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目 录总 经 理 寄 语3第一章 安全管理委员会4第二章 工厂安全隐患点及预防7第三章 工业安全管理办法22第四章 消防应急管理办法33第五章 剧毒化学品管理制度36第六章 公司内紧急事故应急预案42第七章 安全警告标志和消防器材使用相关知识46总 经 理 寄 语： 朗皓实业公司发展到今天，已是一个颇具规模的连续电镀业的生产型企业。公司在发展过程中会遇到越来越多的安全问题，公司将不遗余力地去改善员工的工作环境，将安全生产放在各项任务的首位。安全生产是有效工作的第一前提，文明操作是保护自身的唯一利器！安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则。为此，管理层必须作出承诺，领导必须作出表率。我们将健康安全视为企业文化的重要组成部分，作为企业核心竞争力之一。安全生产将提高企业的竞争地位，在社会公众和顾客中会产生积极的影响。我们将以人的生命为最高价值的原则。员工是企业的资源，员工是企业最重要财富，而且是不可再生的财富。关心员工的安全与健康至关重要，必须优先于其他的各项目标。为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念。预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计。安全管理的核心是持续改进。健康安全非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。建立现代化企业的管理模式和管理体系。安全生产人人有责。健康安全融于生产全过程及每个工作岗位，落实“谁主管，谁负责”的原则。朗皓将以人为本，有信心、有能力将公司创建成为一个环境优雅，有高度安全保障的美好家园！我坚信朗皓将成为连续电镀行业中明天的太阳！你、我、他一起努力，多对朗皓一份信任和厚爱，共同传播璀灿的朗皓之光！董仕武 2010年08月01日第一章 安全管理委员会一、环安方针：环境无污染、工作零灾害二、目 标：通过安全委员会，带动全公司人员参与安全生产管理，提高安全生产表现。形成良好的企业安全文化，确保企业安全、职工平安、健康，进而为企业的发展奠定良好的基础，最终打造安全生产企业。 三、适用范围：本规定适用朗皓电子五金厂、星皓电子有限公司。四、组织机构和职责： 朗皓实业公司安全委员会由安全主任，常委，各部门委员，秘书组成。安全委员会实行安全主任负责制，安全主任领导委员会的工作。安全委员会会议分为安全委员会常务会议和安全委员会全体会议。安全委员会常务会议由安全主任，常务委员，秘书组成；安全委员会全体会议由安全委员会全体成员组成。安全主任召集主持安全委员会常务会议和安全委员会全体会议。公司生产和生活中的重大安全问题，必须经安全委员会常务会议或安全委员会全体会议决定。安全委员会受安全主任的委托,负责某些方面的工作或专项任务；秘书在安全主任的领导下,负责处理安全委员会的日常工作。五、安全委员会常务会议：1. 召集所有委员会成员召开月度会议;2. 主持开展月度安全检查,检查包括但不限于机器设备安全,劳动防护用品的使用情况,化学品安全,消防安全,现场职业健康管理,劳动安全纪律等。3. 组织事故调查小组对发生的工伤事故进行调查。4. 组织委员会全体成员进行一系列内容丰富，形式多样的安全生产培训和活动。5. 对委员会的日常工作中涉及到的费用进预算和管理。6. 每月向公司总经办汇报一次委员会工作开展情况。7. 其它由总经办指定的紧急任务。六、安全委员会成员：1. 参加月度安全委员会议，将各区域的问题汇报给安全主任，执行会议记录中的决议。2. 参加月度的安全检查，及时关闭有关安全的发现项。3. 作为事故调查小组成员，参与工伤事故的调查和改善。4. 具体开展一系列内容丰富，形式多样的安全生产培训和活动。5. 定期向常务委员会汇报工作开展情况。6. 其它由常务委员会指派的职责。七、秘 书：1. 协助安全主任召开月度安全会议，并形成会议记录。2. 协助安全主任开展月度安全检查，形成安全检查报告，并跟踪落实改善措施。3. 协助安全主任组织开展一系列内容丰富，形式多样的安全生产培训和活动。