迎宾员工作流程.doc_第1页
迎宾员工作流程.doc_第2页
迎宾员工作流程.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

迎宾员引领服务程序及规范用语步骤一:查询顾客信息 迎宾员上午11:00/下午16:30到预订部抄录当餐预订,掌握午/晚餐预订情况。并根据预定信息查客历,把客人信息记录在预订表上,把预订客人信息传递给各区域的主管做好准备,并将客人预定信息抄写在预定通知单上,一式二份,其中一份给区域主管,一份给部门经理,并给区域主管签收 步骤二:做准备 营业前20分钟,迎宾员必须把准备准备好。 班前根据迎宾台备量准备餐前准备工作,清理自己负责区域的卫生,迎宾台、告示牌、报架、餐中准备牌、火锅、中餐指示牌,要求迎宾台台面干净,底部无污迹划痕,迎宾台橱内物品摆放整齐,、告示牌、报架、餐中准备牌、指示牌干净、无污迹、无破损,摆放规范 步骤三:站位 迎宾员要提前10分钟在迎宾台站位,即午餐11:20,晚餐17:20之前必须站在迎宾台准备迎接客人。 站位时要求迎宾员以立正的姿势站在迎宾台外右侧,距离迎宾台0.5米处。 步骤四:迎客 迎宾员见到客人从电梯上来时应鞠躬15度,面带微笑,双手交叉放于腹部,礼貌问候客人:“中午好/晚上好!感谢您的光顾。” 问候后接着询问客人是否有预订:“请问您有预订吗?您是以单位名称预定还是以个人名称预定的。”客人讲出单位 A.对于熟悉客人的预定,应讲:“您好王总,您预定的房间是*,请这边请。”B. 如果客人以个人名义预定,直接与客人确认预定,规范用语为:“请问怎么称呼您。”确认无误后引领客人到预订房间,规范用语为:“您好,不好意思,让您久等了,您预定的房间是*,这边请。” C.如果客人以单位名义预订,迎宾员请客人稍等,查一下预订信息,规范用语为:“对不起,让我查对一下,可以吗”。查询后与客人确认预定信息,规范用语:“您好,不好意思,让您久等了。您预定的是*房间,这边请。” D. 如果客人没有预定,迎宾员应询问:“请问您是用中餐还是火锅?一共几位用餐”,客人回答后再讲:“请稍等。”后将客人要预定房间信息登记,订好后应讲:“您好,不好意思,让您久等了,根据人数给您安排在*房间,这边请。”如果客人到房间后认为房间不合适,应再到预定处调整房间,并讲:“先生/小姐,请稍等,我到预定处再给您调整一下。” E.如果客人来时餐位全满,应向客人道歉:“对不起,先生/小姐,现在房间全满了,您看我们在散餐厅帮您预留个餐位可以吗,如果有房间了立即通知您。”如果客人不满意应讲:“先生/小姐,请稍等,我现在请示我的上级,看他能否有办法安排一下。”后请示上级。 F.如果客人预定的是中餐的房间但是到了火锅大厅,迎宾员规范用语:“不好意思,先生/小姐,您预定的是中餐的*房间,我带您过去好吗?” 步骤五:引领客人到餐位 引领时迎宾员应走在客人右前方1米1.2米处,五指微拢,手臂与身体呈45指向前方。在引领时应不时回头招呼客人。下台阶时,迎宾员应站在下台阶处,面朝客人,指向台阶讲:“您请注意,这里有两步台阶。”如果有老人要搀扶;如果有需要大人照顾的孩子,应将孩子领下去;如果有行动不便的客人,应将客人搀扶下去。迎宾在离开迎宾台引领客人时,如迎宾台无人在岗,应通知主管,安排管理人员或优秀服务员到迎宾台进行补位。 A.如果迎领中有老人,应先为老人拉椅,并搀扶老人入座,要找一个方便出入的位子。 B.如果有依靠大人照顾的小孩,应根据小孩大小,把信息传递给服务员,为小孩准备合适的餐位(贝贝椅)。 C.如果有怀抱婴儿的客人,用语为:“为了不影响您的用餐,是否可以准备一个婴儿床。” D.如果客人中有男士和女士,应先给女士拉椅让座 拉椅要求: 在给客人拉椅时右脚向前迈出半步,膝盖顶住椅背,双手扶住椅背向后轻轻拉20公分,右脚退后,成立正姿势,等客人坐下的过程中,随客人落坐的同时,右脚向前迈半步,膝盖顶住椅背,双手扶椅背向前推10 公分,右脚收回。 步骤六:交接 迎宾员把客人带领到餐位后,应与区域服务员进行交接:“*桌有几位客人”。如果有特殊信息,如客人过生日、有小孩需送上贝贝椅,有老人需送上靠垫。步骤七:做好记录 迎宾员与服务员交接好后,回到迎宾台在就餐人数统计表上填写桌号,用餐人数,累计人数。 步骤八:送客 迎宾员引领结束后,回到迎宾台继续站位,客人就餐结束离开时,迎宾员要走出迎宾台,向客人鞠躬道别:“再见,请慢走。” 如果客人中有老人,应主动上前搀扶客人,扶客人下楼梯,至电梯门外; 如果客人中有小

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论