污水处理厂岗位说明书

目 录 厂长 .2 党支部书记 .3 副厂长 .4 办公室主任 .5 综合管理员 .6 绿化班班长 .7 绿化保洁员 .8 保洁班长 .9 保洁员 . 10 生产技术室主任 . 11 机械技术员 . 12 工艺技术员 . 13 电气技术员 . 14 中控室主任 . 15 中控室运行主管 . 16 中控室运行值守 . 17 脱水班班长 . 18 脱水技术 . 20 脱水处理工 . 21 机修班班长 . 22 维修技师 . 23 高级机修工 . 24 中级机修工 . 25 高级电工 . 26 中级电工 . 27 厂长 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 厂长 岗位类别 管理岗位 岗位等级 7 岗位数量 岗位职责 1. 贯彻实施公司的质量方针和质量目标， 2. 主要履行污水处理合同规定的质量责任； 3. 负责生产组织机构的建立和人员安排及确定职责范围 ； 4. 负责对职工进行质量教育，技能培训和组织生产创优活动； 5. 组织、领导污水处理质量计划和质量目标在生产上的实施，保持质量体系在生产上的有效运行； 6. 负责本单位资源的组织、配置； 7. 对本单位的污水处理质量负责； 8. 完成上级领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学本科学历及以上； 2. 给排水或电 气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 十年以上工作经验、三年以上单位管理岗位工作经验； 4. 掌握党的路线、方针和政策，具有较高的理论素养和政策水平； 6. 了解本部门的主要工作内容，熟悉污水处理厂的管理运行控制方式和各主要操作环节； 8. 具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管部门下达的年度工作任务中的 “年度工作目标 ”；本部门的年度工作计划与目标；年度安全生产目标等。 备 注 党支部书记 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 党支部书记 岗位类别 管理岗位 岗位等级 7 岗位数量 岗位职责 1. 贯彻执行党的路线、方针和政策，及时完成处党委和党支部的工作要求； 2. 抓好党建工作，加强干部和党员的教育、培训、考察和监督工作； 3. 抓好思想、廉政、组织、作风和文化建设工作，确保实现经营目标； 4. 主持开好党支部会议，对会议决议和决定贯彻落实进行定期检查； 5. 协调好党、政、工、青、妇、团之间的关系； 6. 严格执 行党支部工作职责，支持以厂长为首的生产、行政工作； 7. 负责厂内财务与监督工作，卫生监督工作，负责厂内创收工作； 8. 负责厂内计划生育，社会综合治理工作的监督和指导； 9. 完成上级领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导和处党委下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂长，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学本科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 十年以上工 作经验、三年以上单位党务岗位工作经验； 4. 掌握党的路线、方针和政策，具有较高的理论素养和政策水平； 5. 了解本部门的党建工作， 有一定的党务工作资历 ， 有较高的业务能力 ； 6. 具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；完成上级党委下达的党建工作任务，无违反计划生育政策的事件发生，稳定本部门职工思想，确保团结和谐的气氛；本部门的年度工作计划与目标；年度安全生产目标等。 备 注 副厂长 主管 部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 副厂长 岗位类别 管理岗位 岗位等级 8 岗位数量 岗位职责 1. 负责参与对污水处理合同的评审工作，对履行污水处理合同作出相应的技术准备； 2. 负责对污水处理过程各项控制参数的确定和调整制订出相应的制度； 3. 负责组织每周安全检查，并对所发现的问题督促整改； 4. 负责对污水处理过程中出现的不合格提出纠正和预防措施； 5. 负责对污水处理材料进行检验； 6. 负责监督管理生产技术室的各项工作； 7. 完成上级领导交付的其 他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂长，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学本科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 十年以上工作经验、三年以上单位管理岗位工作经验； 4. 掌握党的路线、方针和政策，具有较高的理论素养和政策水平； 5. 了解本部门的主要工作内容，熟悉污水处理厂的管理运行控制方式和各主要操作环节； 6. 具备较强 的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管部门下达的年度工作任务中的 “年度工作目标 ”；本部门的年度工作计划与目标；年度安全生产目标等。 备 注 办公室主任 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 办公室主任 岗位类别 管理岗位 岗位等级 9 岗位数量 岗位职责 1. 负责组织厂内的后勤及各项运输保障任务； 2. 负责厂内绿化以及厂内环境卫生的监督工 作； 3. 负责厂内财务与监督工作； 4. 负责厂内计划生育，社会综合治理工作的监督和指导； 5. 负责组织厂内物资的采购、领取、维护管理工作； 6. 负责厂内日常行政管理工作、对内、对外联络接待及协调、宣传工作； 7. 