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原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不 包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研 究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明 的法律责任由本人承担。 论文作者签名:一扬垒车 日 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学 校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论 文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分 内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段 保存论文和汇编本学位论文。 ( 保密论文在解密后应遵守此规定) 论文作者签名:宅d 熏菩,- 毒师签名:磕碣 期:! ! 堡! 留 中文摘要 企业发展应该选择多元化经营模式还是专业化经营模式,一直是理论界与企 业界争执不休的话题。企业经营的目的无非是获得利润、把企业做大做强,而做 大做强的途径只有两个:要么是多元化, 择上,国内企业更多的是考虑短期利益, 要么是专业化。在多元化与专业化的选 致力于多元化发展,希望能够抓住尽可 能多的机会,忽视了核心竞争力的培育和企业的可持续发展。现实中,国内众多 曾经优秀过的企业或多或少的进行过多元化的努力,然而这些曾经优秀过的企业 的危机与衰亡都与多元化扩张有关。现代经济已经进入买方市场的过剩经济时代。 企业只有做到比别人强、创造出能比别人提供更多价值的东西才能生存,要实现 这一点则要求企业必须很专业。如果一个企业有很多种类的产品,但每一种都没 有竞争力,那么企业面临的仍然是必然的失败。 从经济学范畴讲,市场经济必须遵循专业化分工的原则,它要求企业必须有明 确的专业。在专业化与多元化的关系中,专业化永远是位居第一,而多元化只能 退居其次;专业化是永无止境,而多元化是有限度的。市场经济的基本原则是专 业化竞争。世界5 0 0 强大多数是经过几十年的兢兢业业做出来的,虽然中间有过多 元化的插曲,但是他们最终都认识到专业化才是企业经营常胜的最佳选择,现在 都相继回到了专业化的道路。这对目前国内众多仍热衷于多元化的企业来说,无 疑是个很好的启示。 本文从专业化与分工理论的基础上出发,通过对专业化的经济性,必要性和 企业核心竞争力的分析,以及专业化与多元化的比较和对多元化存在的矛盾与问 题阐述,并结合发达国家企业发展模式的选择和当代经济环境的变化,认为我国 企业要想在激烈的国际市场竞争中立于不败之地,应该重新审视多元化,回归专 业化,专业化才是企业的正确选择。才乃髀 。f 关键词:多元化专业化核心竞争力企业发展模式 当奎盔兰翟主耋丝鲨兰 a b s t r a c t w h e t h e rs h o u l dc h o o s et h ed i v e r s i f i e d m a n a g e m e n tm o d eo rs p e c i a l i z e d m a n a g e m e n tm o d ei ne n t e r p r i s e sd e v e l o p m e n t ,i th a sb e e nt h et o p i ct h a tt h et h e o r y c i r c l ea n db u s i n e s sc i r c l e sh a v ek e p td i s p u t i n ga l lt h et i m e t h ep u r p o s eo fe n t e r p r i s e 。s m a n a g e m e n ti so n l yt oo b t a i np r o f i t sa n dm a k ee n t e r p r i s e sb i ga n dp o w e r f u l t h e r ea r e t w ow a yt om a k eb i ga n dp o w e r f u l :e i t h e rt h ed i v e r s i f i c a t i o n ,o rt h es p e c i a l i z a t i o n o nt h ec h o i c eo f d i v e r s i f i c a t i o na n ds p e c i a l i z a t i o n ,d o m e s t i ce n t e r p r i s e sm o s t l yc o n s i d e r s h o r t - t e r mi n t e r e s t sa n dd e v o t e dt ot h ed e v e l o p m e n ti nd i v e r s i f i c a t i o n t h e yh o p et o c a t