



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创新的演讲稿范文 创新演讲稿(一) 尊敬的各位领导亲爱的各位同仁:大家好! 很荣幸能在这与大家一同沟通交流 我是今年刚刚来到北方电力的新成员当我一走进这个大集体时我就深深地被我们这个集体的精神所感动这个精神就是在实践中不断的创新与发展精神它是激励我们年轻人去积极进取、努力奋斗的力量源泉我今天演讲的题目就是创新与发展青年的责任与使命什么是创新与发展它不仅是一句口号更是一种精神需要我们在工作中去实践、去贯彻的精神从战略角度说创新是一个民族进步的灵魂是知识经济的客观要求是实现科学发展的原动力我们从现实的角度出发看创新当前要求我们要尊重客观规律坚持科学发展不断提高个人的科技素质不断创新工作思路以此来增强内蒙古科技实力提升、发展咱内蒙古的科技支撑力量从而实现我区经济可持续发展富民强区的目标我作为一名刚刚走出学校的毕业生更应该以身作则将创新与发展结合起来努力成长为一名优秀的“四有新青年在此我提出以下观点希望与大家沟通和交流 首先是树立和落实科学发展观顾名思义科学发展观就是坚持一切从实际出发这就要求我们既要积极进取又要量力而行必须通过科技创新实现可持续发展电厂是在国计民生中具有极其重要地位的经济组织在电厂工作的我们责任重大要做到实事求是坚持科学发展观既要立足当前又要着眼长远在工作中做好每一件事情不断提高自身素质为实现电厂的科学可持续发展做出自己的贡献其次是注重创新能力的培养所谓创新就是用新的思维方式、创造性的工作思路去指导我们的日常工作具体到我们的工作中就是要树立与知识经济时代相适应的思维观念具有追求真理和探索未来的决心和勇气紧跟时代的步伐根据自身的发展需要不断改进和完善知识结构增强自主创新能力 创新演讲稿(二) 大家好我姓姚叫*天空的天宇宙的宇我来自湖南怀化市现就读于电子信息工程学院机电1133班 “创新它有三层含义第一层更新;第二层创造新的东西;第三层改变我认为“创新这个东西说大可以影响一个国家的兴衰说小可以决定一个人的成败那我们到底该如何去实现创新呢美国宣传奇才哈利才十五六岁的时候在一家马戏团做童工负责在马戏团内叫卖小食品但每次看的人不多买东西吃的人更少尤其是饮料有一天他脑袋里诞生了一个想法:向每一个买票的人赠送一包花生借以吸引观众老板最初不同意这个“荒唐的想法后来哈利用自己的工资做担保恳求老板让他试试果然这个“买一送一的方法吸引了不少观众观众看到中途时哈利就开始叫卖饮料()绝大多数观众在吃完花生后都会觉得口渴然后买上一杯饮料这样一场表演下来营业额比以前翻了几番由此可见善于观察见微知着是产生创新思维的重要前提 美国有家电力公司遇到电线被积雪压断的问题要想办法清楚电线上的积雪工程师开了很多会都无计可施有个孩子异想天开的提出用直升机吊扫帚扫雪最后经过多方论证这是最可行的方法这个故事告诉我们想象是创新的先导伟大的创新皆起源于激发人们创造动机的伟大想象 最后知识是创新的基础知识越丰富基础打得越牢创新的机会才会越多!谢谢大家! 创新演讲稿(三) 创新必须基于务实的基础之上才会是有效的创新德鲁克先生在书中告诉我们:“创新是有目的性的是一门学科对于我们企业我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值获得更多的市场份额书中德鲁克先生还告诫我们:创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵而在于它是否能够赢得市场这就说明企业所倡导的创新应该是实用型的创新对于我们企业我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求立足企业的实际情况遵循市场发展的规律只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值才是真正有效果 要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是基础的创新我想首先要明确什么是创新德鲁克先生在书中谈到对于“创新的误解主要有这么几种一是把“创新与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新事实上创新对于企业来说主要是看能否为客户创造出新的价值提供新的服务 创新必须是主观意愿而不是偶然的机遇书中德鲁克先生告诉我们创新的机会处处都有创新的行为人人都可以做到更为重要的是创新是可以学习、可以训练的这就是说创新并不是偶然遇到的机遇不是不可控制的创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会掌握得了实践得下去的因此面对创新的要求我们必须养成正确的心态 首先是要克服对于创新的畏难情绪不要因为改变有可能遭受失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性创新的过程必然是曲折的因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最后要有耐力就算经历了多次失败只要坚信方向是正确的就一定要坚持推行下去 创新必须付诸于行动和实践才有现实意义和价值从创新的思维到付诸创新实践到取得创新成果这中间的过程对于一些人来说可能是难以逾越的鸿沟记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经历他说很多人晚上想得是心潮澎湃到了第二天
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年芜湖市公安局公开招聘警务辅助人员313人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年哈尔滨延寿县公安局公开招聘第二批警务辅助人员32人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年福建省宁德人民医院招聘1人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 新型铝合金应用-洞察与解读
- 2025广东广州市黄埔区人民政府萝岗街道办事处招聘政府聘员2人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025贵州贵阳贵安191家事业单位计划引才770人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025北京市大兴区体育局招聘临时辅助用工2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年春季中国邮政储蓄银行宁波分行校园招聘模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025湖南长沙市生态环境局芙蓉分局招聘编外合同制工作人员模拟试卷完整答案详解
- 2025黑龙江孙吴县卫生健康局乡村医生招聘8人模拟试卷及答案详解(典优)
- 八年级语文写作技巧与课堂教案
- 鼻出血的课件护理
- 2025年干细胞治疗行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- (2025年标准)清理乱账服务协议书
- 2025年五粮液笔试考试题及答案
- 2025年4月自考00155中级财务会计试题及答案含评分标准
- 道路工程培训课件
- DGTJ08-2004B-2020 建筑太阳能光伏发电应用技术标准
- 国庆假期大学生安全教育
- 呼吸内科出科汇报
- JJF 2267-2025场磨式大气电场仪校准规范
评论
0/150
提交评论