安全生产管理制度[001].doc

精选资料成都市兴辰实业有限公司安全生产管理规章制度汇编 编制： 钟科 状态： 不受控 .0 审核：舒英，凌德明 版 本 号： 01 批准： 范容清 发 放 号： 01 2011.1.1发布 2011.1.1实施成都市兴辰实业有限公司 发布可修改编辑颁 布 令 为了积极推行安全生产规范化、标准化管理，进一步建立健全安全生产各项管理规章制度，认真抓好安全生产的管理工作，实现安全生产稳定、发展。根据安全生产法、四川省安全生产管理条例、四川省落实生产经营单位安全生产主体责任化暂行规定、成都市生产经营单位落实安全生产主体责任规定和有关安全生产法律、法规和文件的要求，公司结合实际和在原有管理制度的基础上，修订、补充了各项安全生产管理规章制度，并且通过评审，现给予发布，并于二一一年一月一日起正式实施。成都市兴辰实业有限公司 企业负责人签名： 二一一年一月一日成都市兴辰实业有限公司安全生产管理制度目录第一部分 安全生产责任制度公司安全生产管理组织机构图1安全生产责任制度2公司安全生产领导小组职责5总经理（法人）岗位安全生产职责6安全生产副总经理安全生产职责7其他副总经理岗位安全生产职责8专职安全管理员岗位安全生产职责9部门负责人岗位安全生产职责11车间主任岗位安全生产职责12班组长岗位安全生产职责14员工安全生产职责15生产运行部安全生产职责16技术质量部安全生产职责18办公室安全生产职责19人力资源部安全生产职责错误!未定义书签。财务部安全生产职责20营销服务部安全生产职责21兽药车间安全生产职责22添加剂车间安全生产职责24机电工岗位安全生产职责25第二部分 安全生产管理制度安全生产例会制度26安全生产教育培训制度28安全生产检查与事故隐患整改制度33安全生产奖惩制度37设备维修、保养制度40检 修 制 度44安全装置管理制度错误!未定义书签。压力容器安全管理制度错误!未定义书签。压力容器技术档案管理制度错误!未定义书签。测量设备工作管理制度错误!未定义书签。设备大修管理制度45设备事故管理制度47危险作业的现场管理制度49劳动防护用品管理制度51安全生产责任制考核制度54安全生产台帐管理制度55生产安全事故报告与调查处理制度57安全标准化管理制度61应急预案管理制度63特种设备管理制度69特种作业人员管理制度71职业卫生管理制度72安全生产费用管理制度74危险化学品管理制度76消防安全管理制度79岗位防火责任制83电气设备与用电安全管理制度87工伤认定与处理管理制度90第一部份 安全生产责任制度公司安全生产管理组织机构图总经理员工员工员工仓库制袋车间拉丝车间营销服务部生产部安全生产副总经理财务部员工物料部员工办公室员工技术质量部检验室员工员工说明：本公司建立安全领导小组：各部门（车间）建立安全生产检查小组；各班组设立兼职安全员。安全生产责任制度 为落实企业安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，提高安全生产管理水平，保证生产经营活动正常运行。促进企业生产发展，根据中华人民共和国安全法、四川省安全生产条例和成都市生产经营单位落实安全生产主体责任规定的有关规定，结合企业实际，制订本制度。1、 公司安全生产主体责任（1） 生产经营场所和设施、设备应符合国家规定的安全生产条件；按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产的要求。（2） 依法参加工伤保险，为从业人员按时缴纳保险费；根据劳动保护的有关规定，为从业人员配备符合规定的劳动保护用品，并监督其正确使用；保证安全教育培训相关资金的投入。（3） 依法履行建设项目安全设施的“三同时”规定，保证安全生产设施、装备、配置符合安全生产的要求。（4） 加强安全生产管理，定期开展安全检查和动态监控，做好安全隐患排查治理工作。（5） 依法设置安全生产管理人员和应急管理机构，配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。（6） 建立健全安全生产责任制，制定完善安全规章制度和安全操作规程；编制安全生产应急预案。（7） 组织从业人员参加安全生产教育培训，特种作业人员依法取得操作资格证上岗；开展日常安全生产宣传教育。（8） 按规定报告生产安全事故和相关信息，及时开展事故抢险、救援、妥善处理事故善后工作。（9） 法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。2、 总经理安全生产责任（1） 总经理是公司安全生产的第一责任人，做好认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策。