




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
依靠科技创新露丝新靠IJj领一展文/王珍山东海力实业集团有限公司注册资本1.2亿元,资产总额6亿元.现有员工3980人,各类工程技术人员996人.公司下属l0个企业,拥有八大子公司.近年来海力集团坚持“科技领先,共创一流”的企业方针,以研发能力为支撑,自强不息,创新奋进,取得了一系列的科技创新成果,并通过产业化转变成为现实生产力,推动了企业的快速发展.一,抓好科技人才队伍建设,提高了企业科技创新能力抓好经营管理,专业技术,专门技能三支人才队伍建设,是提高企业科技创新能力,推进科技成果产业化的根本保证.近年来企业努力落实”人才先行”,”人才强企”的战略,重点抓各类人才的培养,吸引和使用,抓各类人才的合理配置和协调发展,为企业科技创新提供了人才和智力支持.抓人才队伍建设,树立正确的选人,用人标准.为此海力集团建立了以劳动人事部为主导的科技人才开发中心,采取招聘,调入,协议培训,退休留用,专家兼职等各种有效方式留住相关人才,同时不定期地组织这些人员进行座谈,及时听取他们的意见,解决存在的问题.同时面向企业内部和社会各界拓宽科技人才引进渠道,不断推进企业的科技人才资源开发,引进,储备工作.不断建立和完善人才激励机制,采取用事业留人,用待遇引人,用感情暖人的方法,以调岗,晋职,增薪,赠股等多种方式激发人才,引进人才,启用人才.抓人才队伍建设,畅通成才渠道.一是坚持全员培训和重点培训相结合,落实培训的资金保障,渠道保障和考核保障,务求培训取得实效.二是实施重点项目骨干科研人员奖励办法,”业务骨干”制度和职业技能鉴定制度等一系列人才政策,畅通科技和技能人员发展渠道,使广大科技和技能人员能够专注于科技创新事业.三是敢于启用年轻人,敢于给年轻人压担子,让年轻人有施展才能,建功立业的机会,培养了一支年富力强,创新进取的科技和技能人才.四是关心,尊重科技人才,公司为大学生提供免费公寓,这样不但提供企业界20o7.9了工作,生活上的方便,也给了一种荣誉,增强了凝聚力.二,自主创新和借智创新相结合,推动了企业科技创新的步伐海力集团着重从两方面给予保障,首先为自主创新提供机器设备的保障.企业在兴建同创汽车配件园之初,立足自身优势,以汽车散热器等冷却系统零部件为中心,采用了当今世界上最先进的NOKLOK铝焊接技术,同时不断吸收国内外先进技术,坚持与德国贝尔,美国德尔福公司等世界知名企业进行技术交流,其中,采用德国贝尔公司最新技术研制的卡车铝制散热器,是目前国内最大最先进的卡车散热器.同时公司还根据市场需求,购进德国SCHOLER公司的制管机,是国际领先,国内最先进的制管专机,使企业在满足自身生产需求的情况下,还可以大批量供应同行市场,以实现批量生产,降低成本,提高质量的目标.其次为自主科技创新提供经费保障.海力每年在科技创新方面的投人约为上千万元,经过近几年的努力,取得了相当的成绩,其中公司石屯煤矿突破高承压水上煤炭安全开采技术研究获山东省煤炭协会科技进步三等奖,同时矿边角煤柱资源回收方案研究获县科技进步一等奖,高科技MEA型防火技术获县科技进步一一等奖,强承压奥灰水注浆钻孔工艺的研究及应用获县科技进步三等奖,石屯煤矿2005年”掘进工作面不间断供风系统研究”获公司科技进步一等奖.在坚持自主创新的基础上,企业积极进行借智创新,实现人力资源向人力资本的转变.企业不断加大产学研合作力度,与一批重点院校和科研院所建立了战略合作伙伴关系,还聘请了一批外部专家教授为公司从事技术开发工作,”借梯登高,借智成势,借力发展”.集团刚刚兴建同创公司之初,为了开发汽车配件项目,公司引进了30多名具有丰富从业经验的汽配产品技术开发,制造,销售及管理方面的高级人才,全盘移植了成熟的技术,成熟的市场,成功兴建了同创汽车配件有限公司,使人力资源成功转化为了公司的人力资本,借助人力资本产生了效益.树立起了一种当年规划,当年投产,当年见效的高效投资运营模式,为其它新兴产业的开拓积累了经验,做出了表率.同创公司还充分挖掘国内外技术人员储备资源,在北京大学,清华大学,长春一汽汽车研究所,上海内燃机研究所等聘请了多名资深专家不断为公司提供新技术支持,实现了人才铸造技术平台,技术提升企业竞争力的战略格局,全面占领了技术高地.三,产业化开发是科技创新成果转化成为现实生产力的关键环节科学技术是第一生产力,但是只有在实现产业化以后,科学技术才能转化成为现实的生产力和竞争力.海力集团努力推动科技创新,牢牢把握了产业化开发这个关键环节,从而推动了企业的快速发展.实现科技创新成果的产业化开发,集团组建了专门的技术中心,初步实现了科技发展战略研究与规划,产品开发,工艺优化,项目建设”四位一体”的科技创新体系的协调运转,为科技创新成果转化成为现实生产力提供了机构,人员和制度的保障.通过工艺创新和优化,海力集团在提高劳动生产率,提高产品质量,降低产品成本等方面可以大有作为.有时一项小的工艺改进,就能够节省费用上百万元.此外,企业在整体工艺调整与优化,关键工艺创新与优化,一般工艺改进与优化等方面加大了投人,做了大量的工作,进一步巩固和发展了公司在复杂零部件机加,热表处理,轻合金焊接,标准化生产,总装及联调试验等方面的技术领先优势.其中下属煤矿石桥煤矿大搞原始创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 针灸正骨培训课件
- 2025年社会工作者职业资格考试(社会工作法规与政策中级)考前模拟试题及答案
- 2025社会工作员考试:社会工作实务强化训练试题及答案
- 1073号法律文书试题
- 诉讼流程培训课件
- 2021年宪法培训课件
- 2025-2030中国环境友好包装市场发展现状调研与竞争优势分析报告
- 2025-2030中国海洋钻井平台经济环境分析及发展预测分析报告
- 企业装修合同(标准版)
- 生鲜商品供货合同(标准版)
- 心内科专科护士考试试题及答案
- 会务接待工作流程
- 船舶劳务分包合同协议
- 《医疗的人文关怀》课件
- 人工智能算法知识考试题库500题
- 模拟联合国笔试题及答案
- 2025年法宣试题及答案
- 神经病学量表手册3
- 数学问题对小学生深度学习的引领
- 用友财务软件销售合同
- 《运动损伤与康复》课件
评论
0/150
提交评论