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文档简介

_第一中学党的群众路线教育实践活动征求意见及整改台账类别整改问题整改措施整改时限整改结果群众利益9条1、.教师与家长沟通联系不够。学校根据实际情况进行分析短期已解决2、加强教育公平、增强分班的透明度。根据实际情况调整短期已解决3、个别教师存在软、懒、散、庸等问题,工作处于“无错、不作为”状态。加强师德师风教育长期待解决4.个别教师缺乏对学生足够的爱心、耐心、信心、教育方法单一甚至不得当。5.个别教师违背教育规律、违背学生身心发展规律,片面追求升学率,只教书不育人,忽视学生全面发展及综合素质提升。6.教师专业素质亟待提高,“培优拔尖、多考重点、多出名牌”是老百姓最关心的话题,进一步提升教师专业能力是众望所归,也是解决“优生外流”和“择师”、“择班”问题的根本之道。7.部分教师在教学实践中没有把素质教育与新课改有效地统一起来。8.高效课堂教学打造力度不够,学生综合能力培养还不够强。9.课程设置中,建议学校加强校本课程。加大现有师资培训,增强家长对现有教师的了解长期待解决四风问题10条形式主义4条1、考虑眼前多,谋划长远少。忙于眼前的日常工作,对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考,没有形成明确的发展方向和发展思路。1.领导班子应是一个管大局、管大事,出谋划策的班子,要在发展品牌、特色创新,加强长远谋划。2.抓工作要有思路,布置工作要明确,才能提高效率,凝聚调动大家积极性。 长期待解决2、关注过程多,注重实效少。习惯以文件、会议来布置落实工作,说过了等于做过了,做过了等于做好了,检查督办力度不够,跟踪问效不够扎实。要少开会,开会一定要解决实际问题,特别是对提出的问题,要跟踪问效,要集中精力抓好教学。短期已解决3、按部就班多,与时俱进少。习惯于按部就班根据常规开展工作,面对新情况、新问题,没有与时俱进开展研究,寻找解决的对策和方法。1.学校多进行公开课、汇报课、示范课,努力提高全体教师的教学水平2.反馈教学质量意见时,要注意方式方法,给老师表达的机会。3. 对于教职工的考勤制度,学校要针对新问题、新情况,出台和完善相应的规章制度。短期已解决4、关注上级多,倾听一线少。在开展工作时,存在“对上负责”的思想,习惯性地把“完成上级要求”作为开展工作的重点,深入教学一线不够,不太注重倾听一线教职工和学生、家长的实际需要。1.学校领导应多进入课堂听课,深入教学一线。2. 校领导要常到教师办公室走走,多与教职工谈心,避免谈工作多、谈思想少。短期已解决官僚主义3条1、偏重管理多,主动服务少。在做出决策、设计制度、开展工作时,习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题,换位思考的意识不强,对教职工和学生的主动服务指导较少。教学保障和后勤保障部门,要提高服务保障意识,更好地为教学一线提供服务,特别是教学设施损坏时,要及时维修、更换,保障教学工作正常开展。如新生报到时,学习环境、住宿问题等。短期已解决2、立足局部多,考虑全局少。开展工作过程中,过分看重个人或部门利益,彼此间主动沟通协调较少,合作意识和大局意识不强。加强处室沟通协调,要有主人翁精神短期已解决3、关注利益多,担责奉献少。存在责任界定不明、职责不清的情况,面对遇到矛盾,特别是困难、棘手的问题时,缺乏主动承担责任的担当意识和不求回报、全心付出的奉献精神。1.领导干部要分工明确,切实履行工作职责,提高工作责任心。2、各处室的职责界定不清楚,有时通过个人无法协调,需要校长出面加以协调解决。3.增加师生的沟通,特别是任课教师在课后参与教学答疑,参与班级管理及活动。中期已解决享乐主义2条1、安于现状多,勇于开拓少。安于现状,满足于已取得的成绩,缺乏与时俱进、开拓创新的意识,导致部分工作、制度与实际需求脱节。1.学校不同岗位,有的岗位很辛苦,有的较轻松,但收入差异不大,希望新的绩效工资能体现,向付出多的人倾斜,调动大家的工作积极性。2、有些制度不清楚,有些制度没有很好地执行,工作失误后,要处理。中期已解决2、看重得失多,坚持原则少。在工作中不注意方式方法,怕得罪人,奉行好人主义,习惯于明哲保身。在抓班子带队伍和管理方面失之于宽,失之于软,表扬多,批评少。环节领导的有些问题根源在于领导。在执行督办时,领导的指令有时不够明确,缺少刚性。中期已解决奢靡之风1条讲求排场多,节俭意识少。在使用专项建设经费方面,缺乏精打细算的思想。同时,在实施一些专项奖励方面,标准还不够统一,执行不够规范。1.在使用专项建设经费方面,要增强计划性和节俭意识。2.日常工作、生活中,还存在浪费水、电、纸等现象,勤俭节约的习惯有待进一步养成。中期已解决最后一公里4条1、学校的绩效工资不切学校的实际情况,学校的教学工作很难用绩效解决。学校根据实际情况进行部分调整短期已解决2、由于严重缺乏资金,学校的部分设施无法维修。根据实际情况进行人员调整长期待解决3、由于教学资源的不均衡,导致学生家长对部分教师的教学有意见。加大现有师资培训,增强家长对现有教师的了解长期待解决4.工作的开展关键要做到:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到

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