（2） 建立健全并组织落实安全生产责任制。（3） 组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。（4） 保证公司安全设施和安全技术装备的投入和安全费用的提取使用。（5） 掌握公司安全生产情况，主持召开安全生产会议，研究、部署安全生产工作，及时组织和督促做好安全生产中的重大问题。（6） 组织检查安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患。（7） 组织制定并实施生产安全事故应急预案。（8） 及时如实报告生产安全事故，组织生产安全事故抢险和事故善后处理。（9） 组织安全生产教育培训，建立从业人员安全生产教育培训档案。（10） 按要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。（11） 统一管理外来承包、承揽单位的安全管理工作，建立交叉作业情况下的安全生产预防措施。（12） 落实安全生产工作目标管理，定期分析研究公司安全生产情况，及时采取加强安全生产措施。（13） 法律、法规、规章规定的其他责任。公司安全生产领导小组职责 一、全面贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和上级文件。 二、审核年度安全生产工作计划，长期规划和安全生产经费预算，并对执行情况进行监督。 三、审核安全生产技术措施的制订和安全生产设施、设备的更新改造等重大安全项目。 四、审核安全生产管理规章制度的制订和执行情况的监督。 五、讨论决定公司安全生产的重大事项。 六、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产工作汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。 七、组织公司范围内的安全大检查，监督落实重大事故隐患的整改工作。 八、组织各类安全生产事故的调查与处理。 九、组织开展安全生产的宣传、教育、考核工作。 十、总结、评比公司年度安全生产工作，作出奖惩决定。总经理（法人）岗位安全生产职责 一、总经理是公司安全生产的第一责任人，做好认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策。 二、建立健全并组织落实安全生产责任制。 三、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。 四、保证公司安全设施和安全技术装备的投入和安全费用的进取使用。 五、掌握公司安全生产情况，主持如开安全生产会议，研究、部署安全生产工作，及时组织和督促做好安全生产中的重大问题。 六、组织检查安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患。 七、组织制定并实施生产安全事故应急预案。 八、及时如实报告生产安全事故，组织生产安全事故抢险和事故善后处理。 九、组织安全生产教育培训，建立从业人员安全生产教育培训档案。 十、按要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。 十一、统一管理外来承包、承揽单位的安全管理工作，建立交叉作业情况下的安全生产预防措施。 十二、落实安全生产工作目标管理，定期分析研究公司安全生产情况，及时采取加强安全生产措施。 十三、法律、法规、规章规定的其他责任。安全生产副总经理安全生产职责 一、协助总经理抓好安全生产管理工作，贯彻落实国家安全生产有关法律、法规、方针政策和上级文件，对本公司安全生产负直接责任。 二、认真组织开展公司安全生产各项工作，负责研究协调处理有关安全生产问题。 三、主持编制安全生产劳动保护措施计划，并组织实施。 四、负责组织制定公司安全生产管理规章制度和安全操作规程，并监督执行。 五、组织安全生产检查，督促管理部门和有关人员及时解决安全生产出现的问题，安排落实安全生产经费的使用。 六、组织落实重大事故隐患的整改工作，保证及时排除事故隐患，确保安全。 七、负责对公司干部、员工的安全教育的监督、检查与考核。 八、支持并监督安全管理人员履行职责，做好日常安全生产管理工作。 九、负责组织对部门、车间安全责任制的制定与考核工作。 十、负责定期组织召开安全生产会议。 十一、负责组织生产安全事故的调查和处理工作。 十二、负责定期组织公司生产安全事故应急预案演练。 十三、定期向总经理汇报公司安全生产情况。其他副总经理岗位安全生产职责 一、根据本公司职责分工对分管范围内的安全生产工作负领导责任。 二、做好分管部门所属人员的安全教育培训工作。 三、负责对分管部门的日常安全生产管理工作的检查、监督。 