c ht h ec h a n c e sa sm a n ya sp o s s i b l e ,b u th a v ei g n o r e dt h ec u l t i v a t i o no ft h ec o r e c o m p e t i t i v e n e s sa n ds u s t a i n a b l ed e v e l o p m e n to fe n t e r p r i s e i nr e a l i t y , n u m e r o u s d o m e s t i ce n t e r p r i s e st h a to n c eo u t s t a n d i n gh a v ec a r d e do nd i v e r s i f i c a t i o ne f f o r t sm o r e o r l e s s l y , h o w e v e r , t h ec r i s e sa n dc o n t a b e s c e n c eo ft h e s ee n t e r p r i s e s r e l a t et ot h e e x p a n d i n gi nd i v e r s i f i c a t i o n m o d e me c o n o m yh a sa l r e a d ye n t e r e dt h ee c o n o m i ce r ao f s u r p l u so ft h eb u y e r sm a r k e t , i fe n t e r p r i s e sw a n tt os u r v i v eo n l yb eb e t t e rt h a no t h e r s a n dc r e a t em o e rv a l u a b l ep r o d u c t s t or e a l i z et h i sr e q u i r e se n t e r p r i s e sm u s tb ev e r y p r o f e s s i o n a l i fo n ee n t e r p r i s eh a v eal o to fp r o d u c t so fk i n d b u tw i t hn o c o m p e t i t i v e n e s s ,t h eo n e st h a tt h e nf a c ei ne n t e r p r i s e sr e m a i nt h ei n e v i t a b l ef a i l u r e s a yf r o mt h ee c o n o m i c sc a t e g o r y , m a r k e te c o n o m ym u s tf o l l o wt h ep r i n c i p l eo f s p e c i a l i z a t i o n s d i v i s i o n i t r e q u i r e se n t e r p r i s e st oh a v ec l e a rs p e c i a l i t i e s i n s p e c i a l i z a t i o na n dd i v e r s i f i c a t i o nr e l a t i o n , s p e c i a l i z a t i o ni st or a n kt h ef i r s tf o r e v e r , a n d t h ed i v e r s i f i c a t i o nc a no n l yw i t h d r a wt os e c o n d a r i l y s p e c i a l i z a t i o ni se n d l e s s ,a n dt h e d i v e r s i f i c a t i o ni sl i m i t e d t h eb a s i cp r i n c i p l eo fm a r k e te c o n o m yi sas p e c i a l i z e d c o m p e t i t i o n w o r l d5 0 0t o p si nac o n s c i e n t i o u sa n dd o w n - t o - e a r t hm a r m e rt ow o r ki t o u tt h r o u g hd e c a d e si ng r e a tm a j o r i t y t h o u g ht h e r eh a v eb e e nd i v e r s i f i c a t i o ni n t e r l u d e s i nt h em i d d l e ,t h e yr e a l i z ef i n a l l ys p e c i a l i z a t i o ni st h a te n t e r p r i s e sm a n a g et h eb e s t