粮食局三季度消防安全工作总结.doc

粮食局三季度消防安全工作总结 消防管控中心第三季度工作总结 在院领导的关心支持下，第三季度本中心做了以下工作： 1、7月份对医院重点部位（病案室、档案室、信息中心、病房配餐间）安装了“自动灭火装置”消除火灾隐患，确保重点部位的消防安全。 2、8月26日，特邀铜官山区消防大队车站中队副中队长王进同志来我院，对全院班组长以上成员，义务消防队员及全体保安进行消防知识培训。 3、招募了一批消防志愿者。 4、对医院消防系统维保单位进行了招标。 未能完成落实的工作如下： 1、未能组织火灾逃生演练。 2、病房楼消防通道没有按消防部门的要求落实。 3、地下车库没有专职人员管理。 4、不能组织人员按时进行消防安全检查（要求每月一次安全自查）。 5、消防监控中心、值班人员未能按消防部门要求配备（每班必须2人）。 消防管控中心第四季度工作计划 1、落实消防维保单位衔接工作并督促维保工作落实。 2、做好消防设施、设备的交接工作。 3、对门诊楼部分到期灭火器进行冲装、检修。 4、做好消防安全各项工作，迎接消防部门年检。 消防管控中心xx年消防工作计划 1、上半年，完成病房楼灭火器的冲装、检修。 2、上半年要组织一次消防安全培训。 3、下半年要组织一次消防安全培训及消防灭火逃生演练。 4、年底要对社区楼及各社区消防器材冲装、检修。 董东煤业三季度安全工作总结 三季度在公司（局）的正确领导下，我们始终认真贯彻执行上级各类安全指示精神，紧紧围绕xx年安全工作会议确定的安全奋斗目标，落实安全责任、始终守住安全现场这块阵地，以安全基础管理和岗位安全风险预控为抓手，突出了现场动态安全管理和全员隐患排查治理闭环管理，安全管理工作平稳发展。三季度未发生一起轻伤以上事故，实现了三季度安全奋斗目标。 一、三季度安全工作回顾 （一）坚持贯彻安全工作宗旨，不断加大责任考核力度 三季度以来，我们始终把安全工作放在各项工作的首要位置，把上级的安全管理要求及时贯彻落实到各项工作中。针对年初的安全工作计划，对三季度各项安全重点工作进行了逐项责任分解，坚持按时召开安全办公会议，严格检查考核，确保完成效果。各区队、部室每月定时召开安全分析例会，查找原因，查漏补缺，制定针对性措施改进提高。 （二）坚持营造安全文化氛，促进员工思想高度重视 以实践安全文化为抓手，一是成功举办了公司（局）在我矿举办的“安全检查工”和“主扇司机”特殊工种职业技术比武。二是相继组织开展了瓦检员、电钳工、支护工、变电工、辅助救护队等18项技术比赛。三是根据公司（局）要求组织各专业人员对我矿历年来的事故案例进行汇编，参加了公司（局）及股份公司的事故案例讲评竞赛活动，并取得了优异成绩。四是开展了安全承诺，“党员无 违章，身边无事故”等一系列安全教育活动。五是充分利用安全文化长廊、牌板、灯箱、宣传栏、安全标识等各种宣传形式，用温馨和谐的人文环境引导和教育职工，有力促进了职工安全行为的养成。 （三）坚持强化安全培训教育，促进员工安全素质提升 我们重点抓了三个围绕：一是围绕安全预防，通过“班前安全提醒”活动，职工班前预想本岗位的操作风险，为可能出现的违章、冒险、蛮干等行为提供了思想防范意识。二是围绕安全培训，加强管理人员、特殊工种和新工培训，严格全员持证上岗。三季度共培训矿主要负责人1人，完成计划的100，培训（复训）班组长以上安全生产管理人员103人，完成计划的117，培训（复训）特殊作业人员37人，完成计划的126。三是围绕应知应会，强势推行了“岗位描述”、“手指口述”、事故案例”等描述活动，职工对岗位职责、工作流程、隐患辨识和应急处置基本达到应知应会。 （四）坚持狠抓安全动态管理，确保现场安全作业 一是根据公司（局）“三个”文件要求，狠抓了现场安全动态管理，开展了全员隐患排查专项治理活动，实行了隐患“双闭环”管理和隐患排查治理科部室包队负责制。二是开展了公司旬检、区队周检、逢五自查、班组班查的全员隐患排查和“零点行动”动态检查网络。三是开展了“查系统、查设施、反三违、防事故”及隐患和“三违”双下降活动，均取得了明显效果。四是突出了重点工程和特殊环节跟踪管控。特别对采面撤架、安装、过地质构造等特殊重点工程进行了现场安全专盯、检查和评估。五是实行了隐患挂牌督办制度。全年共 进行各类大检查52余次，查出各类隐患2180余条，销号整改率达100。六是狠抓了领导干部带班，干部走动，特别重点抓了安检员、瓦检员、跟班队长、班工长现场安全监管、落实、执行情况，有力的确保了现场安全作业。 （五）坚持推行风险预控管理，强力提升安全管理品质今年以来，强势推行了岗位安全风险预控，制定了岗位风险预控评估表、岗位安全风险辨识卡和岗位安全风险知识提问卡，现场悬挂了岗位风险辨识看板，职工一卡一表，现场评估，管理干部下井进行督查和对职工现场提问。公司、部室、区队、班组及个人每月坚持进行风险评估。坚持每月对全公司30人员进行风险预控知识抽考，严格执行考核结果与个人工资挂钩兑现。 （六）坚持开展安全专项活动，重点解决安全突出问题 全年完成了“一通三防”、“矿井防治水”、“全员隐患排查治理”等13项安全专项活动，对各专项活动都进行了考核奖惩，收到了较好效果。