




已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车辆管理制度第一章 总 则 为了加强车辆管理,确保公务用车需要,切实提高集团各部门、各公司、各项目部(以下简称公司)工作效率,降低消耗,增强司机安全意识和责任心,保证车辆行驶安全,制定本制度。第二章 车辆购置 第一条 购置各类车辆以坚固耐用、省油、价格合理为原则。 第二条 新购车辆由用车部门或所属公司提出计划,经总经理办公会议通过,并报集团公司批准后统一采购,以满足办公车辆使用需要。 公司车辆超过规定年限,由办公室提出报废说明,财务部审检后,经总经理办公会议通过,报集团公司批准后由办公室报废。第三章 车辆使用管理第三条 公司的办公用车统一由办公室管理。 第四条 专人专车。公司车辆各配备一名专职司机,该司机负责车辆的使用、维修和保养。非本车司机,除办公室报总经理批准外,不得驾驶本车。第五条 车辆出行实行派车制,不办理派车申请,办公室一律不派车。县区范围内用车由办公室负责人批准,长途(县区以外即算长途)用车需经分管领导批准。用车人要填写派车单(见附件一和二),经负责人、分管领导签字同意后,办公室安排出车。 司机接到派车单到办公室领取车辆钥匙,收车后立即将钥匙交回办公室,未经办公室派车,司机无权出车,否则按出私车处理。第六条 行政用车原则上在部门负责人级以上管理人员或多人公务外出时派车,按递交派车单的先后顺序,按“轻重缓急”的原则由办公室统筹安排,任何人不得因无公车使用而延误工作。第七条 车辆无出车任务及夜间时,须停放于公司指定位置,确保车辆安全,因随意停放而产生的损毁、失窃等损失和责任由司机承担。第八条 公司车辆仅限公务使用,未经总经理批准不得借给外单位或个人使用。 公车严禁私用,未经批准,私自使用车辆的,每次罚款200元,并承担由此造成的所有责任。第九条 每部车辆应设置车辆行驶记录表(见附件三),在使用前应核对车辆里程表与记录表前一次用车的记载是否相符,在使用车辆后,应记载行使里程、时间、地点、用途等。办公室将不定期抽查。 第十条 车辆的有关证件及保险资料统一由办公室保管,按车建立资料、费用档案。第四章 车辆维修保养第十一条 司机要维护车容、车内卫生:1、车身光亮,无浮尘、油污、泥水痕迹;2、前后挡风玻璃、轮胎清洁完整;3、车厢内无浮尘、脚印和杂物,座套及脚垫平整清洁,行李箱整洁、工具摆放有序;4、车内无异味,空气清新。司机要保持车况良好:发动机工作良好,制动系统、转向系统、喇叭、刮水器、后视镜和灯光等安全装置齐全、安全有效;其他装置处于无故障状态,附件齐全。 第十二条 司机应加强对车辆的保养,爱护车辆,勤检查、勤打扫,出车前、收车后均要进行全面检查,如有异常,应及时向办公室报告,保证车辆的正常行驶。第十三条 车辆的日常保养、一般维修及装潢等在集团公司指定厂家进行,未经批准,在非指定厂家保养、维修的,财务不报销费用。 第十四条 驻地在最低气温零下三十度以下地区的公司、项目部冬季可根据实际情况由办公室统一办理洗车卡(期限最长10月至次年4月),要求每车每月不超过4次洗车,司机要随时保持车辆内外干净整洁。 第十五条 对车辆的维修实行计划提报。每月28日前提报计划,写清维修的部件、预计费用;每年12月10前提报车辆大修的项目和预计费用,由经办人逐级审批。 第十六条 车辆维修和保养要填写车辆维修保养审批单(见附件四),经办公室负责人、分管领导签字后方可在指定地点维修。车辆维修和保养完毕后,驾驶员要根据实际维修和保养情况填制车辆维修登记表(见附件五)和车辆保养登记表(见附件六)。 第十七条 建立汽车维修和保养档案,对车辆的使用、维修、换件、技术状况等,分别进行登记,有效监控车辆的安全性能,确保安全行车。第五章 油料管理 第十八条 车辆油料由办公室统一购买油卡加油,并做好统计工作(见附件七)。根据车辆行驶里程充值,实行一车一卡制。驾驶人员原则上使用油卡加油,一般不得现金加油,特殊情况需报办公室负责人批准,并在返回公司七天内报销。 第十九条 车辆用油实行以行车里程核定耗油量,按月统计并公布行车里程和耗油量(见附件八)。 第二十条 驾驶人员每天上班前应将车辆油料备足,严禁在出车时间内加油。第六章 交通违规及事故管理 第二十一条 因超速、超车、违章停车、证件不全等各种违反交通规则而受处罚,罚款由驾驶人负责。 第二十二条 各种车辆在任何地方和任何情况下发生交通事故的,立即报告公司办公室及公司领导,同时向公安机关报案,办公室根据情况立即派人前往现场协助处理。 第二十三条 交通事故有关保险理赔作业,由办公室派人配合处理。 第二十四条 未经公司许可擅自使用或驾驶公司车辆发生交通事故,其责任与公司无关,由当事人自行负责。第七章 保险、年检 第二十五条 公司车辆投保、年检工作统一由办公室负责,司机要掌握自己驾驶车辆保险、年检等工作,在届满三十天前主动申报(见附件九)。 第二十六条 办公室统计车辆保险、年检情况(见附件十),并建立车辆保险、年检档案。第八章 驾驶员管理 第二十七条 公司驾驶员归办公室管理,应做到: 1、必须遵守中华人民共和国道路交通安全法及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程,遵守公司规章制度,确保安全。 2、服从调度指挥,没有出车任务时要在公司待命,不得随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。 3、爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。 4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。 6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。 7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。 8、司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。 