四、组织落实分管部门安全生产责任制和公司布置的各项安全生产工作任务。 五、负责监督分管部门安全隐患的排查与整改工作。 六、负责落实分管部门的相关安全技术措施。 七、负责检查分管部门的设施、设备（消防器材）的维护、维修情况，做好各项安全防范工作。 八、参加公司突发事件的处置和分管部门的生产安全事故的调查、处理。 九、定期向总经理汇报分管范围内的安全生产情况。安全管理员岗位安全生产职责 一、贯彻执行安全生产有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。 二、负责制定公司安全生产管理规章制度和审定有关工艺、岗位操作规程，并督促执行。 三、开展公司级安全生产检查，制定和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为。 四、发现事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告公司负责人。 五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。 六、配合有关部门和人员编制预防措施计划和劳动保护安全技术措施计划，并监督执行。 七、参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查的竣工验收。 八、参与制定员工劳动保护用品发放标准，督促劳动保护用品的发放和员工正确穿戴和使用劳动保护用品。 九、参与组织公司应急预案的制定及演练。 十、参与公司安全领导小组对各部门、车间的安全责任制考核。 十一、负责组织生产安全事故的调查、分析、处理和上报工作，对事故责任人和其他人员进行教育，提出预防措施。 十二、检查、督促相关部门对特种设备、安全装置（仪器仪表）的按期检验和特种作业人员的定期安全技术掊训，复审。 十三、负责对消防器材的布置、检查、更换，使之处于良好的应急状态。 十四、负责办理“动火”、“高空”等危险作业的审批，并检查实施过程的安全情况。 十五、负责对上级主管部门、安监部门和公安部门的有关安全工作联系。部门负责人岗位安全生产职责 一、部门负责人领导本部门的安全生产工作，对部门的安全生产负全面责任。二、组织员工学习，贯彻执行公司和部门的有关安全按规章制度。三、组织部门级的安全生产教育、培训工作。四、定期组织部门安全生产会议和活动，做到安全生产警钟长鸣。五、负责拟定部门岗位操作规程和部门安全生产措施计划。六、检查本部门岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护工作，做好相关记录。七、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本部门各岗位的现场安全工作，维护正常生产工作秩序。八、负责本部门安全设施，劳动保护用品、安全装置和消防器材的日常管理，使之完好有效。九、发现隐患要及时解决，不能解决的要立即报告公司领导。同时采取控制措施，防止意外事故发生。十、部门发生事故要立即组织抢救、现场保护、及时报告。十一、参加本部门下属班组、员工的安全生产责任制的月度考核工作。车间主任岗位安全生产职责一、车间主任负责领导本车间的安全生产工作，对车间安全生产负全面责任。二、认真贯彻执行公司的安全生产管理规章制度。三、负责组织拟订、修改车间安全技术规程、操作规程和有关安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划，经公司批准后，组织实施。四、组织落实车间级安全教育、培训，并督促班组级落实安全教育培训工作。五、定期组织车间安全生产会议和活动，对员工进行安全意识教育和工作交流，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣。六、做好车间安全生产现场的日常检查工作，发现隐患及时组织解决，消除隐患；车间不能解决的要采取临时安全措施，并立即向生产主管部门和公司领导报告。七、组织对车间生产设备、安全设施的日常巡查和保养工作，确保生产正常有序进行。八、严格劳动纪律，不违章指挥，及时发现、纠正、处理违章作业行为。九、及时报告生产安全事故，参与对本车间安全事故的调查、分板、处理。 十、车间发生事故要立即组织抢救、现场保护、及时报告。 十一、建立健全车间、班组安全生产管理组织，领导并支持车间、班组安全员的工作。 十二、负责监督检查员工日常劳动保护用品的使用情况。 十三、做好本车间主任下属班组员工安全生产责任制的月度考核工作。 十四、根据公司有关要求，及时做好车间各类安全生产台帐。 班组长岗位安全生产职责一、班组长负责管理班组的安全生产工作，对班组安全生产工作负全面责任。