安全经验分享.doc

序我们是在分享的氛围中逐渐成长的。与小伙伴分享糖果使我们获得了友谊，与同学分享错题的教训使我们获得了提高，与同事分享资源使我们顺利完成工作。现在，分享安全经验将带给我们的则是“以人为本，安全第一”价值观的牢固树立；是遵章守纪，反对违章良好习惯的迅速养成；是风险识别能力、应对突发事件能力的进一步提高。安全是企业管理永恒的主题。有调查数据表明，企业发生的各类事故95%以上都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的。由于对行为后果的认识不同，人们即使面临同一个环境却会采取不同的行为方式，这种保护自我的能力来自于个人的安全文化素质。安全经验分享可以帮助我们提升安全素质和安全防范能力，它和其它分享行为一样是在付出与得到中获得快乐。溪水虽少但能汇集成江河，流沙虽小但能累积成宝塔。这本优秀安全经验分享文章荟萃代表了一个良好的开端，也必将成为公司实现本质安全的见证。 韦 勇 2009年5月26日目录安全经验大家谈51)“不间断巡检”是一种责任的延伸朱良52)基层安全工作应温故而知新赵中63)莫把事故当故事 举一反三抓安全赵飞84)落实班前班后会，夯实安全基础刘国华95)有限空间作业时如何预防硫化氢中毒朱良106)喘振的发生与预防张爱斌137)岂能如此对待安全帽张成堂148)事故来自于习惯性违章王正魁159)安全为了人，安全依靠人刘茜1610)安全经验分享刑海平1711)安全“做细”莫“做戏”罗华1812)中毒窒息的救护曹建1913)安全从自身做起王祜2014)安全生产管理小故事范莉平2115)小窍门不可忽视王寅国2216)烫伤引发的思考朱占伟2317)观察原料预处理装置溶剂样颜色时的注意事项崔勇2318)认真巡检 防患于未然刘衷铭2419)常做安全有心人魏广春2520)明确安全责任 享受工作乐趣冯超群2721)安全与我同行刘庆梅2822)电气安全操作的“一停、二看、三想”张振宇2823)安全操作更要注意细节任晓颖2924)违章操作 自酿苦酒刘颖3025)防患于未燃王勇3126)气体防护生命的最后一道保障张成堂3227)安全重于一切郝玉屏3428)安全要做到心中有数田海龙3529)安全来自细心贺建勇3630)对六条禁令的认识王旭波3731)加热油品惹的祸李汉秦3832)二十年前的记忆王延海3833)若想安全生产、珍爱生命，请管住自己崔瑛3934)呼啸的加热炉魏海岭4035)绷紧 “安全”弦刘培源4136)“工帽”争功查怡娜4237)生命安全的保护伞反违章禁令汪军4438)风险识别是防止事故的首要条件李斌4539)细节之中见安全曹建4640)一次永远不能忘记的教训罗致爱4741)安全是幸福的守护神米胜平4842)液位计失灵小插曲马文4943)大检修中的安全注意事项梁晓伟5044)我看“挖潜增效”马家洁5145)做安全生产的有心人郑维5246)安全不能走形式王飞5347)释放压力 确保工作安全贾敏5448)机组润滑油系统操作一定要细心周全张爱斌5449)调度安全生产经验分享陈志伟5550)雨雪天防滑坠任玉科5751)危机时刻汪军5752)美好生活从关注安全开始韩文如5853)又是一年“春运”时，安全行车要牢记陶丽60安全经验大家谈1) “不间断巡检”是一种责任的延伸无论对新员工还是对老员工来说，“不间断巡检”制度的落实都是近两年开始严格起来的。我记得刚上班时，领导要求最多的就是巡检制度的落实，就是“定时、定点、定人”。然而执行几十年的制度就要被新的要求取代，有的同志有这样那样的不理解，我也和大家一样有认识不到的地方，导致执行力度不强，上级精神不能很好的贯彻，工作总落在别人的后面。经过几次事故的教训，对比了新制度的优越性，使我充分认识到坚持不间断巡检不仅仅是对规章制度的落实，更多的是员工安全责任、工作态度、和装置意识的体现。“干部走动式管理，工人不间断巡检”是一种新的管理理念和制度，其精髓就是对企业的安全生产更高的要求，对员工安全管理更大的延伸。随着炼化行业乃至整个社会对安全管理力度的加强，安全生产就显得更加重要。部分旧制度不符合要求，新制度的出现就有它的必然性。炼油是一个持续生产的行业，生产装置连续运行，每时每刻都有可能出现管线的泄漏，设备的损坏，造成较大的安全事故。根据事故处理的规律，在事故苗头出现后5分钟内是遏制事故的最佳时机，超出了时间就很难处理。只有人员在现场及时发现处理问题。“不间断巡检”制度在这里就显出它的优越性。我们装置有两次事故的处理就充分说明了这个问题，一次是2006年5月的一天，柴油加氢装置在炉子周围的高压管线突然出现泄漏，氢气和柴油喷射而出，越来越大，可能产生严重的事故，由于现场巡检人员及时发现，马上进行了处理，避免恶性事故的发生。还有一次是2007年7月的一天，巡检人员在现场发现重整装置的空冷管束突然断裂，氢气大量泄漏，现场巡检人员及时采取措施进行了处理，未造成重大的安全事故。我们可以设想一下，假设现场人员巡检不到位，内操发现工艺参数的变化而通知外操后再处理，不知道将造成怎样的恶性事故。由此可见，坚持“不间断巡检”实际上是给装置增加了监视事故的眼睛。