县卫生局全年工作总结和工作要点.doc

县卫生局全年工作总结和工作要点 象卫发xx5号 关于印发象山县卫生局xx年工作总结和 xx年工作要点的通知 各医疗卫生单位： 现将象山县卫生局xx年工作总结和xx年工作要点印发给你们，请结合单位实际认真遵照执行。 二一一年三月十一日 象山县卫生局xx年工作总结和xx年工作要点 xx年工作总结 xx年，我县卫生工作在县委、县政府的正确领导和上级卫生行政部门的关心指导下，以党的十七大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度”医改总体目标，全面推进我县医药卫生体制改革，卫生事业得到了进一步发展。 （一）国家基本药物制度启动实施。出台象山县基本药物制度实施工作方案（试行），遴选出含1204个品规的象山县基本药物临床使用目录，配合县政府召开全县深化医药卫生体制改革工作会议，并于10月25日在全县66家基层医疗单位中启动实施国家基本药物制度。截至12月底，基本药物制度实施单位的门急诊均次药费31.29元，比xx年同期下降36.44%，为群众减少药费支出1565万元。 （二）新型农村合作医疗制度持续完善。xx年，我县新农合统筹基金人均筹资标准提高至270元，最高支付限额达到农民人均纯收入的7倍以上。全年参合农民共39万余人，参合率96.1%，全年共补偿55.5万人次，补偿资金8981.8万元，住院和门诊补偿水平分别为41.7%、25.2%。全年共资助4.5万名农民个人缴纳资金250.4万元，救助2049位困难个人支付医疗费用256.9万元，健康体检14.1万人，年体检率36.0%。10月份，出台了xx年度新农合实施办法，将统筹基金人均筹资标准提高至290元，县级医院住院 和乡镇卫生院门诊报销比例分别提高至60%、30%，新增加了014周岁参合儿童患急性淋巴性白血病等6种疾病的单病种补偿。 （三）医院基础设施建设进展顺利。xx年，县政府加大财政补助力度，全县共投入8237万元建设资金，新建了县第一人民医院业务综合用房，扩建了县第一人民医院ICU及医疗业务用房9500平方米（急救中心），年底已投入使用；顺利推进县第三人民医院迁建工程，主体工程已完成；先后启动实施了爵溪、西周、茅洋、东陈、新桥等卫生院改（扩、迁）建工程，茅洋、东陈卫生院已完成建设内容，爵溪、西周也进入内部装修阶段。另外，县红十字台胞医院迁建工程、丹城中心卫生院公共卫生服务大楼改建工程和鹤浦中心卫生院迁建工程前期准备工作均有序开展，县玖星妇儿医院新建工程于8月25日开工建设，10家规范化社区卫生服务站建设全部完成。 （四）公共卫生服务保障有力。一是疾病预防控制工作进一步强化。完成15岁以下人群乙肝疫苗补种1853人，补种率100%；开展重点人群艾滋病检测7507人，全年共报告HIV感染者和艾滋病病例4例；新登记活动性肺结核病人275例，涂阳登记率32.27/10万；加强手足口病、季节性流感和急性出血性结膜炎疫情监测，有效控制疫情在我县的蔓延，全年共报告甲乙类传染病1411例，发病率256.98/10万。二是卫生监督执法进一步规范。以政府和社会关注的民生问题为工作切入点，全力保障开渔节、国庆节等10余次 重大节假日期间卫生安全；实施大中型餐饮单位关键控制点台帐记录制度，降低食品安全隐患；规范医疗服务市场秩序，成立县打击非法行医工作协调小组，查处非法行医16家，罚款7.7万元；全年共作出卫生行政处罚案件133起，处罚金额89.5万元；根据石浦卫星城市建设要求，设置石浦镇行政服务中心卫生局窗口，下放审批权限5项；全年共办理行政许可项目1578件，限时办结率100%。三是妇幼保健水平进一步提升。