（人口学专业论文）经济增长与发展对劳动力人口需求行为和素质研究.pdf

_ _ _ - 。，_ _ 。_ 。1 1 。1 。 i 摘要 即1 6 8 12 ，j 本文运用马克思的劳动经济理论和西方经济学关于经济增长的有关理论，结 合中国经济增长与发展的实际，探讨了经济增长与发展和劳动力人口需求的关 系。综合使用经验分析、实证分析和规范分析等经济学常用的分析方法，较为深 入地分析了劳动力劳动行为和劳动力素质对中国经济增长与发展的作用和影响。 ， 在此深入分析的基础上，从一个全新的角度解释和回答了如下三个问题：( 一) 为什么中国近年来的经济增长没有带动就业同步增长而下岗和失业问题反而却 日趋严重：( 二) 劳动力劳动行为和素质方面的问题是不是导致这种结果以及劳 动对经济增长贡献份额不高和趋于下降的一个原因；( 三) 我们到底是否应该以 扩大就业为最大和最重要的发展目标，实行“就业优先”的发展战略，还是应该 实行“增长优先”的经济增长与发展战略，即我们应该让经济增长和发展战略适 应劳动力人口条件还是应该让后者适应和满足前者。在分析和回答以上三个问题 的基础上，深入探讨了什么样的劳动力人口条件才能适应我国的经济增长与发展 战略要求这样一个问题。 本文至少有如下三点创新：其一，将劳动力劳动行为系数和劳动力素质系数 纳入索洛斯旺总量生产函数，构建了包含劳动行为系数和素质系数的总量生产 函数，并进一步推导了包含行为系数和素质系数的经济增长模型，从而更加透彻 地分析了劳动力劳动行为和素质与经济增长和发展之间关系的经济机理以及行 为和素质方面的原因导致职工下岗、失业增加和劳动贡献低等之间的传导机制； 其二，用劳动力劳动行为和素质方面的原因解释职工下岗、失业增加和劳动贡献 低等经济发展过程中发生的实际情况；其三，提出并论证让劳动力人口条件适应 经济增长与发展要求，应实行经济增长优先的发展战略。 、，7 本文由一个引言和四章组成。1 r 关键词：经济增长劳动力 分类号： l 面3 ) 1 厂 分类号：俾1 2 1 一 、 素质籀疋 a b s tr a c t u s i n gm a r x i s tt h e o r i e s o fl a b o re c o n o m i c sa n dt h er e l a t e de c o n o m i cg r o w t h t h e o f i e so fw e s t e me c o n o m i c s ，t h i sp a d e rs t u d i e st h er e l a t i o n sb e t w e e nt h ee c o n o m i c g r o w t ha n dd e v e l o p m e n ta n dt h e i rp o p u l a t i o nd e m a n df o ri a b o rf o r c e si nt h el i g h to f t h ef a c t so fc h i n a se c o n o m i cg r o w t ha n dd e v e l o p m e n t u t i l i z i n ge x p e r i e n c e ，p o s i t i v e a n dn o r m a t i v ea n a l y s i sc o m p r e h e n s i v e l y , w h i c ha r er e g u l a r l yu s e db ye c o n o m i c s ，t h e p a p e ra n a l y z e st h ef u n o t i o n sa n de r i e c t so fb e h a v i o ra n dq u a l i t yo fl a b o rf o r c e so n c h i n a se c o n o m i cg r o w t ha n dd e v e l o p m e n t o nt h eb a s i so ft h i sd e e p g o i n ga n a l y s i s ， t h ep a p e re x p l a i n sa n d r e p l i e st h ef o l l o w i n gt h r e eq u e s t i o n sf r o mac o m p l e t e l yn e w a n g l e ：( 1 ) w h yc h i n a se c o n o m i cg r o w t hh a sn o tp r o m o t e de m p l o y m e n ti n r e c e n t y e a r s ，w h e r e a st