c h o i c et h a ti so r e nw o n s ot h e yb o t hg e tb a c kt ot h es p e c i a l i z e dr o a di ns u c c e s s i o n n o w t h i si sa p i e c eo f k i n de n l i 【g h t e n m e n tv e r yu n d o u b t e d l yt ot h ed o m e s t i ce n t e r p r i s e s t h a ts t i l lk e e no nt od i v e r s i f i c a t i o na tp r e s e n t 2 山东大学硕士学位论文 t h i st e x te m b a r k sf r o ms p e c i a l i z a t i o nf o u n d a t i o no f t h e o r y ,p a s st ot h ea n a l y s i so f s p e c i a l i z e de c o n o m y ,n e c e s s i t ya n dt h ec o r ec o m p e t i t i v e n e s sp o w e ro fe n t e r p r i s a ,b o t h w i t hs p e c i a l i z e da n dd i v e r s i f i e dc o m p a r i s o na n de x p l a i n i n gc o n t r a d i c t i o na n dq u e s t i o n e x i s t i n gi nd i v e r s i f i c a t i o n ,c o m b i n et h ec h o i c eo fe n t e r p d s a sd e v e l o p m e n tm o d e lo f d e v e l o p e dc o u n t r ya n dc h a n g eo fc o n t e m p o r a r ye c o n o m i ce n v i r o n m e n t w et h i n kt h a t t h ee n t e r p r i s e so f o 叫c o u n t r yw a n tt oe s t a b l i s hi na nu n a s s a i l a b l ep o s i t i o ni nt h ef i e r c e i n t e r n a t i o n a lm a r k e tc o m p e t i t i o n ,s h o u l ds c r u t i n i z et h ed i v e r s i f i c a t i o na g a i na n dr e t u r n t os p e c i a l i z a t i o n t h es p e c i a l i z a t i o ni st h ec o r r e c tc h o i c e so f e n t e r p r i s a s k e yw o r d s :d i v e r s i f i c a t i o n , s p e c i a l i z a t i o n , g o r e c o m p e t i t i v e n e s sp o w e r , e n t e r p r i s a sd e v e l o p m e n tm o d e 3 山东大学硕士学位论文 1 1 问题的提出 1绪论 上个世纪8 0 年代以来,我国企业兴起了一股强大的多元化热潮。在当时所处 的短缺经济、卖方市场的特殊大环境下,些企业确实获得了暂时的成功,这更 加使企业视多元化经营为企业获得成功的不二法宝。然而,随着由短缺经济向过 剩经济、卖方市场向买方市场的转变,许多多元化经营的企业纷纷落马。不论从 企业的分散风险、增加绩效、还是扩张规模的角度看,多元化经营并没有达到人 们预期的效果。从发达国家企业多元化的实践历程看,二战前后主要以专业化生 产为主;2 0 世纪6 0 年代以来则普遍采用多元化经营战略;但到8 0 年代以后特别 是近年来,各国企业又纷纷由多元化扩张向主营业务回归。 我国企业从计划经济直接过渡到市场经济,缺乏适应市场经济的经验,可以 说是“先天不足”。随着科技的迅速发展和经济的信息化、网络化、全球化,企业 竞争也日益激烈,要想在高手如林的国际竞争中站稳脚跟,进行全面抗争是不行 的,如果片面追求广阔的经营面。必然分散资源、杂而不精,失去核心竞争力。 没有拿得出手的拳头产品。入世后随着中国市场的进一步开放,我国企业面临的 竞争不仅包括来自跨国公司的竞争,更多的还包括来自国外专业化极强的中小企 业的竞争,我国企业只有在某一个领域做专、做强、做透,走专业化的道路,才 能够赢得竞争的主动权。 专业化和多元化两者之间并没有很明显的距离,企业在实施专业化的过程中, 时时面对着多元化的诱惑。