出台象山县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案，发放补助经费24.3万元；试点开展妇女“两癌”筛查，完成检查任务2026例；继续推广妇女病普查，普查率41.6%；全力推进叶酸补服工程，累计发放叶酸3105瓶；创新开展婚前医学检查，婚检率71.4%。重大公共卫生服务项目深入开展，进一步促进基本公共卫生服务均等化。 （五）社区卫生内涵不断丰富。结合医改任务内容，全面实施公共卫生指导员责任团队制度，继续完善新发糖尿病等4种慢性病网络直报工作，重点落实了4.4万名慢性病人的随访指导、7.8万名60岁以上老人和1.1万名困难人员的健康干预。大力推进社区卫生健康宣教，全面实施健康教育“六个一”工程，举办了4场健康教育大篷车活动，全年共发放健康宣教资料8.5万余份，开展卫生知识宣讲126余次，下村（乡）义诊服务160余次。继续推行社区卫生服务中心规范化建设，东陈、涂茨等6家单位申报创建并有4家通过验收，全县累计创建15家。继续开展规范化社区卫生服务站建设，全年新建成10家，其中1家通过宁波市五星级城 乡社区卫生服务站验收，7家通过三星级验收。 （六）医疗机构管理更趋规范。县级医院继续实施“医疗质量万里行”活动，县第一人民医院全力谋划三乙医院创建；西周、茅洋卫生院开展县级平安医院创建并通过评审，全县平安医院覆盖率100%；县中医院投入12万余元改造针灸推拿科，鹤浦、东陈等7家乡镇卫生院恢复中医科，中医药事业得到进一步发展;依托医疗纠纷处置新机制，全年共受理医疗纠纷51起，处理完结43起，补偿金额144.3万元；加强科教工作管理，全年共申报科技局科研项目19项、县级11项、市级6项、省级3项，依托象山卫生进修学校，组织全县乡村医生第三轮注册培训，完成全科医生培训55人、社区护士32人；持续推进无偿献血工作，保持全县临床用血100自愿无偿献血，全年无偿献血3312人次，累计献血5323.5个单位。创新开展社区卫生服务机构一体化管理，先后出台象山县社区卫生服务机构一体化管理实施办法和象山县社区卫生服务机构一体化管理实施细则等文件，重点解决社区卫生服务站（村卫生室）工作人员养老保障问题。 （七）爱国卫生运动扎实开展。积极推进国家卫生县城创建，依照创建要求，大力开展基层卫生创建活动，全年共创建省、市、县各级卫生村15个、19个、38个，省、市、县各级卫生先进单位5家、15家、17家，丹东、丹西街道省级卫生村比例达39.3%，达到国家卫生城市标准要求。鹤浦镇创建成市级卫生镇，贤庠中心卫生院创建市级绿色环 县卫生局工委xx年工作总结 暨xx年工作要点 xx年工作总结 xx年，本局工委在局党委及上级工会的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面深化医药卫生体制改革，积极推进民本卫生、和谐卫生建设，求真务实，开拓创新，工会工作呈现创新发展的良好态势。 一、立足岗位，建功立业，进一步夯实了医疗卫生事业发展基础 卫生系统各工会组织紧紧围绕大局，积极作为，调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为医疗卫生事业的科学发展贡献智慧和力量。 1、医德建设进一步加强。卫生系统工会组织适应时代要求，结合各单位行风建设，广泛开展弘扬医院精神和职业精神的教育活动，通过先进事迹报告会、职业精神演讲会、职工座谈会、宣传窗等主题教育和舆论宣传，不断提高职工的职业道德素养。深入开展文明窗口、服务明星竞赛，提高职工的服务意识，激发职工敬业精神，进一步夯实了医疗卫生服务的思想基础。 2、职工素质进一步提升。卫生系统工会组织充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为工会工作的第一要务，坚持以培育知识型、技能型职工队伍为目标，以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，创新学习平台，建立健全考核激励机制，积极配合有关部门举办各类业务培训和讲座，鼓励职工参加继续教育、学历教育，并结合职工思想政治教育和群众性读书自学活动，营造了全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围。