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公务员读书读后感大全 读你在为谁工作有感 XXX 通读了你在为谁工作，颇有感触。以前从未认真思考过这个问题。是的，我在为谁工作？试问自己，似乎没有明确而肯定的答案。作者用无数生动的事例和充满哲理的语言为我们找到了答案：“为他人工作的同时，也在为自己工作”。这个看似简单的道理，却包含着深刻的人生意义。 在书的扉页上写到“在工作中，不管做任何事，都要将心态回归到零；把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益”。这段话非常精辟，也非常有道理，细想自己在工作中的确存在着这样或那样的问题，如果没有摆正好自己的心态，因工作而工作，因此，是不会找到工作的乐趣，也就不可能找到工作的动力。书中作者并没有用太多的华丽的辞藻，亦没有用过深的文学哲理，讲的不过是工作的浅显道理罢了。在序言中写到“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作；我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已；我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干；工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了”，这简简单单的四句话又道出了多少人的心声，刻画了多少人对工作的心态。 要认清为什么而工作，为什么要努力工作，这必须要静下心来认真思考，只有认清了这个问题，对工作才会充满激情，才会感受到 工作的真正意义。书中举例，比尔盖茨的财产净值大约亿美元。如果他每年用掉一亿美元的话，也要年才能用完这些钱。那么他为什么还要工作呢？绝对不是因为钱不够用而去努力工作，而是因为他有一种自我实现的热情，他热衷于自己追求的事业，要尽可能地实现生活中的最高价值。 前国足主教练米卢说：态度决定一切。端正工作态度，要求我们合理定位，把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低，都要以爱岗敬业为前提，全身心投入工作，这样才能有所作为。文中写到，一位心理学家去建筑工地访问，他分别问了三个工人“请问您在做什么？”第一个工人说：“我在敲碎这该死的石头。”第二个工人说：“我在为每天50美元的工资干活。”第三个工人说：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。这就是工作态度的不同，态度决定一切，一个人的工作态度影响他的工作质量，甚至决定他的生活质量。 “工作中无小事”，把每一件简单的事情做好就是不简单；把每一件平凡的事情做好就是不平凡。“一屋不扫何以扫天下？”，事情的大小只是因为分工不同，性质不同而已。“不以跬步，无以至千里”。因为小事，所以成就大事。“千里之提，溃于蚁穴”。因为不注重小事，所以即便已经成功了的事情也会溃败。 “工作是人们要用生命去做的事”。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的展示、理想的所在。所以了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。书中引用了美 国心理学家亚伯拉罕?马斯洛提出了“需要的五个层次”：一是基本的需要：对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和寒冷；二是安全的需要：对居住在一个可以感到安全的地方的需要；三是社交的需要：与他人分享乐趣、爱好和交友的需要；四是获得尊重的需要：要求别人赞扬和许可的需要；五是充分发挥能力、自我实现的需要：自我实现与充分发挥自身潜能的需要。为了工作而工作的人，很少有机会满足第四种和第五种需要，由于他们的生命需求没有得到最大程度的满足，或多或少的，使他们失去了一部分的生命乐趣。