设备科岗位职责.doc

_ 设备设备科是设备管理的主要部门，有设备科长负责，并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购，使用管理和检修保养；主要职责是对设备进行综合管理，保持设备完好，使公司设备保持最佳状态，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行。1、 设备科工作职责1、 建立健全的操作、检修、维护保养规程。2、 负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。3、 经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。4、 根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。5、 设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。6、 购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。7、 做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。8、 设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。9、 对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。2、 设备科长岗位职责1、 主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。2、 负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。3、 负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。4、 负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。5、 负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。3、 设备科员岗位职责1、 配合科长完成设备科各项工作。2、 负责备品备件和常规消耗品的统计。3、 负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。4、 经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。5、 监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。6、 负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。7、 按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况需经设备科同意。8、 参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。9、 对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科。10、 参与对设备维修工的绩效考评工作。附录： 一级保养主要遵循5S的原则，由设备使用部门负责，一般会责任到人，管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录，并由上一级管理者签字确认。 二级保养有专门的设备维修部门负责，在设备出现故障时，由设备使用人员判断故障的大小和解决的难易程度，如无法自行解决的，及时通知设备主管部门，并出示相应的日常点检记录，故障排除后由设备主管部门出具一份维修记录，包括时间、地点、参加人员、故障表现、解决方案、产生原因等经使用部门主管签字后放入设备台账（每台设备都有自己的“病历卡”）。另外设备维修部门会根据设