退休座谈会讲话稿.doc

退休座谈会讲话稿 一、成绩及荣誉 过去的一学年我们在上级领导的亲切关怀和鼓励下在学生家长及社会各界的支持和帮助下在全校师生的共同努力下我们步履坚实洒下了汗水收获了喜悦学校呈现出现政通人和、欣欣向荣的良好局面各项工作都取得了丰硕的成果和长足的进步赢得了上级领导和广大群众的信任和赞誉在06届中考高考中我校再创历史新高中考质量全面丰收600分以上人数比率遥遥领先于全市平均水平高考高分段人数、本科上线率等质量指标在同类型学校中继续保持较大的领先优势我们的理科实验班平均分超过了60分一个不掉队人人达本科;文科实验班在今年高考文科较难的情况下总均分仍达575分超出了本一分数线总均分、本科上线率均超过了市中文科实验班其中我校的*同学以649分的高分名列全市总分第23名*同学以615高分列全市文科第三名不仅如此在上学年度中我校学生的综合素质有了全面突破*、*、*等3位同学已通过组织部审查即将光荣地被发展为中共预备党员这在我校学生党员培养上是一个新的突破同时校男子足球队获全省中学生足球比赛第四名校男子群舞桥墩在全省中学生文艺汇演中荣获最高奖一等奖最近我校又获喜讯我校申报的课题构建中学生积极心理场的实践研究被省教科院审定为江苏拾xxx”规划重点研究课题获省专项经费资助这是我校在教科研工作方面获得了一块名副其实的“金牌”在这我校历史上是又一次新的突破这里我还想向我们全体同学特别是高三年级的同学通报我校的一件大喜事从今年开始起我校的校友金属材料市场的董事长*先生每年出资10万元在我校设立安学奖励基金专门奖励在高考中取得优异成绩的一中贫寒学子暑假里我校刚刚颁发了第一次奖学金*等16位同学分享了10万元的奖金其中前三名分别获得了1万、8千、5千元的奖励这项基金奖励额度在全市可以说是最高的将每年颁奖一次对今后考上清华、北大的学生基金将奖励一万元学校还将奖励一万元 二、“五重五拼”的工作思路 我校工作压力来源于几个方面：校际竞争激烈有些因素相对不利;学生总人数多包袱重;家长期望值高对学校工作要求高;办学条件紧张各部门工作任务艰巨 我们的成绩是依靠“立足现实不抱怨自加压力求卓越”的坚定信念打拼出来的我们把近几年的工作思路概括为“五重五拼”： 1、重态度拼精神是我们过去得以成功的支撑也是我校今后进一步发展的根本营造一种激励师生积极主动拼搏进取的机制和氛围是实现学校新一轮跨越的关键 2、重管理拼效率是我校多年来学校工作的一种整体追求进一步在制度改革机制完善上做好文章全面提高各项工作的效率是学校教育教学质量进一步提高的保障 3、重规范拼细节是我校学校管理正在逐步推进的一项策略更是我校今后进一步发展的一个突破口把规范落到细节上在细微之处见水平、见精神、见高下是我校高位发展取得新突破的一种必然选择 4、重个体拼整体是我校质量建设的一种倡导也是对教师工作考核评价坚持的一个原则今后我校要围绕着这样一个原则健全质量管理机制确保我校在校际竞争中处于领先地位 5、重研究拼方法是我校在面对困难解决问题过程中形成的一种工作风格“方法总比困难多”、“不为失败找理由只为成功找方法”这些话我们喊了很多年这是我们在困难面前所抱的一种态度所持的一种精神千方百计想方设法我们正是通过充分发挥主观能动性想点子谋策略找方法才一次次化难为易反败为胜取得了来之不易的成绩 三、用一种积极乐观平和的心态来引导教师正确看待工作中的问题 近年来我们提了几个口号叫建设“实力一中”、“品牌一中”、“幸福一中”什么叫幸福?关键就是看你有一个什么样的心态心态往往会在错误的比较中失衡心里不平衡一切烦恼不满情绪就会油然而升作为退休的老同志最大的幸福就是身体健康身体健康才会得到自己该得到的东西我们和过去相比老同志待遇好多了但是和好的地方相比我们还有差距所以我们应该想办法争取再提高一点、好一点但是不能因此而影响自己的情绪、心态否则得