CIS企业策划实战案例ppt课件.ppt

KeQiangCOOPERATIONIDENTYSYSTEM,克强企业形象策划（CIS）,（一）企业使命专注于企业形象策划，帮助企业顾客实现高品味的形象策划，为员工提供个性化发展的舞台，为股东创造财富。（二）企业愿景塑造行业内标杆品牌，成为国内知名形象策划公司,一、理念识别系统（MIS）,（三）企业价值观1、顾客导向一切工作要从顾客的需求出发；顾客关系贯穿于企业内外；与顾客建立亲密的关系；顾客满意是评价各项工作的根本标准。2、诚信诚信是品牌形象和企业形象的根本；公司要树立和巩固诚信的内部风气；每个员工都要信守诚信的准则；以诚实、正直、重诺守信的态度和方式对待顾客、员工、合作者。,3、合作合作应贯穿于企业内外；合作是建立利益共同体，是追求共赢；合作是每个员工主动的工作态度和工作意识；团队是合作的结果，尊重和信任是合作的前提；合作的目的是更好地满足顾客的需求。4、学习与创新创新意味着超越的追求和尝试；创新的基础在于学习型组织的建立；学习型组织是在信息共享基础上的团队合作的结果；创新存在于思维、观念、服务、及经营管理；创新意味着尽快实验，创新要成功就必须鼓励失败。,（四）企业格言没有天生的信心，只有不断培养的信心。每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀。抬起下巴，抓住今天，它不再回来。明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。莫找借口失败，只找理由成功。目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。男儿不展风云志，空负天生八尺躯。你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。,（五）企业口号人才第一，追求一流，正道经营，共存共赢。永远站在潮流和风尚的前沿，“创造最佳”。（六）服务理念树立一种潮流形象：优质服务是生命，公司满意是目的。,（一）基本要素1、企业标志标志含义：“克”代表“能够”，出自尚书大禹漠：“克勤于邦，克俭于家。”此处取其意，加“强”代表企业一定能够做强。,二、视觉识别系统(VIS),整个标志以中国传统文化符号印章，作为标志主体图案的表现形式，主体图案基准颜色选择红色，传达和代表了中国传统文化中的喜庆、热情的气氛。印章中的“克”字变体代表运动人形刚柔相济，形象友善，充满了动感，体现了“热情、欢迎、服务”的企业精神。印章整体外形类“Q”形，代表企业名称中“强”的首字拼音。标志下部为变体“克强策划”，使标志更完整，更易于直观识别。,2、企业标准字标准字体：华文行楷基本字号：36号企业标准字,克强策划,3、数字标准字,1234567890,5、标志组合,4、字母标准字,AaBbCcDdEeFfGgHhIiJjKkLlMmNn,6、企业颜色,R230G005B001,A.标准色,B.辅助色,R255G102B000,R00G000B255,（二）应用要素,1、办公大厦,2、办公大厦内部,3、女服饰,4、男服饰,5、克强职员胸卡,男服饰女服饰9、奥格职员胸卡,6、标识牌,三、企业行为识别系统(BIS)导入行为识别系统的目的：规范思想意识，真正的培养员工良好的行为规范，明确团队目标，树立员工的团队意识和协作精神。导入行为识别系统的原则：行动是我们最响亮的语言,（一）对内行为识别系统1、克强内部环境克强内部环境的构成因素很多，它主要分为两部分内容：第一，物理环境，包括视听环境、温湿度环境、嗅觉环境、装饰环境等。第二，人文环境，主要内容有员工精神风貌、领导作用、合作氛围等等。,2、企业员工行为规范第一条本公司员工应遵守本公司一切规章制度，服从主管的指挥监督，忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工程如有建设性意见时，可以口头或书面陈述建议。第二条本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处以争取公司荣誉。第三条本公司员工除规定的节假日及硬功出差或有其它正当事由外，均应按照规定的时间上下班，不得任意迟到或早退。,3、企业员工教育第一条拟定进入公司教育计划时，必须首先了解新进入人员的心里状态，藉此确定目标，有针对性地制订和实施教育计划。第二条进入公司教育分为三个步骤：报到，基础教育、实务教育。第三条制订进入公司教育计划。,4、企业管理行为规划经过自查，公司治理结构的基本框架和原则已经基本确立，相关内控制度比较完善、健全，基本上得到落实和执行，但公司治理方面仍存在着不足，主要为相关治理制度需要进一步修订和完善、尚未成立董事会专门委员会、尚未实施管理层股权激励、向实际控制人报送未公开信息等问题。,（二）对外行为识别系统,1、克强广告语克强的广告语是“要求由您、创意有我”，寓意为“专属您的定制”，公司以“专注于企业策划行业，帮助顾客实现高品质的