劳动合同协议书解除的模板.doc

劳动合同协议书解除的模板 不要只是走马观花的浏览合同合同是又长又密的你需要知道自己的承诺和义务劳动合同解除的模板具体包括些内容呢?现在就跟着小编一起来看一看劳动合同解除的模板资料仅供参考 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 双方确认：在签订本合同前甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方 乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等无误 甲方：乙方：性别： 法定代表人(主要负责人)：身份证号： 住所地：通讯地址： 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本合同并共同遵守本合同所列条款 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型： (一)无固定期限劳动合同自年月日起其中试用期为 个月自年月日起至年月日 止; (二)固定期限劳动合同期限为年自年月日起至 年月日止其中试用期为个月自年月 日起至年月日止; (三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同自起至 完成为止 工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种 第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附岗位说明书) 第四条乙方工作地点为： 第五条经甲方考核乙方不能胜任工作的甲方可以合理调整乙方的工作岗位考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行 工作时间和休息制度 第六条根据乙方工作岗位的实际情况确定工作时间按以下种工时制执行; (一)标准工时制周工作时间为40小时乙方每周至少休息一日; (二)综合计算工时制计算周期为(年、季、月、日)平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间; (三)不定时工作制 实行综合计算工时制、不定时工作制的甲方应报劳动行政部门审批 第七条在本合同期内经劳动行政部门批准乙方所在岗位发生工时制调整从劳动行政部门批准之日起变更 第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的应按相关规定支付加班工资 第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利 劳动报酬 第十条乙方的工资按以下种形式执行; (一)乙方的工资为元/月试用期工资为元/月; (二)乙方的基本工资为元/月其他工资按甲方的薪酬制度执行试用期工资为元/月; (三)双方约定的其他工资支付形式：试用期工资为元/月 第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行 第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分 社会保险与福利待遇 第十三条甲方按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家、地方相关规定为乙方办理社会保险甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用 第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的材料 第十五条在双方解除、终止劳动合同时甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续 甲方：xxx有限责任公司 乙方：xxx身份证号 根据劳动合同法等相关法律法规的规定甲、乙双方经协商一致就解除劳动关系事宜达成一致协议如下： 一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系) 二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】 三、乙方取得上条所述款项后不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用 四、本协议签订之日双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)双方之间已没有任何经济关系双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任 五、乙方离开甲方公司后对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等负有保密义务 六、本协议签订后双方应当诚信守约任何一方违反本协议任一条款均视为违约违约方须向对方支付违约金人民币壹万元 七、本协议自签订之日起生效一式二份甲、乙双方各执一份 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：身份证号码： 甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同现乙方向甲方提出申请要求提前解除双方之间的劳动合同甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商就解除劳动合同的有关事项达成如下协议 1、双方一致同意于年月日解除劳动合同双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同按照劳动合同法的规定甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉劳动合同法的规定不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间双方已依法签订了书面的劳动合同甲方依法履行了义务包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕乙方应负责将往来账目核对清楚并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门否则由此给甲方造成损失的由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务不得泄露给任何第三方否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的仍应遵守原协议的约定; 7、乙方办理完各项交接之后5日内甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为