社区妇女之家制度.doc

社区妇女之家制度 “社区妇女之家”各项工作制度 社区妇女之家工作规章制度 目录 1、社区妇女之家职 责.3 2、综合维权服务工作制度.5 3、创业就业服务工作制度.6 4、教育培训服务工作制度.7 5、家庭教育服务工作制度.8 6、社区文化服务工作制度. 。 务。妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台，为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。 （八）帮扶救助服务。在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动、“关爱母亲，真情援助”等公益服务项目。 综合维权服务工作制度 服务对象：社区妇女、儿童及家庭 服务形式：接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉 服务内容： 一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。 二、开展普法宣传教育活动，充分利用社区法制宣传栏，开辟举案说法普法阵地，每月至少更换一次宣传内容。 三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛，增强普法效果，提高妇女依法维权能力。 四、宣传普及国家的法律法规和相关政策，教育引导社区妇女合法表达利益诉求。 五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件，加强个案服务，化解矛盾纠纷。 创业就业服务工作制度 服务对象：失业妇女、残疾妇女、流动妇女 服务形式：定期开展宣传、咨询、培训工作，因地制宜开发社区就业岗位。 服务内容： 一、建立无业、失业妇女档案，及时更新。 二、积极与劳动和社会保障部门联系，提供下岗、再就业、自主创业政策咨询。 三、及时张贴社保所招工启示，整合社会资源，了解辖区单位是否有空缺岗位，为失业人员寻找工作提供帮助。 四、开展就业观念转变培训、职业技能培训，培训后积极推荐上岗并跟踪就业情况。 五、利用橱窗、演讲会等多种宣传形式，推广创业、再就业先进个人事迹。 教育培训服务工作制度 服务对象：本村妇女、流动妇女 服务形式：举办讲座，经验交流，实地参观，创先争优评比 服务内容： 一、每季度开展一次培训，年初有计划，年终有总结。 二、开展思想政治、职业道德、科技文化、家庭婚姻等内容的培训，提高妇女综合素质。 三、及时掌握妇女需求，培训工作又针对性，确保教育培训工作的质量。 家庭教育服务工作制度 服务对象：社区妇女、流动妇女、社区家庭 服务形式：开展家教知识培训，组织亲自活动 服务内容： 一、每季度举办家庭教育知识培训，组织家庭道德实践月活动、公益活动、文体比赛和科普实践活动。 二、开展“争做合格家长，培养合格人才”论坛和读一本家庭教育书籍活动。 三、年底评选“双合格家长”、文明小使者、孝星表彰活动，弘扬家庭美德。 社区文化服务工作制度 服务对象：社区妇女、流动妇女 服务形式：定期开展女性文娱、体育活动 服务内容： 一、指定社区文化服务计划，依托社区文艺团体，每年开展妇女社区文化活动不少于10次。 二、社区文化活动做到有策划、有主题、有落实、有活动总结。 三、注意收集社区文化活动记录、照片资料，形成完整的社区文化活动档案。 四、社区文化活动应丰富多彩，营造和谐友爱、积极向上的良好气氛。 五、社区文化活动设备有专人管理，负责保管和维修，确保社区组织开展文化活动时能正常使用。 家政信息服务工作制度 服务对象：社区60岁以上老年妇女、社区事业人员及需要家政信息服务的社区妇女服务形式：提供信息，心理讲座，精神慰藉，家庭护理，生活照料 服务内容： 一、利用社区宣传栏和各种宣传渠道，广泛宣传“家政信息服务”项目，以便更好地为需要帮助的对象提供服务。 北京市昌平区 回龙观地区天龙苑社区妇女之家 工作制度 天龙苑社区妇联 天龙苑社区妇女之家工作制度 目录 1、社区妇女之家职责.32、综合维权服务工作制度.53、创业就业服务工作制度.64、教育培训服务工作制度.75、家庭教育服务工作制度.86、社区文化服务工作制度.97、家政信息服务工作制度.108、婚姻家庭服务工作制度.119、帮扶救助服务工作制度.12 社区妇女之家职责 社区妇女之家主要包括八项工作内容，其职责如下：（一）综合维权服务。维权网络植根妇女之家，将维权服务送到妇女身边，实现了维权服务在源头、在基层、在身边的目标。 （二）创业就业服务。在农村、社区妇女之家广泛开展各类“勤劳致富”、“创新发展”的创业指导和就业扶持行动。 （三）教育培训服务。开办女性大课堂、百万家庭学英语、百万家庭上网工程等各类教育培训，内容涉及普法宣传、技能培训、文明礼仪等。 （四）家庭教育服务。在妇女之家开通家庭教育指导服务电话、家庭教育网站，提供家教面询服务，开展个案矫正追踪服务。 （五）社区文化服务。在妇女之家普遍建立妇女健身示范站点，组建社区妇女文化艺术团，丰富居民文化生活。 （六）家政信息服务。建立妇女之家家政服务体系，收集家政人力资源信息和居民需求信息，为家庭提供优质家政服务。 （七）婚姻家庭服务。妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台，为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。 （八）帮扶救助服务。在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动、“关爱母亲，真情援助”等公益服务项目。 综合维权服务工作制度 服务对象：社区妇女、儿童及家庭 服务形式：接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉服务内容： 一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。 二、开展普法宣传教育活动，充分利用社区法制宣传栏，开辟举案说法普法阵地，每月至少更换一次宣传内容。 三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛，增强普法效果，提高妇女依法维权能力。 四、宣传普及国家的法律法规和相关政策，教育引导社区妇女合法表达利益诉求。 五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件，加强个案服务，化解矛盾纠纷。 1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理，确保其正常运转，收到实效。 2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等12名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。 3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。 4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。 5、实行动态管理，设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。 6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。 7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。 一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本村特色，因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性的分别组织学习，学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质 三、每季度一次交流汇报。每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”间进行经验交流，相互学习借鉴，以更好的发挥“妇女之家”的功能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。 四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行存档。 “妇女之家”学习培训制度 1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。 2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。 3、坚持每月组织妇女学习一次。 4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。 5、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。 “妇女之家”例会制度 1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。 2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。 3、会议内容进入会议记录备查。 “妇女之家”信访接待制度 1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。 2、遵循信访的工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。 3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。 4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。 5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。 6、建立信访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情况统计表 妇女代表联系群众制度 一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。 二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动，每年活动12次。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领