钳工工艺试题答案.doc_第1页
钳工工艺试题答案.doc_第2页
钳工工艺试题答案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

烟草中专09数控钳工工艺学期末考试试题题号一二三四五总分得分一、填空题(每空1分,共20分)1、划线分( 平面划线 )和( 立体划线 )两种。2、起锯有( 远起锯 )和(近起锯 )两种,为避免锯条卡住或崩裂,一般尽量采用(远起锯 )3、按用途不同,锉刀可分为( 钳工锉 )、( 异形锉 )和(整形锉 )3类。4、刮削接触精度常用( 25*25正方形方框)内的研点数检验。考号5、常用的研磨材料有(灰铸铁 )、( 球墨铸铁 )、( 软钢 )和( 铜 )。6、花键连接一般采用(小径 )定心方式。7、按铆接方法分类铆接可分为(冷铆 )、( 热铆 )和( 混合铆 )。8、材料的矫正方法有(延展法 )、( 弯形法 )、( 扭转法 )和伸张法。二、选择题(每题2分,共20分)1、铸件、锻件的毛坯划线时所用涂料为( A)A、石灰水 B、锌钡白 C、品紫 D、无水涂料2、铆接时铆钉直径一般等于板厚的( B)倍。A、1.2 B、1.8 C、2.53、材料弯曲变形后( B)长度不变。A、外层 B、中性层 C、内层4、攻螺纹前的底孔直径应(A )螺纹小径。A、略大于 B、略小于 C、等于5、M6M24的丝锥每套为(B )A、一件 B、两件 C、等于6、装配精度完全依赖于零件加工精度的装配方法是( A)A、完全互换法 B、修配法 C、选配法7、当锉削量较大时,采用(B )方法效率较快。A、顺锉 B、交叉锉 C、推锉8、配钻直径为40mm的孔,一般应选用( C)加工A、台钻 B、立钻 C、摇臂钻9、铰孔时如铰削余量太大,则使孔(C )A、胀大 B、缩小 C、表面粗糙度增大 D、表面硬化10、适用于一般载荷和一般速度的轴承是(A )A、滚动轴承 B、滑动轴承三、判断题(正确的打“”,错误的打“”,共20分)1、材料越软要选用越多齿数的锯条锯切 ( )2、攻螺纹时要适时倒转螺丝攻 ( )3、铰削的主要目的是获得光整或精确的孔径. ( )4、工件划线前,应先去除毛边及表面锈斑 ( )5、 錾削平面时,手鎚敲击力应平均,錾削角度须保持一 致。 ( )6、手弓锯之锯齿呈交叉或波浪形,主要目的是为了美观. ( )7、键槽加工只需注意键槽宽度,无需注意平行及垂直度.( )8、一般锉刀的锉齿分粗,中,细及特细齿. ( )9、钻孔将钻通时,所施压力应减小. ( )10、装配工作的第一步骤是清洁零件. ( )四、简答题(每题5分,共20分)1、锯条的锯齿粗细如何表示?怎样按加工对象正确地选择锯齿的粗细? 锯齿的粗细以锯条每25mm长度内的齿数来表示。锯齿粗细一般根据加工材料的软硬、切面大小等来选择。粗齿锯条的容屑槽较大,适用于锯削软材料或切面较大的工件;锯削硬材料或切面较小的工件应该用细齿锯条;锯削管子和薄板时,必须用细齿锯条2、螺纹连接常用的防松方法有哪些?摩擦防松(对顶螺母、弹簧垫圈)、机械防松(开口销与槽形螺母、圆螺母止动垫圈六角螺母止动垫圈、串联钢丝)、破坏螺纹副的关系防松(冲点和点焊、粘接)3、简述台钻、立钻、摇臂钻的适用场合? 台钻适用于在小型工件上钻、扩直径为12mm以下的孔; 立钻适用于小批量、单件的中型工件孔加工 摇臂钻适用于在大型工件上进行单孔或多孔加工4、什麽叫装配工序?什麽叫装配工步? 装配工序是由一个工人或一组工人在同一地点,利用同一设备的情况下完成的装配工作。 装配工步是由一个工人或一组工人在同一位置,利用同一工具,不改变工作方法的情况下完成的 装配工作。五、计算题(共计20分)1、分别在钢件和铸铁件上攻制M12的内螺纹,若螺纹的有效长度为35mm,试求攻螺纹前钻底孔钻头的直径及钻孔的深度解:查表可得M12 取P=1.75钢件攻螺纹底孔直径:D钻=D-P=12-1.75=10.25mm铸铁件攻螺纹底孔直径:D钻=D-(1.051.1)P=12-(1.051.1)*1.75 =10.07mm10.16mm取D钻=10.1 mm底孔深度:H钻=h+0.7D=35+0.7*12=35.84mm2、用沉头铆钉搭接连接2mm和5mm的两块钢板,试选择铆钉直径、长度和钉孔直径?解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论