职位说明书模板

8-16 职位说明书 (模板一 ) _年 _月 _日 编号 _ 姓 名 职 务 名 称 所 属 部 门 有 效 日 期 日常负责工作： 兼办工作 协助办理工作 偶发性工作 临时代理工作 代理职务 工作说明 8-17 职位说明书 (模板二 ) 单 位 职称 职 务 主要工作 项目 工作内容 平均每日 工作时间 备注 （偶发性工作需几天） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 应具备的基本资格及条件 个 人 条 件 性别 智 能 领导力 极需要 需要 不需要 年龄 应变力 极需要 需要 不需要 最低学历 计划力 极需要 需要 不需要 经历 创造力 极需要 需要 不需要 技 能 语言 体 能 脑 力 极需要 需要 不需要 专业知识 体 力 极需要 需要 不需要 操作设备 工作 环境 工作场所 执照 危险性 8-18 职位说明书 (模板三 ) 职 称 职 务 姓 名 类 别 工作内容说明 职 务 代 号 估计工作量 日 常 性 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 周 期 性 1. 2. 3. 4. 5. 6. 特 别 工 作 1. 2. 3. 4. 5. 8-19 职位说明书 (模板四 ) 职 位 名 称 所 属 部 门 职责内容： 资格条件： 职位列等 等至 等 担 任 人 职 称 职位说明书填写说明： 1.公司所有职位均须填写职位说明书。 2.职责内容完全相同职位，可以数职位同时适用一职位说明书。 3.职位说明书各项目的填写要点如： (1) 职位名称： 填列职位名称，如业务部经理、生管组组 长、质量检验员等。 (2) 所属部门： 填列所属单位及部门，如业务部、生产科。 (3) 职责内容： 填列本职位所担任主要工作项目所负责任，以条例式填写，以求简洁明了。 (4) 资格条件： 填列担任职位人员所需基本资格条件，其内容分为： 学历、经验、特殊训练、资格证书要求等。 8-20 职位说明书 (模板五 ) 职位名称 文件编号 编制 核准 生效日期 一、基本资料 职位名称 所属部门 直接上级职位 定员人数 人 辖员人数 人 直接下级职位 二、组织关系 企 业 内 部 企 业 外 部 本部门 其他部门 政府及其他部门 三、职位目的 四、工作内容描述 1工作概要 2核心工作内容 直接上级 同级岗位1 同级岗位1 本 岗位 同级岗位2 同级岗位1 同级岗位3 同级岗位1 业务相关岗位 1 业务相关岗位 2 业务相关岗位 3 业务相关部门 1 业务相关部门 2 业务相关部门 3 业务相关部门 4 编 号 工 作 内 容 职 权 范 围 衡 量 标 准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 3辅助性工作内容 编 号 工 作 内 容 考 核 标 准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 五、职业发展通道 六、任职资格 1学历要求 理想条件： 基本条件： 2工作经验要求 （ 1） （ 2） 3职业资格要求 4培训要求 培 训 内 容 培 训 期 限 （ 1） （ 2） （