




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1,磁场对电流的作用力称为磁场力(安培力),观察实验分析:导线受力方向与哪些因素有关?,一、演示实验,动画演示,I,2,一.安培力的方向,左手定则:伸开左手,使拇指与四指在同一平面内并跟四指垂直,让磁感线从掌心进入,四指指向电流的方向,这时拇指所指的方向就是通电导体所受安培力的方向。,3,一、安培力的方向,即:FI,FB,FI与B决定的平面,4,【例1】画出图中受力的方向。,注:安培力的方向总与导线垂直,与磁感应强度垂直。即:垂直于B与I决定的平面,课堂练习,5,【例2】画出图中通电导线棒所受安培力的方向。,6,请解释“同向电流相互吸引,异相电流相互排斥”。,7,二.安培力的大小,1.当BL时:,F=ILB,2.当BL时:F=0,3.当B与L有夹角时:,F=ILB=ILBsin(为B与L的夹角),8,2.当电流与磁场方向夹角时:,F=ILB=ILBsin(为B与L的夹角),方法一:分解B,方法二:寻找有效长度,F=IBL=IBLsin(为B与L的夹角),9,1.求出图中受力的大小。,课堂练习,10,2.求出图中通电导线棒所受安培力的大小,课堂练习,11,F=BIL,F=BIL中的L为有效长度,试指出下述各图中的安培力的大小。,思考与讨论,12,3.如图所示,在匀强磁场中用两根柔软的细线将金属棒ab悬挂在水平位置上,金属棒中通入由a到b的稳定电流I,这时两根细线被拉紧,现要想使两根细线对金属棒拉力变为零,可采用哪些方法:(),A、适当增大电流IB、将电流反向并适当改变大小C、适当增大磁场D、将磁场反向并适当改变大小,AC,课堂练习,13,4.长度为20cm的通电直导线放在匀强磁场中,电流的强度为1A,受到磁场作用力的大小为2N,则磁感应强度B:(),A、B10TB、B10TC、B10TD、不能确定,B,课堂练习,14,5.如图所示,在倾角为30o的斜面上,放置两条宽L0.5m的光滑平行导轨,将电源、滑动变阻器用导线连接在导轨上,在导轨上横放一根质量为m0.2kg的金属棒ab,电源电动势E12V,内阻r0.3,磁场方向垂直轨道所在平面,B0.8T。欲使棒ab在轨道上保持静止,滑动变阻器的使用电阻R应为多大?(g取10m/s2,其它电阻不计),课堂练习,15,三.磁电式电表,16,【说明】由于磁场对电流的作用力跟电流成正比,因而安培力的力矩也跟电流成正比,而螺旋形弹簧的扭矩与指针转过的角度成正比,所以磁电式电表的表盘刻度是均匀的。,17,1、如图所示的四种情况,通电导体均置于匀强磁场中,其中通电导线不受安培力的是(),巩固练习,C,18,2、如图所示,条形磁铁放在水平桌面上,在其正中央的上方固定一根直导线MN,导线与磁场垂直,给导线通以由N向M的电流,则()A.磁铁对桌面压力减小,不受桌面的摩擦力作用B.磁铁对桌面的压力减小,受桌面的摩擦力作用C.磁铁对桌面的压力增大,受桌面的摩擦力作用D.磁铁对桌面的压力增大,不受桌面摩擦力作用,巩固练习,19,3.如图所示,两平行光滑导轨相距0.2m,与水平面夹角为450,金属棒MN的质量为0.1kg,处在竖直向上磁感应强度为1T的匀强磁场中,电源电动势为6V,内阻为1,为使MN处于静止状态,则电阻R应为多少?(其他电阻不计),【答案】R=0.2,巩固练习,20,4.两条导线互相垂直,但相隔一小段距离,其中ab固定,cd可以自由活动,当通以如图所示电流后,cd导线将()A.顺时针方向转动,同时靠近abB.逆时针方向转动,同时离开abC.顺时针方向转动,同时离开abD.逆时针方向转动,同时靠近ab,a,b,c,d,D,巩固练习,21,N,S,5.导线将如何运动?,巩固练习,22,6.如图所示,倾角为的光滑斜面上,有一长为L,质量为m的通电导线,导线中的电流强度为I,电流方向垂直纸面向外在图中加一匀强磁场,可使导线平衡,试求:最小的磁感应强度B是多少?方向如何?,巩固练习,23,7.水平放置的两个平行金属轨道相距0.2m上面有一质量为0.04kg的均匀金属棒ab,电源电动势为V,内阻为0.5,滑动变阻器调到2.5时,要在金属棒所在位置施加一个垂直与ab的匀强磁场,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年旋挖钻机考试题目及答案
- 2025年厂商培训试题及答案
- 2025年工业机器人维护保养实操技能测试试题及答案
- 2025年T电梯修理证考试题库及答案
- 外贸进口合同范本
- 缺氧性垂体功能紊乱-洞察及研究
- 安全员考试题及答案
- 高三音乐集训合同模板(3篇)
- 安全生产考试题及答案2025
- 高空外墙施工合同范本(3篇)
- 安全生产的三管三必须是什么
- 大米直播促销活动方案
- 过敏反应的防治与治疗讲课件
- 物流运输规章管理制度
- GA/T 2014-2023道路交通信号配时运行管理规范
- 土方消纳处置合同协议书
- 盐场工作报告
- 委托寺庙管理经营协议书
- 三人茶楼合伙合同范本
- T/CCS 026-2023煤矿防爆锂电池车辆动力电源换电安全技术要求
- 住宿外出免责协议书
评论
0/150
提交评论