干部职工管理规定.doc

XX乡干部职工工作、学习、生活等管理制度为了进一步加强干部队伍建设，切实转变干部作风，加强机关行政效能建设，确保政令畅通，经乡党委、政府研究，特作如下规定。一、工作制度1、全体干部职工必须增强搞好工作的责任感和使命感，顾全大局，服从组织安排和分配，积极完成各项工作任务。2、实行上班签到制。班子成员、干部职工要严格遵守上班纪律，不得迟到、早退。上班必须8：40前签到，每少一次扣下乡补助10元。因下村未能签到的，由挂村领导负责向党政办说明去向；因外出开会或者办事未能签到的，由分管领导负责向党政办说明去向。3、每月初公示上月出勤情况，并按规定由财务室执行奖惩制度。4、实行旷工处罚制度。班子成员、干部职工凡旷工1天，扣下乡补助30元，年旷工累计3天以上，除按天扣下乡补助外，还必须写书面检查交到党政办备案。5、对上班不坚守岗位，办事拖拉，服务不热情，下村不深入实际，解决问题不力，群众有反映的干部职工给予大会通报批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，按失职渎职追究责任。6、严禁班子成员、干部职工在上班时间用电脑玩游戏、聊天和织毛衣等与工作无关的事，每发现一次作旷工一天处理。7、严禁班子成员、干部职工参与违法违纪活动，违反一次除扣发当月下乡补助外，并给予纪律处分，情节严重的移交司法部门立案查处。8、班子成员、干部职工外出学习考察和深造培训，必须凭上级单位文件或通知，并经乡党委书记或乡长签批同意，方可记出勤。9、对临时性突发事件的处理及中心工作紧急通知的有关规定：值班人员获悉临时性突发事件发生时，应先通知党政办人员，由办公室人员根据情况轻重缓急、主次报告分管领导、主要领导，由分管领导、主要领导作出决定后，由党政办人员负责通知相关人员到位处理临时性突发事件。凡党政办电话下发通知，关机或者不接电话，在1小时内又不复机的，一律按不到位论处，并纳入年度考评、考核，并每次扣下乡补助10元。任何人在接到党政办电话通知后，40分钟内必须到位，一次不到位的，干部职工要向主管领导解释说明情况，班子成员要向主要领导解释说明情况；二次不到位的，由乡分管党群的领导找其进行戒免谈话，并纳入年度考评、考核。10、根据工作需要分配到各组（人）的中心工作任务或领导交办的临时工作任务，必须按时按质按量完成，若任务不能按时完成或过分强调客观原因，情节比较严重的，出现一次，扣下乡补助100元，累计3次以上，取消当年年终岗责奖。二、请假制度严格请假制度，杜绝请霸王假。班子成员、干部职工请假以假条为准，特殊情况可电话请假，但过后要补交请假条到办公室，否则以旷工处理，一般干部职工请假3天以内由分管领导审批，3天以上由分管领导审批后再报主要领导审批。班子成员请假一律由主要领导审批。所有假条一律交办备案。年请事假、病假累计超过20天，当年年终岗责奖扣发20%，年累计超过30天，当年年终岗责奖扣发40%，年累计超过50天，取消当年年终岗责奖。三、学习制度1、成立乡学习领导小组2、组织学习干部职工集中学习由分管党群的领导负责组织，并负责制定当年的学习计划、明确学习任务、提出学习要求、收集学习资料。要求做到每次学习都要有记录、有考勤，写明学习日期、主持人、参加人数、缺席人数及原因，学习讨论的主要内容等。干部职工自学由本人自行负责实施，要求在学习笔记中写明学习日期、学习内容、学时。3、实行月学习制坚持每月初全体干部职工进行集中学习1次，以口为单位每月进行2次学习培训，每次学习时间不少于1小时。坚持做到利用业余时间进行自学，每年度的自学时间不得少于48学时。4、学习内容（1）政治理论学习；（2）党的路线方针政策，国家的法律、法规、制度；（3）上级党委政府领导的重要讲话精神；（4）本乡改革发展和当前中心工作的有关文件、制度等；（5）上级布置的有关政治思想专题教育资料；（6）与自身工作紧密联系的业务知识。5、学习方式以领导组织学、远程教育学为主。参加县级以上的培训学习，请及时上报乡学习领导小组，以便登记汇总。6、学习要求每位干部职工必需有一本专门的学习记录本，无论参加集中学习还是进行自学，都必须认真做好学习笔记，每年的学习笔记不得少于3000字。每年必须完成1篇以上学习心得体会，每篇心得体会不得少于800字，心得体会按学习小组的安排及时上交党政办。7、学习的检查分管党群的领导负责对干部职工学习情况进行督促检查，重点检查学习笔记是否健全，学习心得撰写是否符合要求等。