二、组织班组员工学习，贯彻执行公司的部门、车间有关安全生产的规章制度。三、组织班组级安全教育培训工作。四、定期组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做好班前讲安全，班中检安全，班后交安全。五、检查岗位工艺指标及各项安全制定执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查和日常维护保养工作，并做好记录。六、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查班组成员安全工作，维护正常生产工作秩序。七、负责对本班组安全装置、防护器具和消防器材的日常管理工作，使之完好有效。八、发现隐患要及时解决，不能解决的要立即上报领导，同时采取控制措施。九、发生事故要立即组织抢救、现场保护、及时报告。十、负责做好对本班组员工安全生产责任制的月度考核工作。十一、做好班组安全生产有关记示台帐。员工安全生产职责 一、认真学习并严格遵守各项规章制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。 二、及时、正确判断和处理各种事故隐患、采取有效措施、消除隐患，对本人不能解决的隐患，及时向车间负责人、班组长报告。 三、严格劳动纪律，不违章作业，有权拒绝违章指挥，有权向上级报告违章作业行为、重大事故隐患和事故问题。四、参加安全生产活动，学习安全技术知识，提高安全意识和操作技能水平。五、认真执行交接班制度，做到交接班必须交安全。六、严格执行工艺规程、工艺指标、安全规程，运行记录真实，准确、完整和整洁。七、按时进行巡回检查，准确分析、判断和处理生产中出现的各种异常情况。八、做好设备维护、保养，保持作业场所、周围环境的清洁卫生。九、正确使用、妥善保管各种劳动用品、器具和消防器材。十、特种作业人员必顺参加专门的培训、复培和考核，一律持证上岗，无证人员不准操作。生产运行部安全生产职责一、生产技术部负责公司日常生产活动和安全生产监督管理的职能。二、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、职业标准，参与公司安全生产决策。三、组织本部门开展安全生产活动，定期如开安全会议，对员工进行经常性的安全意识教育和岗位安全技术知识培训，对新员工进行二、三级安全教育。四、负责制定公司各项安全生产管理制度，审定工艺、安全操作规程，并督促执行。五、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。六、发现事故隐患，组织和督促有关部门和人员及时整改，并报告公司负责人。七、配合公司和有关部门开展安全生产教育培训，推广安全生产先进技术和经验。八、组织对生产设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。九、组织公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查和竣工验收，落实建设项目“三同时”的规定。十、负责对公司各项建设项目施工现场安全作业的监管工作，发现隐患及时督促施工单位进行整改。十一、检查、监督员工正确穿戴和使用劳动保护用品。十二、参与组织公司应急预案的修订及演练。十三、负责组织生产安全事故的调查、处理和统计、上报工作。十四、配全人力资源部及相关部门做好对新员工和转岗、复工人员的安全教育，以及对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相关台帐。十五、负责对消防设施、器材的布置、更换，使之处于合理布置并处于良好的应急状态。十六、负责办理“动火”、“高空”等危险作业的审查，并检查实施过程中的安全情况。十七、负责特种设备、安全防护设施、装置的检查、审验及备案。十八、根据上级安监部门和公司有关要求，建立健全各类日常安全管理台帐。技术质量部安全生产职责 一、认真贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，公司安全生产的管理制度。 二、负责编制生产工艺规程和检验分析系统的安全技术规程，落实安全技术措施和预防措施。 三、做好本部门的安全生产管理工作，组织开展日常工艺、卫生、安全检查，配合公司安全大检查，发现隐患及组织整改，并及时报告。 四、组织本部门开展安全生产活动，定期召开安全会议，对员工进行经常性的安全意识教育和岗位安全技术知识培训，对新员工进行二、三级安全教育。 五、督促检验室人员遵守操作规程，维护，保养好各类检验电气设备、器具，严禁违章操作。 六、负责指导和督促检验室做好有关危险化学器的领用和保管工作，做好使用台帐，随时接受有关部门的检查。 