挑战宝洁：从申请到Offer的艰难求职路.doc

挑战宝洁：从申请到Offer的艰难求职路 我拿到了宝洁的南京大学一、网上申请：宝洁这次的网上申请一共是两部分第一部分是6页左右的一般性问题填好了之后会发来另外一张表上面有65题我是把65道题打印下来逐条分析后再填的现在想起来“网申”真的很重要而且也很残酷不过听宝洁的招聘人员说他们会逐一看申请的相信在整个过程中表现得非常人性化的宝洁一定是这么做的所以只要你是适合宝洁的应该不用担心只要按照自己的特点认真去做一定可以有所作为的二、笔试：笔试包括解难、和回答3个问题是数理逻辑中文一部分是中文的阅读一部分是图表运算我是通过准备公务员考试的数学运算来练习的就是用13的时间去完成公务员的数学和图标部分的题目尽量用心算估算不使用计算器相当于将托福放到商业环境中来是100道听力加上100道阅读题量不小而且上午考完解难下午就考比较考体力的因为我英文不是很强所以我去买了3套外研社的托业模拟题全真模拟然后去恩波书店看其他书中自己薄弱那块的题目反正我觉得如果按照传闻分数线是划到750的话还是有那么一点难度的事实上我知道一些经历丰富的牛人好像有不少是卡在英文这一关上的回答3个问题是关于领导力、合作能力、解难能力、创新能力的其实不一定要有什么辉煌的经历可以小中见大但是、准确、丰富是很重要的1.2.3.三、第一次面试：我专门为这次面试做了新的简历从封面到自我介绍完全“宝洁化”我想在应聘中应该熟悉宝洁的这样的话可以使问题的回答更到点而且最好用实例去阐释你是适合宝洁的面试的问题是著名的8个问题一般性的会用中文再用英文回答2个左右的问题“一面”时我问面试官的问题一个是关于市场近视和创造性模仿性另一个是的问题（这个问题是针对女面试者的著名问题）四、第二次面试“二面”有3位面试官其中两个品牌经理和一个市场总监我再次准备了新的简历更加细致化着眼点是为什么选择“宝洁的市场部”以及为什么符合“宝洁市场部”的要求在自我介绍的时候我用了一个“”将宝洁中的连在一起配以事例简单说明综合大家的经验来看问的问题有那么一点点“超纲”比如说有的问题了以及一些常见的问题比如为什么选择宝洁你的缺点而且问得更细致了很多时候会问到如果你再做一次会去做有一些经历的同学可能都会被问到在那些体现你领导力比如学生会主席社团负责人的位置上做过的事情也许是看重在其位谋其政的能力吧宝洁拒绝了我南京大学“一面”之后两天就接到宝洁的“二面”通知电话来回机票、住宿、打的都报销听上去很不错打开邮件看详情发现寄给我是群体邮件一共3个地址其中一个邮件地址名称是人名我一看不就是笔试时坐我旁边的那个男生嘛！便发了个邮件给他后来在机场又遇到另一个是从“上海交通大学”专门到南京的从广州白云机场到酒店堵得很厉害酒店是四星从房间望下去就是珠江第二天的8点半开始之前在里等这时就差不多见到当天要面试的所有人大家在进去之前就混得有七八分熟了彼此有个初步了解还是挺有帮助的和题目不同的情况不大了解每组5个人每个人后面会坐一个负责一对一的评分题目跟去年一样但是这个东西没什么好准备的因为他们不在乎你拿出什么方案他们只在乎你的表现是否符合他的需要他们的需要呢根据我惨痛的经验总结他们的需要是用最有亲和力方式说服别人的人这里面有两个关键词最有亲和力和说服别人很多表现很厉害的人（当然也许只是他们自以为厉害这不符合我们南大人温和含蓄的作风）基本上会栽在前一点上太激进了宝洁会认为你没有的精神而像我这种人就少见了我完全没有说服别人的欲望你保留你的看法我保留我的看法我宁可保持多样性所以我都没赶上说话好不容易抢到一句看着大家虎视眈眈、跃跃欲试地要打断我我吓得赶紧把话说完可能连理由都忘了讲出于一个理科生的本性我相信在客观世界里事物是有客观的、唯一的结果条件给定如果是对的那的反面就是错的但经济行为就不是这样了为什么买高露洁就是对的买佳洁士就不对了显然不一定嘛但是做你要让顾客相信是这样的虽然这不一定是对的但你要让顾客相信这是对的这就是为什么他们完全不在乎最后的方案而是你让别人相信、折服而且不反感这是做的素质也是宝洁的企业精神所以找工作还是要充分了解他们的和职位的特点完了是的人很和善也没问我什么大概觉得我表现普通吧吃了午饭去等结果1点就叫去见负责评分的她告诉我我落选了我听说通过这一轮面试大概刷掉了超过一半的人剩下的去见大老板我猜他也就是看看都招了些什么样的人一般在他这里不会再刷了只是这一轮一定得用英文然后面试者被通知两个礼拜内给据过来人传授的经验一般面试者越早去见评分就会越高虽然我被拒绝了但是我还是坚持认为这一次很有收获的毕竟这是我第一次去争取一份工作走到这一步认识好多朋友增长了许多经验 