尤其是当专业化的企业在获得了发展,面对新的市场 机会和利润诱惑时,就会很容易逐渐背离专业化,轻易陷入多元化的误区。分工 与专业化是经济学的精髓,是提高经济效率的最佳途径,市场经济必须遵循专业 化分工的原则。虽然与改革开放前期相比,我国现在的分工程度已经有了很大的 发展,然而从总体来看,我国目前的分工发展还是比较缓慢,分工水平较许多经 济发达国家还是相当低。造成这种现象的重要原因之一就是人们对专业化分工理 论的漠视和企业的过度多元化问题。我国企业片面追求“小而全”,“大而全”的 4 当奎盔兰塑主兰簦笙塞 现象阻碍了分工和专业化的进步发展;反过来,分工的缓慢发展也制约了企业 的发展。这种恶性循环不仅不利于企业的成长,还会影响到国民经济的健康发展。 本文重新将专业化分工理论纳入研究的视野,并将分工与专业化理论作为论 文的理论基础上,在理论与实践上通过对专业化与多元化的比较分析,认为企业 要想获得持续发展,只有选择专业化,专业化才是企业发展模式的正确选择 1 2 论文的结构 本文共分六个部分: 第一部分为绪论。主要介绍了问题的提出,即论文的选题背景,论文的结构 安排和论文的创新与不足。 第二部分是分工与专业化理论的演迸。介绍了从古典学派到新古典学派再到 新兴古典学派的分工与专业化理论。 第三部分从理论上分析了企业发展模式的选择之一专业化。论述了专业 化的内涵、动因、必要性,以及专业化与核心竞争力的关系,并指出了企业发展 的新趋势一归核化 第四部分从经验上对企业专业化与多元化进行对比分析首先介绍了美、日、 韩企业发展模式的选择,然后从实证上分析专业化与多元化,最后总结了企业经 营选择过程中的经验教训。 第五部分是深入解析了企业多元化存在的矛盾与问题。矛盾主要是多元化理 论基础上的矛盾,问题是企业多元化在实践中存在的诸多问题,并分别对矛盾与 问题进行了反向解析。 第六部分是文章的最后一部分,也是结论部分。得出专业化是我国企业发展 模式的正确选择,同时也指出了企业在专业化中应该注意的几个问题。 1 3 创新与不足 对于企业发展模式的两种模型多元化与专业化的选择,以往的研究大多 数都是从管理学的角度探讨的,本文则是从经济学的角度出发,来说明专业化是 企业发展模式的正确选择,从而在一定程度上弥补了在此方面经济学研究的匮乏 山东大学硕士学位论文 另外,无论从理论上,还是从实践上,分工与专业化这一重要理论在我国受到了 很大的忽视,本文将分工与专业化理论重新纳入人们的视野,并将分工与专业化 理论作为文章的根基,以此出发来探讨企业发展模式的最佳选择 当然,由于能力有限,文章还存在着一些不足。例如本文对于企业在专业化 过程中应该注意的问题认识略显不够深刻,有待于补充。 6 山东大学硕士学位论文 2 分工与专业化理论的演进 。分工与专业化的经济理论是经济学中的永恒话题。伴随着经济理论的发展, 分工与专业化经历了由经济学研究的核心问题到逐渐淡出了主流经济学的研究框 架,再到重新引起重视和得到发展的过程。在以亚当斯密为代表的古典经济学 的理论分析中,分工与专业化思想一直是其精髓所在。而在以马歇尔为代表的新 古典经济学中,有关分工的问题被主流经济学所忽视,这种对分工经济的漠视造 成了新古典经济学分析框架中无法弥补的缺陷。值得欣慰的是,近十几年来,以 杨小凯为代表的新兴古典经济学将分工理论重新引入经济学研究的核心内容,从 而带来了古典经济学核心思想的复兴。 2 1 古典学派的分工与专业化理论 众所周知,以亚当斯密为代表的古典经济学家研究的核心是劳动分工对经济 发展的影响。斯密指出,劳动生产率的提高最终是由分工引起的,他进一步强调, 分工和专业化的发展是经济增长的源泉。斯密在其不朽著作国富论的开篇就 大谈分工,从而说明分工对经济增长的重要性。斯密在该节的开篇首句这样说到: “劳动生产力上最大的增进,以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断 力,似乎都是分工的结果。”( s m i t h ,a d a m ,1 7 7 6 ) 他用此来解释了农业生产力之所 以滞后于制造业,其主要原因在于农业没有采取完全的分工制度。为了说明分工 和专业化对提高生产效率的惊人效果,斯密举了一个制针手工工场的例子。在一 个典型的制针手工工场中,有l o 个工人,从事1 8 种操作( 有时一人也会兼任两 三种操作) ,平均一人每天可生产4 8 0 0 枚针。但是如果没有分工,工人各自独立 工作,不专于某一特殊业务,恐怕天连一枚针都难以制出来。在国富论中, 斯密谈到,当时的工场手工业企业就已经显示出专业化的主要特征和专业化生产 在扩大生产规模等方面发挥着重要作用。斯密还认为,由于分工和专业化,使那 些“终身专于一业”的人具有这一行业的特别知识技能,这些专业知识和特别技 能很容易使人们对他们所从事的工作有所创造和发明。 为了解释分工能大幅度提高生产效率的原因,斯密借用了法国大百科全书的 7 山东大学硕士掌位论文 说法,认为分工主要有3 大好处。第一,由于分工便各个劳动者专门从事某一项 操作,从而大大增进了劳动的熟练程度,当然会增加劳动者所完成的工作量。第 二,分工可以避免从一种工作转到另一种工作时所损失的时间,从而可以获得因 节省时间产生的利益。第三,分工可以导致新机械的发明,新机械将有利于简化 劳动和节省劳动时间,使一个人能够做许多人的工作。 