人们常说，人生中，健康是1，其他如事业、财富、名利都是后面的0，没有了1再多的0也只是0。对企业而言，安全就是1，其他如利润、效益、发展都是0，只有保证了安全，这些0才有了存在的意义。而不间断巡检正是对安全这个1的最好保障，岗位工人在“不间断巡检”中，通过”摸、闻、听、看”等方法，找出事故隐患，及时处理解决，不但保证了装置的安全长周期运行，也保障了我们的人身安全。“不间断巡检”不仅是一种制度，更是责任，我们要把这种责任延续，实现公司又好又快发展。(朱 良)2) 基层安全工作应温故而知新 对于基层安全工作的一些感受2008年对于中国炎黄子孙来说是极不平凡的一年，回顾于2008年基层的安全管理工作，整理了以下一些感受和心得：一、第一点感受：抓安全，要抓好“安全思想” 长期以来，基层在安全管理上坚持“以人为本、做好预防”的主导思想，大力宣传“一切事故都是可以避免的”安全理念，强调的是主观能动性，突出的是预防重要性；强调的是思想上不留死角，突出的是工作上不能疏忽。让员工时刻把安全放在心中，按照规章制度办事，严格执行操作规程。管理人员要时刻想着安全生产，积极制定应急预防预案，保障安全平稳生产。为了让这一理念入脑入心，体现在工作实践中，基层在抓思想工作时，从“情”字入手，带着感情抓安全思想教育，把“三不伤害”作为教育主题，通过安全走廊、在操作岗位设置岗位提示板、每月组织员工进行两次“三违”案例的学习，反复提醒员工杜绝“三违”行为的发生；通过一些典型的安全事故案例分析，教育员工在日常工作和生活中，要居安思危，不能习惯于不出事故不关心，出了事故才去找原因。对日常工作中出现的不规范行为，不以简单的经济处罚手段来教育员工，而是组织相关人员对问题进行分析、讨论，切实解决思想上存在的问题，从思想源头杜绝不安全的行为。“情”出干劲，“情”出效益，“情”出团结，“情”出稳定。通过一系列的思想教育，提高了员工的安全意识，使安全的种子在员工心中发芽、开花、结果。二、第二点感受：抓安全，要抓好“安全培训”懂安全，才能保安全。“安全第一”是态度，“预防为主”是避免事故发生的有效手段，要达到“预防为主”的目的，员工必须有真“功夫”，真“本事”。公司非常重视员工的培训工作，为员工创造了许多展示自己技能的机会，创造了良好的学习氛围，有力的推动了基层的培训工作。基层在日常培训工作中，注意向员工进行“系统操作”意识的引导和灌输，通过培训考试等一系列竞争手段，让员工增强紧迫感和危机感，让员工知道岗位不再是“一个萝卜一个坑”，要改变以往“一人一岗”的传统观念，要“能内能外”，掌握多岗位的技能，不断自我加压。为做好培训工作，基层花大力气，想方设法抓好、抓实。基层坚持“每月一次演练”、“每月一个专题学习”、对老员工“每季度一次考试”，新员工“每月一次考试”，开展“大学习、大练兵、大比武”活动，发挥技术骨干的作用，开展“一帮一、结对子”的培训活动，在强化本岗位操作的同时，对班长和内、外操加强轮岗培训。通过行之有效的岗位培训，员工的技术素质有了明显提高。由于员工技术业务素质的提高，我们及时发现和避免了多起事故隐患，果断处理了各种险情，保证了生产的安全平稳运行。三、第三点感受：抓安全，更要抓好“现场管理”现场管理重要的一点就要把握“全员、全方位、全过程、全天候”，有效地对现场实施动态安全控制。我们按“从严、从细、从实”的要求，功夫下在现场， 为开展好活动，基层从实际出发，从严要求班组，从细制定考核标准，将管理人员划分到班组，责任与班组共担，每季度考核兑现一次。将领导、技术人员、值班人员的利益同所负责班组的利益直接挂钩，具有制约性，因而起到了“以集体利益来约束个人行为，又靠个人行为来维护集体利益”的互动作用。一方面提高了员工遵章守纪、顾全大局的自觉性，增强了管理人员和值班人员的责任心，另一方面则增强了班组的凝聚力，增强了全员的执行力。(赵 中)3) 莫把事故当故事 举一反三抓安全为了教育员工吸取事故教训，我公司以及各部门经常组织员工认真学习一些事故的通报，其目的就是举一反三，防止大家在工作中发生类似的事故，以免重蹈覆辙。公司领导多次强调：要把别人的事故当成自己的事故对待，举一反三，查找不足，认真整改。而我们有些人听事故通报时往往如听故事一般，只是对事故中某些细节感兴趣，场面领会一下，留给茶余饭后作为谈资，而把事故的教训和上级的指示精神抛在脑后。事故与故事是截然不同的两个概念。它们最大的差别莫过于事故关系生命、关系国家和集体的财产安全，而故事仅仅是人们茶余饭后的谈资而已。开展安全教育的目的无非是要找出事故或隐患的症结，使员工在思想上引起重视，在行为上严格执行操作规范。可如果把事故当作故事来说、来听，那么就很难在思想上引起重视，自然也就起不到防微杜渐、防患于未然的效果和目的。开展安全教育活动，通过已经发生的事故对员工进行安全方面的教育，不仅说服力强、典型生动，而且容易在员工中形成强烈反响，引起员工对安全生产的重视，从而在思想上筑起第一道防线。 把“事故”当“故事”，首要的一点是摆错了位置。把自己摆在旁观者的位置上，事不关己，高高挂起，把别人“事故”当成笑料评头论足，夸夸其谈。位置摆错了，就会一叶障目，不见泰山。