“做人”之碎思札记

“做人”之碎思札记一、以高度责任心写好自己做人这部书。人来世上核心使命就是做人、做事，做人是根本。自己做人的状况实质上就是一部书，一部深沉厚重的书。自己为人处世的一举一动、一言一行就是这部书的一章一节、一字一句，如实地记录着自己知识的广狭、品德的优劣、作风的好坏、业绩的大小。为此，我们一定要树立“精品意识”，以高度的责任心，用自己的忠诚、勤奋、热情、智慧，认认真真地书写每个字、每句话，为自己写出华章，使自己这部书成为言之有物、读之有昧、悟之成理、感而思进、读者爱看的“好书”。千万不要写污染他人的书以及使自己追悔莫及的书。这既是对自己负责，也是对社会负责。二、做人要像“人”字一样双脚踏地又永远向上。人生是个大舞台，每个人都在舞台上演绎着自己的起起落落。人生苦短，且不可改写，所以，我们要格外珍惜。诚然，一个人做人的状况可以“大写”，可以“小写”，也可以“简写”。但“小写”的人生是令人鄙视的人生；“简写”的人生是让人熟视无睹的人生；只有自强不息在天地间用智慧写出的人生，才是气宇轩昂的“大写”人生。“人”字这两画，看似简单，一撇是“品德”，一捺是“才智”，需要下一辈子的工夫，需要倾尽一生来书写。这样，人生才能像“人”字一样双脚踏地而又永远向上。三、把握好做人的立体内涵。人生天地间，要把握好支撑人生的四条线，即思想线、事业线、情趣线、健康线。要做一个有立体内涵的人，应有一定的高度、厚度、宽度、重度和长度。支撑人生高度的是品德，支撑人生厚度的是才智，支撑人生宽度的是心胸，支撑人生重度的是业绩，支撑人生长度的是健康。要靠精神力量，靠终生修养，靠潜心学习，靠努力拼搏，增加自己人生的高度、厚度、宽度、重度和长度。四、做人当奉行“有为主义”，人当有志。古语说，“志不立，天下无可成之事”。这个“志”，就是有所作为的志向。有所作为是人生的应有境界。当然，志向有高低之别。我们所想、所做的应当是追求“以天下为己任”的报国、报党、有功于世的高层次志向，而不是只追求物质享受的低层次目标。人活一世不容易，无论面对什么样的人生境遇，遭遇多么大的困难挫折都应坚持和奉行“有为主义”。坚持奋斗、干事、创业，这是活出充实、幸福人生的唯一路径。五、做人要解决好“种”与“收”的课题。“种”与“收”是人难以割舍的情结。种下诚实、就会收获信任；种下善意，就会收获友情；种下谦卑，就会收获高贵；种下坚持，就会收获胜利；种下体贴，就会收获温馨；种下宽恕，就会收获和解；种下耐心，就会收获进步；种下信念，就会收获奇迹。做人要努力思索好、解决好“种”与“收”这一大课题。六、做人要耐心演好自己的社会角色。在戏剧舞台上，“生、旦、净、末、丑”以他们异彩纷呈的扮相愉悦着人们的身心；在电影电视中，男主角、女主角，男配角、女配角以其各自角色的理解，演绎着人世间的悲欢离合。历史是个流动的社会舞台，每个人注定要在其中扮演一个角色。作为新时期的劳动者，假如想在建设有中国特色社会主义的鸿篇巨制中描绘上自己的色彩，假如想在蓬勃的事业园地留下自己深深的脚印，那么，明晰的角色定位、健康的角色意识、充满活力的角色诠释是必不可少的。应倾其心智演好自己的社会角色，做好自己的岗位工作，这是一辈子的事。七、做人要始终处于奋力爬坡的状态之中。人生，没有一蹴而就的成功，也没有信手拈来的幸福，只有行动，才能带来进步；只有行动，才能创造价值。在人生道路上，概括地说有两种生活状态：一是向上爬坡，一是向下滑坡。