完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理 或行政文秘等专业； 3. 五年以上工作经验、二年以上单位党务行政岗位工作经验； 4. 掌握党的路线、方针和政策，具有较高的理论素养和政策水平； 5. 了解本部门的主要工作内容，熟悉党务行政及后勤保障相关内容及各主要操作环节，能够处理日常行政及后勤保障工作中遇到的相关问题； 6. 具备一定的计划、组织、领导、协调、沟通、决策和行政管理能力。 岗位绩效 考核标准 领导的工作要求；高效、优质、圆满的完成厂内日常党务行政及后勤保障工作，做好各部门之间的协调工作，确保各部门之间的和谐与稳定；并能圆满完成领导交给的其 他临时性任务。 备 注 综合管理员 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 综合管理员 岗位类别 管理岗位 岗位等级 10 岗位数量 岗位职责 1. 负责报送各类报表、发票报销、车辆运输、报纸、信函收发、文件递送和归档工作； 2. 负责协助处计生办做好本部门计划生育各项工作；负责对社会综合治理工作进行监督和指导； 3. 负责厂内门卫、绿化及卫生监督工作； 4. 负责编制劳保、办公用品、用具等和采购、领取 、发放、维护工作； 5. 负责厂内的后勤及各项运输保障任务； 6. 负责厂内财务工作； 7. 负责厂内车辆的维护保养工作； 8. 协助厂办公室主任完成领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 中学专科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 二年以上工作经验、一年以上单位基层岗位工作经验； 4. 掌握党的路线、方针和政策，具有一定的理论素养和政策水平； 5. 了解本部门的主要工作内容，熟悉党务行政及后勤保障相关内容及各主要操作环节，能够处理日常行政及后勤保障工作中遇到的相关问题； 6. 具备一定的计划、组织、协调、沟通能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 领导的工作要求；高效、优质、圆满的完成厂内日常党务行政及后勤保障工作，做好各部门之间的协调工作，确保各部门之间的和谐与稳定；并能圆满完成领导交给的其他临时性任务。 备 注 绿化班班长 主管部门： 桂林市排水工程管理处 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 绿化班班长 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 4 岗位数量 岗位职责 1. 负责厂区的绿化工作，做好树木花草管理，美化环境实现厂区园林化； 2. 负责绿化工作现场的安全监督工作； 3. 负责安排厂区道路的清洁工作； 4. 负责根据不同季节，不同树种的要求进行草木的培植、更新及日常管理，保证树木正常生长； 5. 根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案，负责及时做好防虫害工作； 6. 负责工具、药品的日常保管工作，严格药品领用手续 ； 7. 完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成处主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 中专学历及以上； 2. 持有相关资格等级证书； 3. 三年以上绿化岗位工作经验； 4. 了解厂区的绿化环境，具有相关园林绿化树木花草管理知识以及草木的培植嫁接等知识； 5. 具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；高效、优质、圆满的完成厂区的环境整改任务；确保厂区绿化达到规定的绿化覆盖率，做好树木花草的管理工作等。 备 注 绿化保洁员 主管部门： 桂林市排水工程管理处 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 绿化保洁员 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 5 岗位数量 岗位职责 1. 负责现有草木及各种花草的日常养护，（浇水、除草、补植、防治病虫害等），保护植物正常生长； 2 负责草木及各种花草的修剪工作，保持绿化整齐有序； 3. 负责做好绿化工具保管、维修工作； 4. 负责厂区道路的清洁工作； 5. 协助绿化班长完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导， 3. 完成处主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标 4. 管理责任书 ”的各项职责、目标 5. 和指 6. 标 7. 。 任职条件 1. 初中学历及以上； 2. 持有相关资格证书； 3. 一年以上单位绿化岗位工作经验； 4. 了解本部门工作的基本情况，熟悉种植、维护、培育花卉技能； 5. 具 备一定的计划、协作、沟通和操作能力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；按质按量的完成厂区的绿化美化工作；年度安全生产目标等。 备 注 保洁班长 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 保洁班长 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 4 岗位数量 岗位职责 1. 负责每日督导检查公共区域卫生和清洁保养； 2. 负责各项清洁设备的管理使用和维护工作； 3. 负责制定和编排公共区域防疫工作计划，监督 检查； 4. 负责安排日常卫生保洁工作，做好重大节日、重要会议、重要检查前的卫生布置工作，做好与各班组的沟通和协调工作； 5. 负责排班、考勤和休假审核，合理安排保洁员工作，并及时进行调整； 6. 