全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
友情提醒:免费论文使用次数过多很难通过抄袭检测系统,内容仅供参考切勿摘抄;如若有意找寻原创论文,可点此进入发布任务获得与时俱进原创论文。 企业管理系论文参考选题大全(162个)计算机在管理中应用研究企业信息化问题研究供应链管理问题研究客户关系管理问题研究物流管理问题研究网络经济研究电子商务研究从某历史事件看地方社会权力结构及其演变(结合实习讨论当地社会文化过程的某个方面)某某地的某种文化、习俗调查某某地的语言使用某某群体文化的调查特性人类学视野下的贫困研究外出务工与农村妇女地位变迁村民自治制度的人类学研究流动人口健康观念流动人口社会资本与生存模式生态与人类健康X族民族传统体育X族民族传统医学医学人类学(自选题目)关于人类起源的最新进展“人种”概念的优越性和局限性中国先秦时期居民体制特征研究综述出土文献研究专题综述乡土社会与民众信仰民间组织:结合你的兴趣方向和对民间组织的实地调查写一篇有关民间组织研究的论文社区治理:通过对一个社区(城市社区或乡村社区)的田野调查,结合相关理论研究写一篇有关社区治理的论文家族与社会生态人类学定居化与少数民族少数民族地区农民生计策略个案研究试论文化与发展的关系人类学伦理与人类学者的社会责任居住、饮食、服饰人类学文献综述或论文某一少数民族文化变迁影视人类学的某一问题的理论分析民俗学的田野考察传统民具的民俗志研究民间信仰的个案研究一个社区的社会组织与传统文化的调查研究(农村、城市社区均可)人力资源规划与相关题目上市公司股权结构研究企业筹资方式比较研究公司法人治理结构研究企业并购问题研究独立董事制度研究中小企业融资问题研究证券投资与证券市场问题研究股票发行方式与定价研究证券投资基金研究“入世”与我国资本市场企业文化研究企业内外部沟通研究企业的选人机制.激励机制和约束机制我国中小企业发展的策略研究加入WTO我国企业面临的机遇.挑战及对策现代企业的发展战略领导者的素质研究组织变革与组织发展问题研究组织冲突的研究现代企业制度关于中国企业推行ISO质量认证问题高科技风险投资关于在全球经济一体化背景下我国技术引进的新思考产业国际竞争力引进企业技术创新投资管理研究工效学在管理中的应用投资环境评价体育产业研究股权激励研究人力资本结构对企业价值的影响企业竞争力研究国有企业管理研究企业效益综合评价现代企业经营诊断激励机制的设计企业危机管理中小企业管理研究企业的国际化保险监管制度研究企业风险控制与风险融资制度研究保险经营风险防范业银行经营管理研究我国证券市场发展研究小企业组织结构的适应性小企业的经营业务稳定性问题和利润的主要来源产品创新与企业核心竞争力工艺创新与企业组织结构之间的关系企业资源优势技术优势人力资本优势以及学习能力优势的转化IT技术与企业管理跨度的关系合伙企业的稳定性研究市场结构与企业技术创新之间的关系R&D部门在企业技术创新中的作用技术创新与企业核心竞争力我国证券公司风险与防范厦门市企业财务管理状况研究上市公司股利政策研究海外华人企业的股权结构研究台湾集团企业研究外汇风险与期权交易控股系统的放大效应跨国企业与跨国战略联盟论我国的海外企业发展战略试论我国企业财务管理的目标企业内部会计制度的设计财务报表分析之我见提高我国会计信息质量的思考试论企业内部转移价格的制定提高企业竞争能力研究企业市场战略研究国有企业改革研究提高职工积极性研究企业营销策略的应用研究企业激励机制与约束机制研究企业产品开发中对专利的利用价值工程理论对产品设计的指导作用企业扩张的战略与策略专利申报的时机掌握企业独立需求的预测与决策企业组织设计与工作设计研究公共关系在实际工作中的应用企业流动资产管理问题信息时代的危机公关汇率政策与经济发展战略国际储备问题研究开发与环保关系思考论我国用人制度的创新劳动法规对企业人力资源管理的影响我国劳动保障制度改革的现状分析企业人员招聘策略分析企业激励机制的设计企业薪酬管理设计人才流动规律连锁经营研究创新能力研究企业战略管理的相关论题多角化经营与专业化问题“入世”与我国企业的管理利益相关者理论研究企业竞争优势与竞争策略企业的进入退出问题民营企业的管理问题市场营销相关题目会计信息失真问题公司治理相关问题研究上市公司相关财务管理问题探讨企业报酬机制设计的经济学思考试论企业薪酬制度的基本模式及其改进对我国劳动力参与率现状特征实证考察浅析人力资本投资理论的实践性转轨时期我国劳动力流动的特征试析员工职业生涯管理的现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年棉花出口贸易合同
- 2025年电子数据取证技术模拟卷电子分析师技能提升
- 2025年夜间经济商业模式创新可行性研究报告及总结分析
- 2025年奢侈品行业消费升级与品牌力量研究报告及未来发展趋势
- 无人机1+X理论模拟考试题+参考答案
- 2025年个性化教育服务项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年云端游戏开发平台项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年不动产数字化管理系统项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年区域创新体系建设研究可行性研究报告及总结分析
- 2025年注册会计师《会计》真题卷
- 2025精神麻醉药品处方权考试(试题及答案)
- 装载机安全作业培训课件
- 全国大学生职业规划大赛《新能源汽车技术》专业生涯发展展示【高职(专科)】
- 2023年贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解(各地真题)
- 基础水彩画课件
- 全球降龙涎香醚行业供应前景及未来趋势展望报告
- 数学学习障碍干预-洞察及研究
- BOPP项目可行性研究报告
- 监理计划书保修阶段监理规划
- 项目办公用品清单表
- 某污水处理厂监理大纲
评论
0/150
提交评论