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文档简介

如何更好地协助上司,1,主要内容,2,了解上司,工作目标工作方式个人性格对你的期望,3,有效沟通,主动真诚寻找方式掌握时机换位思考,4,如何做,提醒你的上司帮助处于困境中的上司管理上司的时间征求上司的意见赢得上司的信赖,5,提醒你的上司,曾经作出的决策及可能出现的问题以前没有决策而遇到的问题可供考虑选择的方案及选择标准你对他的期望等,6,帮助处于困境中的上司,在其任务多的时候，要自觉分担和接受任务在他工作受阻时要主动请缨充当先锋部队在上司出现信任危机时努力维持其领导形象,7,管理上司的时间,了解上司制订出的中、长期的工作计划将上司的时间计划与自己的工作时间表接轨将问题分类，排列好轻、重、缓、急事先向上司预约会谈时间,8,征求上司的意见,精心准备你的问题，选择适当的时机提出问题集中于你需要帮助的那些事项，讨论时要先谈整体情况，再谈具体细节,9,赢得上司的信赖,信守自己的承诺多为上司分忧解难多与上司保持沟通,10,与上司意见有分歧时,在千万不要争执，更不要动怒或很不情愿地服从要以积极的态度，依靠有说服力的事实或数据诚恳地进行解释与上司交谈讨论时要不卑不亢,11,认识自己,发现你的SWOT了解你的职务,12,认识你的SWOT,优势劣势机遇威胁,13,了解你的职务,责-责任，工作职责要求你做的事情权-权利，你支配资源的范围义-义务，针对责和权，做好相关的事情,14,不断学习,确定学习目标核心竞争力如何学习,15,确定学习目标,近期目标远期目标工作能力目标个人发展目标,16,核心竞争力,PassionfortheBusinessTakingOwnershipAdaptabilityCreativeProblemSolvingTeamwork&CollaborationTrustworthiness,17,如何学习,从上司从同事从工作业余充电,18,Q&A,19,结束语,在上司和自己之间建立起一种相互信任、相互尊重、相互依赖的积极、健康的工作关系。,
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