就会只看到别人的毛病，看不到自己工作中是否也有过这种违章现象，是否也需要赶快把自己的“牢门”扎紧，防止类似事故的发生。不知道吸取别人的前车之鉴，不知道变别人的教训为自己的财富，将来自己如果也栽了同样的跟头，悔之晚矣。把“事故”当“故事”，还表现出了一种盲目乐观思想。不把事故当回事，认为自己不会出这样的问题，对自己的工作沾沾自喜，自我感觉良好，这种思想是十分危险的，也是十分有害的。安全生产，需要的是警钟常鸣，一刻的放松警惕、思想麻痹，都会为此而付出惨重的代价。把“事故”当“故事”，说不定哪一天自己也会去重复别人昨天的“事故”。可能为自己的疏忽大意而付出代价。因此，抓好安全生产管理工作，绝不能仅仅满足于形式上的“警钟长鸣”，而要让每个人在心中都真正做到“警钟长鸣”，时时处处绷紧“安全”这根弦。(赵 飞)4) 落实班前班后会，夯实安全基础在很多连续运行的企业，特别是炼化企业，召开班前班后会已成为一种惯例，但真正发挥其作用的却很少，通常是以交接班会代替。不少员工完成当班工作后往往想急于回家，草草交待完工作就离开，接班员工也当作例行程序一样完成接班工作，这样极易给接班班组的工作带来巨大的隐患。往往，交班员工通过一个班的运行，对装置运行情况和设备状况非常清楚，有何变动、异常、缺陷、处置方法及处置后的结果心中有数。如果在班后安全会上提出来，会给下个班提供良好的提醒和警示作用，接班的员工会重点关注并预先做好应对措施，为安全生产提供了坚实的保证。但是如果交班员工未将情况交待清楚甚至隐瞒某些异常情况，接班员工按照正常工作对待，当异常情况出现时会因未预想到而出现慌乱，得不到快速而有效的处置，可能造成更大的损失。如此可见，班前班后安全会的作用非常重要。如何开好班前班后安全会呢？我想至少应做到以下几个方面：1、首先员工要明确交接的内容。如装置运行情况、生产方案、设备运行及备用状况、岗位操作参数、公用系统状况（水、电、汽、风等）、特别是生产工艺变动、运行异常、设备维修切换、质量波动等情况。2、班长要提高认识，清醒地领会到班前班后会的作用，认真组织好班前班后会。接班时，班长要努力做到交接清楚，工作安排具体，明确要求，使自己和班员在上岗前全面、详细地掌握装置生产方案、设备的运行状况、关键控制点和安全注意事项等内容。下班时，由班长对一天的工作进行总结，最好能具体到人、事和细节。通过总结得与失、表扬好的方面，同时提出不足及改进措施，让班员在一种相对轻松的氛围中接受安全教育，增强安全意识。这样不但起到发现问题、总结提高的作用，而且可增强班组的凝聚力和战斗力，最终达到预防事故发生的目的。3、班员必须认真履行岗位检查内容。上岗前对自己岗位管辖的系统和设备进行细致的检查，力争发现隐患，及早做好应对措施并与协同岗位做好沟通，做到心中有底，为自己即将开始的工作奠定坚实的基础。总之，班前班后会非常必要，但时间可灵活掌握，有事则长，无事则短，相互交流、相互提醒，习惯后不会给大家带来负担，相反对员工的工作有极大的帮促作用。开好班前班后会，不但有利于提高员工在日常工作中发现问题和解决问题的能力，而且可帮助员工养成总结分析的良好习惯。作为安全管理人员，必须把落实班前班后会作为安全管理的一项重要工作，夯实班组安全管理这块基石，才能更好地保证部门整体安全工作的良性发展。(刘国华)5) 有限空间作业时如何预防硫化氢中毒1.1认识H2S中毒特点熟练掌握H2S中毒及救护知识，不仅能够全面掌握其危害、性质和特征，尤其是充分认识人对H2S的嗅觉为0.0120.03mg/m 3。起初臭味的增强与浓度的升高成正比，当浓度1000mg/m3后，反而随着浓度的升高而减弱。在高浓度时，人会因很快引起嗅觉疲劳而不能够察觉H2S的存在，不能依靠其臭味的强烈与否来判断有无中毒的危险。1.2掌握急救要点职工掌握事故现场急救要点，提高应急处理能力，并定期进行演练，及时正确地做好事故现场的抢救工作，能使中毒者起死回生，为进一步治疗创造条件。急救要点为：急救人员应佩戴合适的防护用具，并设专人监护；迅速将患者移至空气新鲜处，如呼吸停止，应立即进行人工呼吸；如心跳停止，则要立即进行心胸外挤压；呼吸困难者应予以吸氧治疗。2配备完善的防护用具，并熟练使用2.1常用防护用具H2S中毒事故95以上是因吸入性中毒引起。过滤式防毒面具、口罩和隔离式防毒面具为常用的防护用具，佩载防毒面具时，要选用适宜的滤毒罐。常见的H2S滤毒罐如表1所示。当H2S浓度1000mg/m 3，O 2浓度18时，应佩戴氧气或空气呼吸器等隔离式防毒面具。 2.2防毒器具要定期检查、维护，确保整洁完好 每次使用前后都应检查防毒器具完好情况。不用时，应至少每月检查、维修一次，使其始终处于齐全、完好的备用状态，并做到定点放置、定人保管，不得随意用。存放地点要远离热源和易燃物，注意防潮、防晒；避免与酸、碱、油类和有毒物料接触，存放处应有明显的标识。 2.3人员体检 对日常工作中要求佩戴各种防护器具的人员，每年应进行1次肺功能检验，确定职工是否具备佩戴防护器具的要求。 3加强日常巡检及现场作业的安全管理 （1）在进行巡检过程中，应随身携带便携式H2S检测仪，当出现报警（10ppm）时，应立即撤离现场至安全地方。 （2）在储罐收/付料过程中，严禁进行人工检尺、测温等作业。