已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲比赛主持词精选 各种活动场景都免不了主持人,今天出guo为大家了演讲比赛主持词精选,希望对大家有所帮助。 医院“扬白求恩精神展卫生新风采”身边人身边事征文暨 各位领导、各位来宾,下午好: 欢迎来到*医院“扬白求恩精神、树卫生新风采”身边人身边事征文暨演讲比赛的决赛现常在上周的初赛中,通过激烈的竞争,有十位选手脱颖而出,进入今天的决赛。经过初赛的洗礼又通过这一周的准备,相信选手们一定都已经成竹于胸了,就等今天的决战时刻了! 好了,我就不多说了,下面请允许我介绍一下今天的决赛邀请到的评委,他们分别是: 1、医院*院长;*(掌声) 2、*区委组织部部长:*(掌声); 3、*卫生局工会副主席:*(掌声); 4. 接下来,我再宣布一下决赛的比赛规则和评分标准: 、比赛规则: 1.比赛采用二十分制,以去掉一个最高分和一个最低分后的最后总分作为选手的成绩。 2.选手按抽签顺序上常 3.演讲时限,3-8分钟。 、评分标准: 1.演讲内容占六分 要求:主题鲜明集中,条理清楚,内容充实具体,开头引人注意,结尾耐人寻味。 2.语言表达占六分 要求:普通话标准,口齿清晰,表达流畅,语言自然生动。 3.表情姿态占四分 要求:基调确定,感情丰富,精神饱满,姿态自然大方。 4.服饰仪表占两分 要求:服饰整洁,朴素大方,仪态端庄。 5.演讲时限和脱稿占两分 要求:演讲时限为三到八分钟,必须脱稿 好,下面,比赛正式开始。 首先上场的是1号选手, 请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲,她是的,她演讲的题目是,请3号选手准备。 请评委给2号选手打分。下面,我宣读1号选手的成绩:去掉一个最高分,去掉一个最低分,1号选手的最后总分是 下面,请3号选手上台演讲 她是的,她演讲的题目是,请4号选手准备 十位选手的演讲都已结束,稍候将会根据比赛评分结果,公布一二三等奖。 现在,我们邀请评委嘉宾周旭莅先生为我们本次活动进行点评。 现在开始,我们为本次征文及演讲比赛举行颁奖。首先我们先来为获得本次征文比赛三等奖的选手颁奖,他们是, 有请颁奖司仪呈上荣誉证书 我们邀请评委嘉宾为三等奖获得者颁奖。 获得二等奖的是 有请颁奖司仪呈上荣誉证书 我们邀请评委嘉宾为二等奖获得者颁奖。 获得一等奖的是 1、2、 有请颁奖司仪呈上荣誉证书 我们邀请评委嘉宾为一等奖获得者颁奖。 所有获奖选手的奖金将在会后统一发放。另外还有鼓励奖10名,参与奖35名,我们将在会后为他们颁发奖状和奖金。 好了,接着,也是最让人期待的时刻,我们将宣布本次决赛的一二三等奖。 首先是获得三等奖的名单,有请颁奖嘉宾,(由他来宣布获奖名单) 请获得三等奖的选手上台领奖。 下面有请来为我们宣布获得二等奖的选手的名单,并为他们颁奖。 请获得二等奖的选手上台领奖。 下面是一等奖,会是谁呢,谁会是今天笑到最后的一个人呢,下面,我们有请 获得一等奖的选手上台领奖。 为了感谢医院医教科、护理部、社区对本次征文演讲比赛的大力支持,我们特地评选出了本次比赛的优秀组织奖,他们分别是,*区,*区,*区,*室和*科。有请颁奖嘉宾为他们颁奖 到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和支持,也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导。谢谢! 同时希望今后的活动大家能一如既往的支持和关注我们! 比赛到此结束,谢谢各位领导,谢谢各位光临的朋友! 再见! 主持词及演讲赛议程 首先,我为大家介绍今天到会的领导同志() 接下来让我们以热烈的掌声请沙市热电厂党委书记 王水先生致辞 介绍本次比赛评委名单 *市总工会秘书长:陈勇 *市总工会组织部长:李艳琼 *市总工会宣教部长:万正祥 人民银行*中心支行工会主任:王劲松 *烟草专卖局工会副主席:余祖英 *市城南热电厂工会主席:刘涛 下面,我宣布评分标准及奖项: 本次比赛实行10分制,采取现场亮分。去掉一个最高分去掉 一个最低分,取平均得分作为该选手最后得分。本次比赛将设一等奖 一名、二等奖一名、三等奖一名、优秀奖若干。 抽签顺序主持演讲比赛(第二名演讲完毕后宣布前一名选手 比赛成绩,依次类推) 宣布获奖名单并请领导颁奖 请市总领导讲话 市直工会“职工之家”演讲比赛圆满结束 各位领导、各位隆塬的精英们:下午好! 