4. 每月向安全主任和安全常务委员会汇报一次工作开展情况。5. 其它由安全主任和常务委员会指定的紧急任务。第二章 工厂安全隐患点及预防一、生产车间的安全隐患点及相应的预防1.隐患点:电线短路，起火。 预防措施:每月检查所有线路，更换老化电线。2.搬素材等重物砸到手或脚。 预防措施:作宣传标语并每月培训一次。3.在车间或在楼梯间跑动摔倒，跌伤。 预防措施: 作宣传标语并每月培训一次在车间不可以奔跑。4.添加酸药水时溅到身上。 预防措施: 作宣传标语并每月培训一次正确加药方法。5.未戴手套，手误入药槽受损伤。 预防措施: 作宣传标语并每月培训一次。6.手有药水未清洗干净，误入口中。 预防措施: 作宣传标语并每月培训一次。7.硝酸，硫酸等放在现场，被拿来伤人。 预防措施:每月一次安全意识宣导，并晓以利害教育。8.手被滚轮压伤 预防措施:检查设备，有必要时加装防护罩。9.牵引产品，手被产品划伤。 预防措施:作宣传标语并每月培训一次必须戴手套操作。10.车间生产线通道马达线盒破损,容易受潮,进水短路起火。预防措施:每月检查一次并更换破损线盒。11.银槽滤芯处理。预防措施:制定滤芯处理管制办法并严格执行。12.应急灯停电不亮。预防措施:每月全部检查一次应急灯的工作状态并对不亮的进行处理或更换。13.收料,放料机没有“安全操作说明书”及警示牌。预防措施:制定安全操作说明书及挂放警示牌。14.收料室和放料室的镇流器接线处有部分线裸露，接线方式不规范。预防措施:加装防护盖并整理绑扎好。15.灭火器部分失效。预防措施:每月检查一次灭火器工作状态并对失效的更换。16.消防栓内的防水带有部分霉烂、堵塞。预防措施:每月检查一次并更换霉烂的防水带，确保消防水渠道通畅。17.配电柜无警示牌。预防措施:必须挂放警示牌。18.生产车间地面大量渍水，人员容易滑倒。预防措施: 搞好5S，并确保无水在地上，每月检查一次。19.车间上料，下料区域电线容易磨损漏电。 预防措施:安装接地线槽进行保护。20.车间板材下料作业，容易压伤和砸伤。 预防措施:作宣传标语并每月一次安全操作培训。21.焊锡炉，IR炉，蒸汽老化机，AA仪人员操作容易被烫伤。 预防措施:作宣传标语每月一次安全操作培训和高温警示。二、废水池的安全隐患点及相应的预防1.员工误进废水处理池。预防措施:加警示牌并每月一次安全培训。2.沉淀池无“安全操作说明书”在清除池底时容易发生中毒事故。预防措施:放置安全操作说明书并进行专业培训，设置防呆措施。3.活化池栏杆太矮，人员容易坠落。预防措施:加警示牌并每月一次安全培训。三、设备工程组的安全隐患点及相应的预防1.高空作业无安全带。预防措施:强制必须戴安全带。2.维修时无警示牌。预防措施:强制维修时须挂警示牌。3.保险丝用铜丝代替。预防措施:每月宣导一次用电安全，培训。4.电焊无动火令。预防措施:制定动火管制制度并执行。5.用电超负荷。预防措施:合理安排生产线的用电。6.裸手去拉触电的人。预防措施:用电安全意识培训每月一次。7.带电作业。预防措施:电工安全意识培训每月一次。8.切割机割手。预防措施:每月一次安全操作培训。9.裁板机裁到手。预防措施:每月一次安全操作培训。10.无漏电保护装置。预防措施:检查所有电器并加装漏电保护器。11.电器三脚插头改用两脚插头。预防措施:必须强制使用三脚插头，检查并更换。12.疲劳或带病作业。预防措施:每月宣导，一旦发现，强制性休息。13.电焊无防护罩。预防措施:每月宣导并强制必须戴防护罩。14.设备组钻床误伤作业员。预防措施:安装防护罩并让操作员配戴防护眼镜。四、宿舍的安全隐患点及相应的预防1.员工在宿舍吸烟引起火灾。预防措施:强性禁止吸烟,保安巡查每天一次并记录状况。2.员工在宿舍使用大功率用电器。预防措施:强性禁止使用大功率电器，保安巡查每月一次。3.员工东西在宿舍被偷。预防措施:修定员工宿舍管理方案并执行。4.员工宿舍有凶器。预防措施:禁止带凶器，保安检查每月一次。5.男员工私闯女生宿舍。预防措施:宣导并检查，不定时。6.出入口设在厂外，对员工人身及财物和公司财物不安全。预防措施:晚上00：006：00上锁，白天保安上午和下午各巡逻一次并记录。7.灭火器数量不够，部分失效。预防措施:增加或更换失效的灭火器，每月检查一次。8.乱拉电线，容易产生触电。