2018年落实安全生产主体责任履职报告.doc

萍潘新字2019009号关于上报2018年煤矿落实安全生产主体责任履职报告的报告安源区应急管理局：根据江西省安全生产委员会关于印发江西省企业安全生产主体责任履职报告与检查暂行办法的通知赣安【2018】40号文件精神要求，我矿对2018年安全生产工作进行了总结，并形成了2018年落实安全生产主体责任履职报告，现随文上报！ 萍乡市潘家冲煤矿新峰井 二0一九年一月三十日萍乡市潘家冲煤矿新峰井2018年落实安全生产主体责任履职报告 2019年1月30日一、煤矿基本情况1.矿井概况：新峰井位于萍乡市城区方位125，直线距离约7.0km的安源区安源镇安源村境内，隶属安源区安源镇管辖，煤矿所在矿区为安源矿区南部边缘。新峰井矿区范围地理中心坐标：北纬273521，东经1135417。矿区有简易公路与萍安公路、319国道相连接，距浙赣铁路萍乡火车站8km，有安源至萍乡的专用铁路线，交通十分便利2.矿井生产能力：萍乡市潘家冲煤矿新峰井属市属地方国营企业，其行政区划隶属于安源镇管辖，经营原煤开采。矿井始建于1990年，1991投产，2006年核定生产能力60kt/a（赣煤行管字200751号文）。3.生产现状：矿井采用平硐斜井综合开拓方式。矿井共有4个水平，水平标高分别为+230m、+190m、+76m、+20m，生产水平共2个，平硐系统在+190水平开采，主斜井系统在+20m水平开采。走向长壁式釆煤法，单体液压支柱配合铰结顶梁支护；矿井共有4个井口：主斜井 、副斜井、平硐、回风井；矿井通风方式为中央并列式；在册职工106人，井下定员人数84人，目前安全状况良好。在2015至2018年被评定为三级质量标准化矿井，签订了煤矿矿长安全承诺书。4.矿井储量：矿区面积0.4552km2，开采深度+400m0m，截止2017年12月31日，资源储量为1573.93kt，储量备用系数取1.45，生产能力60kt/a，矿井服务年限11.0a。二、证照情况1.采矿许可证：C3600002009051120016653，有效期限：2019年6月5日 ；2.安全生产许可证：（赣）MK安许证字2018053，有效期限：2019年6月5日 ；3.营业执照：91360302MA35HJ0873，有效期限：2019年6月5日；4.矿长安全资格证有效期限：2020年09月02日。三、安全管理人员配备情况 矿长： 赖庆发安全副矿长：李付生生产副矿长：朱友明机电副矿长：赖世平技术负责人：吴维和采掘技术员：刘任春 机电技术员：段志云 通风安全副总：董竟明地测副总：钟 德四、安全管理机构设置情况1.安全生产领导小组；组 长： 赖庆发付组长： 刘敬钢成 员： 李付生、朱友明、赖世萍、吴维和2.隐患排查领导小组；组 长： 赖庆发付组长： 李付生 成 员： 刘敬钢、吴维和、朱友明、赖世萍、易思华 董竟明、姚灿根、邱恩辉 3.“一通三防”管理领导小组；组 长：吴维和副组长：董竟明成 员：吕梅生、易原来、范正云、赖干全、吴新和、赖干萍4.地灾防治水领导小组； 组 长：赖庆发 副组长：吴维和成 员：刘敬钢、朱友明 、赖庆萍、赖世萍、易思发、 李付生、邱恩辉5.顶板管理领导小组； 组 长：朱友明副组长：易思发成 员：邱恩辉、吕冬生、曾亮萍、谢胜芬、刘任春6.机电运输管理领导小组；组长：赖世萍副组长：刘绍美成员：李跃华、韩方元、胡进钱、吴新萍、段志云7.爆破物品管理领导小组；组 长：李付生副组长：李友祥 成 员：兰友萍、易原来、何付根、徐梅芳8.职业危害防治领导小组；组 长：赖庆发 副组长：刘敬钢成 员：吴维和、李付生、朱友明、黄丽、易思华、杨建明、蔡丽花9.安全培训管理领导小组；组长：赖庆发副组长：李付生成员：吴维和、朱友明、易思华、赖世萍10.灾害预防和处理领导小组；组长：赖庆发 副组长：李付生 成员：吴维和、朱友明、赖世萍、邱恩辉、易思发、 吕梅生、刘绍美、梁启红11.应急救援指挥机构：组 长：赖庆发 副组长：刘敬钢 成 员：李付生、吴维和、朱友明、易思华、赖世萍五、特种作业人员配备情况特种作业人员配备共32人。其中安全检查员 5 人，瓦斯检查员6 人，爆破工4 人，绞车工6人，井下电钳工4 人，监控员 4人，探水工3人。6、 安全生产方面所做的主要工作（1） 认真开展了“依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动”、“2018年安全生产十大专项整治行动”两个专项行动。（二）安全隐患排查治理情况煤矿自查：排查隐患次数14次，排查隐患87条，整改隐患87条，未整改0条；上级部门检查：（）江西煤矿安全监察局赣西南分局检查1次，排查隐患4条，整改隐患4条，未整改0条；（）萍乡市煤矿安全监督管理局检查1次，排查隐患5条，整改隐患5条，未整改0条；（）萍乡市安源区煤矿安全监督管理局检查12次，排查隐患42条，整改隐患42条，未整改0条；（三）年度反“三违”情况全年开展集中反“三违”行动8次，抓制“三违”45人次，共处罚1590元。