特别在“安全月”和“百日安全”活动时期，召开了动员大会，精心安排，全面部署，对活动重点工作进行责任分解，活动开展形式多样，有声有色。在防治水方面，对采区进行了“三维”地震勘探和瞬变电磁勘探，对采面进行了直流电法勘探并实施了底板预注浆加固，有效地解决了安全生产突出问题。 （七）坚持狠抓安全队伍建设，切实增强员工安全责任 安全队伍建设是安全工作的基本保障。一是坚持抓班前职工自我安全提醒卡填写制度的落实，坚持抓“三员”和“四位一体”安全 确认的落实，坚持抓“金牌班组”的落实，促进了班组的安全建设。二是抓了安检员的素质和业务责任心，实行了安检员绩效考核，安检员责任心明显提高，现场管理力度明显加大，现场管理明显规范。 （八）坚持开展对标动态检查，努力创建安全品牌工程 xx年，公司把安全对标管理和创建安全工作品牌建设始终作为一件大事来抓。一是组织有关人员去王村、黄陵、红柳林、河北峰峰牛二庄煤矿学习先进的管理经验。二是实行了科部室包队责任制，实行了动态检查和月综合检查。三是抓了精细化管理，井下打造了一批精品亮点工程，创造了精品机房硐室和工作面、精品区队长示范区，矿井整个安全质量标准化上了一台阶，达到了股份公司一级安全质量标准化矿井。 （九）坚持推行正面激励政策，大力构建全员创新氛围 公司按照“创新是企业的最大红利，推广一项创新，解决一类问题，杜绝一类事故”，采取多种激励政策，积极鼓动全员创新。鼓励员工让危险源变成安全源，让问题源成为创新源，让创新成果提效率、促安全。xx年创新申报项目251项，认定164项，对183人进行了奖励，奖励金额累计30余万元。其中速度挡车器减速预警装置等9个创新项目受到公司（局）的表彰奖励。 （十）坚持强化安全应急管理，辨险避灾能力明显增强 不断提高安全应急管理能力，着眼安全应急管理实践，是安全工作的重要一环。公司编制完善了“突发事件总体应急预案”和各项专项预案，公司每季度进行一次预案演练，全年共进行5次演练，参与 人数达600余人次。管理干部应急指挥能力和职工的避灾逃生能力明显增强。 xx年第三季度食品安全专项工作总结 根据上级的具体通知精神，我校充分认识到做好学校食品安全工作的重要性，严格落实领导值班及事故报告制度，确保学校食品安全，现将今年第三季度开展工作的详细情况总结如下： 一、加强宣传力度，提高安全意识 加强食品安全宣传。组织全体教职工认真学习了上级关于加强xx年中秋节期间食品安全工作的相关文件，深刻领会文件精神。组织师生学习了食品安全法。利用班会课、安全教育课、团队活动，通过讲座、宣传册、广播等形式向学生宣讲了食品安全知识。并结合学校实际，制定了整治工作实施方案。按照上级文件要求，坚持安全发展观和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，林文光校长在放假前组织学校安全小组全体成员，对本校范围的食堂、商铺和运动场馆设置等加大食品安全宣传教育力度，进一步强化安全防范意识；营造和谐安全的氛围，力促做到人人讲安全，事事讲安全。把安全工作真正做到横向到边，纵向到底，使一切安全隐患消失在萌芽状态。 二、坚持检查原则，强化责任落实 林校长对这次中秋节前开展食品安全检查工作十分重视，将之作为当前工作的重中之重来抓。按照总务处设定的责任区块划分检查工作责任到人，确保每项检查工作到位。在整个检查过程中严格细致，始终坚持检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，确保了安全检查工作人人肩上有责任，人人手中抓落实。 三、加大检查工作力度，开展全面排查隐患 根据安全检查情况结合本辖区的具体实际情况，深入本校范围内的食堂、小卖部以及出租商铺各处进行了严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的 安全隐患大排查。主要开展检查工作如下： 1、认真落实食品安全法及其实施条例、学校卫生工作条例、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定和学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定等相关法律法规，学校成立了以校长为组长的学校食品安全工作领导小组，建立了以校长为第一责任人的食品安全责任制，配备有兼职食品安全管理人员。 2、经常检查学校食堂环境卫生，使食堂保持清洁；建立了食堂定期消毒制度，配备了消毒柜，配置了杀虫剂、消毒液等消除病媒生物和其他有害昆虫及孳生条件的防护措施；检查了食堂的通风、排烟装置，确保其正常运行。 3、检查炊事人员进行了体检的报告和炊事员人人都有健康证。 4、认真检查了学校食堂采购、使用食品及原料、食品添加剂和食品相关产品查验情况，健全了各类记录；检查了库存食品及原料的标识情况，坚决不适用超过保质期食品及原料。 5、重新审查了食用油脂、散装食品供货商的资质，检查了索证索票情况，食堂每次进货都有票据。 6、食品粗加工彻底，生熟分开，坚决杜绝了交叉污染；要求分餐人员佩戴衣帽，经常检查，保证了衣帽的整洁。 7、建立并严格执行值班领导尝饭制度和炊事员与学生同食同餐制度，要求值班领导必须每天、每餐、每个品种先于学生品尝食用饭菜，严禁炊事员开小灶。每天、每餐、