预防措施:禁止乱拉电线，每月一次宣导并检查。9.员工宿舍不锁门，不安全。预防措施:制定员工宿舍管制方案并执行。五、分析室的安全隐患点及相应的预防1.烧杯，玻璃器皿盛装药水无标识，易造成混乱。预防措施:强制必须贴标识，每月检查一次。2.桌面上烧杯，玻璃器皿乱摆放，容易打碎。预防措施:随时整理好，分区域摆放，每月检查一次。六、仓库及化学危险品仓库的安全隐患点及相应的预防1.员工脚踏叉车行走，宜造成安全事故。预防措施:每月宣导一次并禁止脚踏叉车行走。2.物料堆放超高。预防措施:限高1.5米,禁止超高。3.易爆，易燃、易碎品识别。预防措施:培训宣导并检查每月一次。4.酸碱溶液未隔离。预防措施:每月一次督导严格遵守化学品专用仓管理。5.氰化物仓防湿，防潮。预防措施:抽风，安装温湿度计监控。6.取用药水后未洗手。预防措施:每月宣导一次，取用药水后必须及时洗手。7.进入化学品仓未戴口罩。预防措施:每月宣导培训并强制性戴口罩。8.灭火器失效。预防措施:每月点检灭火器。9.员工乘用货运电梯上下车间一二楼。预防措施:禁止乘用货运电梯，每月一次宣导并检查。10.电动叉车链条断。预防措施:每月点检一次电动叉车的部件。11.货车尾板脱落。预防措施:对尾板每月检查一次，并同时控制载货重量。12.药水容器上无药剂标签。预防措施:定位摆放并做好内部管控标识，每月检查一次。13.矿泉水瓶装试剂无标签。预防措施:禁止药剂用水瓶盛装（委外分析用除外），水杯不可带入生产现场，每月检查一次。14.易制毒仓无防火沙、排气扇。预防措施:加装防火沙、排气扇。15.乙炔气易燃，易爆。预防措施:每月一次培训安全操作说明和危险标示。16.星皓仓库窗户下雨漏雨货物容易受潮。预防措施:全面整修一次，后续每月点检一次。七、职员工饭堂及伙房的安全隐患点及相应的预防1.粮油等食品变质。预防措施:厨师参与进料检验，大米储存时间不超过10天。2.粮油等食品等防蝇鼠。预防措施:清洁卫生，货物上架。3.切菜速度太快切到手。预防措施: 每月检讨一次并宣导速度不要过快。4.接水的水管不是专用的。预防措施:水管涂颜色，标示“厨房专用水管”且用箍箍紧。5.煤气泄漏。预防措施:每月点检一次压力表，接头，阀门；定期半年更换一次气管。6.菜类变质。预防措施:请购新的冰箱储藏，每月抽查一次进货货源。7.厨工打菜时口腔涶沫飞溅传染。预防措施: 执行必须戴口罩打菜。8.厨房人员身体状况。预防措施:厨师及帮厨体检,每年一次。9.厨房地面滑。预防措施:厨师穿防滑鞋工作。10.烟囱有油渍(自燃)。预防措施:每月清理一次。11.所有食品安全性。预防措施:食品买回后上锁。12.刀具管控。预防措施:宣导上锁并只在厨师使用时方可拿出。13.员工餐俱存放（不卫生）。预防措施:购买消毒柜放置餐俱。14.下雨后员工饭堂闹水灾。预防措施:疏通饭堂墙脚旁边的水道。15.天花板掉下砸人。预防措施:找泥瓦工提前修补，翻修，每月检查一次。八、行政办公楼及厂内公共区域的安全隐患点及相应的预防1.消防栓内的防水带有部分霉烂。预防措施:每月检查一次并更换霉烂的防水带，确保消防水渠道通畅。2.全厂公共区灭火器有部分失效。预防措施:全部检查灭火器工作状态后对失效的更换，每 月检查一次。3.吸烟区和纸带杂物区域规划不合理，容易发生火灾。预防措施:清理整理后将杂物区规划到室内。4.公司财物从公司大门口流失。预防措施:制定人员/车辆出入大门管禁办法并执行到位。5.金属探测仪无电或坏。预防措施:请购备用探测仪。6.保安员将办公室钥匙遗失。预防措施:制定规定：将钥匙锁在专用柜子里。7.保安室摄像头坏掉。预防措施: 使用点检表每天点检。8.厂内打架事件发生。预防措施:每月宣传，创造和谐工作气氛。9.打包机压到手。预防措施:每天点检防呆装置，查检作业规范执行情况。10.保安节假日值班被打劫。预防措施:放假时至少夜班安排3人值班，并同时每个保安携带一支警棍或手电筒。11.下雨天窗户未关，屋内进水。预防措施:保安下雨前检查窗户关闭情况。12.货运电梯起动设备机房无警示牌、房门没上锁。预防措施:挂放警示牌、房门加锁。13.冷冻设备接线不规范，有电线浸在水中，有老化现象。预防措施:将电线搁置起来并更换老化电线。14.锅炉无“安全操作说明书”。预防措施:放置安全操作说明书并培训。15.