实行会议学习提问制，不定时抽检提问检查学习成效。8、学习的考核干部职工的学习情况将作为年度考核的内容之一。对未按要求完成的学习任务，将予以批评教育，本年度不得评定为优秀等次。四、值班制度1、值班时间：非双休日、节假日中午11:30-14:30由党政办人员负责值班，下午17:00到次日早上8:30由当天值班组人员负责值班；双休日、节假日，值班组值班时间从早上8:30到次日早上8:30。2、值班实行组长负责制，全体干部职工分为8个小组。值班人员签到由组长负责,不得无故迟到、早退，不得分批分时间段轮流值班。值班期间不得擅离工作岗位，如因此出现工作失误，则追究该组当事人的责任。3、值班期间要做好来信来访工作，做好值班记录，接到的通知要及时通知有关人员,切实做好上传下达工作,确保政令畅通。4、值班期间如遇紧急或重大事情不能处理的，应先通知党政办人员，由党政办人员根据情况轻重缓急、主次报告分管领导、主要领导，由分管领导、主要领导作出决定后，由党政办人员负责通知人员到位处理临时性突发事件。5、值班人员如遇特殊情况需换班时，须经双方组长同意，值班组长换班须经主要领导同意。6、不值班的干部职工应保持通讯工具24小时畅通。如有紧急任务，通知到的干部职工要马上赶回政府接受工作安排。接到通知后不及时赶回的和无法通知的，则按相关制度处理。7、当天值班人员负责整个政府大院的安全保卫及值班室内外的卫生工作。五、卫生制度1、各办公室的卫生由各办站所负责，每天打扫一次，做到地面干净，墙壁、天面无蛛蜘网，门窗无灰尘污垢，桌面材料及其他物品摆放整齐。2、当天值班人员必须清扫值班室内外的卫生。3、每星期五下午4：30各组对本组所负责的卫生区域进行大扫除，节日及临时布置的大扫除各人（组）必须认真完成。4、食堂内部卫生由炊事员负责。5、搞清洁卫生的工具由各办站自行解决。6、实行组长负责制，领导班子一同参加，有事做到请假。7、清洁卫生和人员到位情况由乡督查领导小组负责督促检查。凡人员无故不到位的视为早退，并按相关规定处理。六、会议制度1、实行领导班子月例会制，无特殊情况，每月初召开一次领导班子会议，总结上月工作，研究本月工作。2、实行干部职工月例会制，无特殊情况，每月初召开一次全体干部职工会议，安排布置本月工作。3、各口领导因工作需要要召开村级干部会议、工作队长会议的，必须请示乡分管党群的领导，同意后告之党政办，党政办登记备案后，方可召开。4、党政办设立一本临时会议记录本，要对所有的临时会议进行会议记录（党政办抽不出人员进行会议记录的，由召集会议的领导指定人员记录）。5、每位干部职工必须设立一本专用的会议记录本，认真做好每次会议记录。6、简化会议形式，一般性例会不设主席台，若召开大型或者专项工作布置会，要悬挂会标，全体领导班子就座主席台。7、党政办要全力以赴的做好会议准备工作，所有会议要求提前10分钟做好会议准备，确保会场地面、天面干净，桌椅无灰尘，准备好茶水，调试好音响。8、严肃会议纪律，班子成员、干部职工要按时参加会议。开会迟到一次，扣下乡补助10元；旷会一次，扣下乡补助20元。会议期间全体与会人员的手机调为振动或者关机状态，如有紧急事情，急需接打电话的，请举手示意，方可到会场外接打电话。如发生手机铃响，则每次扣当事人下乡补助10元。在会场大声喧哗、讲话影响会场纪律的，则每次扣当事人每人下乡补助10元。9、会议考勤由党政办负责登记、考核督查组长签字后，按月公示，由财务室负责收集被扣发的下乡补助款。七、安全保卫制度1、加强安全教育，增强干部职工的安全防患意识。干部职工都要自觉维护公共秩序，遵守各项制度，保证机关安全。要积极劝说来访人员不要在政府院内高声喧哗，以免影响正常的办公秩序。2、各部门人员要认真负责，坚守岗位，注意检查本部门所属办公室门窗关闭和桌柜落锁情况，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故工作。3、原则上禁止干部职工在政府院内从事非工作性质的会客，不准在政府院内进行有碍办公秩序与安全保卫工作的各种活动。4、下班时注意关闭电源，不准将易燃、易爆物品带进机关，本部门所配备的电脑等重要物品，要指定专人管理。5、政府大院和物品的安全工作，非双休日、节假日由干部职工正常维护；双休日、节假日由值班人员负责监控，保证机关财物安全，防止事故发生。6、不准闲杂人员到各办公室打电话、打开水、