四川关家建设股份有限公司(安全生产目标考核责任书).doc

四川关家建设股份有限公司“电力物资公司101仓库“项目部安全生产目标考核责任书考核方： 四川关家建设股份有限公司电力物资公司101仓库项目部被考核方： 为加强安全管理，控制安全生产目标，实施目标管理，减少生产安全事故，促进安全生产的持续发现，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。不断提高施工现场的安全管理水平，确保项目部质量、环境卫生、职业健康安全目标的实现。切实执行公司及项目部施工现场安全管理规定，全面落实各级安全生产责任制，明确相关奖惩办法，特制定项目工程安全生产目标考核责任书。一、范围本目标考核责任书适合于本项目工程的劳务公司、特殊分部分项工程的分包单位或班组。二、时间及控制目标本项目工程从2012年 8 月 10 日开工之日起至竣工之日（交付使用）止。各年度控制事故目标：死亡事故为“0”；重伤事故为“0”人；轻伤事故频率为1.5人；杜绝重大质量安全事故、防汛隐患；坚决遏止火灾事故、食物中毒、疾病传播事故和治安案件的发生。三、严格执行法律法规、规范标准及地方政府系列指令性文件精神，完善安全资料所需记录，同时搞好文明施工、环境卫生、消防保卫、综合治理工作，配合项目部各项考评。采取有效措施，使安全工作始终处于受控状态，确保考核、指标的完成。四、对发生轻伤事故或一次事故造成直接经济损失5000元以上30000元以下的，事发劳务或分包单位（班组）除承担因事故发生的全部经济损失外，项目部将对该劳务或单位安全第一责任人处200元罚款；安全员（安全协管员）处50元罚款。五、对发生重伤事故或一次事故造成直接经济损失30000（叁万）元以上100000（壹拾万）元以下的，除承担地方安监、建设部门和公司安全职能管理机构的相关处罚，包括因事故发生的（保险赔偿后）全部经济损失外，项目将对该劳务或分包单位的第一负责人处500元罚款；现场主要负责人处300元罚款；安全员或安全协管员处200元罚款。六、对发生重大伤亡或一次事故造成直接经济损失100000（壹拾万）元以上1000000（壹佰万）元以下的，事发劳务或单位（班组）除承担地方政府安监、建设行政主管部门和公司安全职能管理机构的项管处罚外，根据国家及四川省工伤保险条例的项管规定，对伤亡者的赔付与补偿金额应承担80%，另外项目部将对该劳务或单位（班组）第一负责人处5000元罚款；施工现场主要负责人处2000元罚款；安全员（安全协管员）处1000元罚款。应负行政责任的，由有关行政职能部门处理，构成犯罪的，由司法机关定性处理。七、对发生特大事故或一次事故造成直接经济损失1000000（壹佰万）元以上的，经申报地方政府安监及主管行政部门赴事故现场调查分析事故原因，得出定性结果后，如定性为责任事故：事发劳务或分包单位应承担由此引发的全部经济损失；如定性为意外事故，事发劳务或分包单位应承担直接经济损失的70%，同时项目部将对劳务或分包单位第一负责人处10000（壹万）元罚款；施工现场主要负责人处5000元罚款；安全员（安全协管员）处2000元罚款。应付行政责任的，由有关行政职能部门处理，构成犯罪的，由司法机关定性处理。八、对政府、建设、监理公司及项目部组织的各类安全生产文明施工、扬尘整治、消防安全、综合治理检查中，被上级领导批评指导或书面整改通知并责令限期整改的各类安全隐患及不良行为，如该劳务或分包单位领导不重视，整改不彻底，未按“三定一限”制度及时完成任务，而被停工整顿或罚款，甚至通报批评和媒体曝光点名批评的，除一切费用由劳务或分包单位承担外，项目部将对该劳务或分包单位第一负责人处5000元罚款；施工现场主要负责人处3000元罚款；安全员（安全协管员）处2000元罚款；拒不整改，罚款加倍。九、对发生事故隐瞒不报，拖延或谎报，故意破坏或伪造事故现场，不按“四不放过”的原则进行事故调查处理的，事发劳务或分包单位除承担上级部门的各类经济处罚外，项目部将不给予提供办理工伤保险事宜，并处该劳务或分包单位第一负责人5000元罚款；施工现场主要负责人处3000元罚款；安全员（安全协管员）处2000元罚款。在事故调查中，对提供伪证者，项目不按照安监部门和公司的相关处理规定一并同时执行加倍处罚，构成犯罪的，由司法机关定性处理。十、对违反四川省安全生产动态管理暂行办法、建设工程安全生产管理条例相关条款而引发的重大安全事故被各级建设行政主管部门或委托的建设工程安全监督管理机构扣分，导致公司和相关人员承担责任扣分的责任劳务或分包单位作如下处罚：责任单位（公司）或个人在一个记分周期内（一年）被扣50100分；个人510分，罚款110万元（具体罚款金额由项目部安全领导小组讨论决定）若有同时违反以上条款的情况，按处罚金额最高条款执行，不重复罚款。十一、由甲方或委托的监理单位组织实施的安全生产、工程质量、文明施工、环境卫生、消防保卫、扬尘整治、综合治理每周检查评比打分，每个月底综合考评（打分标准按关家建设股份有限公司和成都市标准化工地标准进行考核打分），所有参建项目分值最高的第一名给予奖励，倒数第一名给予经济处罚，考评分85分为合格，95分以上为优良，扣减分以JGJ59-99检查标准为依据。根据上述 规定：如果本项目参与的考核评比中，无论是施工现场或是生活区内，合格率未能达标，甚至倒数第一名而被甲方和监理单位罚款处理，无论金额多少，项目部将对该劳务或分包单位10倍的加倍处罚。十二、劳务或分包单位特种作业人员必须全部持有效证件上岗，并配备专职安全员两名、专职临电工两名，文明施工管理员、消防保卫人员一名，施工现场保洁人员3名以上；作业班组按每十个工人设一名兼职安全协管员，分包单位类同，但50人以上必须设置一名专职安全预案。在人员进场，施工作业前必须将人员名单及有效证件上报项目部安全办公司注册登记，否则将限期落实人员到位，拒不落实罚款1000元/人，仍不落实罚款加倍。十三、其它未尽事宜按项目部安全生产、文明施工、扬尘治理、消防保卫、综合治理管理实施细则执行。十四、本责任