发电机旁柴油及发电机放柴油处无“严禁烟火”警示牌及发电机无“安全操作说明书”。预防措施:安装“严禁烟火”警示牌及挂放发电机“安全操作说明书”。16.工厂办公室电线线路凌乱。预防措施:整理并将明线装入线槽。17.金属探测门故障。预防措施:请购备用探测仪。18.火灼烫伤急救处理：应急措施:有休克现象者应先施行急救处理。切勿用任何不清洁物刺破水泡。范围较小之火伤，可用消毒黄石蜡纱布敷于伤口，盖上两层纱布包扎即可。如酸液泼入衣物上，应迅速脱下浸入水中或剪下。情节严重者应送往医院处理。预防措施:每月进行安全操作培训一次。九、化学危险品的使用安全隐患点及相应的预防1.被强酸强碱物灼伤：应急措施:衣物沾上有酸碱液时，脱去衣服迅速以大量清水冲洗。皮肤灼伤时，应以大量清水冲洗。酸碱液入眼应以清水冲洗，然后送医治疗。预防措施:取用化学危险品时须轻拿轻放;同时须佩戴好防护用品。2.易燃易爆的化学危险品容易自燃或爆炸。预防措施:取用时必须轻拿轻放，必须使用密闭容器。在阴暗的环境下储藏。十、搬运及运输过程中的安全隐患点及相应的预防1.不正确的搬运姿势会造成腰肌劳损。预防措施:每月进行一次正确搬运姿势培训。 搬运前要确定是否有能力搬运。 搬运物品高度应以不阻碍自己的视线为界，否则就斜倒着走。 一人搬运50公斤以上的单件货物时，应有人搭肩，必要时有人卸肩,以防扭伤腰部。 永远不要用脊椎借力，应保持其挺直和稳定。2.行车注意力不集中,速度太快，开赌气车造成交通事故。预防措施:每月进行一次安全驾驶意识培训。十一、用电的安全注意事项1.触电急救：应急措施:首先切断电源，在未切断电源之前不可裸手接触触电者。注意伤者呼吸，如停止呼吸，应进行人工呼吸。宽解伤者衣服及一切束带，以毛刷或毛巾摩擦全身皮肤，使毛细孔血管恢复功能。移置伤患者于阴凉地区，如伤者未失去知觉，可予少量咖啡精等提神。预防措施:不要碰触裸露的电线或传递电能的金属部位;未经允许不得进入电工房。十二、厂外的安全注意事项1.从大门口横穿马路撞车。预防措施:每月宣导一次过马路安全：一看，二停，三通过。2.与他人发生打架斗殴。预防措施:每月一次文明宣导，教育。3.拉帮结派，加入黑社会。预防措施:每月一次文明宣导，教育。4.外宿人员住宿地址不清楚，出事故与工厂无法联系。预防措施:每月核对查清外宿人员的住宿地址和联系方式。5.在厂外员工被抢劫或被偷窃，欠缺安全意识及防护技巧。预防措施:每月进行一次人身安全及财产安全意识及防护技巧的培训。十三、火灾时如何逃生1.生产区域通道都标有火警逃生路线标志，要牢记所在地方的疏散路线。2.辨认不到方向时，要贴紧墙壁行走。3.在浓烟密布时，要尽量俯屈身体。用湿手帕（衣物）捂住口鼻，以过滤浓烟。4.当仓库发生火灾时，不要靠近货物行走，以防高空物品坠落伤人。5.身上衣服着火时，切勿惊慌乱跑，这样只会助长火势。应马上倒卧在地上缓缓打滚，或采取其他有效措施把火熄灭。如水或其他覆盖物。 十四、发生工伤时须报告的内容1.在工伤发生后应报告给直接主管，并立即打人事行政部电话2.报告的内容:2.1受伤员工姓名、性别、工号、所在部门2.2受伤地点2.3受伤时间2.4受伤部位十五、发生火灾时须报告的内容1.时间2.地点3.人员受伤情况4.涉及的危险品5.是否已请了外部支援6.联系电话、联系人第三章 工业安全管理办法1.目的:为使本公司工业安全有效防范及安全事故处理有所依循，以将工业安全降低到最低限度，特制定本办法。2.范围:适用于本公司工业安全管理和事故处理。3.权责:3.1人事行政部3.1.1协助安全主任及时制定和修改有关工业安全的管理规定。3.1.2协助安全主任组织基本工业安全常识的教育培训,以提升全员的安全意识。3.1.3对工业安全事故进行调查,并提出初步处理意见。3.1.4协助安全主任适时对公司工业安全及相关设备进行检查对安全隐患提出整改意见，并督促相关单位予以改善。3.1.5安排安全事故人员及时就医,并安排其它相关工作。3.2各部门(单位)3.2.1负责制定本单位安全防范措施及机器设备安全操作规程。3.2.2负责对所属工作范围及机器设备进行定期检查,做好预防工作,以防患于未然。3.2.3负责对所属人员进行工作安全守则和有关安全规定之教育培训。4.