同时，在全系统普遍开展了以“岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献”为主题的竞赛活动和多岗位的操作技能比武活动，激发了职 工学习业务技术的积极性，促进了医疗卫生服务质量的提高。县第一人民医院韩荷玉的“双气囊导管自动排尿脱管法”被县总命名为“象山县职工岗位先进操作法”。今年4月，县第一人民医院的蒋春妙被县劳动竞赛委员会和县总评为“xx年度象山县职工技术操作能手”。 3、创业创新氛围进一步浓厚。卫生系统工会积极动员和组织职工深入开展了以创建“工人先锋号”活动为主要载体的创业创新劳动竞赛。结合单位实际，普遍开展了优质服务竞赛，通过竞赛活动的开展，进一步激发了广大职工爱岗敬业、创新创业的干劲。县第一人民医院被县劳动竞赛委员会等四部门授予了“创三优一满意”红旗单位，台胞医院急诊输液室和中医院内科病区被授予红旗集体，石浦中心卫生院的欧雪莲被授予竞赛标兵称号。今年3月，县第一人民医院工会主席陆振一被县总评为xx-xx年度象山县优秀工会工作者，局机关工会主席张林敏被评为优秀工会积极分子。石浦中心卫生院康伟勤院长被评为优秀工会之友。陆振一同志还获得了宁波市劳动模范的殊荣。 二、围绕中心，服务大局，进一步优化了医疗卫生事业发展环境 卫生系统各工会组织适应形势发展和任务变化，团结和凝聚广大职工，共克时艰、共促发展。 1、争先创优活动取得新成效。卫生系统各工会组织坚持以深入学习实践科学发展观为主题，按照县委及局党委的总体部署，结合各单位实际，根据象卫党xx13号全县卫生系统深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动实施意见的要求和象总工 xx77号关于在全县工会系统基层组织中深入开展创先争优活动的实施意见，深入开展创先争优活动。通过举行“我身边的共产党员（先进典型）”演讲比赛，建立“情况月报制度”、“向钟杏菊同志学习”以及座谈会、现场点评专项行动等，活动开展扎实有效、亮点纷呈。如县卫校开展“健 康快车卫生党员志愿者服务社会行动”。全系统开展了“无偿献血、飞扬青春”活动。县第一人民医院“综合管理服务中心”被称为“创新医患沟通的新模式。” 2、服务女职工呈现新亮点。针对系统内女职工多的特点，组织妇女参加了女职工心理调适讲座。通过与相关单位举办联谊活动，努力促成单身职工的幸福姻缘，切实发挥工会“娘家人”的桥梁作用。各基层工会关注女职工身心健康，“三八”节开展了各类庆祝活动，定期组织女职工进行体检，落实女职工孕、产、哺乳期的各项待遇，深受系统内广大妇女干部和职工的欢迎。 3、工会自身建设实现新突破。卫生系统各工会组织按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，积极推进工会组织建设，做好非在编职工的入会工作，不断扩大工会组织影响力。各工会组织认真贯彻落实工会法的有关规定，及时进行了换届选举工作。今年定塘中心卫生院、中医院、黄避岙乡卫生院、晓塘乡卫生院以及局机关等5家工会进行了换届选举，许多年轻有为、工作热情高涨的同志加入到了基层委员会行列，增强了工会工作的活力。7月份，在县总的大力支持下，我们组织基层工会主席（委员）参加了全省基层工会干部培训班，进一步提高了工会干部的自身素质和开展工会工作的能力。同时，积极探索工会工作的新途径、新办法，工作思路不断创新，服务意识不断增强，品牌观念逐步确立，工会工作创新成果不断推出，推动了全系统工会工作上水平。