全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二章实数质量评估(时间:90分钟满分:120分)一、选择题(每小题3分,共30分)1.下列无理数中,在-2与1之间的是()A.-B.-C.D.2.8的平方根是()A.4B.4 C.2 D.23.若a,b为实数,且满足|a-2|+=0,则b-a的值为()A.2B.0 C.-2 D.以上都不对4.下列说法错误的是()A.5是25的算术平方根 B.1是1的一个平方根C.(-4)2的平方根是-4 D.0的平方根与算术平方根都是05.要使式子 有意义,则x的取值范围是()A.x0 B.x-2 C.x2 D.x26.若a,b均为正整数,且a,b,则a+b的最小值是()A.3B.4C.5D.67.在实数-,0,-3.14,中,无理数有()A.1个 B.2个 C.3个 D.4个8.已知=-1,=1,=0,则abc的值为()A.0B.-1 C.- D.9.若(m-1)2+=0,则m+n的值是()A.-1B.0C.1D.210.有一个数值转换器,原理如图所示.当输入的x=64时,输出的y等于()A.2B.8C.3 D.2二、填空题(每小题4分,共32分)11.已知:若1.910,6.042,则,.12.绝对值小于的整数有.13.0.0036的平方根是,的算术平方根是.14.若-2xm-ny2与3x4y2m+n是同类项,则m-3n的立方根是.15.已知a,b为两个连续的整数,且ab,则a+b=.16.计算(+1)(-1)=.17.实数a,b在数轴上的对应点如图所示,化简()2+-|a|=.18.计算- =.三、解答题(共58分)19.(12分)计算.(1)- ; (2)(1+)(-)-(2-1)2;(3)+3-5.20.(8分)比较大小,并说明理由.(1)与6; (2)-+1与-.21.(8分)已知某数的平方根是a+3和2a-15,b的立方根是-2,求-b-a的平方根.22.(8分)如图所示,数轴上表示1,的点分别为A,B,点B关于点A的对称点为C,设点C表示的数为x,求x+的值. 23.(10分)如图所示的是一个正方体纸盒的展开图,在其中的三个正方形A,B,C内填入适当的数,使得折成正方体后相对的面上的两个数满足下列条件:A面上的数a与它对面上的数互为倒数,B面上的数b是它对面上的数的绝对值,C面上的数c与它对面上的数互为相反数,则a+b+c的值是多少? 24.阅读下面的解题过程:化简:=-.请回答下列问题.(1)按上述方法化简;(2)请认真分析化简过程,然后找出规律,写成一般形式.【答案与解析】1.B(解析:因为-,即-3-2,-,即-2-1,即12,即2,b,a的最小值是3,b的最小值是2,则a+b的最小值是5.故选C.)7.A(解析:因为=2,所以在实数-,0, ,-3.14,中,有理数有:-,0,-3.14,只有是无理数.)8.C(解析:=-1,=1,=0,a=-1,b=1,c=,abc=- .故选C.)9.A(解析:根据偶次方、算术平方根的非负性及(m-1)2+=0,得m-1=0,n+2=0,解得m=1,n=-2,m+n=1+(-2)=-1.)10.D(解析:64的算术平方根是8,8的算术平方根是2.故选D.)11.604.20.0191(解析:604.2,=0.0191.)12.3,2,1,0(解析:3.14,大于-的负整数有:-3,-2,-1;小于的正整数有:3,2,1;0的绝对值也小于.)13.0.063(解析:=0.06,=9,9的算术平方根是3,所以的算术平方根是3.)14.2(解析:若-2xm-ny2与3x4y2m+n是同类项,则解方程组得m-3n=2-3(-2)=8,8的立方根是2.故填2.)15.11(解析:ab, a,b为两个连续的整数,又,a=6,b=5,a+b=11.)16.1(解析:根据平方差公式进行计算,(+1)(-1)=()2-12=2-1=1.)17.2b(解析:由数轴可得a0|b|,所以()2+-|a|=b+b-a+a=2b.故填2b.)18.(解析:- =2-.)19.解:(1)原式=-+32-+6-.(2)原式=-3-=4-2-1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年小五台山职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷及参考答案详解(研优卷)
- 2024年襄阳职业技术学院单招综合素质考试题库【网校专用】附答案详解
- 2026年四川眉山东坡职业学院高职单招职业适应性测试考试题库(典优)附答案详解
- 2025年潇水职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(能力提升)
- 2025年山东山亭职业学院高职单招职业技能考试题库及参考答案详解(达标题)
- GB/T 47915.1-2026稀土锆基化合物化学分析方法第1部分:稀土总量的测定
- 2025四川资阳文化旅游发展集团有限公司招聘10人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025四川绿建西宜建设工程有限公司3月招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025四川农信校园招聘需求表笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 福建省福州市福清市2025-2026学年五年级下学期道德与法治期末试题(文字版含答案)
- 高新技术企业研发项目管理流程
- 人力资源共享服务中心操作流程手册
- 关于成立医学装备管理委员会的通知
- 金属冶炼负责人安管人员培训
- SHT+3413-2019+石油化工石油气管道阻火器选用检验及验收标准
- 联想集团的人力资源管理实践
- 韩玉军-国际商务-课件
- 有机电子学课件
- 新概念二-第29课课件
- 病机十九条新解
- 2023年评审准则版机动车检验机构质量手册
评论
0/150
提交评论