


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年秘书资格考试复习技巧 20XX秘书资格考试迫在眉睫。为了方便大家复习,下面整理了一些秘书资格考试的复习技巧,希望对大家的复习有所帮助! (一)试卷结构 1、“职业道德”在理论知识卷考试中只占10分,专业能力卷中没有这部分内容,而且据专家说这部分内容完全从书上出的很少,其它的就是涉及个人行为和心理的题,按照符合常理常情去答就可以。所以,专家建议没时间“职业道德”这本书可以不看,考时凭感觉答就可以了。 2、理论知识卷中的“基础知识”就是文书基础、办公自动化基础、沟通基础、速记基础、企业管理基础、法律与法规等内容,这部分在试卷中四级占25分,三级占20分,占分也不多,不能不看,但不要花太多的时间。然而,需要提醒的是其中的办公自动化基础、沟通基础的相关知识技能除了在理论知识卷中会出外,在专业能力卷中也会综合其它知识一起。所以,建议“办公自动化基础”的知识和技能都要熟知和掌握。“沟通基础”的知识能力需要理解中掌握。其它的基础知识就要有选择地掌握了(根据级别角色定位选择常用到的知识来看)。 3、理论知识卷和专业能力卷都会考到,而且占分很重的就是“三级或四级秘书培训教程”中的三大块内容会议管理、事务管理、文书拟写与处理(办会、办事、办文),在两份卷(200分)中它们的分值分别是50、65、55(以三级为例)。由于考试中试题高级别涵盖低级别的基本知识及工作能力要求,所以,建议对这三部分内容要全面掌握,即考三级的在有重点地阅读“三级秘书培训教程”的情况下也希望能阅读“四级、五级秘书培训教程”。 (二)其次要了解教程中的考点,便于有重点地复习。 专家意见: 1、将重点放在“相关知识”与“工作程序”两部分。 2、认真阅读“示例分析”,以加深对相关内容的理解。 3、“注意事项”中提及的内容与“相关知识”和“工作程序”有很大的关联,是进一步的强化。 4、“相关链接”主要是提供一些阅读材料以拓展考生的视野,不作为考核重点。“四级教程”中的“办公设备的使用和管理”除外,其相关链接不出问答题,但会出选择题。“办公设备的使用和管理”这节内容在三级考试中也会考到,多考单选和多选。意见:要掌握考点还可以依据秘书考试与实训指南一书的指引。 (三)再次要了解各种题型的命题思路。 如“案例分析题”,出现在画面上的所有镜头都有考核点,包括秘书的着装、行为、语言,办公场所的环境、布置,工作的程序,文稿的格式和内容的正误,设备的操作使用等,总之是涉及办文、办会、办事中的各个细节都有做得对和做得不对或不好的地方。 考试时,考生首先要做的就是“据题找分”,只要找准题点,那就非“正确”即“错误”,还要表述正确才可得分(举例做解释)。做这个题时要求考生建立起流程观念,以完整的工作程序看待自己面临的任务,并及时作出反应。我们在复习时要带着岗位认知的心态去理解其中贴近实际工作的要求。 秘书的职业定位是:秘书五级为前台或文员(初萌);四级为办公室秘书(钟苗);三级为经理助理(高叶);二级为行政总监。这些人物就是视频的案例分析题中出现的主要人物。据专家介绍,他们出题时这几个人物有个特点:初萌做错事比较多,钟苗错对差不多各半,高叶做错的比较少。我们可以据此来检验自己的分析做得是否对。又如“工作实务题”是考核考生将理论知识运用到日常工作中的综合技能的具体体现,各级试题均以办会、办事、办文知识模块为技能考核点,应该注意的是这种题高级别会涵盖低级别的知识。因为是“工作实务题”,所以,就会涉及任务的布置环节,执行任务时的工作程序、需要回答的内容、需要写作文案的格式,还有就是在完成任务过程中必要沟通的交代。三级题在回答问
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安徽宣城市广德市国有资产投资经营有限公司下属公司招聘11人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025广西玉林市福绵区樟木镇人民政府招聘代理服务记账中心编外人员2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025第十三届贵州人才博览会沿河土家族自治县县管国有企业引才17人模拟试卷附答案详解
- 2025春季福建农信招聘模拟试卷及完整答案详解
- 2025甘肃兰州中核五〇四医院招聘护理员模拟试卷及参考答案详解一套
- 浙江国企招聘2025宁波市镇海产业投资私募基金管理有限公司招聘面谈笔试及核减招聘指标笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西西安泵阀总厂有限公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东韶关市始兴县太平镇人民政府青年就业见习基地招募见习人员15人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025重庆市南川区惠农投资有限公司招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔西南州望谟县斌顺运输服务有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 劳动关系管理课件下载
- 违法用地属地管理办法
- 乡村医生考试试题及答案
- 上海崇明县2025年公开招聘农村(村务)工作者笔试题带答案分析
- 残疾人旅客航空运输培训
- 学大教育新员工入职培训
- 医德医风培训课件内容
- 2025年山东省淄博第十一中学高一下学期6月学业水平合格考模拟考试历史试题(含答案)
- DB3301T 0461-2024电动自行车停放充电场所消防安全管理规范
- 渔船合伙投资协议书
- 大坝帷幕灌浆及充填灌浆施工方案
评论
0/150
提交评论