今年3月，县第一人民医院工会和县红十字台胞医院工会被县总授予xx-xx年度象山县工会工作先进集体。县红十字台胞医院工会，在宁波市文卫系统工会工作会议上，立足本职，发挥优势，积极唱响工会服务大局主旋律一文作了书面交流。 三、发挥职能，奉献爱心，进一步促进了医疗卫生事业和谐发展 卫生系统各工会组织把维权和维稳工作有机结合起来， 加强职工民主参与和民主监督，保障职工合法权益，努力维护职工队伍稳定。 1、基层民主管理进一步加强。卫生系统各工会组织紧紧抓住医药卫生体制、干部人事制度和收入分配制度改革中涉及职工切身利益的关键问题和职工聘用制、奖罚制度等重大问题，依法履行职责，牢牢把握维权关口，在方案制订、宣传引导、倾听意见、完善制度、落实职权等过程中起到了积极作用，职代会运行质量不断提高，保证了各项改革的顺利进行，保持了职工队伍稳定。同时，各基层工会组织积极做好院务公开监督工作，使各基层单位基本实现了重大决策科学化，内部分配制度规范化，干部廉洁自律报告制度化，业务招待费支出、大宗物资采购、工程招投标等重大经营管理事项公开化，保障了职工的知情权和监督权，推进了卫生系统民主政治建设。 2、服务职工的送温暖工程富有成效。通过卫生系统各工会组织的广泛宣传和认真组织，工会职工医疗互助保障工作深入开展，为患病职工构筑了第二条保障线。全系统困难职工的调查摸底和建档工作，为困难家庭解决了实际问题，使他们感受到组织的关怀。各基层工会积极做好职工疗修养的选送和参观上海世博会工作，组织职工体检和妇女病普查普治，坚持工会的“五必访”制度，积极搞好集体休假活动，调动了职工的工作积极性，职工的凝聚力大大增强。 3、为社会献爱心公益活动不断推进。卫生系统各工会组织充分利用人才资源优势，为经济社会健康发展贡献力量、奉献爱心。县一院、红十字台胞医院、西周中心卫生院、定塘中心卫生院以及大徐、涂茨等乡镇卫生院工会组织深入开展送医下乡活动，组织医疗小分队进农村、进工地、进社区、进海岛，为当地群众、弱势群体、外来务工人员进行体检、医疗咨询、送医送药，普及健康知识，得到了社会各界的好评。动员组织广大职工参加“慈善一日捐”等社会公益活动，发扬互助互济的中华民族传统美德，为促进社会 和谐做出了积极的贡献。 四、心系群众、关注健康，开展多种形式的文娱活动开展文体活动，对于丰富职工业余生活，增进职工之间的了解与友谊，增强职工的身心健康，提高一个单位的向心力与凝聚力具有十分重要的作用，因此也成为了各工会工作的重头戏。 1、组织卫生系统第三届职工篮球赛。今年6月中旬至7月上旬，成功举办了本系统第三届职工篮球赛。有8支队参赛。经过全体裁判员、教练员、运动员和大会工作人员的共同努力，克服天气热、场地缺、人员分布散，工作与比赛矛盾比较突出等困难，取得了比较圆满的效果。县第一人民医院队、县卫生监督所队与贤庠卫生院联队分获了前一、二、三名。 2、组织力量积极参与省、市、县各级比赛。一是一院工会陈保红经过选拔入选省厅代表团参加了省首届体育大会及第十四届省运会乒乓球比赛；二是一院、台胞医院、中医院、第三医院及局机关工会分别派出精兵强将参加了“施慧达杯”全省卫生系统乒乓球大赛宁波、台州地区联赛。一院工会刘锋利、第三医院郑文艺和台胞医院叶宗朗分别取得了个人第四、第五、第七名的好成绩。三是一院、台胞医院、中医院、第三医院及局机关工会派员参加了“恒大杯”象山县首届乒乓球大奖赛，取得了团体第七名。四是县第一人民医院足球队参加县足协组织的足球联赛，并获得了冠军。五是一院、红十字台胞医院、第三人民医院、爵溪街道卫生院和黄避岙卫生院等工会都派员参加了县第八届运动会，并取得较好成绩。 3、以节假日为契机，开展各类文体主题活动。几年来，卫生系统各工会组织积极抓住各个节日，开展了丰富多彩的文体活动：如“三八”妇女节、“512”国际护士节、“九九”重阳节、国庆节、春节等开展了丰富多彩的文体活动。