如需进行罐上检查、人工检尺、测温等作业时，操作人员应站在上风口，远离呼吸阀排放口。佩戴防毒救护器材（如：手套、防H2S的4#防护面罩及空气呼吸器），并设专人监护。 （3）严禁在边收边付的状态下上罐取样，取样时应随身携带便携式H2S检测仪。一人取样，一人监护，站在上风口，佩戴防毒救护器材，当出现报警（10ppm）时，应立即撤离取样区域至安全地方。在取样过程中要缓慢打开取样阀，向大气排放，进行置换时，取样人员不要站在正对取样口的位置，防止发生中毒，取样结束后，应把取样阀门关闭后，方可离开现场。 （4）脱水作业时，也要随身携带便携式H2S检测仪。一人操作，一人监护，站在脱水口的上风侧，佩戴防毒救护器材，当出现报警（10ppm）时，应立即停止作业，撤离至安全地方。在脱水过程中，人不能离开现场，操作阀门时要控制好开度，防止因阀门开度过大，导致跑油和大量的H2S有毒气体的逸出。 （5）进入储罐进行各种施工作业，严格按照国家、行业有关进入设备作业安全管理规定的要求，办理进入设备作业许可证，并预先对作业活动进行危害识别、风险评估，制订相应的防护措施。施工作业人员必须能够熟练使用防护用具，掌握人工急救要领，随身携带便携式H2S检测仪，佩戴防毒救护器材。进入设备作业时间一般不超过30min，并确保罐内空气流通畅。（6）对罐区污水池的清理，除按照（5）的要求外，还应在下油池清理作业前，将污油、污水抽净，用高压消防水进行彻底的冲洗、置换。(朱 良)6) 喘振的发生与预防喘振现象是离心压缩机或轴流压缩机运行中的常见病，也是危及机组安全长周期运行的主要因素。当运行中的压缩机入口流量低于某一值（通常是压缩机额定流量的60%）或压缩机出口压力高于某一值时，压缩机内的气流就不能形成稳定流动状态而进入往复震荡状态，就像人的气喘咳嗽一样，这就是我们常说的喘振状态。喘振发生时有比较明显的特征：一是机组转速和介质流量大幅波动；二是电机电流大幅震荡；三是机组现场能听到明显的吼叫或压缩机入口有放炮声。喘振对设备和生产运行危害极大，轻则造成介质倒流、生产波动，重则引发装置停产、设备报废。为尽量避免喘振的发生，必须注意以下几点：一是严格控制机组操作指标，使压缩机远离喘振区域运行，例如催化主风机必须保障其喉部差压有一定安全裕度，催化气压机的工况点远离防喘振线；二是避免大幅调整操作或误操作，尤其是降低压缩机流量或提高出口压力时必须多步骤小幅度进行；三是一旦由于意外已进入喘振状态，应尽快开大压缩机入口阀或打开出口放空（防喘振阀），避免机组长时间处于严重喘振状态和造成事故。(张爱斌)7) 岂能如此对待安全帽安全帽是我们职工的基本保护用具，也是“生命帽”。但是，一些职工不能正确使用安全帽，而是随意对待，给安全生产增添了隐患。镜头一:安全帽当头盔。骑机动车比较普遍，因为比须戴安全帽，有人嫌麻烦途中戴头盔时再携带安全帽比较“麻烦”，就将安全帽兼做头盔使用。但安全帽的主要功能是防止高空物体坠落击伤人的头部，而头盔是用来防止骑车人受到撞击、摔跌而造成头部的伤害，两者的防护重点不同，功能也就各有侧重，因此用安全帽替代头盔是不允许的。镜头二:安全帽当凳子。少数人在施工现场休息时，喜欢将安全帽当凳子坐，一不经意，就可能“坐”出违章、隐患或事故。进入施工现场就得戴安全帽，随意摘下安全帽会构成违章行为，将其当凳子使用，会导致安全帽因受力不均而变形或者划伤帽沿、帽顶，造成安全帽损坏或使用寿命下降。 镜头三:安全帽“混”戴。将安全帽作为公共安全用具，想用时就随便拿上一只。这种混戴现象造成管理混乱，时间一长，安全帽出厂日期等原始数据都丢失了，是否过期使用心中无数，只能凭主观经验臆断，而且部分弄脏了的帽子大家都不愿意戴。因此应按规定对安全帽进行统一编号，定编号、定使用人员，按工作性质分色配戴，并建立相应的使用台账，这样，对我们职工有益而无害。在此，笔者呼吁，朋友们，请正确对待安全帽，珍爱生命，远离危险！(张成堂)8) 事故来自于习惯性违章2002年3月16日2：30分左右，某炼油厂焦化装置塔底循环泵（泵3/1）不上量，经调节没有好转。夜班接班后，值班干部安排班组人员继续进行调节，泵3/1、2互相切换仍调节无效，经确认是泵不上量后，值班干部安排停塔底循环泵，班长张某某关闭泵-3/1、2进出口阀，打开放空阀泄压，外操再次将将阀门关了一次后，联系钳工处理。检修人员将泵体拆开，并拖至地沟处处理，因泵体内焦粉多，监护人黄某某打扫。10：20分黄某某到泵房做记录时发现渣油泄漏冒烟着火。这个事故的直接原因是泵-3/2入口阀内有焦粉，入口阀阀门未关严，热渣油从卸开的泵体泄漏后遇空气自燃着火。从这次事故可以看出以下几个事故教训：一是机泵检修工作票在安全确认上存在缺陷，对安全措施的落实没有明确的要求。车间只从打开放空阀后无物料流出这一点来断定出入口阀已经关闭，没有考虑到工艺变化后物料性质变化的因素，泵体可能已经被焦碳堵死，也可能内部渣油已凝，此时再运用放空时无物料这一手段已经不能确认出入口阀是否关死。二是车间检维修作业监护工作不到位，事故发生时监护人不在现场。车间热油泵检修作业风险评价报告中已经写明确“监护人员现场监护、确认泵体拆除，不泄漏”，但未按要求进行监护落实。