全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_关于申请增加安全职卫管理员的报告赵总、刘总: 随着企业规模不断扩大发展和公司对安全职业卫生的高度重视,今年成立安全职卫科,根据国家相关法律法规超过300人以上的企业,应当设置安全生产和职业卫生管理机构,并配备2名以上专职安全生产和职业卫生管理人员。同时上级安全部门对档案整理资料准备、审核、评审、验收等各方面要求更加细致,除安全工作外,职业卫生工作也要从基础做起,鉴于安全职业卫生的统筹与指导均在总公司安全职卫科,为搞好下一步工作,结合公司实际工作情况,特此申请增加安全职卫管理员一名。 请批示 安全职卫科 2017.4.28山东鲁泰建材科技集团有限公司人员招聘审批表申请单位:安全职卫科 申请时间:2017年4月28日岗位安全职卫管理员职数1薪酬待遇申请理由:根据国家相关法律法规人员配备要求,职业卫生健康增加档案,生产经营单位风险点建档,人员少工作任务多。 部门负责人签字:拟招聘人员资格要求1、 年龄40岁以下,大专及以上学历,男性。2、 有安全管工作管理经验及安全工程师职称的优先。3、 熟练掌握使用办公软件;工作思路清晰;具有沟通、协调、合作和团队能力,具备各种突发事故的应变和处理能力。部门负责人签字:所在分公司(系统)负责人意见签字: 年 月 日总经理意见签字: 年 月 日人资部招聘意见:部门负责人签字: 年 月 日人资部招聘结果:经办人签字: 年 月 日Welcome
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 慢病管理培训试题及答案
- 招标采购中级考试试题及答案
- 数字化转型战略在传统制造业的实施与成效试题及答案
- 狱中联欢课件APP
- 2025 年大学物理学(热学)试题及答案
- 2025 年高职包装设计(绿色包装设计)试题及答案
- 新《安全生产法》考试题及答案
- 有限空间作业-考试题
- 机械制造装备设计期末考试试题(含答案)
- 村会计考试试题及答案
- 长周期物料管理办法
- 托管班的转让合同协议书
- 公路试验室租赁合同范本
- 市场监管局关于全市企业商业秘密保护工作情况调研报告
- 汇丰银行课件
- 2025年导游资格证考试押题试卷 导游业务与政策法规实战押题卷
- 大型会议场所消防安全方案
- 酒店安全巡查日常检查记录表
- DB4205T 57-2018 新型职业农民专业技术职称评定规范
- 2025年事业单位考试职业能力倾向测验(医疗卫生类E类)复习试题及答案
- T-GDPHA 001-2025 广州市非急救医疗转运管理标准
评论
0/150
提交评论