七、负责做好对下属班组、人员安全生产责任制的月度考核工作。 八、及时完成公司临时布置的有关工作任务。办公室安全生产职责 一、认真贯彻执行安全生产法律、法规、政策和公司安全生产管理制度。 二、配合公司和有关部门编制安全生产有关制度，并经批准发面实施。 三、组织本部门开展安全生产活动，定期如开安全会议，对员工进行经常性的安全意识教育和岗位安全技术知识培训，对新员工进行二、三级安全教育。 四、配合公司和有关部门组织开展安全生产宣传教育活动。 五、做好本部门的日常安全检查，参加公司安全大检查。 六、负责定期对各部门、车间定点消防设施、器材的检查、统计，及时申报、更换消防器材，确定消防器材有效。 七、组织制定卫生管理措施，督促搞好厂区环境卫生，食堂卫生，落实员工体检工作，防止职业病、传染病和食物中毒。 八、负责制定员工劳动保护用品发放标准，按规定发放和检查劳用品的使用情况。 九、负责做好厂区车辆交通和冶安保卫工作。 十、做好员工防暑降温药品的供应和发放工作。 十一、负责公司突发事件和预警、救援信息的统一发布。 十二、负责做好对下属员工安全责任制的月度考核工作。 十三、及时完成公司临时布置的有关工作任务。财务部安全生产职责一、认真贯彻执行安全生产有关法律、法规、政策和公司安全生产管理制度，配合公司和有关部门开展安全生产管理工作。二、组织本部门开展安全生产活动，定期召开安全会议，对员工进行经常性的安全意识教育和岗位安全技术知识培训，对新员工进行二、三级安全教育。3、 配合公司和有关部门开展安全生产宣传、教育的有关活动。4、 负责做好本部门日常安全管理工作，发现安全问题，及时向公司领导报告，并积极采取措施进行整改和处理。5、 督促财务人员做好本岗位的防火，防盗工作。6、 做到按照国家有关规定，保证安全措施计划、劳动保护、安全投入、安全教育、表彰先进等方面的资金，并按批准的项目计划和要求，及时提供资金。7、 严格按规定加强现金、银行票据、印章和发票的管理，确保资金安全。8、 负责做好对下属员工安全责任制的月度考核。9、 及时完成公司临时布置的有关工作任务。营销服务部安全生产职责一、认真贯彻执行公司安全生产管理制度，配合公司和有关部门开展安全生产管理工作。2、 组织本部门开展安全生产活动，定期召开安全会议，对员工进行经常性的安全意识教育和岗位安全技术知识培训，对新员工进行二、三级安全教育。3、 配合公司和有关部门的安全生产宣传、教育的有关活动。4、 负责抓好本部门的安全生产全面工作，指导和督促下属班组，做好日常安全管理，严格劳动纪律，禁止违章作业。5、 督促下属班组、员工做好仓库消防器材的维护、保管工作，保证消防安全。6、 负责制订下属岗位的安全操作规程和相关制度，经批准后执行，落实安全预防措施，督促和教育作业人员正确穿戴劳动保护用品，及时制止和处理违章行为。7、 做好本部门成品库的日常安全监督，配合公司安全大检查，发现问题，及时采取措施进行解决。8、 负责做好对下属班组，人员安全生产责任制的月度考核工作。9、 及时完成公司临时布置的有关工作。拉丝车间安全生产职责1、 认真贯彻执行公司安全生产管理制度，配合公司和有关部门开展安全生产管理工作。2、 负责组织拟订、修订本车间各岗位安全技术规程和有关安全管理制度，编制车间安全技术措施计划，经公司批准后，组织实施。3、 组织本部门开展安全生产活动，定期召开安全会议，对员工进行经常性的安全意识教育和岗位安全技术知识培训，对新员工进行二、三级安全教育。4、 负责组织本车间安全生产的日常检查，配合公司开展安全生产大检查，发现隐患，及时采取措施整改到位。5、 做好车间各种生产设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备完好。6、 做好车间安全防护设施、安全装置和定点消防器材的维护工作，对重点防火、防爆、部位严格管理，确保安全。7、 抓好劳动保护管理，检查、督促员工按规定正确穿戴和使用劳动保护用品，严格危险作业的现场监督，发现违规行为及时进行制止和处理。8、 组织和参加车间生产安全事故的调查处理工作，并按规定及时报告。9、 在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，组织制订作业指导书，并对相关操作人员进行培训。10、 负责做好对下属班组、员工安全生产责任制的月度考核工作。11、 及时做好车间安全生产各类台帐。12、 及时完成公司临时布置的有关工作任务。制袋车间安全生产职责 一、认真贯彻行公司安全生产管理制度，做好本车间安全生产管理工作。二、组织拟订、修订本车间安全技术规程和有关安全管理制度，编制车间安全技术措施计划，经公司批准后，组织实施。