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文档简介

村维稳队纪律制度 一、严禁散布有损党和国家声誉的议论,参加非法组织和邪教活动,参加旨在反对党和国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工。二、严禁弄虚作假,包庇纵容违法犯罪活动。三、严禁越权招惹,敲诈勒索或索取收受贿赂。四、严禁非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或场所。五、严禁使用规定装备以外的各种武器、警械,滥用警械武器。六、严禁骂人、殴打他人或者唆使他人打人、骂人,或者为企事业单位和个人讨债、逼债、插手经济纠纷。七、严禁利用职务之便,受雇于任何个人或者组织,充当后台打手或保护伞。八、严禁对报警、求助的群众采取冷淡、生硬、蛮横、推诿等不良服务态度。九、严禁在执勤工作时间饮酒或者酒后驾驶机动车,或村维稳站工作制度 一、联席会议制度。工作站每季度召开一次联席会议,通报辖区治安情况和综治平安建设工作情况,排查辖区不稳定因素,研究解决工作中遇到的困难和问题。二、工作例会制度。每月召开一次工作例会,传达学习上级有关文件会议精神,通报当月工作情况,研究平安建设和社会治安综合治理工作中出现的新情况、新问题,部署工作任务。三、值班接待制度。由村综治办、治保会、调解委、护村队和流管站等分别派员值班,接待来访人员,方便群众办事。四、首问责任制度。工作站人员接到群众来访后,第一接待人负有调处职责,必须耐心询问情况,做好记录和调解工作,绝不能推诿、拒绝。遇有重大情况,应及时报告工作站主任,由主任协调有关部门及人员进行调处。五、台帐记录制度。认真按照有关台帐工作要求开展工作,配齐配强工作人员,收集、整理涉及综治平安建设工作的各种资料和数据,及时进行归类、归档,妥善保存。对要求上报的,及时按要求上报。村综治维稳站工作职责 一、分析形势。坚持综治工作例会、矛盾纠纷排查调处例会及每周民情分析制度,认真收集和报送本辖区维稳工作信息,分析敌社情动态,提出维稳工作意见和建议。二、化解矛盾。及时掌握本辖区群众纠纷、信访苗头,主动介入和受理调处辖区内的矛盾纠纷、信访案件和突发性事件,切实将矛盾化解在萌芽状态,及时消除不稳定因素。三、管理防范。开展包括对流动人口、出租房屋、帮教对象、企事业单位安全生产的管理和防范工作;积极加强“三会一队”等群防群治队伍建设,大力推行警、企、村、校、店、户等多种形式的治安联防互动,认真落实防范、教育、管理、建设、改造等多项措施,深入开展各类平安创建活动,建立健全长效管理机制。四、宣传教育。积极创新各种宣传教育载体,深入开展综治平安普法宣传教育活动,广泛、持久地宣传社会治安综合治理的方针、目标、任务和深化平安创建、构建和谐家园的重大意义和工作举措,大力普及法律知识,提高群众法律素质和平安意识。五、法律服务。整合力量,加强法律援助点、村民法校、纠纷调解站等新型服务平台和聘用法律工作者、综治协管员(专职调解员)、平安中心户长等维稳工作队伍建设,积极为辖区群众提供法律服务。六、完成党支部、村委会和上级布置的其他工作任务。村维稳队值班备勤制度一、全体队员要自觉遵守办公执勤制度,做到不迟到、不早退、不撤离工作岗位,集中精力,努力工作,高质高效地完成各项工作任务;二、值个人班(24小时班)的执勤队员必须着制服,24小时均应在岗在位,负责处理当天的来电来访、上传下达、内务卫生等事务,并写好当天的值班记录,遇有急事需换班或临时叫人替班的,应经维稳队队长批准;三、负责社会面治安执勤巡逻的队员,必须按照规定统一着装和配带警戒标志,服从班(组)带班人员的指挥和安排,积极完成各项执勤巡逻任务,发现重大案情或遇有紧急事件,应及时报告,并采取有效妥善措施进行先期处理。四、全体队员的一切工作应以维稳为中心,坚决服从党委政府和公安机关的领导。任何其它组织或个人不得擅自调用维稳队伍,任何队员也不得擅自参与职责范围外的其它活动,否则,由此产生的后果一律自负,并将按有关规定追究相关责任。村维稳队工作职责1、服从命令,听从指挥,坚决贯彻党委政府的命令。做好一体化周边(施厝辖区)的维稳工作,及时发现违法犯罪活动苗头和排查一切影响安定稳定的因素,并在职权范围内做好制止、排除、上报等工作,确保一体化周边(施厝辖区)的安定稳定。2、了解和掌握一体化周边(施厝辖区)的社会动态,遇有突发紧急事件发生,特别是发生重大刑事治安案件和群体性事件时,要立即到位,保护现场,迅速报告,做到因应有力,先期处置及时,确保事态不扩大、局面不失控。3、在施厝警务室的领导下,开展值勤巡逻,遇到在逃犯、犯罪嫌疑人或正在实施偷、盗、抢等违法犯罪活动的不法分子,应在确保安全的情况下及时扭送警务室处理。4、积极参加一体化周边施厝辖区的抢险救灾、维护治安秩序稳

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