已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二年级语文“培优补差”记录表班级二时间第12周星期二教师姓名赵亮类别培优学生姓名郝梦梦 康文文 赵森 康浩阳训练内容有关“四”的知识:1、 文房四宝是()2、 四海:()3、 中国古代四大名著与作者是( )4、 四“君子”( )5、 四大发明( )效果或存在问题良好。二年级语文“培优补差”记录表班 级二时间第12周星期四教师姓名赵亮类 别补差学生姓名康郑昱 康雯丽 赵斌琼 康学治 训练内容 和声母 jqx相拼的法则:后面两点可以省去,相反 jqx后面的“u”其实是“ ”单独写时要恢复两点。eann效果或存在问题口诀记得到,操作有困难。二年级语文“培优补差”记录表班级二时间第13周星期二教师姓名赵亮类别培优学生姓名郝梦梦 康文文 赵森 康浩阳训练内容反问句改陈述句:1、自问自答法2、删减法; 去掉“难道吗”“怎么呢” 否定词改肯定词肯定词改否定词 问号改成句号效果或存在问题效果良好。二年级语文“培优补差”记录表班 级二时间第13周星期四教师姓名赵亮类 别补差学生姓名康郑昱 康雯丽 赵斌琼 康学治 训练内容扩句:一、局部扩句法,即把句子分成两部分主语部分和谓语部分,先扩前面 部分,再扩后面部分。如“小明读书”。前面部分是“小明”,先补充:“小明”是谁,这样前面部分可扩充为“我的同学小明”。后面部分可补充“ 在什么地方”、“怎样读书”,这样后半部分可补充为“在教室里认真地读书”全句扩为“我的同学小明在教室里认真地读书。” 二、整体扩句法。就是把句子两部分一下子扩充。如“红旗升起来了。”可按 “什么样的”红旗,“在什么地方”,“怎么样地”升起来,可扩成:“鲜艳的五 星”红旗,“在教学大楼的房顶上徐徐地”升起来。 效果或存在问题效果良好,有个别学生老在句后加词语,或改变句意。二年级语文 “培优补差”记录表班级二时间第14周星期二教师姓名赵亮类别培优学生姓名郝梦梦 康文文 赵森 康浩阳训练内容陈述句改反问句增添法; 加上“难道吗”“怎么呢” 否定词改肯定词肯定词改否定词 句号改成问号效果或存在问题效果非常好。二年级语文“培优补差”记录表班 级二时间第14周星期四教师姓名赵亮类 别补差学生姓名康郑昱 康雯丽 赵斌琼 康学治 训练内容常用的修辞手法1、比喻;比喻是一种常用的修辞手法,用跟甲事物有相似之点的乙事物来描写或说明甲事物。依据描写或说明的方式比喻可分为“直喻”、“隐喻”、“类喻”2、拟人;把事物人格化,把本来不具备人的一些动作和感情的事物变成和人一样的。3、夸张;为了启发听者或读者的想象力和加强所说的话的力量,用夸大的词语来形容事.4、排比5、设问6、反问效果或存在问题比喻和拟人,一些学生分不清。二年级语文“培优补差”记录表班级二时间第15周星期二教师姓名赵亮类别培优学生姓名郝梦梦 康文文 赵森 康浩阳训练内容判断一个句子是不是运用了比喻修辞格有四种方法,掌握了它们,不但可以加深对比喻的认识,还有助于了解比喻与借代、比拟、比喻义、比较的区别。1.构成比喻的本体和喻体之间必须有相似点。这是区别借喻和借代的关键。2.喻体的隐、现是区别比喻和比拟的根本标志。3.比喻中本体和喻体的关系必须是临时产生的,而比喻义是一个词的固定义项。4.不同类的事物才可以相互比喻。效果或存在问题效果还好,要多加练习。二年级语文“培优补差”记录表班 级二时间第15周星期四教师姓名赵亮类 别补差学生姓名康郑昱 康雯丽 赵斌琼 康学治 训练内容怎样判断一个句子是否完整1、方法: 一个完整的句子至少要具备两部分内容。第一部分是在回答“什么或者谁或者哪里”其中一个问题,第二部分则是在回答“干什么或者怎么样或者是什么或者有什么”其中一个问题。另外还要注意一个完整的句子写完了,一定要写上句末标点。(句号问号感叹号省略号其中的一个)2、练习这样气势宏伟
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年福建泉州市第三医院招聘工作人员农业考试模拟试题及答案解析
- 2026莲都农商银春季招聘5人农业考试模拟试题及答案解析
- 2026年度济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘人员(91人)农业笔试模拟试题及答案解析
- 2026年江西省港航物流发展集团有限公司第一批次社会招聘9人农业考试备考试题及答案解析
- 2026江苏南京大学SZYJ20260029能源与资源学院特任副研究员招聘1人农业考试备考试题及答案解析
- 2026年高端制造业数字化转型报告及创新分析报告
- 2026浙江舟山市普陀区展茅街道招聘1人备考题库(第2号)及答案详解(有一套)
- 2026广西崇左市江州区委区政府接待办公室招聘1人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026黑龙江绥化青冈县人民医院、中医医院招聘48人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026上海复旦大学附属妇产科医院招聘新生儿科医生1人农业考试参考题库及答案解析
- 专升本中药学统一考试真题及答案(2025年新版)
- CJ/T 120-2016给水涂塑复合钢管
- 500kV变电站施工质量保障计划
- 2024-2025学年清华大学版(2024)A版初中信息科技八年级下册(全册)知识点复习要点归纳
- 行政固定资产管理培训
- 【规范药房创建资料】药品有效期管理制度
- 密闭式静脉输血操作流程
- 2025年中国菠菜种植行业市场全景评估及发展战略规划报告
- 中国食物成分表标准版第6版
- 体检中心绩效考核方案
- 农业植保无人机维修养护-农业农机技术培训课件
评论
0/150
提交评论