协助厂办公室主任完成厂领导交交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 中专学历及以上； 2. 持有相关资格等级证书； 3. 三年以上绿化岗位工作经验； 4. 了解厂区的绿化环境，具有相关园林绿化树木花草管理知识以及草木的培植嫁接等知识； 5. 具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；高效、优质、圆满的完成厂区的环境卫生任务；确保厂区卫生达到规定要求，做好卫生保洁管理工作等。 备 注 保洁员 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 保洁员 岗位类别 工勤技 能岗位 岗位等级 5 岗位数量 岗位职责 1. 每天至少清扫、拖檫走廊地面、楼梯。做到楼梯无垃圾，走廊无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物； 2. 保持公共部位门窗玻璃干净，拖把池清洁，阳台无垃圾，楼梯扶手无积灰，要求楼内无卫生死角； 3. 每天至少倾倒垃圾桶一次，并更换垃圾袋，要求楼内无囤积垃圾现象； 4. 做好公共设施的卫生清洁、保洁、消毒工作，做好蚊蝇消杀和灭鼠工作 ； 5. 卫生清扫工具须按要求定点摆放，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具 6. 协助保洁班长完成厂领导交交付的其他任务和临 时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 初中学历及以上； 2. 持有相关资格证书； 3. 一年以上单位绿化岗位工作经验； 4. 了解本部门工作的基本情况，熟悉种植、维护、培育花卉技能； 5. 具备一定的计划、协作、沟通和操作能力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；按质按量的完成厂区卫生保洁工作；年度安全生产目标等。 备 注 生产技术室主任 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 生产技术室主任 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 6 岗位数量 岗位职责 1. 负责布置安排和协调生产与技术管理工作，有计划完成各项生产工作； 2. 负责主管技术、质量工作，组织贯彻执行国家行业有关的技术规范、标准； 3. 负责编制和完善各项管理文件、规章制度、工作计划和总结； 4. 协助厂领导完成污水处理考核指标、考核标准、考核办法落实工作； 5. 协助 厂领导做好安全生产检查、监督、落实、总结工作； 6. 协助厂领导监督检查岗位职责和各项规章制度地的落实、奖惩工作； 7. 负责职工的生产、设备安全操作技能与安全生产知识培训、考核工作； 8. 负责污水处理过程中对不合格品的控制、调查、分析、纠正并制定预防措施和跟踪验收； 9. 完成厂领导交交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 五年以上工作经验、三年以上单位技术岗位工作经验； 4. 掌握党的路线、方针和政策，具有较高的理论素养和政策水平； 5. 了解本部门的主要工作内容，熟悉污水处理厂的管理运行控制方式和各主要操作环节，能够处理日常工作中遇到的技术问题； 6. 具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管部门下达的年度工作任务中的 “年度工作目标 ”；本部门的年度工作计划与目标；年度安全生 产目标等。 备 注 机械技术员 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 机械技术员 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 9 岗位数量 岗位职责 1. 负责生产设备管理工作，确保各项设备的安全可靠性； 2. 负责编制设备操作规程和维护保养规程，制定设备大、中修、更新改造计划，组织安排检修、保养工作，并解决设备维修过程中遇到的技术问题； 3. 负责设备固定资产统计、管理、报废工作； 4. 负责设备管理工作记录 、资料的管理、归档、分析、汇报； 5. 负责设备安全检查工作，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对发生安全和设备事故，及时报告，并参加事故调查、分析； 6. 负责基础设施有关构筑物管理，负责监督厂内设备的维护保养工作； 7. 协助生产技术室主任完成厂领导交办的其它工作交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以 上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 二年以上工作经验、一年以上单位技术岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，熟悉主要设备原理、结构、性能及操作方法、维修保养内容，能够处理设备运行中出现的问题，总体指导维修工作； 5.具备一定的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管部门下达的年度工作任务中的 “年度工作目标 ”；本部门的年度工作计划与目标；年度安全生产目标确保厂内主要生产设备的完好率不低于 98%等。 备 注 工艺技术员 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 工艺技术员 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 7 岗位数量 岗位职责 1. 负责解决污水处理过程中遇到的各种工艺问题； 2. 负责及时对进水、出水进行监控，确保达到规定要求； 3. 