学校管理细则.doc_第1页
学校管理细则.doc_第2页
学校管理细则.doc_第3页
学校管理细则.doc_第4页
学校管理细则.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

庙岔小学学校管理细则一:人事管理1:每位教师应爱岗敬业,坚持政治学习和业务学习,不断提高政治素养和业务素质,坚持教书育人,为人师表。严格以教师职业道德标准要求自己,遵纪守法。紧跟形势,以发展、改革的眼光端正自己的为人与为师。在教育教学中,有开拓和创新意识。2:教师应按时上、下班,按时上、下课,不得迟到、早退和无故旷职;坚持住校制度;教师有事必须履行请假手续。婚丧假以国家公务员标准执行,病事假依中心校精神执行。学校可以准假一天,二至七天由教育办批准,七天以上向教育局申请。教师在请假期间,必须对所带班级、课程及其他工作妥善安排。安排好之后,方可离校。返校后,必须向原请假处办理消假手续,再重新上班。并采取必要的措施补清假期间耽误的工作。如有迟到、早退、不参加例会的,每次扣罚10元。若有无故旷职的,旷职一天,扣发本人一天工资。从年终的奖励工资中扣除。3:教师在校期间,不得猜拳行令、聚众赌博、下棋,不得将社会闲散人员招之校内,不得将不该留宿人员在校留宿。上课期间,教师不得擅离课堂会客或出校门,不得做与教学无关的其他事宜。每位教师必须尊重他人,重视个人形象和社会影响,将自己融入集体之中,共同创建团结、和谐、友善、具有强烈凝聚力的集体。学校安排的所有工作,不得推诿、拖延时间。工作不留后遗症,坚决禁止影响集体或他人荣誉的事件发生。若在教育教学中发生重大事件,应及时向学校汇报,积极配合学校处理。如学校不能处理的事故,由学校负责上报主管部门、当地政府及公安部门处理。二:教学管理1:备课:每位教师必须周前备课。上课前,教师要钻研教材内容,钻研教学大纲,写好教案,方可上课。备课时要备齐教学环节。要备教材、备教法、备学生,备课时案、备实用案。教师对一堂课的内容必须精心安排。教学方法新颖,有教改意识。2:上课:上课前2分钟,教师要在教室门前候课,踏着铃声进课堂。上课时,教师要衣着整洁,举止端正。进教室上课,必须带上教案等必要的教学书籍与教具。教师对自己的课堂要有一定的驾驭能力,安排紧凑,教法得当,不犯知识性错误。课堂气氛活跃,充分调动学生的积极性,融传统教法与现代教学手段为一体,运用现代化教学设施,充分发挥教具、远程教育、现代媒体与信息技术手段的功能,教学效果明显。讲课应口齿清楚,语言规范,使用专业术语,运用普通话。坚决禁止满堂灌,照本宣科或一言堂的陈旧模式。要特别加强英语的语言教学。所有科任教师应互相听课,取长补短,诚恳接受领导、学校、教师、家长和学生的意见和建议。3、作业与辅导:学校对所有学生作业本、数量、批阅、质量等都有明确的规定,具体如下:A:作文、周记:三年级以上的作文、周记全期8篇(次),要求学生书写干净整齐,内容充实,自己练习。教师批改详细认真,符号规范。既有眉批,又有总批。批语用词恰当,不出现语病,按格批注。B:练习册(语文、数学、英语、科学)要求学生全做,教师全改。要求学生认真填写,干净整齐,错题纠正,进度应紧跟教材教学进度,不拖,不欠,不突击。教师批改认真,符号规范。C:作业:数学作业每期做、改不少于75次,工整认真,干净美观。当天作业当天批,教师要从作业中发现问题,并及时纠错,帮助学生掌握教材重难点。作业应适量,坚决避免过多或过少(各科作业不少于半页,不多于两页)。语文作业:36年级在每课结束后,让学生做适量语文作业,内容包括生字、词,名言警句、句段赏析,拓展延伸等。D:大、小楷: 3-6年级全期大小楷各30篇(次),要求要毛笔书写,书面干净、整洁,大楷不写繁体字。教师要加强指导,要有一定量的作业,全期不少于30篇(次)。E:英语:重视英语作业的布置和批阅,与语文、数学摆到同等重要的地位,学生应认真、规范地书写,教师要加强指导,要有一定量的作业,全期不少于30篇(次)。F:生字:生字是低年级学生练习、巩固语文知识、识字的主要形式,要求教师日日教,学生间日写。书面应工整认真,干净美观。拼音教学中应教给学生“四线三格”的书写规则,发现问题,及时纠正。全期做改不少于75篇(次)。G:品德与生活、科学、美术:教师必须依教材完成教学任务,要求学生要有一定量的作业。教师认真批阅,每科全期做改不少于15次,同时美术课的教学,应让学生接触美术术语,掌握必要的绘画技巧,学习简单的绘画、剪贴、手工、素描、彩笔画等知识,让学生有美的享受。H:写字:教师按写字课本中的要求,教学生在田字格中书写,要求全做全改,书写规范、整齐、美观。以上各科作业,教师要针对不同的学科,提出恰当的要求。教师应加强学生作业的指导。从作业中发现问题,利用上课、自习、辅导时间加强辅导,让学生从作业与辅导中得到巩固与提高,熟练课堂教学的内容,以提高教学质量。文科作业教师批阅正确率达95%以上。数学作业,教师批阅正确率达98%以上。各科作业批阅都要有等级,要有适当简短的鼓励性评语。