工作是一个施展自己的舞台，工作的质量往往决定生命的质量。所以，从根本上说，选择什么样的工作，如何对待工作，不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的意义的问题。过去对工作的态度如何，这并不重要，毕竟那是过去的事了，重要的是，从现在开始，明天的态度如何？从现在起，为拥有工作机会而心怀感激，为生命的质量和人生的幸福而努力工作。 要想爱岗敬业就必须拥有一颗感恩的心。要懂得感恩的道理，首先应该认识到，工作为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台。我相信如果怀着这样的心情去工作，每一天的工作都不会碌碌无为，都不会浑浑噩噩。这样工作中也必将取得更大的成绩。 对待工作应该做到一丝不苟、尽心尽职，应该满怀强烈的责任感和使命感。在工作中,要积极主动,要有创造性的学习和工作。对待工 作不要以事小而不为；不能随意拖延时间；不能随便浪费；这也是一种责任和义务。竭力做好工作中的每一件事情,将会使我们工作得更加有意义。读完这本书，认真思考过这个问题之后，我终于明白用生命去工作，拥有一颗感恩的心，点燃工作的激情，对于我来说有多么重要。人的一生其实是在为自己工作，为自己活着，工作中哪怕一丝一毫的懈怠，都是对自己的欺骗，对自己的不负责任。工作中的艰难困苦、成功失败都是我们人生的一笔财富，让我们珍惜所拥有的一切，努力工作吧，为了自己更精彩的未来。 收藏：公务员必读的五本书 最近要求书童书单的书友越来越多了，决定从这个月开始推出屋顶专属的读书排行榜，初步考虑入选的书必须具备两个条件： 1、经过屋顶小书童亲自读过。 2、受到屋顶书友会的书友们的强烈推荐，且交换次数比较多的。 NO1 书名：中国历代政治得失 作者：钱穆 推荐指数： 屋顶换书次数：10 读后感：之所以把这本书排在第一位是因为书童认为它是目前为止我见过的把中国历史和政治脉络写得最简洁的一本书，更重要的事作者的角度和观点都较为中肯，对中国政治与中国文化的评价都是较为透彻的，不像某些人，一味地跟从，这正是一个历史学家最难得的品质。看完这本书仅仅花掉我两天时间，收获巨大。 NO2 书名：历史的终结与最后的人 作者：弗朗西斯福山 推荐指数： 屋顶换书次数：3 读后感：坦率地说，推荐这本书不是觉得这本书写得有多好，而是因为第一本书的缘故。钱穆对于中西方政治体制皆有自己的看法，而这本书则是站在纯西方民主价值角度看问题，认为人类的政治文明的最高形态或许是现在的美国式民主，兼听则明，通过这种前后对比阅读的方式加深一个人对当今政治体制的理解不失为一种很好的阅读方式。 NO3 书名：民主的细节 作者：刘瑜 推荐指数： 屋顶换书次数：4 读后感：前两本书都是对于中西政治得失的理解和评价，这本书则是从细节和现实的感受出发，其中的许多东西不一定都完全真实和中肯，但能在不出guo的情况下体会其中之差异，也是一种不错的体验吧。 NO4 书名：帝范 作者：李世民 推荐指数： 屋顶换书次数：5 读后感：其实过多的语言不如你看一下作者的名字，没错，就是唐太宗，第一本书里面钱穆对于唐朝 的评价相对而言是比较高的，这本书自然就值得一看，毕竟，这可是他老人家传给自己儿子的东西，可谓多年文治武功的精华和总结。 NO5 书名：群书治要 作者：魏征等 推荐指数： 屋顶换书次数：1 读后感：必须承认，我目前只看了整部书的三本，但感觉还不错，这是当年李世民为了总结历代治国之经验而让魏征等人摘录众多书籍中的精华而成的一部书，曾经失传，却被日本人保存下来，辗转又回到中国，颇有意思，应该说这是一本一群牛逼的人编撰的一部牛逼的书摘。 如何加入屋顶书友会？（目前仅限贵阳地区） 1、添加微信号：greatlcy，告诉我你想加入屋顶书友会。 2、聊聊然后我会拉你加入微信书友群。 3、带上自己的旧书三本放在屋顶，与他/她交换阅读。登记，正式成为书友会会员。 