揭开吉林省“特岗教师”的笔试面纱.docx

最全汇总吉林特岗教师历年真题揭开吉林省“特岗教师”的笔试面纱通过最新吉林特岗教师考试资讯、大纲可以了解到2016年吉林特岗教师将于6月左右报名，7月左右笔试，笔试科目为教育专业基础和学科专业知识，吉林中公教师考试整理了吉林教师招聘备考资料大全供考生备考学习。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。2016年年初，吉林省人民政府办公厅下发了关于印发吉林省乡村教师支持计划（2015-2020年）的通知这是第一次针对乡村教师的计划和政府行为，引起了很的关注，特别是里面关于特岗的表述“加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科师资补充”“十三五 ”期间计划全省每年补充3000名特岗教师。各设岗县（市、区）要切实保障特岗教师的工资待遇”让我们不得不去重新审视特岗教师的种种。今天我们就一起揭开吉林省“特岗教师”的面纱。一、报考事宜上图，清晰向我们展示了吉林省“特岗教师”招聘工作的十个程序。现阶段，前两个步骤是需要我们重点把控和了解的。1、公布需求。当年师资需求数量和要求，由省教育厅统一汇总并公布。我们可以借助吉林教育信息网（）和教育部“特岗计划”网站()了解具体情况。2、报名审查。网络报名之后，我们需要到现场进行确认和又相关部门对申报人员进行资格审查。应届生可以直接在学校负责学生就业的部门进行报名和确认，其他类型的考试需要到当地教育局进行确认和审查。根据以往的经验和参照去年公告的要求，我们发现对报考人员的“两证一科”要去越来越严格，即需要有教师资格资格证（往届生）或拟获得资格证，需要有普通话证，需要所学专业要求与报考岗位学科对口或相近。鉴于此，我们需要早作准备和打算，结合自身实际及时复习和调整。二、笔试内容吉林省“特岗教师”的考试是采取笔试和面试相结合的方式。笔试由省统一组织，按照笔试成绩（含加分）1：3比例依次确定面试人选。面试由市（州）教育局、人社局统一组织，设岗县（市、区）参与实施。“特岗教师”招聘考试满分为180分(不含加分)。其中笔试成绩满分为120分(不含加分)，面试满分为60分。笔试以闭卷方式进行，考试时间为120分钟。笔试试卷分共同卷和专业卷两部分，共同卷部分考查教育专业基础(40分)，专业卷部分考查学科专业基础（80分）。所有考生的共同卷考试内容相同，学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。试题类型包括：判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计等。考试内容如下图：共同卷的考试内容包括：教育学基础（15分），心理学基础（15分），课程改革及教育政策法规（10分）。在这部分的复习过程，不同于以往的考试，一是内容与事业单位招聘老师有区别，考察的侧重点也存在着很大的差异性。二是分值、题型基本是固定的，就需要我们对症下药，提升学习效果和命中率。本部分需要复习的内容范围比较广、内容体系比较庞杂、内容识记比较难懂，这就告诫我们要早着手准备复习，并跟随老师一起学习，明确范围、重难点、命题规律、复习策略等方面，可借助备考图书、网校学习、面授学习等方式展开。笔试的复习没有捷径可走，不走弯路就是最大的捷径。专业卷的考试内容包括：学科知识（60分），学科课程标准与教材（10分），教学（教案）设计（10分）。这部分的复习中，首当其冲的就是既不能盲目自大，也不能妄自菲薄。明确自身的实际情况和考试之间的差距，尽快知晓自己改复习和准备哪些内容，改如何应对和处理这些内容。时刻告诉自己，要面对的是一场竞争激烈的考试，要想上岸，必须付出足够的努力，并持之以恒，方能笑到最后。看似距离特岗笔试还有一段时间，但是我们真正有效的复习时间并不是太宽裕。需要趁早准备，提高效率，跟随老师一起把握重难点，去攻克一个个考点，最终拿下考试。吉林中公资深名师讲解更多内容，一起来看看吉林特岗教师考试课程是如何设置教学的！中公教育吉林特岗