负责做每周工艺分析； 4. 负责对每月运行数据进行整理、分析，并及时上报管理部门； 5. 负责做镜检，为工艺的调整提供依据； 6. 负责在线设备的正常运行； 7. 负责污泥处置 的监督管理工作，为脱水污泥处置药耗提供数据依据； 8. 协助生产技术室主任完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 二年以上工作经验、一年以上单位技术岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，熟悉污水处理厂的工艺运行管理及主要操作环 节，能够指导本厂的工艺运行管理并及时处理工艺运行中遇到的技术问题； 5. 具备一定的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管部门下达的年度工作任务中的要求，完成额定污水处理量；本部门的年度工作计划与目标；年度安全生产目标等。 备 注 电气技术员 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 电气技术员 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 9 岗位数量 岗 位职责 1. 负责制定电气设备检修计划，制定电气设备大、中修计划； 2. 组织安排维修、保养工作，解决电气设备维修过程中遇到的技术问题； 3. 负责编制电气设备安全操作规程、电工安全操作规程、安全用电制度； 4. 负责统计当月电器设备电耗情况； 5. 负责与供电部门做好协调工作； 6. 负责电气设备管理工作记录、资料的管理、归档工作； 7. 负责对本场所所有用电设施的安全检查工作； 8. 协助生产技术室主任完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务 及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 二年以上工作经验、一年以上单位技术岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，熟悉主要设备原理、结构、性能及操作方法、维修保养内容，能够处理设备运行中出现的问题，总体指导维修工作； 5. 具备一定的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管 部门下达的年度工作任务中的 “年度工作目标 ”；确保本部门的用电设施的完好率不低于 98%，保证厂内用电的稳定性；年度安全生产目标等。 备 注 中控室主任 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 中控室主任 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 10 岗位数量 岗位职责 1. 负责根据具体情况按要求对工艺运行情况及方式进行调整，发现问题及时处理，遇重大问题时，应立即向工艺技术员汇报，并做适当的处理； 2. 负责 根据工艺需要，对中控室人员进行调配，以确保岗上有人； 3. 负责按要求对班组成员的日常工作进行安排和安全检查，以保证各项工作任务的完成； 4. 负责按要求对机电设备检修后的验收工作，对不符合验收标准的设备有权拒绝验收，并及时向生产技术室汇报； 5. 负责按要求安排、监督、检查各种运行设备的日常维护保养工作，确保设备运行正常，工艺稳定； 6. 负责监督中控室人员操作技术及执行各项设备安全操作规程执行情况； 7. 负责下属组员的考勤工作； 8. 协助工艺技术员完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 三年以上工作经验、二年以上单位技术或管理岗位工作经验； 掌握党的路线、方针和政策，具有一定的理论素养和政策水平； 4. 了解本部门的主要工作内容，具备污水处理的基本理论知识，能够及时发现工艺运行中遇到的问题，并能按照相关程序要求进行处理，并能组织班组成员完成各项工作； 5. 具备一定的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；高效、优质、圆满的协助生产管理办公室完成本部门年度的额定污水处理量，确保设备的良性运转；年度安全生产目标等。 备 注 中控室运行主管 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 中控室运行主管 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 12 岗位数量 岗位职责 1. 负责安排污水处理 工作的具体落实； 2. 负责并监督运行值守员对设备的进行安全操作； 3. 负责并监督运行值守员严格执行巡视制度及交接班制度； 4. 负责并监督运行值守员按照规定采集水样； 5. 负责并监督运行记录的正确填写； 6. 负责并监督设备的维护保养工作； 7. 负责并监督生产区域的环境卫生工作； 8. 负责并监督中控室对工艺运行的操作工作； 9. 协助中控室主任完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的 年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 十年以上工作经验、三年以上专业技术岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，熟悉污水处理厂的管理运行控制方式和各主要操作环节； 5. 具备一定的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；确保工艺及设备的正常运行；年度安全生产目标等。 备 注 中控室运行值守 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 中控室运行值守 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 4 岗位数量 岗位职责 1. 