许多工会在搞好传统节目的同时，不断创新节目的形式与内 县卫生局xx年度工作总结xx年，是我县卫生事业发展进程中非同寻常的一年，卫生工作在县委、县政府的高度重视、正确领导和上级卫生主管部门的指导下，紧紧围绕深化医药卫生体制改革大局，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真落实年初县卫生局制定的工作目标，县镇村三级卫生服务网络快速发展，实施国家基本药物制度等医改工作全面启动，建立居民健康档案等医改工作圆满完成年度任务，新型农村合作医疗工作取得新突破，全面完成各项公共卫生服务项目，顺利实施重点建设项目，扎实完成了全年各项卫生工作任务，为全县人民健康做出了积极贡献。 过去的一年，我们以解决群众反映的热点问题为切入点，努力构建和谐的医患关系。 根据群众反映的看病难，看病贵和医德医风等热点的问题，有针对性地采取各项措施加以解决。大力建设县镇村三级卫生服务网络，方便群众就医；药品、医用耗材实行阳光采购，实施国家基本药物制度，让利群众，提高新农合报销比例，切实减轻农村群众负担；加强对医务人员培训，抓好医德医风、职业道德教育，教育医生不开大处方不增加群众负担，医德医风明显好转，切实处理好医方、患方和社会各个层面的关系，医患关系较为和谐。大力改善群众就医环境，县人民医院、妇保院、卫监所及汤西镇、镇、镇、 镇等卫生院对医院环境进行了改造和装修，各医疗卫生单位的就医环境更加美化，人民群众诊疗更加方便。 过去的一年，我们以加强队伍建设，特别是领导班子建设为基础，为卫生科学发展给力。 我们坚持“以人为本”，科学整合现有人力资源，加强了对现有人才的培养和培训，根据软肋，大力引进高素质人才，运用好各类型人才，对优秀人才予以提拔、重用，我们在抓卫生队伍建设的同时，尤其重视领导班子的建设，在选拔医院、卫生院的院长方面：一是注重德，为医者，德为先；二是责任意识，我们注重自己肩上挑的是责任，不是为自己谋利益；三是重视能力。如镇卫生院，我们从人民医院选拔了医德高，责任心强，有业务能力的同志任院长，不到半年，该卫生院各方面都有明显的改观。 过去的一年，我们以党风廉政建设为重点，营造大卫生氛围。 我们继续以纪律教育学习月为契机，组织观看省纪委监察厅录制的纠正暗访片等教育活动，加强医德医风建设，建立健全医德考评机制，规范医务人员服务行为。大力推行政务公开、院务公开，畅通了群众监督渠道。举办廉政教育培训班，加强各类人员的廉政教育，实行阳光采购，重大事项实行集体决策制度等等，特别是与县纪委、县监察局联合出版了县卫生廉政文化建设掠影一书，从各个方面记录了 近年来卫生系统在卫生廉政文化建设方面收获的丰硕成果，歌颂了医务工作者的高风亮节和大医精诚精神，引导广大医务工作者向高雅的廉政的文化方面迈进，这在我市卫生系统中首开先河，得到了市、县各级领导的高度赞誉。 过去的一年，以医疗卫生改革为契机，抓住机遇，加快发展。 实施医药卫生体制改革是xx年卫生工作的核心内容，县委、县政府对此项工作高度重视。我们根据医改任务明细表，逐项研究，结合实际，安排实施国家基本药物制度和居民健康档案为重点实施项目，逐步落实。它有五方面的内容，简称“四基”和“一公”， （一）实施以新农合为重点的基本保障制度，大力实施惠民工程。我们继续把建立和完善新型农村合作医疗制度作为提高农民健康水平，促进农村经济发展，构建和谐社会的“民心工程”来抓，广泛开展宣传发动，确保参保率在98以上，同时全县医疗机构（含民营医院）都实现了即时报销补偿，全县累计有住院报销人数22648人，报销金额6556.7万元；门诊统筹补偿44万人次，补偿金额465.5万元；住院分娩2127人，补偿金额85.1万元。 （二）实施国家基本药物制度。 按照市的统一安排，我县间镇卫生院列为首批实施国家基本药物制度的医疗机构，按照国家规定的基本药物 307种加上增补近300种药物作为医院