三、组织本部门开展安全生产活动，定期召开安全会议，对员工进行经常性的安全意识教育和岗位安全技术知识培训，对新员工进行二、三级安全教育。四、负责组织本车间安全生产的日常检查，配合公司安全生产大检查，发现隐患，及时采取措施、整改、并报告整改情况。五、做好车间各种生产设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备安全运行和完好。六、做好车间安全防护设施、安全装置和定点消防器材维护工作。七、抓好劳动保护管理，检查、督促员工按规定正确穿戴和使用劳动保护用品，做好现场监督，发现违规行为及时进行制止和处理。八、参加车间生产安全事故的调查处理工作，并按规定及时报告。九、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，组织制订作业指导书，并对相关操作人员进行培训。十、负责做好对下属班组、员工安全生产责任制的月度考核工作。十一、及时做好车间安全生产各类台帐。十二、及时完成公司临时布置的有关工作任务。机电工岗位安全生产职责一、 严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律。二、 认真遵守机电工岗位的各项安全技术规程，正确适用各类电气、电动工具，做好在检修高温、高压和适用危险化学品设备及高空作业时的安全预防工作，确保在安全状态下作业。三、 自觉遵守劳动保护的有关规定，工作期间正确穿戴和使用劳动保护用品，工作中做到不违章作业和“四不伤害”。四、 做好对车间生产设备的日常巡检工作，发现隐患和异常情况及时向班长、车间主任报告，并及时做好检修工作。五、 配合车间做好生产设备的日常维护、保养和季度、年度的大修工作，确保生产设备的完好。六、 不隐瞒事故，不推卸责任，发生事故和未遂事故应及时向班组、车间负责人报告，并及时执行整改措施。七、 做到持证上岗，上班坚守岗位，认真做好交接班工作，做到交接班必须安全。八、 努力学习业务技术知识，不断提高自身技术水平和安全防范能力。第二部分 安全生产管理制度安全生产例会制度 为了做好安全生产日常工作的布置、检查和协调管理，保证公司各项安全生产工作得到顺利落实，特制定本制度。一、公司级安全生产例会（一）公司级安全生产例会每周召开一次（与生产例会合并召开），由总经理或主管副总经理主持，会议主要内容：1.各部门、车间汇报上周生产、经营、安全生产各项工作的完成情况。2.通报上周安全生产工作检查情况。3.协调解决上周生产、经营、安全生产方面存在的有关问题。4.制订、布置下周生产经营工作计划和安全生产的有关工作。5.学习传述上级部门的有关文件和安全生产会议精神。（二）会议参加人员：安全生产领导小组成员、各职能部门、车间负责人。（三）召开安全生产例会时有生产运行部负责会议记录，并形成会议纪要存档。二、部门、车间级安全生产例会（一）部门、车间级安全生产例会每周不少于一次，由部门、车间负责人主持，会议主要内容：1.传过公司级安全生产例会内容，并进行工作布置。2.回顾总结上周生产、经营和安全生产工作情况。3.对上周本部门、车间存在的生产和安全管理问题进行分析，制订整改措施方案。4.制订、布置本部门、车间的周工作计划任务。5.学习有关安全生产知识和上级有关文件。（二）参加人员：部门（车间）负责人、班组组长和有关员工。三、如遇上级安排有关专项活动，解决安全生产中的重大问题或遇突发事件等情况，随时召开安全生产专项会议。安全生产教育培训制度为增强员工的安全生产意识，提高员工的安全素质和业务能力，防止各类事故的发生，遏制和减少职业危害，规范本企业的安全生产教育培训工作，特制定本制度。1、 安全生产教育培训对象 安全生产事关企业的生存和发展，事关每个员工自身和家庭幸福，所以，安全生产必须年年讲、月月讲、天天讲、事事讲、处处讲是安全教育的基本要求。凡与本企业形成劳动关系的所有从业人员，都必须严格按安全生产法律、法规的要求进行安全生产教育和培训，经培训合格后，方能上岗作业（特殊作业人员应取得相应的资格证书），通过培训，使其懂得安全生产的目的、意义、掌握安全生产的基本知识，具备与所从事生产经营活动相适应的安全生产能力。 二、安全生产教育、培训的基本内容和方式 （一）企业负责人、专职安全生产管理人员参加上级主管部门举办的安全生产管理人员培训班的培训，要具备与本企业所从事的生产经营相适应的安全生产管理知识和管理能力，并经考核合格并取得安全资格证书。 （二）企业主要负责人的教育、培训内容 1.国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 2.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识。 