负责污水处理工作的具体落实； 2. 负责按工艺要求及有关指令保证工艺正常运行； 3. 负责按照操作规程执行设备的操作； 4. 负责执行巡视制度及交接班制度； 5. 负责按照规定采集水样； 6. 负责如实认真地填写运行记录； 7. 负责生产设备的维护保养工作； 8. 负责保持生产区域的环境卫生清洁； 9. 协助中控室 主任完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 中学专科学历及以上； 2. 通过污水处理工岗位培训并取得合格证者； 3. 一年以上基层工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，充分了解本厂工艺、污水处理设备的基本情况，掌握污水处理厂的工艺运行控制要求及相关操作规程，具备污水处理的基本理论知识，能够及时发现工艺运行中遇 到的问题，并能按照相关程序要求进行处理； 5. 具备一定的协调、沟通能力及相关运行设备的操作能力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；确保设备及工艺的正常运行；年度安全生产目标等。 备 注 脱水班班长 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 脱水班班长 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 3 岗位数量 岗位职责 1. 负责按要求对班组日常工作进行安排和检查，保证各项工作任务完成； 2. 负责严格遵 守脱水车间各项设备的操作规程； 3. 负责发现故障及时采取相应措施，遇重大问题时，应立即向有关技术人员汇报； 4. 负责根据工艺需要，对运行人员进行调配，以确保岗上有人； 5. 负责按要求安排、监督各种运行设备的日常维护保养工作，确保机组运行正常。保持工作场地的干净整洁； 6. 负责对本部门的污泥处理质量负责；听从工艺技术人员的指挥，按要求对工艺运行具体情况及方式进行调整； 7. 负责按要求对机电设备的检修后的验收工作，对不符合验收标准的设备有权拒绝验收，并及时向生产技术室汇报； 8. 负责下属组员的考勤工 作； 9. 协助工艺技术员完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 中学专科学历及以上； 2. 通过污水处理工岗位培训并取得合格证者，持有脱水处理等级证书； 3. 五年以上工作经验、三年以上单位基层岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，熟悉污泥处理的管理运行控制方式和各主要操作环节； 5. 具备较强的计划、 组织、领导、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管部门下达的年度工作任务中的 “年度工作目标 ”；按本部门的年度工作计划与目标完成污泥的处理量，以及控制药耗在计划范围内；年度安全生产目标等。 备 注 脱水技术 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 脱水技术 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 12 岗位数量 岗位职责 1. 负责解决污泥处理过程中遇到的各种工艺问题； 2. 负责组织、领导污泥处理质量计划和质量目标在生产上的实施，保持质量体系在生产上的有效运行； 3. 负责污泥处置的监督管理工作，为脱水污泥处置药耗提供数据依据； 4. 负责对本部门的污泥处理质量负责； 5. 负责按要求安排、监督各种运行设备的日常维护保养工作，确保机组运行正常； 6. 协助脱水班班长完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和 指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 给排水或电气机械或经济管理或行政文秘等专业； 3. 三年以上基层岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，熟悉污泥的管理运行控制方式和各主要操作环节； 5. 具备一定的计划、组织、协调、沟通、决策能力和影响力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管部门下达的年度工作任务中的 “年度工作目标 ”；按本部门的年度工作计划与目标完成污泥的处理量，以及控制药耗在计划范围内；年度安全生产目标等。 备 注 脱水处理工 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 脱水处理工 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 4 岗位数量 岗位职责 1. 熟悉掌握所属设备的操作技术和技能，负责所属设备的维护保养工作，保持工作场地的干净整洁； 2. 负责根据污水处理需要，完成每天的污泥处理生产任务； 3. 负责严格遵守脱水车间各项设备的操作规程； 4. 负责严格执行有关生产安全制度，确保生产安全、人身安全； 5. 负责发现故障及时采取相应措施，遇重大问题时，立即向有关技术 人员汇报； 6. 负责对机电设备检修后的验收工作，对不符合验收标准的设备，有权拒绝验收，并及时向厂部汇报； 7. 负责保管好车间的设备及其他公共财产； 8. 负责对本部门的污泥处理质量负责； 9. 协助脱水班班长完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 中专学历及以上； 2. 通过污水处理工岗位培训并取得合格证者，持 有脱水处理等级证书； 3. 三年以上基层岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，熟悉污泥的管理运行控制方式和各主要操作环节； 5. 