三是安全风险识别不足，焦粉可能堵塞阀门这一风险没有及时识别。四是由于该装置改造后，携带焦粉情况比较多，分馏塔底循环泵检修比较频繁，但未出现大的问题，形成了习惯性违章操作，淡化了安全意识，造成了车间在处理塔底循环泵时的麻痹思想。我们公司也有许多重油高温机泵和其它设备，也存在着泄漏着火的隐患，我们要从这次事故中吸取的教训是：一是针对有风险的作业要制定完善的作业风险评价报告，特别要强调非正常状态下的风险辨识，杜绝评价不细、不全、不到位现象。并且要将评价报告交班组学习，实际作业中要认真落实防范措施。二是重油热油设备泄压、排空操作时，认真落实防范措施，防止热油排放自然着火。三是加强对职工安全技术素质和安全意识的培训，教育员工认识到事故在于习惯性违章，强化风险意识培养。三是检修前操作人员要对检修的安全环境、介质条件、救生通道、应急措施向检修人员进行现场交底。四是维修作业人员在接到检修工作票后一定要要求操作人员到现场再次确认检修的安全条件，落实应急措施、救生通道，提高自我的防范意识。五是监护人员要认真履行监护职责，作业时不得离开作业现场。监护人员对工艺流程、作业环境必须要做到心中有数。(王正魁)9) 安全为了人，安全依靠人 “安全”，是一个永恒的话题。安全生产，更是我们石化企业应高度重视的问题，安全生产的重要性，每一个石化员工都非常清楚，可有多少人在工作中做到真正意义上的“安全生产”了呢？安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几大段话，而是实际工作中的每一个行动、是一种踏实地工作态度，是我们为企业、为自己负责的一种永久性地表现。一个企业的安全生产依赖于每一位员工，我们必须从思想上重视安全生产，树立牢固的安全意识，充分认识到安全生产与企业效益和个人利益的关系。企业的每一位员工都是安全生产的执行者，无论哪一个岗位、哪一个人不重视安全工作而造成了设备和人身的不安全事故都会影响企业的安全生产和经济效益。有少数人对安全工作漠不关心，认为抓安全工作只是领导的事，与自己无关，抱着侥幸的心理，认为出了事也是自己倒霉，有明显的对立情绪，这些都是不利于我们的工作、影响安全生产的不良心态。每位员工都应认识到“安全就是效益”，只有企业效益好了，我们才能得到更好的福利。只要我们人人都树立起牢固的安全生产意识，真正做到安全生产，就是为企业创造了价值，为个人获得更好的待遇打下了基础。安全意识关系到企业和全体员工的利益，也关系到企业的形象，不管形势如何变化，“安全第一”的方针不能动摇。我们要把安全意识融入实际工作中，严格遵守安全生产的有关规定和落实安全责任制，打牢思想基础，提高认识，狠抓落实，防微杜渐，努力做到：工作到位 、安全措施到位，确保安全生产，全面完成各项指标。在每一天工作结束后我们都要反思一下：今天我做到安全生产了吗？ 特别是像我们这样的大型的炼化企业，技术密集、易燃易爆、连续性强，极有可能因为一个烟头的引燃、一根管线的泄漏、一次错误的操作、一个开关的故障、一个润滑点的干涸而引发装置的停车，或者因为爆炸、着火而导致设备损坏，人身伤亡的事故。 “安全第一，遵章守纪”，决不能只悬在墙上、写在纸上、挂在口上，它是一切生产活动的保障，要深入到骨髓中、心灵深处，切实付诸行动之中！安全为了人，安全依靠人。没有安全的员工，就不可能有安全生产。因为员工的心，是企业的根，安全生产责任制，重在安全生产责任心。我们必须坚持“以人为本”的思想，大力宣传和践行“人是关键、人最重要”的安全理念，不断提高安全意识。我认为，经过努力，“所有的安全事故都是可以避免的”。(刘 茜)10) 安全经验分享今天我要带给大家的这起事故是我自己亲眼所见一起换热器泄露着火事故，事故的经验教训告诉我们，严格遵守操作规程对安全生产的重要性。2003年4月，我所在车间的汽油醚化装置投用原料换热器，投用前两程介质全部走复线运行（该原料换热器为常压直溜汽油与烟气换热，烟气温度高达450左右）。当班操作工接到投用该换热器指令后，直接去操作，先投运直溜汽油后直接开热量流程，刚投用后，换热器浮头泄露，汽油泄露并遇空气直接着火，造成换热器所在平台及下部地面瞬间一片火海，人员很难靠近泄露着火部位；操作人员立即报火警，就近切断流程，在消防部门全力扑救下，燃烧数小时后被扑灭。此次火灾造成设备损坏，损失较大。分析此次事故发生的原因，我们可以从中得出以下几项结论：1、投运前没有相应的指导书，没有进行风险评价；对习惯性的常规操作，形成了既定的思维模式，认为不会出什么问题，没有编制相应的作业指导书，没有进行风险的评价和辨识，没有认识到高温介质换热下投用时状况的变化。2、投用速度过快，没有预热；由于热流投用过快，造成换热器内大量的冷态介质在瞬间急速汽化，物质由液态变为气态，体积急速膨胀，造成换热器憋压泄露。3、存在投用流程错误。分析可能存在先投热流的错误，导致冷流端憋压泄露，导致事故的发生。以上事故，让我们体会到了遵守操作规程和风险评价的重要性，所以在日常的工作中我们要按章操作，确保安全。(邢海平)11) 安全“做细”莫“做戏” “做细”与“做戏”虽一字之差，结果却大相径庭。