另外,斯密还认为,分工水平受市场范围的限制,市场范围由运输的效率决 定。他认为。分工能够通过市场来协调,因而反对政府干预经济,主张自由放任 的经济思想,强调“看不见的手”的自发力量。 斯密以后的古典经济学家们继承了斯密的重要思想,着重研究了分工与专业 化的问题。李嘉图( r i c a r d od d v i d ,1 8 1 7 ) 采用了不同的方法来研究专业化与分工, 他强调外生比较优势与分工的关系。黑格尔( h e g e l ,1 8 2 1 ) 指出,分工和专业化可 以简化每个专业的操作,使机器得以发明和应用。雷( r a e 。1 8 3 4 ) 指出,分工可以 节省原材料,增加工具的使用率。查尔斯巴比奇( c h a r l e sb a b b a g e ,1 8 3 5 ) 认为, 由于分工减少了重复学习,因而整个社会的学习能力得以提高。卡尔马克思( k a r l m a r x ,1 8 6 7 ) 认真区分了以分工为基础的协作和不分工的协作,市场上的分工与企 业内的分工,商业中的分工和生产中的分工。他强调并认为分工过程的技术性质 是工场手工业转化为资本主义工厂生产的基础,并通过分析企业间的动态变化过 程,揭示了企业内分工与企业间分工的交互作用怎样导致了不可逆的报酬递增过 程。 遗憾的是,斯密等古典经济学家关于分工的理论却没有被后来的经济学家所 重视。正如斯蒂格勒( s t i # e r , 1 9 7 6 ) 所说:在我看来,斯密的例子同今天的关于专 业化作用的例子一样,都具有很强的说服力。然而,据我所知,迄今还没有证据 表明在他之后分工理论取得过显著进步,因此专业化也就没有成为现代生产理论 中不可分割的一部分。 2 2 新古典学派的分工与专业化理论 1 8 9 0 年,马歇尔的经济学原理的出版,标志着新古典经济学的形成。在 该著作第四篇的8 到1 2 章,马歇尔论述了分工和专业化的问题。但是,在以马歇 尔为代表的新古典经济学里,消费者和生产者是绝对分离的,生产力水平仅与厂 0 商的规模有关,而与个人的专业化水平和全社会的分工水平无关,他们强调供求 分析的核心地位,并用边际分析的方法研究供求。其后,新古典经济学经济分析 的重点转向价格制度分配资源的功能,而在很大程度上忽视了分工这种漠视分 工理论的新古典经济学存在着根本的缺陷,它无法解释经济组织从自给自足向专 业化发展的原因,不能解释企业和市场为什么会出现并演化,也无从解释人类社 会长期以来生活水平持续提高的原因和各国生产率增长所存在的差异 不过,马歇尔也意识到分工理论在经济活动中的重要性。因此,在经济学 原理中用相当的篇幅大论分工。马歇尔在经济学原理中,说明了专业化分 工与机械化生产之间的关系。他认为,由于分工,使人们日复一日的专门从事某 种工作,这可以导致两种结果:一方面,可以提高劳动生产率,另一方面,他们 的工作很容易被机械化所替代,从而进一步促进生产率的提高。 马歇尔提出用外部规模经济的概念来解释社会分工的经济效果。对此,美国 经济学家阿伦杨格( a l l y ny o u n g ) 认为,应该也只有以分工和专业化问题为核心 来分析才是经济学的正道。1 9 2 8 年,杨格发表了在研究分工和报酬递增问题上具 有经典意义的代表性论文报酬递增与经济进步,他指出,报酬递增并不是 由工厂或产业部门的规模产生,而是源于分工和专业化。同时,杨格特别强调了 迂回生产在实现报酬递增中的作用。杨格用三个概念来描述了分工:( 1 ) 每个人 的专业化水平,这种专业化水平随着每个人活动范围的缩小丽提高。( 2 ) 间接生 产链条的长度。( 3 ) 此链条上每个环节中的产品种类数。杨格认为,大规模生产 的概念忽视了分工和专业化改进生产力的效果。后人认为,杨格定理的命题由三 部分组成。第一,递增报酬的实现依赖于劳动分工的演进;第二,市场的大小决 定分工程度,而分工的演进制约着市场大小:第三,需求和供给是分工的两个侧 面。杨格论证了市场规模与迂回生产、产业间分工相互作用以及自我演进的机制, 使斯密定理动态化。从而超越了斯密关于分工受市场范围限制的思想。但是,杨 格没有将他的思想数学化,因此,他的思想没有得到主流经济学的重视。 2 3 新兴古典学派的分工与专业化理论 8 0 年代以来,以杨小凯( y a n g ) 、黄有光、博兰( b o r l a n d ) 和贝克尔( b e c k e r ) 等为主要代表的经济学家,用超边际分析的方法,将古典经济学中关于分工和专 9 山东大学硕士学位论文 业化的精彩思想变成决策和均衡模型。以超边际分析发展出的新兴古典经济学, 克服了马歇尔新古典经济学中的缺点。 新兴古典经济学在一个新的框架下,重新组织了现代经济理论,抛弃了新古 典经济学中关于消费者与生产者两分的假定,认为专业化经济是一个比规模经济 更为恰当的概念在新兴古典经济学的分析框架中,分工的演进始终是经济增长 的主线,并且分工自身是动态演进的:生产率的提高使人们可以选择较高的专业 化水平,而较高的专业化水平反过来加速了经验累积和技术的改进,促使生产率 进一步提高。这样便出现了良性循环,使分工加速进行。 新兴古典经济学认为,经济增长中的报酬来自分工和专业化,并不是来自规 模经济。分工水平的不断演进构成了长期经济增长的微观基础。由于专业化经济 的存在,分工水平的不断演进会提高劳动者生产率,从而形成了劳动者之间相互 依赖的内生比较优势,进而扩大了市场容量。