2016年度特殊作业安全规程培训考试题(1).doc_第1页
2016年度特殊作业安全规程培训考试题(1).doc_第2页
2016年度特殊作业安全规程培训考试题(1).doc_第3页
2016年度特殊作业安全规程培训考试题(1).doc_第4页
2016年度特殊作业安全规程培训考试题(1).doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2016年度特殊作业安全规程培训考试题单位: 姓名: 分数: 一、填空题(每空1分共40分)1、特殊作业是指单位设备设施检维修过程中,可能涉及的动火、(进入受限空间)、盲板抽堵、高处作业、吊装、(临时用电)、动土、断路等,对操作者本人、他人及周围建(构)筑物、设备、设施的安全可能造成危害的作业。2、动火作业是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的(禁火区内),可能产生火灾、火花或(炽热表面)的非常规作业,如使用电焊、气焊、气割、喷灯、电钻、砂轮等进行作业。3、受限空间是指,进出口受限,通风不良,可能存在(易燃易爆)、(有毒有害物质)或(缺氧),对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所。4、临时用电时间一般不超过( 15 )天,特殊情况不应超过(一个月 ),用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。5、临时用电是指在正式运行的电源上所接的(非永久性用电)。6、在化学品生产单位内交通(主道)、(支道)与(车间引道上)进行的工程施工、吊装、吊运等各种影响正常交通的作业,称为断路作业。7、作业活动监护人员应具备(基本救护技能)和作业现场的(应急处理能力),作业过程中不得离开监护岗位。8、动火分析与动火作业间隔一般不超过(30min),如现场条件不允许,间隔时间可适当放宽,但不应超过(60 min);作业中断时间超过(60 min),应重新分析。9、特殊动火作业是指在生产运行状态下的(易燃易爆生产装置)、(输送管道)、储罐、容器等部位及其他(特殊危险场所)进行的动火作业,(带压不置换)动火作业按特殊动火作业管理。10、受限空间内的气体浓度监测应在作业前(30 min)内,现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过(60min),作业中应定时监测,至少每(2 h)监测一次,如监测分析结果有明显变化,应立即停止作业,撤离人员,对可能释放有害物质的受限空间,应连续监测。作业中断时间超过(30 min)时,应重新进行取样分析。11、受限空间照明电压应小于或等于( 36V),在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于或等于(12V),在潮湿容器中,作业人员应站在绝缘板上,同时保证金属容器接地可靠。12、盲板抽堵作业时,作业点压力应降为(常压),并设(专人监护)13、动土作业现场应根据需要设置(护栏)、盖板和(警告标志),夜间应悬挂警示灯。14、特殊作业安全规程中明确现场必须进行专人监护的作业都包括(动火作业)(受限空间作业)(盲板抽堵作业)(高处作业)(吊装作业)。15、明确必须制定相关作业方案的包括(特殊动火作业)、(三级以上及作业条件特殊的吊装作业)、(断路作业应制定交通组织方案)。二、判断题(每题1分共10分,在题后括号内打或)1、作业前应对作业场所和作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识,制定安全措施。( )2、承包商的安全作业规程、施工方案、应急预案不需要建设单位审查。( )3、凡使用、储存危险化学品的地方或场所,严禁动火。( )4、密闭空间作业现场应明确作业负责人、监护人和作业人员,在没有监护人的情况下进行密闭空间作业。( )5、凡要进入密闭空间作业,必须按照“先作业、后检测”的原则,根据实际情况事先测定其氧气、有害气体、可燃性气体的浓度,符合安全要求后,方可进入。( )6、进行临时用电作业的操作人员,必须持证上岗(电工证)。( )7、临时用电设施,应安装符合规范要求的漏电保护装置,移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。( )8、涉及易燃易爆、有毒有害危险化学品生产储存装置的检维修作业,安全措施只需要企业主要负责人签字审批。( )9、检维修作业前要制定详实的检维修作业方案。( )10、承包商事故应纳入本单位事故管理。( )三、选择题(每空1分共20分,将正确答案填在横线上面)1、特殊作业的国家标准为GB30871-2014,从 2015年6月1日 实施。A、2015年5月1日 B、2015年6月1日 C、2015年7月1日2、凡患有高血压、心脏病、贫血病及其它不适于高处作业的人员, 不得 上岗作业。A、可以 B、不得 C、无相关规定3、在设备外部动火,应在不小于动火点 10m 范围内进行动火分析。 A.30m B. 20m C.10m 4、在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业时,设备内的氧含量不应超过 23.5% 。