以安全工作为例，“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”，脑子想的是防范措施的“盲区”，重视的是彻底消除安全隐患；而“做戏”者眼中盯的是上级领导的评价，想的是自己的工作是否能得到领导的赏识，工作中夸夸其谈、避实就虚，放大成绩、忽视问题，从而在工作中埋下了更多的隐患。老子说：天下大事，必作于细。细，就是要工作认真，一丝不苟。可偏偏有一些人就是不认真，不细心，工作大大咧咧。在石化行业工作几十年了，上班期间，工作服不系扣，安全帽不拉紧绳，巡检只是一味的拨牌子的现象并不少见，因此而引发的事故也不乏其例。 我们的企业要安全生产，我们要做到“精益求精，精品炼厂”需要的不是“做戏”者，而是真正的“做细”者，是爱厂如家，工作认真，一丝不苟的员工。全力围歼不用全心、不尽全力、怕担责任、难承压力、办事拖拉、得过且过的不良作风，为实现安全生产打牢坚实的基础。我们不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行，不折不扣的遵守，因此我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细 。蝼蚁洞小能溃千里之堤，看起来很小的事情，却影响着安全大事，处理好了，就遏制了事故源头，处理不好，就会酿成悲剧。所以在安全生产中一定要“做细”莫“做戏”，重视细微之处，从大处着眼，小处着手，拿着放大镜看待隐患，做到见微知著，才能避免事故发生。(罗 华)12) 中毒窒息的救护近日部门组织大家学习股份公司安全事故教育案例，通过一个个鲜活的事例使我对安全事故的影响和危害有了更深的了解，特别是对有毒有害气体引起的中毒窒息的严重危害有了更深的体会。通过观看事故分析动画，给自己的脑海形成了深刻影像，于是利用休息时间在网上查找了一些化验室有毒有害气体中毒窒息的防治和救护知识，放到这里和大家一起分享，希望能对大家的工作学习有所帮助：发生中毒窒息事故后，救援人员首先要做好预防工作，避免成为新的受害者。具体可按照下列方法进行抢救： 救护人员在进入危险区域前必须带好防毒面具、自救器等防护用品，必要时也应给中毒者戴上，迅速将中毒者小心地从危险环境转移到一个安全、通风的地方。 加强全面通风或局部通风，用大量新鲜空气对车间工作地点有毒有害气体浓度进行稀释冲淡，以达到或接近卫生标准。 如果是一氧化碳中毒，中毒者还没有停止呼吸，则脱去中毒者被污染的衣服，松开领口、腰带，使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气，也可让中毒者闻氨水解毒；如果呼吸已经停止但心脏还在跳动，则立即进行人工呼吸，同时针刺人中穴；若心脏跳动也停止了，应迅速进行心脏胸外挤压，同时进行人工呼吸。 对于硫化氢中毒者，在进行人工呼吸之前，要用浸透食盐溶液的棉花或手帕盖住中毒者的口鼻。 如果是瓦斯或二氧化碳窒息，情况不太严重时，可把窒息者移到空气新鲜的场所稍作休息；若窒息时间较长，就要进行人工呼吸抢救。 如果毒物污染了眼部、皮肤，应立即用水冲洗；对于口服毒物的中毒者，应设法催吐，简单有效的办法是用手指刺激舌根；对腐蚀性毒物可口服牛奶、蛋清、植物油等进行保护。救护中，抢救人员一定要沉着，动作要迅速。对于任何处于昏睡或不清醒状态的中毒人员，必须尽快送往医院进行救治，如有必要，还应由一位能随时给病人进行人工呼吸的人同行。(曹建)13) 安全从自身做起上月驾车外出，在人行道划定区域停车后开门下车，“吱”一声刺耳的电动车刹车声，好险！车门刚开了一半，一辆电动车紧贴门边飞驰而过，顿时惊出一声冷汗。近日看到杜邦行车经验风险中介绍一安全规定下车时应反手开车门。坐在车上试了两次，果然有所不同，反手开门，身体自然外转，车侧情况通过后视镜立刻映入眼帘。这个经验值得推广，给家人宣教了一番，家人尝试后也很是赞同，随后开门下车，“诶”家人提意见：“刚教育完我们，自己就忘了”，汗颜。2月12日集团公司安全环保视频会强调实现有感领导安全先行（原文所谓落实领导承诺，体现有感领导就是指企业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性），公司领导在会后也特别强调安全环保工作要率先垂范，以身作则。平时，对他人讲安全，而自身却往往忽视安全。一个良好习惯的养成，需要一点一滴的积累，安全工作亦是如此，良好的安全习惯不能仅是思想重视，重要的是需要付诸予行动，从自身做起。(王 祜)14) 安全生产管理小故事一次，魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，我最差。”文王再问：“那么为什么你最出名呢?扁鹊答说：“我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。” 文王说：“你说得好极了。” 小故事折射出大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。1元事前预防5元事后投资，这是安全经济学的基本定量规律，也是指导安全经济活动的重要基础，同时也告诉我们：预防性的“投入产出比”大大高于事故整改的“产出比”。