市场容量的扩大反过来又会促进分 工的演进,从而提高分工水平,进而促进经济发展。 另外,杨小凯把斯密的劳动分工理论和科斯的交易费用理论结合为一体。在 新兴古典经济学的分析框架中,存在着由分工带来的好处和分工产生的交易费用 的两难冲突,交易效率的高低决定着分工水平。交易条件的不断改进会促进分工 的不断演进,而随着分工的不断演进,社会的商业化和市场化程度也会随之发生 演进。 新兴古典经济学认为,分工的不断演进会带来新产品和新技术的出现,从而 进一步促进劳动生产率的极大提高。在新兴古典经济学的框架下,众多经济现象 如经济发展、贸易、宏观经济现象等都能得以充分的解释。分工理论在新兴古典 经济框架中得到了极大的发展,从而给经济学带来了全新的分析前景。 3 企业发展模式的选择之一:专业化的理论与历史 企业在经营模式的选择上不外乎徘徊于专业化与多元化两者之闯,并在不断 的实践中做出反复之反复、否定之否定的选择。在我国企业现实的实践中,绝大 多数似乎都忽视了分工与专业化对于企业的重要性,片面追求多元化而忽视了核 心能力的培育。造成了我国企业难以长大、远远落后于世界级企业的局面。 3 1 企业发展模式的选择 企业发展模式的选择,实际上是企业小心谨慎的试错,并不断地修正、探索 适合企业发展道路的过程。这符合哲学中的经验主义。哈耶克也认为人类的知识 的进步,主要不是靠理性的设计,而是靠人们在现实生活当中,在不断的摸索中, 在犯错误的过程当中,来寻找改正这种错误的方式。在这个过程当中。人们逐渐 寻找出一种相对而言成本较低,相对而言效果较好的发展方式。这一个无限重复 的过程,哲学上把它称为试错的过程。对于企业发展模式来说,实际上也是一个 长期的探索过程。 所谓企业发展模式,就是指能够指导企业的价值观方向,从总体上决定企业 沿着怎样的路径和框架发展,使企业在各个领域和阶段获得发展和成功的长远的、 全萄的指导原则和谋划。它的目的就是使企业获得可持续发展的动力。可以这么 说,不能建立核心竞争力的企业发展模式,就好比一具失去灵魂的空躯壳,它可 能让企业获得一时的成功,但不可能使企业永远成功,因此,做好企业的关键就 是要选择好企业的发展模式 企业多元化与专业化作为企业发展模式的两种不同选择模型,对于企业来说, 应该选择哪一种模型,应该要有一套辅助选择的方法。不仅要充分考虑影响战略 选择的因素,如企业是否拥有足够的资源。是否具备核心竞争力,行业的相关性 等等,还要考虑战略对企业的适合性,即所选择的战略是否有利于企业的可持续 发展,同时企业必须不断创新。创新是企业的第一生命力,一个没有创新的企业, 选择哪种模式都无法成功。我国企业无论选择专业化发展模式,还是选择多元化 发展模式,都要因地制宜,权衡利弊。以下本文将从理论和实证两方面来探讨我 山东大学硕士学位论文 _ _ _ _ - _ _ - - - _ - - - - _ - _ 矗i _ _ - _ _ - _ _ _ _ - _ _ - _ _ - _ - _ _ - _ _ _ - _ - _ _ - 国企业应该选择的发展模式。 3 2 企业专业化内涵 专业化是相对于多元化经营提出的,它是指企业将主要精力放在最擅长的领 域。在其核心能力所及的范围内经营。从此定义中可以看出,专业化不是狭义上 的只从事一种产品的生产,专业化的企业可以从事两种、三种甚至更多种类产品 的经营与生产,只要这些产品是相互关联、在核心能力范围内的。 企业专业化本身会随着经济环境的变化而变化,企业专业化方式也会随企业 在产业间的扩展而广泛扩展。现代企业专业化的两种代表形式是横向一体化和纵 向一体化。横向一体化是指将同类产品的生产经营纳入一个企业内部,纵向一体 化则是指将某一类产品生产的上游和下游环节纳入一个企业内部。这两种形式都 是围绕某一种产品的生产经营而进行的,都是以产品专业化为基础的,企业在产 品线上都是采取相对集中化的战略。横向一体化有利于企业完成产业内部的整合, 提高产业集中度,发挥规模经济效应,纵向一体化则是提高企业效率、获取竞争 优势的重要方式。随着横向一体化和纵向一体化的发展,企业的规模和地位也会 得到极大的提升。 在国内企业规模相对较小,实力相对较弱、行业集中度又普遍偏低的情况下, 面对越来越激烈的市场竞争和国外众多实力强大的竞争对手,专业化无疑是能够 改善中国企业现状,提升国内企业竞争力的最佳选择。 3 3 专业化的动因 企业专业化的主要优势在于专业化无与伦比的优越性,这也是任何企业钟情 于专业化的主要原因。对于我国企业而言,规模小的现状更是构成了企业应该追 求专业化的动因。 3 3 1 分工和专业化的经济性 分工意味着专业化的生产。企业专业化是实现企业扩张的基本方式和途径, 是实现企业大量生产、提高效率的有效于段。企业专业化之所以有这种有效性, 是源于分工和专业化的经济性。分工和专业化的经济性主要有以下几个方面; 第一,由于企业内部分工和专业化的存在,使得生产者越来越将其生产活动 集中于较少的操作上,可以较快的提高其生产的熟练程度。劳动熟练程度的提高 意味着劳动生产率的提高。从而节约了时间。 第二,企业内部分工和专业化的发展。能够提高生产过程中所使用的物质生 产资料的效率,从而降低了物质损耗率。 第三,企业内部分工和专业化的发展,使得企业活动集中于某一产品领域的 生产,有利于技术创新和核心能力的形成。