I:音乐、体育不留课外作业。音乐按教材上课,课堂中教给学生简单的乐理知识,教唱儿童歌曲,不健康、不适合少年儿童的歌曲不进课堂。体育课坚持室内与室外相结合,既要锻炼好学生身体,也要教给学生体育知识,要将球类、田径相结合,充分利用我校现有场地与器材组织教学,要注重小学生体育达标项目的训练。4、班主任工作:班主任是该班级的第一责任人。除上课外,其余在校、上下学中,该班学生的学习生活、安全等由班主任全权负责。班主任应采用科学的方法管理学生,多和学生接触交流,细心观察学生的思想动态,掌握他们的内心活动,采取恰当的方法管理他们。班主任要多与科任教师协调,搞好本班级的工作,禁止教师体罚和变相体罚学生,不能将本班学生赶出教室、罚站、罚冻、罚晒,更不能打、吓唬学生。早晚放学后不得留学生辅导课程或对学生补(罚)作业,严格执行学校的作息时间,利用班会、品德课、队日活动等引导鼓励学生,采取德育积分的办法管理学生,合理使用班干部,时刻对学生进行安全纪律教育、法制文明教育、养成教育等。中午、下午放学后要护送路队,要组织好本班的“三操(早操、眼保健操、课间操)一活动”(课外活动),同时班主任负责安排好每天的值日生,彻底打扫卫生,摆放好本班的课桌椅,“五表一册一簿”(时间表、课程表、值日表、课外活动安排表、德育积分考核表、点名册、好人好事登记簿)张贴上墙,保护本班的作业本及卫生清洁工具,办好本班的学习园地,成立兴趣小组,鼓励学生全面发展,办好手抄报等。5、教导处工作:每学期开学,教导处负责开齐开全所有课程,并合理、恰当的分配到各科任老师,制好课表,安排好学生作业,教师教案工作。平时,负责教师课程的调配,建立健全学生学籍档案,按排好学校值周教师,负责学校的教学、考试、学生成绩评定等考务工作,并与办公室协调,报送中心小学安排的各项表册,批阅语文、数学组长的教案。安排好本周的值周老师,督促值周老师检查好本周各班每天的学习、纪律、卫生、路队等作息情况,检查“评比台”的填写、“升旗仪式”的举行等学校工作。6、教研组与少先大队部:语文、数学教研组、少先大队部,在每学期开学初,首先负责地制定本学期活动计划,并依活动计划进行全期的活动。语文、数学教研组负责批阅各组教案,协助教导处搞好学校的教育教学工作。少先三大队部应负责好大队部人员的建立,协助班主任、值周教师搞好学校、班级的工作;同时要办好墙报、学校宣传栏及周一的“升旗”与降旗工作。在正常的学校活动中,安排好丰富多彩的少先队活动,搞好一年一度的庆“六一”活动,组织纳新少先队员,辅导各中队过好队日生活。三、后勤管理1、后勤处负责人应在每期开始、结束时负责教室、宿舍的安排,办公设施的配备,课桌椅的调整,清洁用具、办公用具的购置与发放,对学校固定财产应造册登记,物物在册,物册相符。交领手续健全,责任分明,赔偿制度有章可循。同时,后勤处负责学校日常的卫生清洁,垃圾的清除,学校劳动的安排工作;负责学校门卫的安全保卫工作,安排好护校人员,假期护校合同的签约;管好学校教师用水、用电,制定学校财物维护措施等。2、出纳:应管好学校经费与日常流水帐目,票据清楚,齐全,实事求是,严把学校经费支付关,对一切不合理的支出都要拒付。管好学校经费,不挪用公款。未经学校审批的票据不得支付,做到与学校的竭力配合,量入为出,保障学校正常教学秩序的进行。同时,根据中心校的安排,建好中心校的会计帐目,报送每月中心校的经费支付计划与月底票据审批工作。四:档案管理学校教导处负责学校的各种档案管理工作。学生“学籍档案”、“报到册”、“转学证”、“回执单”、“年报表”、“免费册”、“寄宿生生活补助花名册”、“毕业生花名册”、“九表十一册”、“扫盲花名册”、“教师点名册”、“学生作业登记表”等各种表册。要分类管理,分年度保存,做到精心管理,有底可查,不遗失,不涂改,不造假。五、图书、仪器管理1、图书:对学生现有的各类图书清点并重新造册登记,对近期新添图书要及时归类、编号、登记、上架,并及时纳入到学校的借阅序列中去。图书管理员要制定图书新添计划,图书借阅制度及计划,正常借阅,制定损坏、遗失、赔偿条例,全面开放学校图书室,使图书服务全校师生。2、仪器:学校仪器包括远教器材、电教设施、教学仪器等。每学期初应责任到人,管理、使用、维护全权负责,尽量满足学校师生教育教学、学习、活动的需要。各类仪器要按使用说明及常规使用方法正确使用,不清楚、不明白的请教他人,不能自以为是。因违规使用,出现仪器损坏或意外事故的,责任自负,还要承担赔偿责任,对正常使用磨损或报废的,要及时与学校相关人员联系,注销和新购器材。能维修使用的,管理人员要勤维修、常保养。所有这些仪器、器材,要正确使用,正当使用,不得作为教学活动之外使用,不得作为师生消遣的娱乐工具,更不能将仪器、器材借出学校,流入外人之手。六、奖惩1、分散奖惩学校在正常的教育教学活动中,对成绩突出或优胜的师生,给予口头表扬及物质奖励,对在学校举行的各类活动中,有较大失误或负面影响

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论