名词定义4.1工伤:是指员工因工作或执行公务时所受之意外伤害,经证据表明该伤害并非本人违反操作规程或相关安全规定所造成;如因违反操作规程或相关安全规定造成意外伤害事故者,不可申报为工伤;工伤需经人事行政部核准。4.2主管人员:是指对安全负有管理,指挥或监督责任之工作人员。5.作业流程:略6.作业内容6.1主管人员安全守则6.1.1主管人员应负防止意外事故发生之责任。6.1.2主管人员应熟悉本单位之安全守则及安全工作方法,并将其应用于日常监督中。6.1.3主管人员应详细讲解关于该工作人员所从事工作之安全守则或有关安全规定。6.1.4新进人员上岗前,主管人员应考查其智能及体力是否适合胜任其所从事的工作。6.1.5主管人员应教导所属人员在工作上应特别注意的安全事项及防范方法,使其能熟练而安全地完成任务。6.1.6主管人员应负责督导维护所属机器设备,确保其在安全状况下运行,如发现异常,应立即安排检修。6.1.7主管人员应督导所属人员按规定使用各种人体防护器具。6.1.8主管人员应研究所辖范围内安全守则是否详尽,并随时检讨修订。6.1.9操作方法或机器设备改变时,主管人员应立即对所属人员进行操作培训和安全宣导,并妥善利用所有安全设施以防止意外事故发生。6.1.10机器设备维修完毕后,应检查安全防护装置是否装回原处,并确定能否正常使用。6.1.11主管人员应负责督导辖区内环境整理及清洁卫生.如有挖掘洞穴,必须派人设置护栏或警告标识,工程未完成前不得拆除。以防发生跌倒或坠落事故。6.1.12意外事故发生后,主管人员除要督导紧急处理外,还应协助调查事故发生原因,并讨论事故再次发生防止办法。若发生重大意外伤害事故,还应立即报告上级主管。6.1.13对有可能发生危险之地点或设备,应设置明显警告标识或挂放安全操作规程。6.2一般作业人员安全守则6.2.1作业人员在上岗前应当接受人力资源行政部及所属单位的工业安全培训。6.2.2全体人员应当树立“安全第一,预防为主”的安全意识,把安全放在各项工作的首位。6.2.3所有作业均应依照操作标准进行,若遇有关于安全等问题不明白时,须立即向主管人员询问清楚。6.2.4遵从警告信号和危险告示,忌粗心大意,忽视安全。6.2.5严禁擅自更改操作规程或机器运转速度等。6.2.6工作场所严禁开玩笑或作弄他人,机台操作员严禁上班使用手机等通讯工具。6.2.7工作场所要穿符合工作要求的工服及佩戴相关的劳保用品，操作运转机械的女性操作员要将头发盘扎起来,最好戴上帽子,以防头发被机械卷入。6.2.8作业场所严禁将工具抛给他人。6.2.9非因工作需要,严禁靠近正在运转中的机器。6.2.10严禁乱接电源,用电时留意破损的开关电器等，以防触电事故发生。6.2.11严禁搭乘载货电梯和升降机等。6.2.12严禁贪图方便跨过危险的转达轴,输送带,链条等传动部分。6.2.13在潮湿的地面上行走时,要特别小心以防滑倒。6.2.14员工不得携带与制造无关的物品进入制造现场或公司其它场所。6.2.15不得在制造现场与其它非指定吸烟场所吸烟，在指定场所吸烟时烟蒂应熄灭后丢入烟灰桶，不得丢入垃圾桶。6.2.16电工进行电力运行作业,应严格检查各电器是否完整,故障应及时排除。6.2.17电器设备检修时,应切断电源,并悬挂“设备维修,暂停使用”字样。6.2.18任何人发现火情或预知即将发生火灾都应设法防止、扑灭或报119并即时报告主管人员处理。6.2.19员工不得食生水或未经消毒过的水,总务人员应定期对饮水进行消毒或更换饮水机滤芯。6.2.20总务人员应加强对餐厅管理、定期至餐厅指导改善环境卫生状况及伙食供应质量，并预防食物中毒。6.2.21加强内部工作环境的改善与保障车间明亮程度,保持空气流通,避免毒气伤害。6.2.22定期开展6S活动,全面加强整理整顿,保持良好卫生环境。6.2.23严格实施ROHS管理,控制产品铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯和多溴联苯醚含量。6.2.24非本人所负责操作之机器,不得擅自启动（主管授权操作除外）。6.2.25任何时间不得无故逗留或徘徊于他人工作区域。6.2.26工作中放置所用物料位置,须确保勿绊倒他人,或跌落击伤他人。6.2.27若须自高处抛下物体,地面上应设围栅或警告标示,禁止他人通行。6.2.28移动设备时,应将放在其上的未固定之物体放下。