专业化还会使企业有更多精力致力于 提高产品和服务的质量,从而为企业赢得消费者的信任,增强企业的信用,为企 业引来继发的顾客群。在我国目前普遍信用比较低的大环境下,企业信用提高的 本身就具有极大的价值。 第四,专业化的企业由于组织和管理相对集中,所以企业专业化的发展可以 降低企业管理工作的复杂程度,从而提高企业的管理效率。 另外,分工和专业化的发展还可以促进迂回生产方式,技术进步和投资方式 的发展 虽然与改革开放前期相比,我国现在的分工程度已经有了很大的发展,然而 从总体来看,我国目前的分工发展还是比较缓慢,分工水平较许多经济发达国家 还是相当低造成这种现象的重要原因之一就是企业的过度多元化问题。我国企 业片面追求。小而全”、“大而全”的现象阻碍了分工和专业化的进一步发展;反 过来,分工的缓慢发展也制约了企业的发展。 由“斯密定理”我们知道:分工受市场范围的限制。反过来说,市场范围的 扩张会促进分工的发展。随着我国加入w t o ,企业面临的市场由国内变成了全球, 这意味着市场范围的扩大。另一个制约分工发展的是交易费用,影响交易费用的 主要因素是技术当前经济进入了信息化时代,由于网络技术的发展和技术的不 断进步,交易费用在逐渐下降。无疑这将进一步促进分工的发展,从而导致企业 将在相当长的时期内从事专业化。 盛洪t 分工与交易一一个一般理论及其对中国非专业化问题的应用分析 上海三联出版社,1 9 兜年 版,第帅页 山东大学硕士学位论文 - - _ _ _ _ - _ - _ _ _ _ - _ - _ - _ 一i _ _ _ _ - _ _ _ _ _ _ _ - _ - _ _ _ _ _ - _ _ _ _ - - _ _ _ _ - - - _ _ - 一 3 3 ,2 规模经济与专业化 在现代市场经济条件下,企业规模大型化是世界企业发展的基本趋势和必要 选择,这是因为企业追求规模的扩张能够带来规模经济。所谓规模经济,就是通 过扩大企业的生产规模,引起经济效益的增加,规模经济来源于分工和专业化。 规模经济对于提高企业乃至整个国民经济的效益有重大的意义,这在于规模经济 自身无与伦比的优越性:( 1 ) 通过大量购入原材料,使单位购入成本降低。( 2 ) 有利于企业采用更专业化的设备和生产技术,同时建立一支稳定的管理人员和工 程技术人员,从而实现企业的高效率。( 3 ) 有利于技术创新和新产品的研发,易 于形成自己的核心竞争力。一般认为,在一定的技术水平和生产条件下,企业规 模扩大到一定程度会产生规模经济的问题。然而,实际上,由于技术的不断进步、 生产条件的日益改善,企业的合理经济规模也在随之扩大,从而提升着企业专业 化扩张的规模上限。 对于我国企业来说,在发展过程中盲目“贪大求快”,片面追求多元化和范围 经济的效应,忽视了规模经济的重要作用。事实上,企业在通过两种产品的生产 来追求范围经济时,第二种产品的生产同样离不开对规模经济的追求。然而,在 实际操作中。企业在自认为已经充分实现了第一种产品的规模经济而步入多元化 生产第二种产品时,往往会犯下过分追求范围经济,从而忽视了对第二种产品的 规模经济的追求。 我国企业与世界5 0 0 强相比,最明显的差距就是规模太小。1 9 9 8 年,在世界 5 0 0 强中排名第一、二位的通用汽车公司和戴姆勒一克莱斯勒公司的年销售额分别 是1 6 1 3 1 5 亿美元和1 5 4 6 1 5 亿美元。而同年中国最大的工业企业石油管理局的销 售收入为5 2 7 0 亿美元,仅分别相当于这两家公司销售收入的3 2 7 和3 4 1 ;即 使和排名最后的美国格鲁曼公司相比也相形见绌。与我国企业规模过小相伴而来 的问题是行业集中度低,规模经济效益差 1 4 山东大学硕士学位论文 只有企业专业化才更有利于扩大生产规模,达到规模经济,提高市场分额, 强化市场力量。当一个企业的生产规模达到足以左右市场供给时,这个企业在市 场上就会获得充分的发言权。也就是说,规模大的企业更容易占领较大的市场分 额,从而产生更强的市场力量。实证研究证明了企业的市场分额与盈利能力之间 正相关关系,见表1 : 表l 市场分额与盈利能力之间的关系 市场分额销售回报率市场分额销售回报率 4 0 1 3 1 6 2 0 - - 3 0 4 8 4 资料来源:转引自邹统钎:行业战略选择,复旦大学出版社,第1 1 5 页 随着经济全球化和信息化时代的到来,企业经营的内部、外部环境发生了深 刻的变化,面对越来越激烈的市场竞争,专业化对规模经济的追求将会在相当长 的时期内给企业带来较高的效益,同时规模经济有利于形成成本领先战略。使从 事专业化经营的企业与其竞争对手相比有成本差异优势,从而可以形成有利的竞 争地位。因此,对大多数企业而言,专业化将会是企业的主要经营方式。 3 4 企业专业化与核心竞争力 3 4 1 核心竞争力内涵及特点 核心竞争力一词是由普拉哈罗德和海默尔( p r a h a l a da n dh a m e l ) 于1 9 9 0 年在 哈佛商业评论上发表的。公司核心能力”一文中首次提出的。他们认为,核 心竞争能力是指:组织内集体累积的知识,尤其是关于如何协调不同生产技能和 有机结合多种技术来源的学识对于核心竞争力,普拉哈罗德和海默尔曾做过一 个非常形象的比喻:如果企业是一棵大树,那么核心竞争力则是树根,源源不断 的为树干( 核心产品) 、树枝( 各业务单元) 、花朵和果实( 产品) 提供营养和动力。 