具备一定的计划、协调、沟通和操作能力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；主管部门下达的年度工作任务中的 “年度工作目标 ”；按本部门的年度工作计划与目标完成污泥的处理量，以及控制药耗在计划范围内；年度安全生产目标等。 备 注 机修班班长 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 机修班班长 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 11 岗位数量 岗位职责 1. 负责安排、督促、完成、检查机修班的设备日常维修、维护工作，协助机电技术员做好设备的管理工作； 2. 负责在维修工作中及时向机电技术员汇报工作的进度、难度及有关技术问题； 3. 负责汇总维修工作中所需的各种零配件，上报机电技术员； 4. 负责本班组维修中的安全监督工作，对维修过程中出现的紧急情况及时组织处理，若遇重大问题时，应立即向机电技术员汇报，并做适当的处理；、 5. 负责保持车间环境卫生清洁； 6. 负责下属 组员的考勤工作； 7. 协助机电技术员完成厂领导交付的其他任务和临时任务 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 中专学历及以上； 2. 电气或机械专业并获得相关资格证书； 3. 五年以上基层维修岗位工作经验； 4. 了解本部门工艺、污水处理设备的基本情况，熟悉污水净化厂的工艺运行及具体操作内容，熟悉主要设备原理、结构、性能及操作方法； 5. 具备一定 的计划、组织、领导、协调、沟通、决策能力和相关设备维修方面的操作能力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；按时、按质、按量的完成本部门年度计划的设备大修、更新改造及设备的日常维修工作；年度安全生产目标等。 备 注 维修技师 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 维修技师 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 2 岗位数量 岗位职责 1. 认真学习业务技术，熟悉厂内所有机械设备性能，及时处理设备故障 ； 2. 服从分配，按计划完成维修任务，做好修理记录； 3. 负责物品堆放整齐，保持工作间的环境卫生； 4. 负责深井作业时，需配带安全帽，坚持安全生产； 5. 负责承担对厂内所属的一切机械设备的维修与维护工作； 6. 负责在保证质量的前提下，按时完成生产计划下达的大修机组台次及其它任务； 7. 负责遵守处、厂内制定的各项规章制度，遵守劳动纪律； 8. 负责协同机械技术员完成机电设备的改造项目等； 9. 协助机修班班长完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的 各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 持有机电维修技师资格证书； 3. 十年以上机电维修岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，熟悉本厂设备的基本情况，熟悉主要设备性能及维修保养内容； 5. 具备较强的计划、组织、协调、沟通、决策能力和较强的机电设备技术改造能力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；按时、按质、按量的完成本部门年度计划的设备大修、更新改造及设 备的日常维修工作，并能较好协助技术室完成年度本部门的设备技术改造科研项目；年度安全生产目标等。 备 注 高级机修工 主管部门： 桂林市排水工程管理处 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 高级机修工 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 3 岗位数量 岗位职责 1. 认真学习业务技术，熟悉厂内所有机械设备性能，及时处理设备故障； 2. 服从分配，按计划完成维修任务，做好修理记录； 3. 负责物品堆放整齐，保持工作间的环境卫生； 4. 负责深井 作业时，需配带安全帽，坚持安全生产； 5. 负责承担对厂内所属的一切机械设备的维修与维护工作； 6. 负责在保证质量的前提下，按时完成生产计划下达的大修机组台次及其它任务； 7. 负责遵守处、厂内制定的各项规章制度，遵守劳动纪律； 8. 协助机修班班长完成厂领导交付的其他任务和临时任务。 岗位目标 1. 高效、优质、圆满完成上级领导下达的各项工作任务及工作要求； 2. 支持厂领导，完成处主管部门下达的年度工作任务和 “安全生产目标管理责任书 ”的各项职责、目标和指标。 任职条件 1. 大学专科学历及以上； 2. 取得特殊工种的作证及相关的等级证书； 3. 五年以上相关岗位工作经验； 4. 了解本部门的主要工作内容，了解本厂设备的基本情况，熟悉主要设备性能及维修保养内容； 5. 具备较强的协调、沟通、操作和相关设备维修能力。 岗位绩效 考核标准 上级领导的工作要求；按时、按质、按量的完成本部门年度计划的设备大修、更新改造及设备的日常维修工作；年度安全生产目标等。 备 注 中级机修工 主管部门： 桂林市市政公用事业管理局 单位名称 桂林市排水工程管理处 岗位名称 中级机修工 岗位类别 工勤技能岗位 岗位等级 4 岗位数量 岗位职责 1. 认真学习业务技术，熟悉厂内所有机械设备性能，及时处理设备故障 2. 服从分配，按计划完成维修任务。 3. 负责物品堆放整齐，保持工作间的环境卫生 4. 负责深井作业时，需配带安全帽，坚持安全生产， 5. 负责承担对厂内所属的一切机械设备的维修与维护工作。 6. 负责在保证质量的前提下，按时完成上级下达的大修机组台次及其它任务。 7. 负责遵守处、厂内制定的各项规章制度，遵守劳动纪律。 8. 协助机修班班长完成厂领