h eu n e m p l o y m e n tp r o b l e mi sb e c o m i n gm o r ea n dm o r es e r i o u s ；( 2 ) w h e t h e rt h ep r o b l e m so ft h ew o r kb e h a v i o ra n dq u a l i t yo fc h i n a sl a b o rf o r c e sh a v e r e s u l t e di nt h e s ep h e n o m e n aa n do t h e ru n f a v o r a b l ef a c t ss u c ha sl o w e rs h a r eo fl a b o r c o n t r i b u t i o nt oe c o n o m i cg r o w t ha n di t sd e c l i n i n gt r e n d ；( 3 1w h e t h e rw es h o u l da d o p t e m p l o y m e n tf i r s t d e v e l o p m e n ts t r a t e g yo r ”g r o w t hf i r s t ”s t r a t e g y ，i e ，w e s h o u l d a d a p tt h ee c o n o m i cg r o w t ha n dd e v e l o p m e n ts t r a t e g yt ot h ec o n d i t i o n so f o u rl a b o r f o r c e so rt h el a t t e rt ot h ef o r m e r b a s i n go nt h ea n a l y s i sa n dr e p l yo ft h ea b o v et h r e e q u e s t i o n s ，t h ep a p e ri n q u i r e st h o r o u g h l y i n t ot h ei s s u eo fw h a tk i n do fp o p u l a t i o n c o n d i t i o n so fl a b o rf o r c e sc a nb es u i t e dt ot h ed e m a n do fc h i n a 。se c o n o m i cg r o w t h a n d d e v e l o p m e n ts t r a t e g y t h ep a p e rh a sa t1 e a s tt h ef o l l o w i n gt h r e en e wi d e a s ：( 1 ) c o n s t r u c t i n gt h e s o l o w s w a ng e n e r a lp r o d u c t i o nf u n c t i o nw i t hw o r kb e h a v i o rc o c f f i c i e n ta n dq u a l i t y c o e m c i e n tb yc h a n n e l i n gt h et w oc o e f f i c i e n t si n t os o l o w s w a nm o d e l i n f e r r i n g f u r t h e re c o n o m i cg r o w t hm o d e lw i t hb e h a v i o rc o e f f i c i e n ta n da u a l i t yc o e f f i t i e n t s e p a r a t e l y , a n dp e n e t r a t i n g t h em e c h a n i s mo ft h er e l a t i o n sb e t w e e nt h ew o r kb e h a v i o r a n dq u a l i t yo ft h el a b o rf o r c e sa n de c o n o m i cg r o w t h ，a n da l s ot h et r a n s m i t t i n g m e c h a n i s mb e t w e e nt h ep r o b l e m so fw o r kb e h a v i o ra n dq u a l i t ya n du n e m p l o y m e n t i n c r e a s e sa n dl