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发展村级集体经济理论文章 发展壮大村级集体经济是强农业、美农村、富农民的主要举措，是实现农民共同富裕、建设社会主义新农村的重要内容，是实现乡村振兴的必由之路。发展村级集体经济，注重发挥基层核心引擎，注重构建双招双引动力平台，注重坚持绿色发展根本底线，注重改善社会民生宗旨基点，推动村级集体经济向更高层次、更高水平、更高目标迈进。 一、发展村级集体经济，注重发挥基层党建核心引擎 发展村级集体经济，党的领导是前提，坚持“龙头+堡垒+示范”，增强政治引领能力。福州市仓山区建新镇正是坚持发挥党建引领集体经济发展的生动写照，通过发挥这三个层面的积极作用，推动村级集体经济提档升级。发挥乡镇党工委的龙头作用。逐村分析、研究、制订村级集体经济发展的规划，落实助推村级集体经济发展的具体措施；发挥考核指挥棒作用，把村级集体经济发展作为村“两委”班子考核的重要内容，建立完善促进村级集体经济发展的考核激励机制，充分调动村“两委”干部干事创业强大合力。发挥村党支部的堡垒作用。“农民富不富，关键在支部；村子强不强，全看领头羊。”发展村级集体经济，关键在人。要按照德才兼备和群众公认的原则，注重选拔优秀年轻干部，真正让有本事、想干事、能干成事的人进入村党支部和村委会班子，把“懂政策、善经营、会管理”的人才吸纳到集体经济组织的管理岗位中来，不断提高村“两委”班子在新时期驾驭全局的能力和水平。发挥基层党员的示范作用。发挥好基层党员在推动村级集体经济发展大潮中的示范作用，帮助广大党员提高意识、开拓视野、增强本领，由“思想先进”变成“领富先锋”，切实增强带民致富的能力，埋下村集体经济发展“金种子”。 二、发展村级集体经济，注重构建双招双引动力平台 李峰书记提出“先把枣庄经济搞上去”，成为广大党员干部的广泛共识，“大美枣庄、未来可期”在全市人民中产生了强烈共鸣。发展集体经济，就应该抓住农业农村政策与产业转型的机遇，高质量实施“双招双引”。实施招才引智，在引才、用才、留才上下功夫。江苏泰州组建一支覆盖全县的“田教授”队伍，切实发挥了年轻职业农民、新型创客、专业技术人员的优势，助推互联网+、乡村旅游、产品推广等领域，让人才在乡村闪光。开展引资，学会用别人的钱发自己的家。杭州阜阳洞桥镇大坞村，立足村级对集体经济发展进行系统设计、区域开发，产业规划，通过招引外商，搭建网上交易平台，盘活了农村集体“沉睡资产”，实现了经济效益和社会效益双丰收。同时，要完善激励保障机制，支持基层干部积极投身招商引资，特别是用工业化的理念推进农业现代化、以融合发展的模式助推乡村振兴，以现代企业的思想管理集体经济，让乡村更美更富更兴旺！ 三、发展村级集体经济，注重坚持绿色发展根本底线 绿色发展是贯彻落实新发展理念、推进生态文明建设的必然要求，是建设大美枣庄的现实需要。坚持习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的理念，决不能走“先污染后治理”的老路，坚定不移走生态优先、绿色发展的新路。坚持抓顶层设计，锁定绿色发展方向。择优建立村级集体经济绿色发展基地，按照工作展示、发展示范、骨干培训、技术推广、模式创新等功能定位，示范带动全市村级集体经济绿色发展。坚持以绿色为底，开辟绿色发展蹊径。浙江金华金东区根据各村不同的资源禀赋、区位特点、产业优势，建成精品村134个，秀美村139个，创成A级景区村56个，探索了多元化的集体经济发展新路径。坚持绿色发展导向，优化绿色发展保障。强化组织、财政、科技、农业等多方联动帮扶，支持政府和社会各