爬坡得到的是喜悦，是幸福，是成功；而滑坡的结果是苦恼，是懊恼，是失败。每个人都应时时处于负重奋进、百折不挠、全力爬坡的生活状态之中。人生最可怕的是心智的放弃，最可贵的是从头再来的精神。要瞄准既定的人生目标，激发聪明才智，百折不回，坚定不移，顽强奋进，这样才能成大事、成大器。八、做人要保持理性。富有弹性，是一个人成熟的标志之一。只有理性，才可能按客观规律办事、依法依纪办事。缺乏理性，就会感情用事，出现盲目性和随意性。现实生活中，不理性的行为和事情并不鲜见，做人靠理性战胜感情冲动，靠理性对盲目性加以克制和引导，多一些理性做事，少一些感情用事，是人生多元思维中的一个重要向度。九、做人要带把“心灵剪刀”。走在人生路上，需要带把“剪刀”，带把“心灵剪刀”，不时地修剪自己的杂念、盲动和不当的欲望。这“剪刀”是理性，剪去物欲，就能香自高洁；这“剪刀”是勇敢，剪去畏缩，就能傲视霜雪；这“剪刀”是自信，剪去自卑，就能顶天立地。只要“心灵剪刀”锋利，就会有当当正正的人生，就会有精彩亮丽的人生，就会有日新月异的人生，就会有充实无憾的人生。十、做人要把握好“度”。人实质上是生活在“度”之中。从某种意义上讲，人生也可以说是一种把握“度”的艺术。做人做事、为人处世都有“度”的问题，把握得准，处理精当，则自然顺畅，事半功倍，功业圆满；反之，则烦恼不断，甚至事与愿违，功败垂成。把握好“度”是做人之大本事，是门大学问。做人要认识“度”，揣摩“度”，把握“度”，张弛有“度”，进退有“度”，而不能“过度”、“过分”。过失，过失，一过就“失”；过错，过错，一过就“错”。过了“度，就要事与愿违，就可能走向反面。”摘自秘书工作2011年第1期 侯磊带着敬畏之心做群众工作 社会管理说到底是对人的服务和管理，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。我们要结合江苏经济社会发展变化和党员干部队伍不断新老交替的实际，认真审视、深刻反思三个问题：在群众观念上是否迷失了方向，在群众工作上是否发生了偏差，在群众关系上是否出现了问题。我们的一切权力来自于人民，一切工作最终由人民来评判。水能载舟、亦能覆舟，民心如镜、莫欺莫违。我们有些干部很有抱负，到一个地方就想干出一番事业来，赢得百姓“口碑”，初衷是好的。但客观情况与主观动机往往并不一致，效果也往往达不到预期。当一些主张不被群众接受、一些工作不被群众理解的时候，领导干部不能埋怨、责备群众，更不能盲目蛮干。我们讲带着敬畏之心做群众工作，不是害怕群众、不敢面对群众，也不是工作中畏首畏尾、无所作为、做“太平官”，而是要摆正干部与群众的位置，尊重群众、依靠群众，顺应民意、善于行止，群众满意的就干、群众不满意的就不干，绝不干劳民伤财、违反群众意愿的事。要相信广大群众的觉悟，相信群众是真正的英雄，只要我们真心实意与他们手拉手、心贴心、一起干，就一定会得到人民群众的衷心拥护。群众看干部，主要不是看你说得怎样，而是看你为他们做了什么。有些地方干群关系差，群众意见大，说到底是该给老百姓办的事没有办或者没办好。要从看得见摸得着的事情做起，切实解决好收入、就业、教育、住房、医疗、社保等群众最关心的现实问题，解决好征地拆迁、医疗纠纷、涉法涉诉、环境保护等群众反映强烈的突出问题，扎扎实实为群众办实事、办好事，让人民群众的收入更多一些，生活更好一些，满意度更高一些，以此来赢得群众的信任和理解。我们为群众办事情