o w e rs h a r eo f1 a b o r c o n t r i b u t i o n ；f 2 1e x p l a i n i n g t h ef a c t so f u n e m p l o y m e n t i n c r e a s ea n dl o w e rl a b o rc o n t r i b u t i o nt h a th a v eh a p p e n e di nt h ec o u r s e o fe c o n o m i cd e v e l o p m e n tb yu s i n gt h er e a s o n so fw o r kb e h a v i o ra n dq u a l i t y ；( 3 ) a d v a n c i n g a n dp r o v i n gt h ep o i n to fv i e w ：w es h o u l da d a p tt h ep o p u l a t i o nc o n d i t i o n s o fc h i n a sl a b o rf o r c e st ot h ed e m a n do fo u re c o n o m i cg r o w t ha n dd e v e l o p m e n t ，a n d w es h o u l di m p l e m e n tt h ed e v e l o p m e n ts t r a t e g yo f ”e c o n o m i cg r o w t hf i r s t ” t h eo a p e rc o n s i s t so fo n ei n t r o d u c t i o na n df o u rc h a p t e r s k e y w o r d s ：e c o n o m i cg r o w t h l a b o rf o r c eb e h a v i o r q u a l i t y c l a s s i f i c a t i o nn o ：fl21 3 复旦大学硕士研究生毕业论文 引言 0 。0 1 研究背景 伴随着中国的经济增长和发展，失业问题越发严重，就业问题成为我国跨入新世 纪后的严峻挑战。而人们却普遍认为，经济增长是解决就业问题的根本出路，只有 经济增长和发展才能扩大劳动力需求和劳动力人口容量。但中国作为世界上经济增 长速度最快和发展态势良好的国家，为什么近来职工下岗、失业问题反而越来越严 重? 为什么中国的经济增长却没有带动就业增长? 这到底是经济增长和中国的经济 发展战略问题，还是中国劳动力人口条件本身( 历史和现在) 的问题? 抑或二者兼 有? 熟重熟轻? 如根据国家统计局的最新数据：1 9 9 8 年g d p 增长率达到7 8 ，全国 新增就业岗位仅有3 5 7 万人，是改革以来最低的新增就业规模人数，全国就业增长 率仅为0 5 ，是建国5 0 年以来最低的就业增长率。g d p 每增长1 个百分点，仅新增 4 6 万个工作岗位。经济增长却没有带动就业增长。如果长线考察就业增长弹性系数 = 就业增长率经济增长率 ，可以得出同样的结论。例如有学者测算改革开放后 1 9 7 8 1 9 8 9 年，年均就业弹性系数为0 3 1 3 ，1 9 8 9 - 1 9 9 6 为0 2 1 3 ，而到1 9 9 7 - 1 9 9 9 年降低到0 1 5 4 。就业率没有和经济增长率同步增长。 一些专家测定，中国的劳动对产出的贡献份额普遍低于发达国家和一些发展中国 家的水平 。作为劳动力资源异常丰富的中国，为什么多年来特别是6 0 年代以来劳 。周天勇等( 1 9 9 4 ，p 啪) 对中国与其他一些国家经济增长的劳动贡献进行了比较得出1 9 5 3 - 5 9 ，1 9 6 3 6 6 ， 1 9 6 9 7 5 1 9 7 7 9 0 年我国经济增长中劳动的贡献比重分别为1 89 3 ，1 03 0 ，1 l6 7 ，1 69 4 ，由与我国经 济发展水平相当的一些发展中国家，如墨西哥在1 9 5 0 6 2 年劳动对经济增长的贡献比为4 07 0 ，阿根廷和巴 西在同一时期分别为4 9 5 3 和2 62 3 ，印度在1 9 5 0 6 0 年为4 l6 1 ，马来西亚在1 9 5 0 6 5 年为5 80 0 ：发 达国家中的美国在1 9 4 8 - 6 9 年为3 2 5 0 ，日本在1 9 5 2 - 6 7 年为2 7 ，3 i 均高于我国劳动对经济增妊的贡献比。 又如在c o b b d o u g l a s 生产函数q = a k 。l 中，美国1 8 9 9 1 9 2 2 年问产量增加中劳动和资本的贡献分别为b 复旦大学硕士舛究生毕业论文 动投入对经济增长的贡献比重不高且趋于下降? 