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文档简介

2019年干部诚信承诺书范文 引导语：下面是干部诚信承诺书的范文，供大家参考，希望可以为大家解决问题。 为规范行政行为，改善服务态度，提高机关工作效能，促进依法行政，提高政府执行力和公信力，为服务群众提供公平、公证、公开的诚信服务，努力营造良好的发展环境，乡人民政府全体干部向社会公开做出以下承诺： 一、严格“首问负责制”，不推诿，不扯皮，热情接待来访群众，耐心解答群众提出的问题，同时为群众提供法规咨询，做好有关政策的解释工作，让群众满意而归。 二、倡导微笑服务，坚决杜绝“们难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。 三、对待群众来信来电反映或举报问题，我们做到认真受理，并及时处理。做到受理有反映，处理有结果，尽量使群众满意。 四、严格执行乡干部职工分工细则，明确岗位职责，做到分工明确，责任到人，奖惩分明。 五、切实加强工作巡查。采用不定时巡查各部门，确保工作时段无空隙。 六、对在服务过程中发现的违法违规行为，立即制止，决不放任，不办人情案，不包庇纵容。 七、坚决执行工作人员廉洁自律。严守中央“八项”规定、省委“十项”规定、市委“九项”规定、县委“十项”规定，杜绝吃、拿、卡、要;严禁为违法行为说情或提供保护。 八、严格实行责任追究制度、行政执法错案追究制度，杜绝行政执法不作为或乱作为。 以上承诺，欢迎广大人民群众监督，如发现工作人员违反以上承诺内容，可及时向乡党委人民政府直接投诉。 本人如有下列情况发生的，自愿辞去现任职务，请广大村民监督： 1、不接受党组织的领导、不履行党组织的决定，不旅行村民(社员、股东)会议或村民(社员、股东)代表会议决定、决议的; 2、不认真完成村三副班子分配的工作任务的; 3、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处的; 4、违规决策、违规管理造成村集体经济较大损失的，因违法村级财务管理规定，一年内受到两次或两次以上责任追究的，或干扰、阻碍违反村级财务管理责任追究调查的; 5、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两位联席会议的; 6、无正当理由不按时交纳集体承包款(或法定税款)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务的; 7、受到上级党委、政府诫勉，在诫勉期限内3改正或改正不明显的; 8、连续
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