作目标和举措.doc

2018年企业安全生产工作目标和举措（范文）一、工作目标以科学发展观为指导，以防止和减少事故为目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实“安全生产标准化基本规范”为主线，建立安全生产长效机制，突出重点，强化安全基石，遏制重特大事故发生，促进公司安全生产状况进步稳定发展。二、工作重点和举措围绕上述思想，今年安全工作重点是围绕一个目标，突出两个重点，加大三个力度。围绕一个目标，2018年的安全工作具体目标是：全年不发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故，安全事故死亡人数控持为0。突出两个重点：一是全面贯彻落实中发201632号中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见、省政府59号关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见等安全生产纲领文件指导精神，严格按“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，全面落实企业安全生产主体责任，建立健全各项安全管理制度 。二是认真落实省公司安全生产标准化基本规范要求，“对标”管理和规范安全生产各项工作；加强贯彻执行力度，重点治理生产存在的安全隐患，加强监管、督促，强化全员安全生产意识。（一）加大服务工作力度。服务生产工作是安全监管工作的出发点和立足点。安全生产监管服务工作应当成为公司发展的主战场，明确“做企业发展的监护人，不做企业发展的拦路虎”的工作理念，自觉把一切工作都以企业的发展和需要为己任，主动为业务生产提供热情、优质、高效服务，全力为企业发展保驾护航。首先从关爱员工的角度出发，突出员工个人防护用品的合理配置和规范使用；对安全生产中存在的隐患及一般违反安全生产的行为，各部门严格按省公司安全生产标准化基本规范要求及时整改到位，措施得力，影响长远。其次是为安全生产服务要做到“易事快办、急事特办、难事帮办”，只要安全生产需要，尽最大努力满足安全生产需求。三是以服务促安监。针对部分业务部门存在的安全生产基础工作薄弱现象，在加强和改进监管上动脑筋、想办法、出主意，在严格监管的同时，积极为安全生产提供咨询、技术指导、培训教育、信息先导等方面的服务，热情帮助解决工作中的实际问题，将监管工作寓于服务工作之中。（二）加大安全巡查监督力度。要进一步完善和落实安全巡查监督工作责任制，处理好各项工作关系，加大安全巡查监督力度，在保证安全巡查监督覆盖率100的基础上，对各业务部门每季至少安全巡查监督一遍，重点部门每月至少安全巡查监督三遍。强化安全隐患排查和对重大隐患整改的复查，确保监察到位。（三）加大“安全生产标准化基本规范”的执行力度。进一步加大落实“安全生产标准化基本规范”的执行力度，强化全员安全生产意识。确保安全生产控制指标的实现，将“安全生产标准化基本规范”的责任层层落实，逐级签定安全承诺书和完善各项管理制度。把安全控制指标纳入年度考核办法，与年终评先、绩效工资挂钩考核。切实做到一级抓一级，层层抓落实，一级保一级，对各类安全生产伤亡事故，要严格按照从严从重原则和安全生产法律法规、规章及省市公司有关安全生产政策措施，进一步加大贯彻执行力度，确保全年安全工作目标的实现。三、主要举措（一）落实部门的“一岗双责”的责任主体。按照安全生产“一岗双责”有关规定，协助相关部门进一步明确职责分工，落实安全责任，细化班组安全、员工管理对象，进一步确立班组安全发展理念，完善班组安全生产责任体系，落实好班组的安全生产职责。协助业务部门进一步完善安全生产目标责任考评办法，落实安全生产履职报告制度，促进公司公司、部门及其班组安全生产监管责任的有效落实。通过安全生产重点工作来推进“一岗双责”落实。以“一岗双责”为核心来推进“落实企业主体责任活动”工作，同时通过这些工作开展成效来检验“一岗双责”落实的程度，通过不断互动，寻找问题和薄弱环节，来进一步推进“一岗双责”的落实。在责任明确的基础上，不论哪个环节出了问题，都要从严追究，严肃处理。（二）抓好安全生产宣传教育工作1）加强“安全生产月”集中宣传。充分利用每年6月份全国开展的安全生产月活动，采取一系列创新宣传手段和方式，突出“以人为本、安全生产”理念，做好以新安全生产法、省省安全生产条例、“一岗双责”为主要内容的安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。2）加强有针对性的安全培训和再培训。根据10年安全生产工作中存在的安全责任不够落实，部分员工安全生产意识淡薄和部分部门监管还不够到位问题，继续督促部门加大对安全员及员工的安全生产培训力度，强化对班组长，安全管理人员及特种作业人员的上岗资格培训，强化安全员安全技能培训。3）强化全员安全意识。安全生产是一项系统工作，要延伸安全宣传教育触角，面向企业、面向员工更广泛的宣传；将安全宣传教育纳入企业生产的重要内容，进一步扩大安全宣传培训覆盖面，将安全生产宣传教育渗透到员工日常学习、生活、工作的各个环节，提高全员的安全意识。4）加强安监机构队伍建设以省公司“安全生产标准化基本规范”为契机，提升企业安全生产本质安全。根据今年省公司安全生产标准化模板建设工作进展情况和我公司结构特点，有重点、有针对性地分解落实标准化指标，不断拓展和深化企业安全生产标准化模板建设活动，把安全生产标准化和规范化活动延促到每一生产领域。要在2018年公司业务部门安全管理人员基本配备到位的基础上，实现新进展，要着力健全完善生产班组安监队伍机构，为落实安全生产工作需要，创造条件积极推进生产班组安监机构队伍建设，完善企业安办、部门、班组三级安全监管网络。5）规范安全生产监督检查以隐患治理为着力点，预防事故发生。建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从部门主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制，做到隐患排查治理责任、措施、资金、时间和预案“五落实”。督导生产部门建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。建立事故隐患报告和举报奖励制度，各部对发现、排除和举报事故隐患的人员，给予物质奖励和表彰。根据实际制定的施工作业计划，明确施工现场安全生产监督重点，积极推进专项监督检查、综合监督检查、联合检查以及举报案件查处等监督检查制度化，科学性量化安全生产检查，将检查重点从事后查处、事故处理向日常监管、现场监察转变。以监督检查为保证，推进部门落实安全生产责任。充分发挥安办的综合协调职能，进一步加强联合监督检查，齐抓共管，从严处理安全生产领域违法违规行为；严格按照“四不放过”的原则，从严查处事故，严肃追究有关事故责任人员的责任；严格规范安全生产监督检查、行政处罚、事故查处及责任追究等的程序和制度。 6）强化安全文化建设，严格做好统计档案工作以安全文化建设为方向，强化全员安全意识。继续抓好“安全生产例会制度”以“安全生产月”、“安全生产教育培训”、“安全生产专栏”等安全生产宣教活动，结合实际，创新宣传方式，丰富宣传活动内容，提高全员安全意识。大力推动安全文化建设，加强安全生产培训、普及安全生产法律和安全知识，在全公司形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。认真开展统计和分析，全面、准确、深入分析公司安全生产形势和运行状况；密切关