A. 18% B. 21% C.23.5%5、 5级风 天气,原则上禁止露天动火作业,因生产确需,应升级管理。 A、5级风 B、6级风 C、6级风6、使用气焊、气割动火作业时,乙炔瓶应直立放置,氧气瓶与之间距离不应小于 5m ,二者与作业地点间距不应小于 10m ,并应设置防晒设施。A.10m B.7m C.5m7、动火期间距动火点 30m 内不应排入可燃气体;距动火点15m内不应堆放可燃液体;在动火点10m范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷涂等作业。 A.10m B. 20m C.30m 8、作业中应定时监测,至少每 2h 监测一次。作业中断 1h 时应重新进行分析。A.30min B.1h C.2h9、发生火灾逃生时,经过充满浓烟的路线应该 采用口罩、毛巾捂鼻或匍匐撤离 。A、采用口罩、毛巾捂鼻或匍匐撤离 B加速奔跑撤离 C、屏住呼吸冲过烟雾区10、有一吊装物重量40吨,属于 二级吊装作业 。A、一级吊装作业 B、二级吊装作业 C、三级吊装作业11、受限空间作业时限最长不应超过 24h 。A、24h B、12h C、36h12、在距坠基准面 2m及2m以上 有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。距坠基准面是指坠落处最低点的水平面。A、2m及2m以上 B、2m C、2m以上13、临时用电时间一般不超过 15天 。A、7天 B、15天 C、1个月14、动土作业是指挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在 0.5m 以上;使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。A、1m B、0.5m C、2m15、距盲板抽堵作业地点 30m 内不应有动火作业。A、20m B、15m C、30m16、动火分析合格标准为:当被测气体或蒸汽的爆炸下限小于 4 时,其被测浓度应不大于 0.2 (体积分数).A、4 B、0.2 C、0.4四、简述题(每题6分共30分)1、特殊作业基本要求是什么?1)作业前,作业单位和生产单位应对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识,制定相应的安全措施。 2)作业前,应对参加作业的人员进行安全教育。3)作业前,生产单位应对生产系统及作业场所进行必要处置,使之达到安全要求。4)作业前,作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查,并使之符合安全要求。5)进入作业现场的人员应正确佩戴符合GB2811要求的安全帽,作业时,作业人员应遵守本工种安全技术操作规程,并按规定着装及正确佩戴相应的个体防护用品,多工种、多层次交叉作业应统一协调。 6)作业前,作业单位应办理作业审批手续,并有相关责任人签名确认。 7)当生产装置出现异常,可能危及作业人员安全时,作业人员应停止作业,迅速撤离,作业单位应立即通知生产单位。 8)作业完毕,应恢复作业时拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施的安全使用功能;将作业用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等及时撤离现场;将废料、杂物、垃圾、油污等清理干净。2、特殊作业前,对参加作业人员的安全教育内容是什么? 1)有关作业的安全规章制度;2)作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及应采取的具体安全措施;3)作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项;4)事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识;5)相关事故案例和经验、教训。3、动火分析的基本要求是什么?1)动火分析的监测点要有代表性,在较大的设备内动火,应对上、中、下各部位进行监测分析;在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段分析; 2)在设备外部动火,应在不小于动火点10m范围呢进行动火分析; 3)动火分析与动火作业间隔一般不超过30min,如现场条件不允许,间隔时间可适当放宽,但不应超过60min; 4)作业中断时间超过60min,应重新分析,每日动火前均应进行动火分析;特殊动火作业期间应随时进行检测; 5)使用便携式可燃气体检测仪或其他类似手段进行分析时,检测设备应经标准气体用品标定合格。 4、特殊动火作业的要求是什么?特殊动火作业在符合动火作业基本要求的同时,还应符合以下规定: 1)在生产不稳定的情况下不应进行带压不置换动火作业; 2)应预先制定作业方案,落实安全防火措施,必要时可请专职消防队到现场监护; 3)动火点所在生产车间(分厂)应预先通知工厂生产调度部门及有关单位,使之

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论