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急救援组织以及事故管理的有关规定。 4.职业危害及其预防措施。 5.国内外先进的安全生产管理经验。 6.典型事故和应急救援案例分析。3、 安全生产管理人员的教育、培训内容（1） 国家有关安全生产的方针、政策，法律和规范及有关行业的规章、规程、规范和标准。（2） 安全生产管理，安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识，有关安全生产的规章、规程、规范和标准。（3） 工伤保险的法律、法规、政策。（4） 伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。（5） 应急管理、重大危险源管理与应急救援预案的编制方法。（6） 本企业安全生产责任制、安全生产规章制度。（7） 国内外先进的安全生产管理经验。（8） 典型事故案例。4、 生产岗位员工的安全教育、培训（三级教育） 新入职员工上岗前，必须进行公司、部门（车间）、班组三级教育，其中包括转岗、复工人员上岗前的三级教育，安全教育考核情况，要进行记录归档复查。5、 三级教育的主要内容（1） 公司安全教育内容1.国家有关安全生产的法律、法规和职业安全卫生的法律、法规。2.通用的安全技术、职业卫生基本知识，包括一般的机械、电气安全知识、消防知识和劳动安全防护等常识。3.企业安全生产状况、企业生产的性质、安全生产的特点和危险部位的介绍。4.企业安全生产规章制度及劳动、工艺、纪律。5.典型事故案例及教训，预防事故的其他知识（包括交通安全）。6.新员工经公司级教育并考核合格后，方可分配各部门（车间）。（二）部门（车间）级安全教育的主要内容1.本部门（车间）级安全生产状况。2.本部门（车间）的职责范围和安全生产的责任制度。3.安全生产的规程，预防事故灾难的措施，安全防护设施的性能、作用和操作方法；个人防护用品、消防器材的使用保管等。4.典型事故案例及教训。5.事故报告（包括工伤事故处理）的有关制度、规定。（三）班组级安全教育的主要内容 1.岗位生产原理、介质特性和工艺流程。 2.岗位安全生产的职责和安全生产的注意事项。 3.生产控制的要点、指标。 4.岗位安全操作规程，岗位间衍接配合的安全与卫生事项。 5.事故防范的要求和措施（4） 公司新员工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，考核有任何一级不合格的不能安排上岗。三级安全教育考核情况要有相关记录材料，并及时反馈到人力资源部备案。（5） 特殊工种的安全教育培训 1.特殊工种分类：参照特殊作业人员安全技术培训考核管理规定中规定的特种作业人员，必须进行安全技术培训，经考核合格取得特种作业操作证，方可上岗。具体执行公司特种作业人员管理制度。 2.在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要编制相应的安全操作规程（办法），进行专项安全培训，并经考核合格方可上岗操作。 3.发生重大事故和恶性未遂事故时，公司要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故再次发生。（6） 日常安全教育 1.各级管理人员应对员工进行经常性的安全意识教育，做到警钟长鸣，使广大员工时时注意安全，确保安全生产。 2.日常安全教育形式通过专题会议、利用录像、宣传画、黑板报等形式，对员工进行安全教育。 3.公司每周召开一次安全生产例会，各部门（车间）每月召开一次安全生产例会，对干部、员工进行经常性的安全宣传教育。 4.设备大修和重点项目大修，安全主管部门配合管理部门和车间，进行停车前、停车中、检修前和开车前专门的安全教育，确保安全检修。 5.对重大危险性作业，作业前施工部门必须按预定的安全措施和要求，对作业人员进行安全教育，否则不得开工作业。 6.公司对所有员工每年安全生产再教育（复培）不少于20小时，同时组织全体兼职安全员进行1次安全考试。（七）复工、调岗人员安全教育 1.公司内工作调动、顶岗和脱岗6个月者，应重新接受部门（车间）、班组两级安全教育，经考核合格后方可从事新岗位工作，并保留相关记录。 2.因违章以及重大事故责任者，要进行离岗安全教育，有所在部门（车间）负责实施。本制度由人力资源部和生产部负责落实，公司安全领导小组负责监督，自发布之日起执行。安全生产检查与事故隐患整改制度为了规范公司安全生产检查与事故隐患整改工作，抓好安全生产日常管理，保证生产安全有序进行，根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定、四川省落实生产经营单位安全生产主体责任、企业安全生产标准化基本