换言之,核心竞争力是企业获得持续竞争优势的基础,是新业务的发动机。如果 1 5 山东大学硕士学位论文 _ _ _ _ _ i - - _ _ - _ i _ _ l l _ i _ - - l l l i - _ _ _ - _ _ _ _ _ i i i _ l i _ _ _ l _ _ i l l l _ _ _ _ - 一个企业没有核心竞争力,就如同没有树根的大树。很快就会干枯。在竞争越来 越激烈的市场中,企业要想获得可持续发展并在竞争中取胜,必须有一定的竞争 优势,而这些优势的获取便来源于企业的核心竞争能力。 企业竞争优势来源 核心竞争力之所以能成为企业长期竞争优势的基础,是因为核心竞争力具有 以下的特点: 第一,核心竞争力是企业在自身长期的发展实践中积累的一种特别的能力, 是其他竞争对手不易模仿的,是能保证企业长期保持自己的优势、获得持续发展 的能力,即核心竞争力的独特性 第二,核心竞争力不仅不会随着使用而有所损耗,反而会随着它被不断应用 而有所提高,能为企业创造长期的竞争主动权,有利于企业效率的提高和技术的 不断创新,使得企业在降低成本和创造价值方面比竞争对手更有优势,即核心竞 争力的价值性 第三,核心竞争力是一种通用的技术专长,不是局限于某一领域或产品,而 是立足于核心业务,具备进入多方相关业务的能力。企业可以在核心竞争力的基 础上,在相关领域衍生出许多产品和技术,从而为企业创造出更大的价值和更广 泛的发展空间。即核心竞争力的延展性。 然而,对企业而言,核心竞争力并非朝夕就能够具备的,只有那些规模大、 实力强的大企业才有可能形成自己的核心竞争力。对于我国企业来说,面对外来 的竞争和压力,如何才能够变大、变强,核心竞争能力的培育可谓是当务之急 3 4 2 企业专业化与核心竞争力 我国企业的现状是规模小、实力弱、技术层次低,没有属于自己的核心竞争 力。当然这与我国进入市场经济的时间还比较短,现代企业制度的形成比较晚是 有一定关系的,然而根本原因却不能归于此,主要还是企业自身的问题。盲目多 元化、过早多元化、过度多元化是问题所在。对企业而言,没有主营业务的充分 发展,核心竞争力是没有发展条件的。如果企业没有核心竞争力,或者在主业领 域缺乏竞争优势,却试图通过多元化在其他领域建立优势,往往会适得其反。许 多发展中国家的企业 尤其是中国的企业,并不具备发达国家企业一样的核心能力。 中国企业面临的主要问题是如何培养和建立自己的核心能力,而主营业务的充分发 展为核心能力的培养提供了资源和实现的机会如果企业在主营业务缺乏竞争优 势的情况下斌图通过多元化经营在其他领域建立优势,则会犹如无根之树最后必 然适得其反就连仅有的一点市场优势也会丢失。 核心竞争力的形成是一个长期的过程,只有企业在发展到一定规模、一定实 力后才能具备,核心竞争力的形成是以企业专业化为前提的。专业化是提高企业 核心竞争力的最有效的途径,同时,要提高企业的核心竞争力,要求企业必须具 备很强的专业化能力。世界上许多优秀的大企业,都是在专业化的基础上,充分 发展自己的核心业务,建立了核心竞争力,在此基础上才进行多元化经营的。企 业发展密该以建立核心竞争力为主要目标。 企业拥有核心竞争力才能研发出独特产品、独特能力和独特技术,使企业的 产品和服务区别于其他企业。以长沙远大为例,远大集中精力研究空调主机技术, 开发出世界上最先进的直燃溴化锂吸收式冷温水机,掌握了空调制造的核心技术, 实现了真正的“中国制造”。 在经济全球化、市场开放化的大环境下,企业面临着巨大的市场和无限的商 机,企业只要专门从事某一领域,成为该领域的最强者,并在此领域的基础上形成 自己的核心竞争力,将其充分利用,就必定能够获取巨大的利润,立于不败之地。 3 5 专业化的必要性 随着现代技术的快速变化,经济全球化趋势的加强和我国加入w i o ,我国经 济快速融入世界经济的发晨潮流中国内企业开始面临世界范围内的竞争。目前, l , 山东大学硕士学位论文 国际上许多知名大企业都在纷纷剥离与核心业务无关的业务,强化核心业务的发 展,最大限度的发挥专业化的优势,以便更好的应对激烈的竞争和寻求自身更强 的发展。对于国内企业来说。不断提高专业化的程度,提高企业的核心竞争能力, 更是我国企业战略选择的必由之路。 首先,市场由卖方市场向买方市场的转交需要企业从事专业化经营。8 0 年代 的中国经济属于短缺经济,市场需求远远大于市场供给,那时的企业无论生产什 么都能卖的出去,生产什么都能赚钱。在这样的卖方市场的大环境下,企业无论 大小几乎都从事多元化经营,并获得了暂时的成功。随着经济逐步进入过剩经济 时代,市场也由卖方市场转向了买方市场,大多数从事多元化经营的企业纷纷落 败,即使现在还在生存的多元化企业也在面i 临着诸多的危机。一直专注于专业化 的企业如格兰仕、远大、格力等却获得了极大的成功。这是因为,在卖方市场下, 商家是市场的主宰。顾客的需求很大,对产品的品质等没有太高的要求。进入买 方市场后,顾客成为市场的主宰,对产品和服务的要求越来越苛刻,同时消费需 求日益个性化、多样化,智能、环保成

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