镇劳动保障所述职报告2.doc

镇劳动保障所述职报告2 镇劳动保障所述职报告2 今年，我们劳动保障所在镇党委政府和县局的正确领导下，在镇兄弟部门的大力支持下，围绕工作重点，解放思想、开拓创新、争先进位，积极做好基层劳动保障工作，完善就业服务体系，加强所内自身建设，为全镇经济和社会各项工作的全面发展作出应有的贡献。 一、强化政策落实，千方百计促进再就业 我们始终把就业和再就业工作作为劳动保障工作的重点，全面落实国家和省市县出台的各项再就业政策，稳步推进就业和再就业工作，春节前后，我们积极与各用人单位联系，发布用工信息，放弃春节休息时间，联合镇文化站送文艺下乡，把招工信息轮回到各村展出，同时举办三场专场招聘会，组织各用人单位现场招聘，对技能要求较高的岗位，我们还组织他们参加县大型人力资源招聘洽谈会，取得了较好的效果，一共为各类用人单位招聘职工140多名，一定程度上缓解了企业用工难的问题。平时我们主动加强与县人力资源市场联系，形成了以县劳动力市场为中心，上接周边地区，内联全镇各用工单位的劳动力市场信息网络。强化就业和培训的联系。将职业介绍、就业培训作为促进农村劳动力就业的“重头戏”来抓，今年以来共为扬州天禾食品有限公司、扬州牵手制衣、恒安纺织等4家企业培训职工200多人次。同时让在家剩余劳动力掌握一定的劳动技能和就业知识，鼓励他们自谋职业、自主创业。在镇党委政府关心下，我们积极争取县镇支持，多方筹措资金，于今年5月28日开工建设镇教育劳动综合楼，预计将于年底投入使用，极大改善了我镇劳动保障平台办公条件，对更好地服务企业、服务百姓将起到积极作用。 二、稳步推进，社会保障体系进一步完善 全镇企业离退休人员社区管理工作成果得到巩固和完善。按照县局的要求，我们在规定的时间内对居住在我镇范围内的退休职工的有关情况进行补录与修改，并输入微机，定时上门进行走访，实行动态管理，并配合县退管中心做好一年一度的退休人员生存论证工作。社会养老保险工作稳中求进，结合今年7月实施的中华人民共和国社会保险法，我们积极上门宣传社会保险的好处，动员企业主为职工参保，截止今年6月底，共有8家企业150多人参加了职工社会养老保险。农村社会养老保险更加完善，自国家实行新型农村社会养老保险后，我们迅速落实，到村服务，入户率达100%，做到“村不漏户，户不漏人”，切实为群众解疑答惑，从而提高了群众对新农保的接受程度和认知度，平时，我们热情做好日常农保业务的办理工作，让每一名上门办理农保业务的群众都高兴而来，满意而归。完善村干部社会保险工作，去年村干部实行了农保转社保，今年我所协助镇组织科进一步完善了职务变动人员及未变动人员的续保工作，也为新任村干部办理了社会保险，从而使他们的养老问题进入社会保障体系正常轨道，解除了他们的后顾之忧。 三、加大维权力度，依法开展劳动保障监察 通过强化监察、开展劳动保障执法专项检查和广泛宣传劳动保障法规等行之有效的活动，切实地维护了劳动者的合法权益。今年以来我们共开展了劳动用工年检、维护农民工合法权益、禁止使用童工、劳动合同签订、拖欠职工工资和执行最低工资制度、维护妇女权益等6次专项执法监察活动，先后监察用人单位8户，督促企业缴纳社会保险费10多万元、补签劳动合同440份、修改不符合劳动法律、法规条款45处、受理拖欠职工工资举报案件2件，补发拖欠职工工资2万多元。调解劳资纠纷12起，有力地保障了企业和劳动者的合法权益。对每名投诉举报者，做到认真接待，及时登记，并耐心地向他们介绍相关劳动法律、法规，让他们掌握维护自己合法权益的基本方法。 四、改进作风，切实加强队伍建设 进一步学习和实践“三个代表”重要思想，正确认识和把握基层劳动保障工作面临的新形势和新任务，增强工作的主动性。通过学习劳动保障业务知识，回答和解决工作中遇到的新情况、新问题，总结经验，提出新思路，创造性开展工作，求得新发展。细化工作任务，狠抓工作落实。将所内各项工作任务进行了分解，明确了目标责任，把各项工作都落到实处。 作为单位负责人，本人能牢记宗旨，恪尽职守，廉洁自律，不徇私情，团结和带领所内一班人，切实加强劳动保障系统行风建设，把所内工作与创建“群众满意基层站所”活动结合起来，树立群众利益无小事观念，不断改进工作方式和工作方法，满腔热情，脚踏实地地为农民办实事、做好事，树立劳动保障部门勤政务实、廉洁奉公的良好形象。 下一步我们将紧紧围绕改革、发展、稳定这个