9、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。 10、司机因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。 11、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。 12、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不得随便插嘴。 13、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导按正常程序反映。 14、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知管理人员,并说明原因。 15、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。 16、未经批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。17、工作时穿着工装,衣着整洁,举止大方,礼貌待人。 18、车辆在晚上或休息日不得私自开回家中。司机要保障车辆停放安全,如因管理不善发生车辆损毁或车上财物丢失情形的,司机本人承担全部赔偿责任。19、司机手机必须24小时开机,随时保持联络畅通。20、交接车时,司机须全面检查车容车状,发现异常,立即上报,否则,由接车司机承担全部责任。第九章 奖惩办法 第二十八条 奖励办法: 全年无事故驾驶员可酌情发放安全奖。 第二十九条 惩处办法: 1、不及时维护车容、车况,罚款50元/次; 2、不遵守交通规则,违章者,交警罚款由责任人承担; 3、酒后或醉酒驾驶者,按照相关法律处罚。因此而被吊销驾照的,公司解除与司机的劳动关系; 4、隐瞒交通事故者,罚款200元/次; 5、费用报销中弄虚作假者,除扣除虚假报销部分后,并按照虚报金额的10倍进行罚款; 6、不遵守公司车辆调度安排、私自出车、私借外人车辆者、私自让他人代驾,罚款200元/次; 7、车辆月平均油耗在既定平均油耗10%范围内浮动的,属合理情况,超出10%以外的部分,按照实际发生费用扣款; 8、出车任务期间发生道路交通事故的造成人身伤害和车辆损失的,如在保险公司理赔范围内,司机可免除赔偿责任,理赔范围外的,按照交警部门事故责任认定书的结果区分,按如下规定执行: (1)负全部责任的,承担未理赔部分的100%,并扣除当年安全奖,作出书面检查; (2)负主要责任的,承担未理赔部分的70%,并扣除当年安全奖,作出书面检查; (3)负同等责任的,承担未理赔部分的50%,并扣除当年安全奖,作出书面检查; (4)负次要责任的,承担未理赔部分的30%,并扣除当年安全奖,作出书面检查; (5)无责任的,不承担经济责任。 9、 因酒驾或出私车而造成交通事故的,承担全部经济损失的100%,并扣除当年安全奖,作出书面检查。 10、所有扣款和赔偿款,按规定时间上缴公司财务部,冲减车辆费用。第十章 驻外车辆管理 第三十条 公司驻外车辆由办公室统一购买,由驻外机构负责人进行管理,车辆相关费用(加油费、过路费、保养费、修理费、保险费、洗车费等)由驻外机构自行承担,在驻外机构预算费用中支付处理。 第三十一条 公司驻外车辆管理同样适用于以上相关规定。 第三十二条 公司驻外机构应于每月末将车辆相关情况上报办公室,办公室可不定期对驻外车辆进行检查。第十一章 附则第三十三条 本制度适用于集团各部门、各公司、各项目部。 第三十四条 本制度由集团办公室负责制订和解释。第三十五条 本制度自下发日起执行。附件一佳润集团有限公司市内派车单 编号:用车时间年 月 日 时至 年 月 日 时目的地人数事由用车人部门负责人车牌号司机车管员办公室负责人出车里程数收车里程数附件二佳润集团有限公司长途派车单 编号:用车时间年 月 日 时至 年 月 日 时目的地人数事由用车人部门负责人车牌号司机车管员办公室负责人分管领导总经理出车里程数收车里程数附件三车辆行驶记录表车牌号: 车型: 编号:序号日期用车部门用车人办事地点出车时间收车时间出车公里数收车公里数司机备注附件四:车辆维修保养审批单 指定厂: 年 月 日车牌号驾驶员维修保养项目预计维修保养在 年 月 日前交用,预计共花费 元。车辆管理员办公室负责人分管领导总经理附件五车辆维修登记表 编号:序号车型车号维修日期维修项目维修费用(元)维 修 单 位司机合计附件六车辆保养登记表车型: 车号: 编号:序号保养日期保养项目保养费用(元)行驶里程保养单位司机合计附件七车辆月度加油卡充值表 单位:元车 号充 值 额月度合计加油卡余额附件八车辆燃油登记表序号车型车号月份加油总量加油费用(元)行驶里程(公里)平均油耗办公室意 见驾驶员签字合计附件九:车辆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 培训班动员讲话稿
- 企业中层管理者高效沟通与协调技巧课件
- 《生态系统与生物循环》课件
- 网络安全管理员初级工练习题库与答案(附解析)
- 货币金融学模拟题及答案(附解析)
- 2024年4月护理三基三严习题库(附答案解析)
- 箱包绿色环保与可持续发展考核试卷
- 融资租赁业务中的国际法律合规考核试卷
- 《生产流程管理与控制》课件
- 谷物磨制设备故障分析与预防措施考核试卷
- 2025届江苏省南通市高三下学期3月二模化学试题(含答案)
- 【MOOC】创新与创业管理-南京师范大学 中国大学慕课MOOC答案
- 国家开放大学《Web开发基础》形考任务实验1-5参考答案
- 可靠性维修性测试性保障性安全性环境适应性评价报告
- 110kv母线保护调试报告
- 固体火箭发动机制造工艺
- 高等代数与解析几何ppt课件
- JYLC16VC16TC16D使用说明书
- 外贸委托付款协议书模板(中英文版)
- CJK6140数控车床
- 档案管理中两个三合一制度
评论
0/150
提交评论