（四）安全教育培训情况1. 2018年2月24-26日组织开展全员培训：100人；2. 2018年6月30日组织开展全员培训：61人；3. 2018年3月31日组织开展全员职业危害防治106培训：61人；4.各项专项培训3次，组织开展每月5日、15日、25日的安全学习。（五）安全管理制度执行情况按制定的安全办公会议制度要求，每月召开了1次安全办公会议，有会议记录；按制定的安全技术审批制度要求，对各项技术措施进行了审批，有记录；按制定的安全教育与培训制度要求，对职工进行了安全培训，有培训计划、记录，有职工的考试卷及考试成绩等；按制定的事故隐患排查与整改制度要求，建立了安全矿长、安全检查员定期安全检查、发现事故隐患及时整改，并建立整改记录；按制定的安全监督检查制度要求，每月3次组织安全检查；建立有入井人员检身及清点人员名单，符合矿井制定的入井人员管理制度要求；安全技措提取依据企业安全费用提取和使用管理办法标准提取使用，符合国家有关规定要求；认真按煤矿安全生产标准化管理制度的要求，加强质量标准化工作，近年来井下采掘、机电运输系统标准化工作有了长足进步；建立了井上下矿用设备器材台账，规范矿用设备器材使用、管理；针对矿井瓦斯、水害等主要灾害，设立了专门队伍，制定了预防措施；按管理人员下井及带班制度的要求，建立主要领导干部下井跟班记录台账。安全规章制度和操作规程对标情况（1）建立健全了各项安全规章制度和操作规程，原有安全规章制度 65 条（项）；对标新增（完善）安全规章制度 0 条（项）；（2）原有操作规程 28 条（项）；对标新增（完善）操作规程 0 条（项）。（六）全年安全风险辨识评估情况1 2018年度安全风险辨识评估：共辨识出矿井瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板、机电及提升运输系统等8类共108项安全风险。其中重大安风险6项，较大安全风险37项，一般安全风险54项，低安全风险11项。2 2018年末安全风险辨识评估：共辨识出矿井瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板、机电及提升运输系统等8个方面共36项较大以上安全风险。其中重大安风险5项，较大安全风险31项。3 重大安全风险在井口进行了公示，并制定了安全管控措施和明确了责任人。（七）安全投入情况1.全年原煤产量：15077吨，计划提取：22.6万元。2.全年实际使用安全资金：36.494万元；其中：2018年安全技措费用提取22.6万元，实际使用 36.494万元，超支13.899万元。 其中：职业危害防治：3.96万元；安全培训：3.68万元；隐患整改：9.25万元；“一通三防”及安全监控：4.5万元；防治水装备及设施：0.224万元；供电、提升运输：7.89万元；其它（包括保险费、救护协议服务费等）：6.99万元。（八）安全生产标准化建设情况2018年1月31日萍乡市煤炭管理局关于认定鸡冠山垦殖场煤矿等2处煤矿为三级安全生产标准化煤矿的通知（第一批）（萍煤字20189号），确认萍乡市潘家冲煤矿新峰井为三级煤矿安全生产标准化煤矿，有效期3年。2018年经复查验收合格。（九）事故应急管理情况制定并上报了安全生产事故应急救援预案、灾害预防和处理计划， 矿组织学习和落实。设置了矿山兼职救护队。成立了由队长李付生、副队长姚灿根及7名队员共9人组成的矿山兼职救护队。均取得培训合格证书。矿井配备了救护装备。2018年1月25日，安源区煤矿安全监督管理局关于同意萍乡市潘家冲煤矿新峰井兼职矿山救护队通过验收的通知（安煤监字20188号），同意萍乡市潘家冲煤矿新峰井兼职矿山救护队通过安全标准化达标考核，达到兼职矿山救护队三级标准。矿井于2018年3月份分别开展了水灾、火灾应急演练，并取得了很好的效果。（十）矿领导下井带班制度落实情况落实矿领导下井带班制度，确保了每班有矿领导下井带班，矿长、副矿长下井带班天数均在15天以上。（十一）劳动保护及职业危害防治情况1.为从业人员提供了符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，包括工作衣、矿灯、矿帽、胶鞋、口罩等，有发放登记记录。2.配备80台ZYX45隔绝式压缩氧自救器，在有效期内，入井人员基本做到随身携带。3.建立了创伤急救系统，与萍乡市第二人民医院签订急救协议。4.制定了粉尘、噪声职业危害防治计划、职业危害防治措施、矿井综合防尘措施，建立了较完善的防尘供水系统。七、目前存在的问题目前仍存在的问题，如员工的文化素质低、安全意识低、劳动技能低的“三低”现象还较为普遍；“三违”现象还时有出现；虽然是低瓦斯矿井，但如果管理不善，也会有瓦