我拿到了宝洁的南京大学一、网上申请：宝洁这次的网上申请一共是两部分第一部分是6页左右的一般性问题填好了之后会发来另外一张表上面有65题我是把65道题打印下来逐条分析后再填的现在想起来“网申”真的很重要而且也很残酷不过听宝洁的招聘人员说他们会逐一看申请的相信在整个过程中表现得非常人性化的宝洁一定是这么做的所以只要你是适合宝洁的应该不用担心只要按照自己的特点认真去做一定可以有所作为的二、笔试：笔试包括解难、和回答3个问题是数理逻辑中文一部分是中文的阅读一部分是图表运算我是通过准备公务员考试的数学运算来练习的就是用13的时间去完成公务员的数学和图标部分的题目尽量用心算估算不使用计算器相当于将托福放到商业环境中来是100道听力加上100道阅读题量不小而且上午考完解难下午就考比较考体力的因为我英文不是很强所以我去买了3套外研社的托业模拟题全真模拟然后去恩波书店看其他书中自己薄弱那块的题目反正我觉得如果按照传闻分数线是划到750的话还是有那么一点难度的事实上我知道一些经历丰富的牛人好像有不少是卡在英文这一关上的回答3个问题是关于领导力、合作能力、解难能力、创新能力的其实不一定要有什么辉煌的经历可以小中见大但是、准确、丰富是很重要的1.2.3.三、第一次面试：我专门为这次面试做了新的简历从封面到自我介绍完全“宝洁化”我想在应聘中应该熟悉宝洁的这样的话可以使问题的回答更到点而且最好用实例去阐释你是适合宝洁的面试的问题是著名的8个问题一般性的会用中文再用英文回答2个左右的问题“一面”时我问面试官的问题一个是关于市场近视和创造性模仿性另一个是的问题（这个问题是针对女面试者的著名问题）四、第二次面试“二面”有3位面试官其中两个品牌经理和一个市场总监我再次准备了新的简历更加细致化着眼点是为什么选择“宝洁的市场部”以及为什么符合“宝洁市场部”的要求在自我介绍的时候我用了一个“”将宝洁中的连在一起配以事例简单说明综合大家的经验来看问的问题有那么一点点“超纲”比如说有的问题了以及一些常见的问题比如为什么选择宝洁你的缺点而且问得更细致了很多时候会问到如果你再做一次会去做有一些经历的同学可能都会被问到在那些体现你领导力比如学生会主席社团负责人的位置上做过的事情也许是看重在其位谋其政的能力吧宝洁拒绝了我南京大学“一面”之后两天就接到宝洁的“二面”通知电话来回机票、住宿、打的都报销听上去很不错打开邮件看详情发现寄给我是群体邮件一共3个地址其中一个邮件地址名称是人名我一看不就是笔试时坐我旁边的那个男生嘛！便发了个邮件给他后来在机场又遇到另一个是从“上海交通大学”专门到南京的从广州白云机场到酒店堵得很厉害酒店是四星从房间望下去就是珠江第二天的8点半开始之前在里等这时就差不多见到当天要面试的所有人大家在进去之前就混得有七八分熟了彼此有个初步了解还是挺有帮助的和题目不同的情况不大了解每组5个人每个人后面会坐一个负责一对一的评分题目跟去年一样但是这个东西没什么好准备的因为他们不在乎你拿出什么方案他们只在乎你的表现是否符合他的需要他们的需要呢根据我惨痛的经验总结他们的需要是用最有亲和力方式说服别人的人这里面有两个关键词最有亲和力和说服别人很多表现很厉害的人（当然也许只是他们自以为厉害这不符合我们南大人温和含蓄的作风）基本上会栽在前一点上太激进了宝洁会认为你没有的精神而像我这种人就少见了我完全没有说服别人的欲望你保留你的看法我保留我的看法我宁可保持多样性所以我都没赶上说话好不容易抢到一句看着大家虎视眈眈、跃跃欲试地要打断我我吓得赶紧把话说完可能连理由都忘了讲出于一个理科生的本性我相信在客观世界里事物是有客观的、唯一的结果条件给定如果是对的那的反面就是错的但经济行为就不是这样了为什么买高露洁就是对的买佳洁士就不对了显然不一定嘛但是做你要让顾客相信是这样的虽然这不一定是对的但你要让顾客相信这是对的这就是为什么他们完全不在乎最后的方案而是你让别人相信、折服而且不反感这是做的素质也是宝洁的企业精神所以找工作还是要充分了解他们的和职位的特点完了是的人很和善也没问我什么大概觉得我表现普通吧吃了