




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四节化学反应进行的方向,化学反应进行的快慢,化学反应的限度,化学反应进行的方向,化学反应速率,化学平衡,?,生活中的自发过程,(1)自然界中水由高处往低处流,而不会自动从低处往高处流;,(2)铁器暴露在潮湿空气中会生锈;这些过程都是自发的,其逆过程就是非自发的。,这些生活中的现象将向何方发展,我们非常清楚,因为它们有明显的自发性其中是否蕴藏了一定的科学原理?,化学反应中的自发过程,(1)甲烷燃烧:CH4(g)+2O2(g)=CO2(g)+2H2O(g)H=802.3kJ/mol,(2)铁生锈:3Fe(s)+3/2O2(g)=Fe2O3(s)H=-824kJ/mol,(3)氢气和氧气反应:2H2(g)+O2(g)=2H2O(l);H=571.6kJ/mol,共同点?,E反E生,H0,放热反应,一、自发过程与焓判据,1、自发过程:在一定条件下不需要外力作用就可以自动进行的自发过程。,共同特点:体系趋向于从高能状态转变为低能状态。,2、焓判据:自发过程的体系取向于从高能状态转变为低能状态(这时体系会对外部做功或释放热量),这一经验规律就是焓判据,是判断化学反应进行方向的判据之一。,练习1,已知金刚石和石墨在氧气中完全燃烧的热化学方程式为:C(金刚石、s)+O2(g)CO2(g)H1395.41kJ/molC(石墨、s)+O2(g)CO2(g)H2393.51kJ/mol关于金刚石与石墨的转化,下列说法正确的是A.金刚石转化成石墨是自发进行的过程B.石墨转化成金刚石是自发进行的过程C.石墨比金刚石能量低D.金刚石比石墨能量低,AC,练习2,知道了某过程有自发性之后,则可判断出过程的方向可确定过程是否一定会发生可预测过程发生完成的快慢可判断过程的热效应,A,有些过程也是自发的,这当中有的与物质的能量高低无关,有的虽与能量高低有关,但用焓判据却无法解释清楚,例如:,两种理想气体的混合可顺利自发进行,无须借助外力。,N2O5分解:2N2O5(g)4NO2(g)+O2(g);H=+56.7kJ/mol,碳铵的分解:(NH4)2CO3(s)=NH4HCO3(s)+NH3(g);H=+74.9kJ/mol,自发进行的吸热反应,二、熵、熵增原理、熵判据,1熵:在密闭条件下,体系有由有序自发地转变为无序的倾向,这种推动体系变化的因素称作熵。,2、熵判据:在与外界隔离的体系中,自发过程将导致体系的熵增大,这一经验规律叫做熵增原理。是在用来判断化学反应方向时就称为熵判据。,3同一物质在不同状态时熵值大小:在气态时熵最大,液态时次之,固态时最小。,体系混乱度有增加的倾向,三、焓判据和熵判据的应用,焓判据中,自发过程取向于最低能量状态的倾向。,熵判据中,自发过程取向于最大混乱度的倾向。,很多情况下,简单地只用其中一个判据判断同一个反应,可能会出现相反的判断结果,所以应两个判据兼顾。由焓判据和熵判据组合成的复合判据将更适合于所有的过程。,练习3,碳铵(NH4)2CO3在室温下就能自发地分解产生氨气,对其说法中正确的是A、碳铵分解是因为生成了易挥发的气体,使体系的熵增大。B、碳铵分解是因为外界给予了能量C、碳铵分解是吸热反应,根据焓判据不能自发分解D、碳酸盐都不稳定,都能自发分解。,AC,练习4,下列反应中,在高温下不能自发进行的是,D.CO(g)C(s)1/2O2,B.2N2O5(g)4NO2(g)O2(g),A.(NH4)2CO3(s)NH4HCO3(s)+NH3(g),C.MgCO3(s)MgO(s)CO2(s),D,熵减,熵增,熵增,熵增,1过程的自发性只能用于判断过程的方向,不能确定过程是否一定会发生和过程发生的速率。例如:金刚石有向石墨转化的倾向,但是能否发生,什么时候发生,多快才能完成,就不是能量判据和熵判据能解决的问题了。,注意,2在讨论过程的方向时,指的是没有外界干扰时体系的性质。如果允许外界对体系施加某种作用,就可能出现相反的结果。例如:石墨经高温高压还是可以变为金刚石的。,小结,一、化学反应进行方向的判据,1焓判据,2熵判据,二、理解熵的含义和熵的变化,1、放热的自发过程可能是熵减小的过程,如铁生锈、氢气燃烧等;也可能是熵无明显变化或增加的过程,如金
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业年度绩效考核方案与实施细节
- 乳品杀菌工国庆节后复工安全考核试卷含答案
- 两栖类繁育工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 安检员国庆节后复工安全考核试卷含答案
- 会议纪要高效写作技巧与范例
- 听觉口语师国庆节后复工安全考核试卷含答案
- 关于说课稿集合5篇
- 智能仓库建设及自动化管理方案
- 人才招聘流程稽核岗位职责说明
- 纺织纤维梳理工节假日前安全考核试卷含答案
- 2025年教学设计与评估能力考试试题及答案
- 亚朵酒店培训
- 医院医疗服务培训
- 农田植物养护方案(3篇)
- 破产清算审计管理制度
- YY/T 1947-2025重组胶原蛋白敷料
- 洗涤厂设备管理制度
- GB/T 16603-2025锦纶牵伸丝
- 水生入侵物种防控-洞察及研究
- 游戏主题咖啡馆与餐厅行业深度调研及发展项目商业计划书
- T/CCMA 0015-2023高处作业吊篮和擦窗机检查、维护保养和安全操作规则
评论
0/150
提交评论