机关单位档案分类编号方案.doc_第1页
机关单位档案分类编号方案.doc_第2页
机关单位档案分类编号方案.doc_第3页
机关单位档案分类编号方案.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.机关单位档案分类编号方案为了加强我委档案工作业务建设,提高档案综合管理水平,实现档案分类整理、排列、管理的标准化和规范化,促进档案业务管理水平的提高,以更好地为我委各项工作服务,根据福建省机关档案工作条例,结合我委的实际情况,特制定本方案。一、分类原则1、档案分类原则是以我委所形成的全部档案为对象,依据职能,结合档案内容和载体形态特点,便于科学管理和开发利用。2、分类后的档案,分别用英文字母按顺序编大类代字。3、本办法适用于对我委全部档案进行实体分类、组卷和排架管理。二、类别设置我委档案共分六大类:文书档案()、基建档案()、会计档案()、声像档案()、实物档案()、业务档案(),大类用英文字母作代字,大类以下的属类用阿拉伯数字作代号。大类及属类设置如下: 文书档案 基建档案 会计档案 报表 账簿 凭证 其他 声像档案 录音带 录像带 照 片.会议接待类.文体活动类.实物照片类.其他类注:从2006年开始,照片档案不再分属类。 光盘及其他 实物档案 锦旗类 奖杯奖牌类 纪念品类 其他类 业务档案 类 类三、编号方法1、文书档案的编号:(1)2000年以前,文书档案采用立卷归档方法,其编号结构模式为:大类代字保管期限代号目录顺序号案卷号。其中保管期限代号永久为1,长期为2,短期为3,永久长期合编为12,永久长期短期合编为0。例:A . 11案卷号(第1个案卷)目录顺序号(第1条目录) 保管期限代号(永久、长期、短期合编) 大类代字(文书档案) (2)2000-2003年文书档案采用单件归档方法,其编号结构模式为:大类代字保管期限代号目录顺序号件号。其中保管期限代号永久为1,长期为2,短期为3。例:A 1. 1件号(第1件) 目录顺序号(第1条目录) 保管期限代号(永久) 大类代字(文书档案) (3)2004年开始,文书档案仍采用单件归档方法,但其编号结构模式改变为:大类代字保管期限代号年度件号。保管期限代号永久为1,长期为2,短期为3。例:A 1.20041件号(第1件) 年度 保管期限代号(永久) 大类代字(文书档案)2、基建档案按工程项目组卷,其编号的结构模式为:大类代字工程项目代号案卷号。 例: B 11 案卷号(第1个案卷) 工程项目代号(第1项工程) 大类代字(基建档案)3、会计档案的编号,其结构模式为:大类代字属类代号目录顺序号案卷号。 例:会计凭证的编号 D 3 .11 案卷号(第1个案卷) 目录顺序号(第1条目录) 属类代号(会计凭证) 大类代字(会计档案)4、声像档案的编号(1)录音带、录像带的编号,其结构模式为:大类代字属类代号案卷号。例:录音带F 1 - 1 案卷号(第1盒录音带) 属类代号(录音带) 大类代字(声像档案)(2)照片档案的编号2006年之前的照片档案在整理时,一个照片档案册为一个案卷,其编号结构模式为:大类代字一级属类代号二级属类代号案卷号。例: F 3 .1 -1 案卷号(第1本照片册) 二级属类代号(活动类照片) 一级属类代号(照片档案) 大类代字(声像档案)2006年开始,照片档案不再分属类,其编号的结构模式为:大类代字属类代号保管期限代号年度组号张号。一次活动形成的照片为一组,每个年度的组号均从1开始编,每组照片的张号也从1开始编。保管期限代号永久为1,长期为2,短期为3。例:2006张号(第1张)组号(第1组,即第1个活动)年度保管期限代号(长期)属类代号(照片档案)大类代字(声像档案)5、实物档案的编号,其结构模式为:大类代字属类代号件号。例:H 1 - 1 件号(第1件) 属类代号(锦旗类) 大类代字(实物档案)6、业务档案采用立卷归档方法,其编号结构模式为:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论