6.2.29不得在厂内奔跑，喧哗、嬉戏、恶作剧或有其妨碍秩序之行为。6.2.30不得站立在拖车上滑行。6.2.31不可在工作中之高架车或悬空重物下走动通过。6.2.32若发现漏油、漏气之处所，不健全及损坏之梯、平台、栏杆，或其它不安全环境时，请及时报告主管或安全卫生管理人员。6.2.33 禁止使用不良工具或故障机械。6.2.34禁止将锐利刀具放入口袋及在工作场所随意抛掷器物。6.2.35熟记工作场所之出入口,安全门位置,紧急情况时疏散必须遵守秩序,接受指导。6.2.36各类特殊作业人员须穿戴合适、有效之防护用具工作。6.2.37操作或维修转动机器,或在近旁工作者不应打领带，悬空袖口及穿着过于宽长衣服。6.2.38 使用无覆盖之高速转动机械时,勿戴手套。6.2.39 禁止长发、赤膊、赤脚及穿着拖鞋、高跟鞋从事工作。6.2.40不得穿着油污或易燃品浸入的工作衣。6.2.41非指定人员不得开动马达及其它机械,发现故障或不正常情况,立即通知相关部门。6.2.42保险丝熔断时,应通知机电维修人员换修,不可私自更换。6.2.43 所有电动机械及电动工具外壳必须接地、接地线路应定期检查确保接地良好。6.2.44不可擅自修理电气线路及设备，发现有故障（如过热）、火花或马达冒烟则立即切断电源，报告主管人员并通知有关人员修理。6.2.45电线使用前必须加以检视绝缘有无不良破皮等，避免将其绕于手臂或身体任何位置携带。6.2.46不可将浓流酸等药液溅到别人的身上。6.2.47临时电线不可横跨走道妨碍交通或浸入油水中。6.2.48发现脱落于地面之任何电线,应立即通知机电维修人员处理。6.2.49多次发现保险丝熔断或控制器跳闸等现象，应立即报告上级主管。6.2.50电器机械加油需求要适量，过多或过少都易发生事故。6.2.51所有固定电线宜视作带电之火线，不可与身体或搬运物接触。6.2.52若立于潮湿之处所或金属物上,不可接触电器设备，及其带电部分。6.2.53禁止用非保险丝以外的金属丝替代保险丝使用。6.2.54凡是电线通过工作场所之地面,如有人来往应加以掩盖。6.2.55非工作人员不得擅入变电器室及设有围栏之变电器室。6.2.56非工作人员不得擅入剧毒品放置区，不得在附近逗留。6.3工业安全事故处理程序6.3.1发生工业安全事故时,事故单位应先对受伤人员予以急救,同时送保安室处理;事故单位应保留现场。并及时通知人事行政部对安全事故进行调查了解,为事故的处理提供依据。6.3.2如受伤情况不能在保安室自行处理好的情况下,须由人事行政部安排立即转送到当地医院进行治疗处理。6.3.3事故单位组长或以上干部,应于事故发生后12小时内填写工伤申请表,经部门主管及经理签核后转人事行政部审查核准（需存档）。6.3.4工业安全事故需经过调查取证,经确认非因受伤人员本人操作疏忽造成,而系其它事前难以预料,不可抗拒,或其它客观因素造成的,方可认定为工伤;如属伤者违反操作规程,或相关安全管理规定,造成意外伤害事故的,不能申报为工伤,公司可以不负任何责任。6.3.5工业安全事故发生后,人事行政部应当于24小时内将事故情况向社会保险机构报告,以便取得相应赔偿。6.4工伤人员请假规定6.4.1伤势轻微者,经保安室处理或经送医院处理治疗后,可立即返回公司者,可凭人事行政部或医院开立的盖有公章的病休证明办理请假手续,否则应立即返回工作岗位。6.4.2工伤人员经医院确诊必须住院的,由人事行政部洽办住院手续,事故单位应凭医院证明代其办理请假手续。6.4.3经核准为工伤之人员需治疗或休养之假别为工伤假,工伤假期间享受公司规定的待遇。因伤者自身原因造成而未被核准为工伤但又确需请假的,按无薪病假处理。6.5工伤医疗费用报销标准及程序6.5.1工伤员工必须由公司安排医院治疗,自行就医者医疗费用自理。6.5.2工伤医疗费用原则上实报实销,但伤者用于工伤治疗以外其它疾病的费用,不在报销之列。6.5.3只有因重伤导致生活无法自理的人员,公司方可派人护理,如伤者有直系亲属在本公司服务,应当列为优先的派遣对象。6.5.4护理人员往返车费及电话费(限与人事行政部联络)实报实销,伙食费与伤者一样，均按每人20元/天报销,护理人员在护理期间视为上班,每天以11小时计算工时;非工伤住院,公司无义务派人护理,但从人道主义出发,公司最多派人照顾35天。