毕业答辩-员工工资管理系统的设计与实现.pptx

员工工资管理系统的设计与实现DesignandImplementationofEmployeeSalaryManagementSystem,班级：12（1）班学号：学生：指导老师：,目录,CONTENTS,系统开发背景,01,02,系统开发环境,03,系统功能结构,04,系统实现,05,06,总结,致谢,系统开发背景,01,随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现工资的数据库管理势在必行，特别是微型计算机的大范围普及，使计算机的应用逐渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理的各个领域中渗透并发挥着越来越重要的作用。尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。开发完本系统后，可使财务管理更具有统一性，提高管理效率，增强单位凝聚力。,课题背景,员工工资管理是企业内部很重要的一个管理事项，其管理方式和工具对企业的决策者和管理者来说至关重要。但一直以来大多数企业对工资的管理基本上都是传统的手工操作，这种人工管理的方式效率低，保密性差，而且很难满足及时记录、随时查询的需要，为信息的管理者带来诸多不便。利用计算机进行信息控制和数据处理，不仅从整体上大大提高了工作效率和安全性,而且具有存储量大,寿命长,成本低等优点,这些更是手工管理所无法比拟的。用计算机支持完成工资管理的日常事务，能够使工资管理自动化和科学化，提高了信息处理的速度和准确性。工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，如果实行手工操作，会浪费工作人员很多时间和精力，且失误在所难免，而使用计算机进行工资计算和发放，不仅能够保证工资核算准确无误，而且能对相关信息进行统计，使工资与考勤、奖惩等事项合理挂钩,使企业内部管理体制更加科学有效。总之,为了很好的实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能,以达到使企业工资信息管理科学化、系统化、规范化和自动化的目的,建立工资管理系统是十分必要的。,目的与意义,系统开发环境,02,操作系统:WindowsXP或Windows7,开发工具:VisualStudio2012,数据库:SQLServer2008,开发环境,系统功能结构,03,功能设计,用户登录：用户按角色登录后，系统会自动匹配相关信息,用户查找信息：用户能够在客户端对自己的工资、绩效、加班信息进行查询，结果以表格的形式展现出来,后台管理：管理员可以在后台对员工信息进行添加、修改和删除，操作通过后，数据库及时更新。,功能结构图,员工工资管理系统,数据库关系图,系统实现,04,输入文本单击此处输入文本，单击此处输入文本，单击此处输入文本，单击此处输入文本，单击此处输入文本,管理员登录界面,档案管理,工资管理,员工查看本人工资,该员工工资管理系统是使用VS2012可视化编程工具开发的，在经过反复的测试和修改后，能够正常运行，显示预期效果。最终的运行结果是，系统能够正常登录，进入系统主页面，并能够从菜单页面正常进入各个功能模块，分别进行人员档案的查看、修改、删除、添加，工资的计算、修改以及考勤管理等功能，达到了预期目的。通过这次系统的设计和开发，我也学到了很多东西。首先提高了我对软件开发知识的综合性认识。比如对软件开发流程的认识，对后台数据库的熟悉和应用，对ASP.NET语言的熟悉，以及在整个过程中数据库与ASP的连接问题等，这些知识都是在亲手动过才能真正的理解。这次系统开发使我在以后的