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文档简介

工程部党总支党风廉政建设工作总结201X年,在XX建工集团有限公司党委的领导下,工程六部党总支按照上级的统一部署,坚持“围绕中心,服务大局”“标本廉治,惩防并举”,着力加强纪律,作风和反腐倡廉建设,团结带领全体干部职工,脚踏实地,尽职尽责的做好工程建设工作,同时抓好党风廉政建设和各基层组织的党建活动,取得了一定的工作成绩。现将党风廉政建设主要情况报告如下:一、坚持学习教育,提高政治素质及时传达和学习贯彻中、省、市和集团总公司的廉政工作会精神,大力开展反腐倡廉思想教育,组织加强学习关于领导干部报告个人有关事项、关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见、国有企业领导干部廉洁从业若干规定等文件。通过各种会议讲廉,培养廉法意识,通过各种活动促廉,增强廉法教育渗透,营造反腐氛围;通过制定制度促廉,夯实廉洁的基础,大力营造依法经营,廉洁从业,遵守纪律,法律和制度的良好风气;召开党员民主生活会,开展批评和自我批评,始终绷紧廉洁从业这根弦,经受住权力和金钱的考验。二、加强制度建设,推进责任制和惩防体系建设的落实坚持把建立健全各项规章制度,作为党建工作的治本之策来抓,认真落实惩治和预防腐败的各项工作措施。1.抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理,促进党风廉政建设的责任制落实,围绕“责任分解,责任机制,责任考核,责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动,使责任制工作有效开展。2.完善和健全制度,坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位的业务工作结合起来,细化本单位廉洁从业风险防控点,完善单位内部廉洁从业机制,针对生产经营管理的重点环节,针对制度建设的薄弱区域,以领导和关键岗位为重点,加强对讲政工作的排查,分析和监控,按照务实有效原则,修订管理制度,完善和加强管理,有效堵塞制度上存在的漏洞。3.加强对已有制度的学习和落实。管理干部带头学习执行,严格执行民主生活会,述职述廉,民主测评,党员领导干部报告有关事项等制度,以及廉洁自律的各项规定,凡展开重大决策,重大项目安排和较大资金使用等重要问题,都安排集体讨论决定。三、强化党的建设,推进反腐倡廉建设1.度重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设纳入重要议事日程,与生产经营工作同考虑,同部署,同落实,并把党风廉政建设列入领导干部年度工作考核目标,坚持定期开展纪检专项检查和年度审计工作。2.抓好党风廉政建设责任制落实。一把手负总责,分管领导各负其责,把党风廉政建设贯穿于党务工作,经营管理,和业务工作中。201X年重点针对建筑工程材料设备采购,和工程项目角色等工作,采取了有力措施。在大量采购中,领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论,具体采购,采用报投标制,使整个过程在阳光下操作。按招投标程序,签订合约的文件封存备查。我们大小会议反复强调提醒管理干部,要牢固树立防腐拒变思想意识。一年来,我们未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。3.狠抓领导干部廉洁自律。我们认真贯彻落实国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定,认真开展党的群众路线教育实践活动。领导班子成员率先垂范自觉抵制腐败思想侵蚀,做到严格自律,警钟长鸣。坚持领导班子集体学习讨论的学习制度,定期开展民主生活会和民主评议活动,倡导领导班子成员通过批评和自我批评,认识并改进存在的问题和不足。围绕党的群众教育实践活动,转变工作作风。工程六部从整体上比以前有明显改观。四、围绕中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能。1.加强对党员干部的监督。监督检查管理干部的工作作风,加大推进勤俭节约工作力度,确保中央“八项规定”落实到位,认真落实党内监督条例,严格执行民主生活会,述职述廉,诫勉谈话,党员领导干部报告个人重大事项等制度。2.抓基层党建设工作制度建设。依靠制度,抓好班子建设和党员队伍,做好职工的日常思想政治工作,加强团结,加强民主管理,增强班子凝聚力,发挥好整理效能,反对“四风”,收到实效。3.加强效检查工作。对经营管理中的突出问题,采取事前参与其中检查监督的工作方式,规范工作程序,堵住管理漏洞,提高管理水平。4.建立健全采购监督机制,加强对招标过程的监控,从而规范经营业务,使得各单位按照“公开、公正、公平”原则,规范操作,阳光运行。五、存在问题和工作方向纪委监督工作缺乏创新,工作的切入点有待进一步深化和探究。201X年,工程六

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