6.5.5护理人员与工伤人员的费用应分开报销,不可合并,混淆。6.5.6住院之工伤人员自医院返回后,应备妥相关单据,连同工伤申请表复印件等资料交人事行政部审核后办理请款手续,再向财务部办理费用报销。6.5.7工伤患者若需住院治疗的,由人事行政部洽办住院手续,出院时也同。人事行政部须于伤者出院后,汇整全部单据,连同工伤申请表复印件一起交到总经办审核后,再向财务部办理费用报销。6.5.8工伤人员出院后,仍有需要出外就医者,需有医院证明,且须经总经办判断许可后,方可由人事行政部安排就医。7.本办法经总经理核准后实施,修改时亦同8使用表单工伤申请表第四章 消防应急管理办法1.目的:为了切实加强消防应急抢险救灾工作，最大限度地减少火灾带来的经济损失，保障全体员工人身安全，维护公司正常的生产生活秩序，结合公司实际，制定本应急预案。 2.范围:朗皓电子五金厂及星皓电子有限公司。3.内容:3.1组织机构及职责: 3.1.1朗皓电子五金厂消防应急抢险救灾领导小组:组 长:总经理副组长:安全主任成 员:李春富(行政部),蔡家峰(工程部),董仕华(行政部),马卫国(PMC部), 刘卫元(行政部), 茹少傍(行政部)。3.1.2星皓电子有限公司消防应急抢险救灾领导小组:组 长:总经理副组长:安全主任成 员:易楚平(行政部),张天兵(生产部),彭小军(工程部),张超(品质部),邓为铖(工程部),李军鹏(生产部)。3.1.3领导小组负责消防应急抢险救灾日常管理工作，包括召集会议、消防培训、消防演习，以及对消防设施规划、建设提出建议等。 3.1.4消防应急抢险救灾领导小组下设:电力组、灭火组、疏散指挥组、救护组、联络组、警戒组。3.2职责:电力组:火灾发生后,马上切断所有电源及负责照明。灭火组:利用工厂现有的灭火设施控制火势。疏散指挥组:火灾发生时,第一时间疏散现场人员并维护现场秩序。救护组:对火灾发生时受伤人员进行救护,自救。联络组:火灾发生时第一时间电告119,安排人员在主要路口接消防车并知会联络相关部门。警戒组:火灾发生时保持高度警戒,防止有人趁火打劫。机动组:随时待命救火及抢救公司财产。副组长:安全主任朗皓电子五金厂消防应急领导小组组织架构图副组长:安全主任星皓电子有限公司消防应急领导小组组织架构图第五章 剧毒化学品管理制度一、目的为加强公司剧毒化学品的安全管理，保障公司生产经营工作的正常运行，根据国家对剧毒品管理的相关法律法规要求，特制订本制度。二、适用范围氰化钾,氰化银钾，氰化金钾。三、领料3.1在生产需要使用剧毒化学品时，确认实际使用情况后，负责填写领用表格和单据，并向工厂最高生产负责人申请，确认申请审批完成后，向仓库管理部门、安全管理部门提出领用需求。并配合仓库管理部门、安全管理部门现场领取。3.2在领取完成后，配合仓库管理部门、安全管理部门根据剧毒品管理的“五双”制度的流程，完成领用、使用、空瓶回收、废水回收等相关环节的各项工作。四、使用4.1生产使用过程中，应及时配合安全管理部门对现场使用情况的监控，确保使用的物品不发生偷盗、窃取的安全案件发生。4.2生产使用过程中，如发生丢失、被盗、被抢的案件时，必须及时向公司安全管理部门、工厂生产最高负责人及时报告案件发生情况。配合公司安全管理部门和公安机关案件侦破工作。4.3建立健全剧毒化学品的基础管理制度，建立使用、收发的统计台帐。每月或每季报告使用情况汇总公司安全管理部门。五、仓库管理部门5.1接收剧毒物品入库前，必须和采购部门、安全管理部门三方人员现场验收。确保数量无误后立即同安全管理部门进行双锁入库。5.2在剧毒物品保管期间，必须随时和安全管理部门配合接受地方公安机关对口管理部门的日常检查，并配合公司安全管理部门做好对库房的日常安全检查，保持库房清洁、干燥，保持库房监控系统、报警系统的正常运行，保证物品存放的安全有效。5.3如发生丢失、被盗、被抢的案件时，必须及时向公司安全管理部门、工厂生产最高负责人及时报告案件发生情况。配合公司安全管理部门和公安机关的案件侦破工作。六、作业流程根据公司具体情况,对剧毒品的管理除按照一般化学品管理的办法外,必须实行“五双、两相符”的管理办法。6.1“五双”制度6.1.1双人收发验收：购进剧毒品后,由仓库管理部门、安全管理部门双方人员在剧毒品保管库房现场，同时核对进货单据，确认数量后在验收单据中签字进行验收。