工业实践安全效益的“金字塔法则”也告诉我们：设计时考虑1分的安全性，相当于加工和制造时的10分安全性效果，而能达到运行或投产时的1000分安全性效果。安全管理中，预防性投入的效果要大大优于事后型整改效果。这就要求我们在安全生产管理中，要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。正如公司一贯坚持的“以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故”的战略目标一样，公司始终将安全生产视为企业的生命、作为企业生存与发展的基石，将安全生产观念树立到公司每个部门、每位员工、每项业务操作的全过程，强化风险意识，努力探索安全生产监管的新方法、新途径，挖潜增效，提高安全生产监管能力，使安全生产的长效管理落到实处，构建和谐、健康、安全的人文环境。(范莉平)15) 小窍门不可忽视记得在马家滩炼厂热裂化装置当学徒期间，我班的一位师傅每次从看火窗观察常压炉燃料燃烧情况时总要戴上手套，戴上防护眼镜，并拿上一顶短帽檐小草帽，在看火过程有时将草帽置于头部前方，有时斜戴在头上，白班夜班均如此。开始我不理解，因为我也曾见到别的师傅从看火窗看火时并不戴小草帽。时间不久，一位年轻的司炉工在从燃烧器正面看火窗看火时（当时的看火窗没有玻璃防护罩），由于没有戴防护眼镜和帽子，突遇回火，将头发和眉毛被火燎了一下，才算揭开谜底。师傅给我讲，从看火窗或看火孔观察炉膛燃料燃烧情况时备用一顶小草帽，只是他的一个小窍门,操作规程并没有要求，因为在观察过程，一旦发生炉子回火，草帽可以遮挡一下，免得面部被火燎伤。虽然，上世纪七十年代的设备和仪表没有现在先进，生产过程自动化程度也不高，工艺过程主要靠手工操作，而手工操作又主要凭经验操作，与现在的DCS操作不能同日而语，但是，上面的小事例给我的启发我愿与大家共享：1、操作规程、工作流程均是经验的结晶，认真执行贵在自觉。按照规程或流程去做事，既避免差错，又做到安全，任何时候不能存在侥幸心理。2、小窍门不可忽视。有时一个小窍门可以解决大问题，有时一个小窍门可以避免一场事故。3、小窍门的形成要靠细致观察、仔细分析、认真思考、不断积累和善于总结，正可谓处处留心皆学问。(王寅国)16) 烫伤引发的思考右胳膊上有一块很大的伤疤，蒸汽烫的。事情是这样的，一个夏天，去管架上看低压蒸汽温度，翻越平台上管子时，上衣口袋的对讲机掉到平台上，便伸手去拣，胳膊搭在一条保温管道上，谁知管道温度极其的高，胳膊急忙抬起来时，已经烫的通红，不一会就起了一个很大的泡，当然很疼。那天穿的长袖工服，但袖子挽的很高，如果有工服挡一下，估计不会这么严重。晚上回去，抹了烧伤药膏，好一些，以后天天抹药，一段时间后好了，虽然未造成严重的事故，但留下一块较大的伤疤。据发电厂的同学讲，某锅炉超高压蒸汽泄漏，员工在噪声环境里巡检时未发现，走过去人就变成两截了，很恐怖。超高压蒸汽，泄漏出来，除了噪音，是没有颜色的。现场工作，难免磕磕碰碰，小的磕磕碰碰不注意，就有可能酿成大事故。有时小心的情况下，安全帽就会碰到管架上，设备上，如果没有安全帽，估计就是一个很大的包。所以，劳保上岗是避免个人受到伤害的第一道防线。工作时间越长，越胆小，对装置越心存敬畏。甚至摸一条不太熟悉的管道，都会先小心试探一下。干一项工作，要把所有的环节都想一遍，所有的流程都检查一遍，主要的阀门自己操作，有时因为个人能力的欠缺还是避免不了小意外，可见安全工作是没有止境的。(朱占伟)17) 观察原料预处理装置溶剂样颜色时的注意事项在原料预处理装置，取溶剂样观察颜色是常事，由于所用溶剂纯度为90%以上的C4组分，在冬季环境温度下可以保持液态，由于开工不久，准备不足，操作工一直在用空饮料瓶取样，观察颜色变化，然后倒掉。可这一天却出了意外；当时我正在外操室和班长谈操作上的事情，外操取样后直接拧紧瓶盖将样瓶带到我面前让我看看。我本能的晃动两下瓶子，又旋了一下瓶盖。这时只听砰的一声，面前一片雾气，溶剂喷了我一脸。等能看清时，面前的两人身上，周围墙上都留下痕迹。威力不小。原因分析：溶剂在环境温度下可以保持液态，但平衡极其脆弱，经晃动后急剧气化，导致瓶体超压，旋开盖后又急剧泄压。爆破成雾状。危险在于：外操室属于密闭空间，又有插座和其它用电器，难以保证安全。建议与经验：1、样瓶观察完颜色后，立即将残液倒掉，不得带进外操室。2、取样器皿应换为敞口样缸。(崔 勇)18) 认真巡检 防患于未然事情过去好多年了，时至今日，我觉得对每一位员工仍然有借鉴意义。记得在2001年7月某日下午15时左右，天气特别炎热，催化员工们大多在操作室，突然看到一钳工跑来报信，大声喊道：“油浆泵刺漏了”，大家飞快的跑到现场被眼前的景象震惊了，大股冒着烟的油浆从机封处刺了出来，泵基座周围的油浆越来越多，烟越来越浓，随时都有自燃着火的可能，人员和装置都处于极度危险之中，在危急时刻大家依然将备泵倒用，关闭了运行泵的进出口阀门，才未造成更可怕的后果，在场每个人的衣服都被冷汗浸透了。