大量的实证研究也表明，中国的劳 动增长对g d p 的贡献份额不断下降，这固然有技术进步的因素在内，但有没有劳动 力人口条件本身的问题? 因劳动行为不规范和人口素质不适应产业升级、结构调整 和高级化而导致的资本与技术替代型产出是不是中国劳动增长对g d p 的贡献份额趋 于下降的一个原因? 从表0 1 中可以看出我国劳动增长对经济增长的贡献度不断 趋于下降的事实。 针对目前失业严重的情况，许多专家和学者提出，我们应该以扩大就业为最大和 最重要的发展目标，实行“就业优先”的经济增长和发展战略( 杨宜勇，1 9 9 7 ；胡 鞍钢，2 0 0 0 ) 。但是我们到底应该让经济增长和发展战略适应劳动力人口条件还是让 劳动力人口条件适应和满足经济增长和发展战略要求? 表0 1 我国经济增长的因素分析 资料来源：武剑，“储蓄、投资与经济增长。，经济研究，1 9 9 9 ( 1 1 ) 综上，我们可以得出一个结论性的问题：中国的经济增长与发展对劳动力人口条 件有什么样的需求? 或者说什么样的劳动力人口条件才能适应我国的经济增长与发 展战略要求? 这是关乎我国第三步发展战略目标能否顺利实现的一个重大问题。 0 2 选题意义 = o 7 5 ，= 0 2 5 ，而许多学者根据计算或估算得i i j 中国生产函数中b 值在0 4 - 0 6 之问，例如：c h o w ( 1 9 9 3 ) 得出总量生产函数中b 约为0 4 ；胡永泰等( 1 9 9 4 ) 估算在国有工业企业中b 为0 5 4 ，乡镇企业为0 6 0 。 复旦大学硕士研究t 毕业论文 在中国现在和未来的经济增长与发展中，资源和资本是相对短缺的要素，而劳动 力的供给在目前乃至以后一个相当长的时期内却是过剩的，可以况劳动力是中国经 济增长最为丰富的资源要素。根据世界银行1 9 9 9 年世界发展指标统计，1 9 9 7 年 我国劳动力资源占世界总量的2 6 2 ，高收入国家占1 6 1 ，美国占4 8 ，中国劳动 力相当于高收入国家劳动力的1 6 倍，相当于美国劳动力的5 5 倍。但是，我国资 本资源占世界总量不足4 。而多年来我国走过的却是一条资本和资源高投入、高消 耗型经济增长的路子，这一方面有悖于我国国情和比较优势，另一方面却形成了低 效益的产出和增长局面。因此，在向我国第三步发展战略目标本世纪中叶达到 中等发达国家发展水平( 人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民生活比较 富裕，基本实现现代化) 迈进的过程中，要使我国经济稳定增长和健康发展， 应该如何才能最大限度地利用中国异常丰富的劳动力资源，以更好地推动我国经济 快速增长和稳定发展，并以经济的增长和发展扩大劳动力人口需求和劳动力人口容 量，不能不是一个很有现实意义的研究课题。 再之，目前在我国改革和开放进一步纵深发展的过程中，大批工人下岗( 失业) ， 农村也滞留数量巨大的剩余劳动力，这些都是与经济增长和发展紧密相联系的。是 什么原因导致如此大规模的下岗和失业的呢? 有没有劳动力人口本身因素的问题? 我国的经济增长和发展到底需要一个什么样的劳动力人口条件，或者换句话说，按 照我国既定的发展目标，怎样的劳动力人口条件才最适合我国的经济增长与发展 呢? 这是迫切需要研究的个重要课题，深入研究这些问题不但有着重要的理论意 义，而且对我国新世纪经济发展战略的实现有着重大的现实意义。 复旦史学硕士研究生毕业论文 经济增长理论和中国的经济增长与发展 1 1 经济增长理论的简单述评 1 1 1 马克思的劳动经济理论 马克思在经济学上的贡献，主要是对经济运行的静态分析，不仅提出了劳动二 重性、劳动价值、生产和非生产劳动、劳动资源的配置、按劳分配等等理论，形成 了他的劳动经济理论体系，而且论述了劳动生产率与价值的关系、资本的积累和集 中、技术进步、资本使用效率提高、劳动分工和两大部类平衡增长等等经济增长方 面的观点。 ( 1 ) 劳动二重性、财富量与价值量 马克思的劳动二重性理论认为：创造商品的劳动具有二重性，具体劳动创造商 品的使用价值，抽象劳动创造商品的价值；从形成价值的抽象劳动看，商品价值量 决定于生产这种商品的社会必要劳动时间，也就是“在现有的社会正常的生产条件 下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳 动时间”。；如果生产商品所需要的劳动时间因劳动生产率提高而缩短，则同样使用 价值的商品所含的价值减少，即商品的价值与劳动生产率呈反比。 如果将马克思的劳动二重性理论数理化，为了分析的方便，抽象掉劳动生产的 自然物质条件，假定不同使用价值可以加总为总财富量，我们可以得出一国产出总 量与劳动价值和劳动生产率的关系，即总劳动二重性的关系式： w = t p 。