全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年入职承诺书(2) 入职承诺书 深圳xxxxx有限公司: 我,于年月日已被公司录取试用,试用期月,在部担任职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺: 一、首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。 二、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。 三、违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。 四、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。 五、不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。 六、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。 七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。 八、若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。 九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。 十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 十二、担保人同意承担承诺人试用工作中由于过失或故意行为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 纺织纤维梳理工操作管理评优考核试卷含答案
- 酸洗钝化工岗前工作考核试卷含答案
- 墨水墨汁制造工变革管理强化考核试卷含答案
- 力学计量员岗前诚信道德考核试卷含答案
- 电子商务平台入驻合同协议2026年运营条款
- 汽车车身涂装修复工岗前安全培训效果考核试卷含答案
- 碳化钨制备工创新方法强化考核试卷含答案
- 硅橡胶装置操作工操作评估测试考核试卷含答案
- 电子竞技运营师岗前工作意识考核试卷含答案
- 宝石琢磨工诚信强化考核试卷含答案
- 哈三中2026年高三五月第四次模拟考试 语文试卷(含答案)
- 运输公司解除合作协议书
- 2026年触电事故现场急救(断电、心肺复苏)操作指南
- 2026中国铁路南宁局集团有限公司招聘高校毕业生80人三(本科及以上学历)考试备考题库及答案解析
- 陆上风力发电工程施工质量验收规程
- 2026年宁夏电投永利能源有限公司公开招聘考试模拟试题及答案解析
- 2025年福建省高考化学试卷真题(含答案)
- 六年级下册科学全册精编知识点(新改版苏教版)
- 土地征收培训课件
- vicruns vd35变频器参数说明书
- GB/T 25068.4-2022信息技术安全技术网络安全第4部分:使用安全网关的网间通信安全保护
评论
0/150
提交评论