攀爬过岁月的脊梁,辉煌印证着我们求索的脚步,五年的风雨,五年的峥嵘,光荣着隆塬人心中的梦想,在南国瑰丽的大地上,耸立起地产行业的一支新秀,我们骄傲我们与隆塬一起成长!在她五周岁生日到来之际,我们组织了这次以“与隆塬一起走过的日子”为主题的演讲比赛。 我们非常荣幸地邀请到了董事长王海雄先生和总经理王海霞女士在百忙之中出席我们的活动,让我们用热烈的掌声欢迎他们。(掌声) 接下来,请允许我介绍本次活动的评委,他们分别是:黄秋玲、邹碧强、陈黎欣、刘彬、李德新、马鸣蔚、骆亚中、李吉强感谢他们的倾情参与!(掌声)同时,也要感谢给予比赛大力支持的办公室两位主任邹碧强先生和李吉强先生和辛勤筹备本次活动的相关负责同志。(掌声)这次活动,一共有83位选手报名,63位选手参加初赛,并邀请了部门领导、区域总监等相关人员担任评委,经过层层筛选,最终评出21名表现优秀的选手参加今天的决赛。他们是: 深圳区域:陈乐琴、卢静萍、康辉、李雄、周波、李恩宝、彭进华、丁庆龙、黄蓉、陈花梅、燕林波 惠州区域:佘梦丹、丘创成、田园园、韩德尚、邱慧玲、陶红芹、余争春、曾瑛琳、李舒香、李日伟 下面,我宣布一下比赛规则和评分标准:(满分为100分,分为四大块进行评分): 1、仪表形象:(10分) 1)着装整齐,大方得体;(5分) 2)姿态自然,动作恰当。(5分) 2、演讲内容:(45分) 1)主题鲜明,符合主题内容。(15分) 2)内容充实,事例动人,贴近生活,富有鲜明的时代感。(15分) 3)行文流畅,用词精练,详略得当。(15分) 3、语言艺术:(15分) 1)发音标准,流利。(5分) 2)节奏处理得当。(5分) 3)表现力、应变能力强,能活跃气氛。(5分) 4、演讲技巧:(30分) 1)感情充沛、真挚,基调与演讲内容相符合。(15分) 2)对演讲内容的熟练程度。(15分) 5、评分规则: 1)演讲时间为58分钟。不足时、超时扣1分,均以10秒为计时段,不足10秒按10秒计算。 2)要求用普通话进行脱稿演讲,不脱稿扣5分。 3)评委明确给出每部分评分,由工作人员进行最后加总,取平均分为选手比赛成绩。 4)大众评委20名,由业务部门与职能部门各10名组成,举红牌表决,每人记2分。 5)总记分方式:评委70%+大众评委30%,按成绩排名分前五名(有总分并列取前五名)。 最后,我们把掌声送给即将上场的21位参赛选手。他们将满怀最真挚的情感,用最优美的语言,去描绘他们与隆塬一起走的美好时光。(掌声) 首先上场的是1号选手,的,她演讲的题目是,请2号选手准备。 请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲,她是*的,她演讲的题目是*,请3号选手准备。 请评委给2号选手打分。下面,我宣读1号选手的成绩:去掉一个最高分,去掉一个最低分,1号选手的最后总分是 下面,请3号选手上台演讲 她是*的,她演讲的题目是,请4号选手准备 在这个激情的暖冬,21位选手通过热情洋溢的演讲,给大家展示了隆塬人活力四射的青春风采,也让我们从中学到了许多。下面,有请总经理王海霞女士为我们本次活动和参赛选手的演讲作精彩的点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年初一数学下学期期末考试卷及答案(共十套)
- 2026年护理健康宣教标准化:乳腺癌术后功能锻炼操课件
- 运动场馆的未来视界-探究技术与可持续性的结合
- 旅游背后的经济学-旅游产业的经济学原理
- 高中生物教学中思想政治教育渗透策略
- 环境问题治理责任书6篇
- 信息服务快速精准承诺书8篇范文
- 项目成本管控与效能提升保证承诺书(4篇)
- 智慧社区物业管理服务指南
- 合规管理与数据安全协同推进承诺书范文8篇
- 2026年事业单位考试公文改错专项训练测试
- 连云港市市属国有企业选聘生招录笔试真题2025
- 中考英语模拟试卷命题指南与标准
- 2025-2026学年天津市河西区七年级下学期期中数学试卷(含答案)
- 2026年钳工技能鉴定考核综合提升练习试题(考点梳理)附答案详解
- GA 53-2025爆破作业人员资格条件和管理要求
- 2026石嘴山经济技术开发区实业开发有限公司招聘17人考试备考试题及答案解析
- 郑州信息科技职业学院2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题
- DB50T 1929-2025疾控机构卫生应急物资储备管理规范
- 咸阳亨通电力(集团)有限公司招聘笔试题库2026
- 残疾人保健知识培训课件
评论
0/150
提交评论