通过这件事，告诉我们不间断巡检的重要性，虽为设备原因，但有许多事故在萌芽状态时是可以将其控制的，完全可以避免事态进一步扩大，避免造成难以承受的人员和财产损失。经验总结： 1、对关键设备部位的不间断巡检可以对事故做到早发现、早处理，避免事态扩大。2、遇到突发问题要沉着、冷静，准确判断并果断采取措施，从而有效应对危机。(刘衷铭)19) 常做安全有心人准确判断问题关键所在是我们炼油生产中最重要的一项能力，要达到准确的判断，前提基础一是不断参与实践操作且不断思考体会，二是从其他事件中吸取知识并转化成自己的经验，通过经验的获得和积累逐步形成自己的思路，从而在日常重复处理事件过程中自如的应用和验证这个经验的准确度，以达到准确判断问题和处理应急措施的能力。有一年在老催化装置冬天上班，原料泵出现晃量，启备用泵时发现管线凝结，备泵不上量，现场紧急处理备泵进出口线，用蒸汽吹管线和阀门，出口放空皮带没有用铁丝绑，很长时间没有上量，油浆泵也开始出现晃量，现场一着急把放空开大了，泵体内凝油开始堵在单流阀处，待泵突然上量时从放空大量喷溅，把现场人员和地面污染一片，虽然很快控制住了，泵上量后操作逐步恢复，但是那一幕给我留下很深的印象。后来认真分析处理过程存在以下问题。第一：情况紧急但是处理问题时要冷静对待不能着急，现场人多意见杂，各持己见处理问题很容易造成混乱或衍生事故发生，其实问题很简单大家都想尽快疏通备泵管线，但是在处理时一条蒸汽皮带来回拉吹扫进出口管线阀门，唯独在单流阀节流位置没有反复加热，泵不上量凝油压不开单流，其他地方吹热了还会冷凝，既延长了处理时间，还可能造成事故。第二：泵出口放空皮带在这种情况下一定要用铁丝扎紧，当时因为用铁丝通放空阀，所以皮带来回往下拔没有紧固，所幸当时喷出冷油后及时关闭放空控制住，如果放空喷出热油着火如何能够控制，一片油膜着火人无法靠近，事故将会变大无法处理。因此无论情形多么紧急，在处理热油泵过程放空的开度要适当而且一定要把皮带扎紧，确保放空油方向安全受控，停泵关阀都要保证人员处在安全位置。千万不能抱有侥幸思想或图省事，当时从思想上大家的共同点就是紧急情况默认不扎紧皮带的行为，而忽略了安全隐患，安全思想是大家在今后工作中的共识，万不能对此有任何分歧。第三：巡检出现问题，如果在非紧急时间处理备用泵堵塞我认为不会出现以上问题的，因为在处理上时间和方法都会考虑周全不会冒险作业，因此日常生产如何确保巡检质量，尤其是不间断巡检制度每2小时的巡检人责任重大，在此期间设备、重点部位都要仔细检查，防止隐患拖延直至扩大，在紧急处理时出现新的问题。在处理完成每件事情后要有所收获，印象最深的当然是动手能力，但是讨论交流是提升能力的一个重要过程，我们现在好多青工就缺乏提问、学习、交流的能力，在实践中存在一定的局限性，思想扩展不够，对学习和处理问题的深度也不够。比如说在催化这个范围内一件事情这样处理就行了也对了，但是把这件事放到全厂统一生产装置中这样处理方法是否会变，时机是否合适，工作顺序如何确定，就有很多问题，因此每件事只要去思考，去和不同层面的人探讨交流，那么问题解决思路和认识深度就这样一点一点积累学习到了，在日常判断和处理问题的准确性就会慢慢提高。在学习事故教训时许多时候会发现当时能够想到在本岗位吸取什么教训，但是在实际应用中总是忘记或对不上号，难免吃亏，事情过后才后悔。这种思想常有也是正常的，没有发生在自己身上的事怎么能全部记住引用到位，但是许多经验是原理或道理相通的，如何加深教训的学习？一个重要经验就是集体辩论，通过分析阐述观点分析事故过程的重点步骤或方法，这样能加深对事故教训的认识和印象。另外还有把一段时间的事故教训融会贯通一下，总结多发或多次暴露的问题，制定相应措施改正，去掉一些没用的，这样就会在思想上和判断上的准确度都有较大提高。(魏广春)20) 明确安全责任 享受工作乐趣 “安全第一,预防为主”是炼油企业安全生产的不二法则。如何将这一理念实施到日常工作中去，这可谓是公司安全工作的突出重点。是重点，必值得探讨。我就自己在工作中获得的微薄体会说与大家听，希望能对大家有所帮助。近期，尾气处理装置开始施工，需在应急池开口处加盖板收集油气，施工现场需用电钻在水泥上打孔，然后加膨胀螺丝进行固定，由于应急池内油气含量很高，施工存在很大的安全隐患。我负责现场监督工作，施工前质量安全环保处、安全监督处、和部门领导都到现场观察并嘱咐一定要落实好现场安全措施，我满口答应，心里却始终感觉不踏实，毕竟自己的实践经验还不是很丰富。施工前，我们严格按照火票上的规定将打孔点周围15米以内所有的漏点和下水井都用沙子盖住封死，但是打孔的位置太靠近开口处，我依然很担心，开始打孔时，我们只是用挡板挡住，白天虽然什么都看不到，可是想想还是会产生火花。后面，我们开始边打边浇水，尽量减少火花，最后总结出用沙子围起来里边倒上水再打孔，这样就不会产生火花了，而且施工的进度也明显加快了。我在现场监督时要求每个孔都需要加水，而且要多加，决不让干燥的水泥打出来，这不仅仅是为我自己负责，同时也是为施工人员的安全负责，更是为企业、为集体利益负责。后来，听主任说这种施工方法其实叫做“水钻”，很早就有。由于自己经验很少，没见过，不过仔细想想这也是我们在实践中总结出来的，心里还是挺开心的