验收无误后立即锁入保险箱。领用：由生产领用人事先填写领料单,并由生产工厂的最高负责人签审后安排两人以上领料。6.1.2双人双锁剧毒品一律保存在专用的剧毒品保险箱中,由一人掌管钥匙,另一人掌管密码,需两人同时在场方能开启保险箱。6.1.3双人使用在领取出剧毒品后，由生产使用部门、安全管理部门、仓库管理部门等三方人员全程跟进现场使用情况，确保领取物品按照领取数量一次性使用于实际的生产中。6.1.4双人管理根据剧毒品收发、保管、领用等环节的管理流程，在进库验收、日常检查、领取使用、空瓶回收等不同环节，根据实际情况，必须保持保管、使用、监管等部门的两人以上全程在场监督。6.1.5双人运送在剧毒品领出专用保管仓库后，领用人、使用人、监督人员三方人员必须同时在场全程监督完成从领用、使用、空瓶回收等系列环节。并确保运输途中的安全，在具备监控系统的厂区，必须由安全人员设计出安全运输路线，起止路线不留死角，全程运输路线处于监控的有效监管范围内。剧毒品使用后空瓶必须在使用完成后，即时返回仓库。将空瓶放置在专用的废物处置容器内。6.2帐物两相符制度6.2.1、剧毒品的保管帐由仓库保管部门和生产使用部门分别保管,两处应及时对帐,做到收发、使用帐相符。6.2.2、剧毒品的实际库存量应与帐相符,即:帐物相符。6.3个人防护措施6.3.1配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。6.3.2严禁直接接触剧毒物品，不准在剧毒物品生产、使用场所饮食。6.3.3正确穿戴劳动防护用品，工作结束后须更换工作服。6.3.4剧毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。6.4报废处理6.4.1包装容器必须在领取剧毒品使用完成后，即时放置在剧毒品保管库房的专用回收容器内。6.4.2凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。6.4.3生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。在需要更换时，必须有资质的专业回收公司的专业人员进行现场更换。同时，公司安全管理部门、仓库保管部门、使用部门必须保持2人以上现场全程监控专业回收公司的操作。七、氰化物中毒事故的应急措施7.1皮肤接触:须脱去污染之衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。7.2眼睛接触:提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗,就医。7.3吸入:迅速脱离现场至空气新鲜处,保持呼吸道通畅。如呼吸困难，须立即就医。7.4食入:用1:5000的高猛酸钾或5%的硫代硫酸钠洗胃,立刻就医,并立即将亚硝酸异戊酯1-2支(0.2-0.4ML)放在手帕或纱布中压碎,给患者吸入15-30秒钟,数分钟后可重复一次,总量不超过3支,作为应急措施，7.33%亚硝酸钠10-15ML，静注，速度为每分钟2-3ML，上二药均能降低血压,有循环障碍者慎用。用同一针头以同样速度静注硫代硫酸钠10-20G,必要时于1小时重复注放射半量,轻度中毒半用此药即可。4-二甲氨基苯酚(4-DMPA)为一新的使用方便的抗氰药物,重度中毒时以10%4-4-DMPA2ML,肌注,再加用硫代硫酸钠10G,静注,禁忌同时用亚硝酸类药物。第六章 公司内紧急事故应急预案1. 目的:公司内部发生事件时能迅速处理,且把损失减少到最 低程度，特制定本办法。2. 范围:朗皓电子五金厂，星皓电子有限公司。3. 内容:3.1火警事故3.1.1发生火警,知情人员就地扑救,并迅速通知电工,切断电源。3.1.2事态严重需通知安保及行政人员按各人职责及平时演练的方法进行救助。3.1.3若火不能及时熄灭,迅速拔打119紧急求助电话得以求助。3.1.4救火同时应保持高度警戒,严防他人趁火打劫。3.1.5火势熄灭后应清查人员及物品损失情况,保持完整现场,供警方或保险公司处理。3.2台风袭击3.2.1根据台风级数,实时告之员工注意事项。若员工停止上班,则留下防护小组