屋顶书友会地址：贵阳市文昌南路文昌第居30楼3004屋顶咖啡（从亨特国际星巴克对面的上井料理店旁进入小区告诉保安你去30楼看书就可以啦） 青年公务员不妨“三个多一点” 读公务员的三大纪律八项注意有感 8月，斑驳陆离的梧桐树下，透过层层树叶散落的阳光和炙热的高温包裹着整个城市，着实让人提不起精神，但对于今年刚刚踏入公务员岗位的“新人民公仆”来说，心中的激情却如六月的骄阳一样热切似火。作为党和政府的生力军，蕴藏着巨大的理想抱负，但在走上新的工作岗位后，会发现无论是理论上还是实践上，都有很多不足，需要抓紧学习，尽快提高。如何在最短的时间内实现观念和角色的转变，成为一名党和人民事业合格的建设者，是摆在青年人面前的重要任务。读完张建华老师这本书后，我认为不妨从“三个多一点”入手，去努力和实践。 一是对工作不妨多一点“傻子精神” “傻子精神”并不难理解，毛泽东曾经说过，“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”，“傻子精神”其实就是一种认真精神、实干精神、不怕吃苦的精神和追求崇高理想的奉献精神。党和人民的事业正需要更多具有这种精神的人，青年人更应该继承发扬这种精神。 现实中，从雷锋到焦裕禄，从郭明义到杨善洲，哪一个不是曾经被周围的人认为是“傻子”。我们熟悉的影视作品中也有一个“真傻子”，看过奥斯卡获奖影片阿甘正传的同志都知道，主人公阿甘智商只有75，是一个典型的低智商。可低智商的阿甘，却做出了千百万比他智商高的人所做不到的事情，为了践行对战友的诺言，他要到大海里捕虾，就不计艰险甚至不计生死地去努力。他要打乒乓球，就目不转睛地打；他要跑步，就一往无前地跑，总之，他要做的事情，就是认准两个字认真！而最后他所做的事情都获得了成功。电影或有艺术的夸张，这种精神却真实的存在于这个世界。阿甘若是加入共产党，说不定也会是个好党员。所有这些人，他们傻得可爱，傻得可敬，他们哪一个不是凭一股傻劲获得了成功，实现了人生质的飞越呢？ 二是对他人不妨多一点“阳光温暖” 冬天的时候，大家都知道在太阳底下晒一晒，身上会非常温暖，甚至心里面都能感觉到暖和。古人说，独乐乐与众乐乐，孰乐？这里借用一下：独温暖与众温暖，孰暖？答案不言自明，把这种阳光般的温暖传递给身边的人，让大家都来分享温暖、分享幸福，不正是我们青年人应该去做的吗？ 有人问，怎样才能持续拥有这种阳光般的温暖呢，阴天下雨怎么办？回答是，只要有一颗金子般的心，就不用担心阴天下雨！我们常常听到有人这样说：“那个同志为人真厚道，大家都乐于和他交往。”“厚道”，这样两个字，一听就让人感觉心里热乎乎的，这样的人，大家都乐于和他交往。与人为善、待人厚道正是这种拥有一颗金子般的心的一种表现，同样，周围的人回馈给他的也常常是爱护和敬重。只有爱护和敬重，才有可能营造一种和谐的人际关系、一种健康的工作状态，工作中有了这些必要的条件才有可能实现事半功倍的效果，不断取得成功，否则，极有可能事倍功半，遭受一个又一个失败。大家都会有这样的体会：在一个单位里面，领导和同事们给予我们青年人的关心和爱护，往往就体现在一个会心的微笑、一个简单的提醒上。在我们心 里，一个微笑就是一种激励，一个提醒就是一种关爱。作为集体的一员，我们青年人有责任也有义务把这种激励和关爱传递下去！ 三是对自己不妨多一点“本领恐慌” 毛泽东在1939年曾经指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。”从那时到现在已经过去70多年了，青年人的学历层次普遍提高了，是不是“本领恐慌”就已经不存在了呢？事实表明，在这个知识更新空前加快的时代，“本领恐慌”不但没有消灭而且更加突出和强烈。胡锦涛同志指出，青年是学习的黄金时期，学习是青年的首要任务。面对日趋激烈的国际竞争，面对艰巨繁重的改革发展任务，能否始终把握未来发展的主动权，很重要的一条就是要看青年一代整体素质强不强、拔尖人才多不多。广大青年应面向现代化、面向世界、面向未来，以只争朝夕的紧迫感，如饥似渴地学习?不断充实自己、提高自己、丰富自己。 其实，有了“本领恐慌”并不可怕，可怕的是有了恐慌而不学习。学什么