机关开展企业文化建设年活动实施方案.doc

机关开展企业文化建设年活动实施方案 为进一步加强我局企业文化建设积极推进文化强企战略提高企业的创新力、凝聚力和核心竞争力努力用先进的企业文化推动企业的改革、发展和稳定根据中共白石山林业局委员会关于印发白石山林业局贯彻落实“吉林森工集团企业文化建设工程”实施方案的通知精神经机关党总支部委员会支委会研究决定自年10月起至年12月底在全机关开展“企业文化建设年”活动为确保活动顺利进行并取得预期效果特制定本方案一、指导思想和基本原则（一）指导思想以党的xx大精神为指导以培育绿色文化为核心以创新体制机制为主线以提高企业核心竞争力、推动林业科学发展、促进林区和谐稳定为目的全面贯彻科学发展观“以人为本”的管理思想全面实施集团企业文化为促进企业健康、快速、可持续发展提供强有力的文化支撑（二）基本原则开展企业文化建设年活动要坚持以人为本、全员参与的原则；坚持围绕中心服务发展的原则；坚持规范管理、协调一致的原则；坚持与时俱进、创新完善的原则二、目标任务全面贯彻实施集团企业文化切实把机关全体员工的思想统一到集团的决策部署上来需要机关上下齐心协力、共同参与具体要达到“四新”目标（一）在贯彻集团文化理念上有新成果通过实施集团企业文化建设工程深入学习贯彻以集团价值观、集团精神和经营理念为核心的文化理念把集团文化理念融入到员工思想当中进一步提高广大员工的文化意识和文化素质增强员工对集团文化的感知和认同形成广泛的思想共识、统一的价值取向和共同的行为准则（二）在完善管理机制上有新突破通过实施集团企业文化建设工程积极引入现代管理理念借鉴现代管理经验进一步推进企业的体制机制创新、制度创新和管理创新逐步健全适应现代企业制度要求的领导体系和组织体系完善符合科学发展观需要的管理机制和管理制度切实把集团文化理念融入我局改革发展的全过程体现到经营管理的各方面不断提升我局的管理质量、管理水平和管理效益（三）在塑造企业形象上有新作为通过实施集团企业文化建设工程实施环境净化、绿化、亮化和美化工程加大企业的宣传推介力度不断提高我局的社会知名度和影响力提升产品品牌的知名度和市场占有率树立良好的企业形象（四）在推进和谐企业建设上有新进展通过实施集团企业文化建设工程进一步深化“文明森工城”、“文明单位”创建活动推进基层民主建设注重改善民生不断提升企业文明程度促进林区和谐稳定三、时间安排和保证措施按照集团统一安排这次企业文化建设工程集中实施工作从年10月开始至年末结束具体分三个阶段进行第一阶段：学习动员阶段（年10月至12月末）1.深入搞好思想发动一是召开局机关开展企业文化建设活动动员大会进行集中宣传动员由局党委副书记、工会主席做动员报告向机关全体干部员工阐述企业文化建设的重要意义、目标任务及具体要求以提高员工思想认识破除思想障碍切实增强推进企业文化建设的积极性和主动性；二是根据局党委统一安排组织机关全体职工听取宣讲组有关企业文化建设方面的宣讲使企业文化真正根植于全局每个员工心中2.认真抓好学习培训各支部要充分利用每周学习日采取多种形式广泛开展学习研讨活动机关党总支部将根据局党委统一部署组织机关全体职工听取专家学者授课；通过组织开展学习培训活动机关每名职工要围绕“加强企业文化建设、推动科学发展”这个主题联系本部门和本岗位工作实际撰写一篇学习体会中层以上干部、一般干部和工人的体会文章按局党委要求执行11月25日前交机关党总支部由机关党总支部统一交党委宣传部副部（处）级后备干部和列入年下半年、年计划发展对象体会不低于1500字11月25日前交机关党总支部并存入本人档案 3.开展企业文化建设推进活动根据局党委的统一部署各支部要安排至少一名职工参与局企业文化演讲比赛至少安排一名职工参与企业文化有奖征文活动以此推进企业文化活动的进一步开展第二阶段：推进落实阶段（年1月至6月）1.统一集团视觉识别系统按照局党委有关集团形象的有关要求逐步在适合宣传区域及部位推广使用视觉识别要素同时结合深入推进林区环境建设综合整治活动使机关办公环境明显改观以标识清晰、优美整洁的办公环境进一步提升局机关视觉环境形象2.丰富和拓展集团文化体系各支部要以集团文化为统领结合我局发展历程、文化传统和经营特点进一步丰富和充实具有白林特色的集团文化体系不断赋予集团文化新的内涵使之更加体现时代性3.开展丰富多彩的文化活动各支部要按照局党委和局工会的统一部署围绕员工的文化需求和精神需要广泛开展员工喜闻乐见的文体活动要积极组织人员参与以书法、摄影、美术作品展、文艺汇演等为主要内容的企业文化节以优异的工作业绩和崭新的精神风貌迎接建局50周年第三阶段：巩固提高阶段（年7月至12月末）1.健全完善各项规章制度各支部要以开展企业文化建设年活动为突破口健全并完善党建工作制度深化机关全体人员对企业精神、核心理念、价值观念和企业标识等企业文化的认同、信奉和实践；立足实际培育企业特色文化全方位塑造企业形象为推进企业又快又好发展提供精神动力2.加强企业形象建设充分利用各类会议和各种学习机会积极宣传集团及我局改革发展新成就、生态产业建设新进展和党建工作新成效为集团和我局的发展营造良好的社会环境和舆论环境要以“忠诚做人、和谐创业”为主题以诚实守信的企业共守原则积极履行社会责任支持公益事业不断提高企业的社会声誉树立良好的企业形象3.加快和谐林区建设进程充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用指导和支持机关工会不断夯实工作基础切实履行职能在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观依法维护职工的合法权益依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益；切实做好机关困难职工帮扶解困工作使机关工会真正成为职工之家四、具体要求（一）提高认识积极参与各支部要充分认识开展企业文化建设年活动的重要性和必要性认清建设企业文化是持续推进企业发展的需要是全面提高企业职工素质的有效途径；充分发动本支部职工积极参与让职工在企业文化建设中风采得以展现能力得以提高(二)加强领导、逐步推进各支部要高度重视企业文化建设工作要把开展企业文化建设年活动作为当前和今后一个时期的重要任务和推动科学发展的一项重要举措结合本支部实际认真组织实施局机关开展企业文化建设年活动实施方案明确目标任务、工作重点和方法举措周密部署,精心组织全力推进确保实效（三）重在建设务求实效机关党总支部将根据企业文化建设的实际需要切实加强企业文化阵地建设因地制宜地开展好企业文化活动努力挖掘企业文化