马克思，资本论第1 卷，人民出版社，1 9 7 5 ，p s 2 复旦土学硕士对究t 毕业论文 式中w 为财富( 使用价值) 量，t 为劳动时间，p 为劳动生产率。 其中劳动生产率为单位时间内提供的财富( 使用价值) 量，即财富( 使用价值) 量除以劳动时间。从上式可以看出，一国财富的产出决定于投入的劳动资源量和其 当时的劳动生产率。这样总劳动时间( 价值量) 与财富( 使用价值) 量和劳动生产 率之间的关系为： t = w p 即：总劳动时间( 价值) = 总财富( 使用价值) 量劳动生产率 这一式子说明，一国的总价值量与其财富的产出有关，但是它并不完全代表财 富的产出。因为劳动生产率提高以后，一些使用价值所含的价值量其实下降，但财 富增加了；而有时消耗的劳动很多，但因劳动生产率较低，虽然创造的价值量不少， 但是实际财富增加并不很多。因为“商品的价值量与体现在商品中的劳动的量成正 比，与这一劳动的生产力成反比”。 ( 2 ) 劳动和劳动力 马克思对经济理论的一个重要贡献是区分了劳动和劳动力，认为劳动力是劳动 者生产使用价值运用的体力和智力的总和，是一种潜在劳动；而劳动是劳动力的支 出，是实际劳动。在资本主义生产关系下，劳动者自己具有人身自由，劳动力所有 者除了自己的劳动力外，一无所有。劳动力的价值主要是由下列因素决定的：维持 劳动者自身生存所必需的生活资料的价值；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价 值；劳动者接受教育和训练所支出的费用。劳动力价值的最低限度就是劳动力承担 者维持其生命和具有一定的体力和智力所必不可少的生活资料的价值。 马克思指出，在资本主义制度下，劳动力是商品，工资是劳动力的价格，资本 家购买劳动力后，便取得了劳动力的使用权，而劳动力的价格( 报酬) 与劳动力的 劳动贡献( 劳动力使用所创造的价值) 是有差额的。从而揭示了剩余价值的产生和 资本家剥削的过程。即劳动创造价值，劳动力劳动价值大于劳动力工资价格，差额 部分就是剩余价值，利润、利息和地租等等都是剩余价值的转化。可见实际劳动消 耗大于劳动报酬。 从马克思劳动价值理论中可以推出以下两点：第一，劳动者从国民收入中所得 。马克思，资本论第l 卷，人民出版社，1 9 7 5 p 5 3 复旦大学硕士研究t 毕业论盏 一6 的份额少于其劳动创造的价值；第二，在资本主义社会中，一般不可能发生劳动者 劳动消耗小于劳动力价格的情况。 ( 3 ) 社会主义的按劳分配与社会劳动资源分配方式 马克思设想的社会主义条件下的劳动经济是这样的：生产资料集体占有；不存 在商品交换；社会有计划分配劳动时间，调节着各种不同质的劳动与各种需要之间 的适当比例，个人劳动直接成为社会劳动；社会主义生产是以使用价值的生产和保 证每个人的合理需要得到日益的满足为目的。 在这些条件下实行按劳分配，每个劳动者将按照他为社会提供的劳动时间，取 得一分相当的消费资料。这里只用劳动时间衡量劳动者的贡献，其暗含的假设条件 是：在社会主义条件下，劳动者的劳动行为是规范的，劳动力的素质是适应的。 关于劳动资源怎样进行分配和由于资本有机构成提高而产生的过剩劳动力怎 样进行重新分配的问题，马克思设想社会主义社会生产力发达，没有商品、货币和 市场，总劳动是由集体调节的，社会能够自觉地有计划地调节劳动时间于社会生产 的各个部门，使社会合乎目的地按比例分配劳动资源。由此我们可以推断在马克思 设想的社会主义经济运行模式中：一方面，社会经济生活中不存在劳动力过剩问题， 人口再生产和物质再生产有计划按比例地进行；另一方面，由于有计划按比例地分 配社会劳动于生产的各个部门，虽然工业资本有机构成将随着技术进步而提高，但 富余的劳动力资源将会随时被再分配。因此，不会形成产业和企业内部的劳动力资 源过剩和劳动力的失业。 ( 4 ) 马克思主义经济学派的增长理论及其评价 马克思静态地提出了经济增长的一些观点，一些马克思主义的经济学者。将马 克思的分析动态化，构造了社会主义条件下的经济增长模式： r = v “( 1 一a ) ( a y ) + b ( 卜c ) ( c y ) + i v ( d y ) 式中r 为国民收入增长率，y 为基期国民收入，v 为本期生产性投资效率，即单位 生产性投资所生产的国民收入产品的价值量，a 表示积累资金，a 为积累中用于非 生产性投资的比重，c 为消费基金，c 为c 中用于消费的比率，b 为储蓄中用于生 。米哈尔卡莱斯基( 波) ，社会主义经济增长理论导论( 中详奉) ，上海三联书店，1 9 8 8 ；史晋川，国民 经济增长总量分析，经济研究，1 9 8 5 ( 9 ) 复旦土学硕士研究生毕业论文 产性信贷资金的比率，d 为折旧基金，i v 为本期投资效率v 同基期投资效率之差。 此模式是为社会主义计划经济条件下的经济增长设计的，但其存在着明显的 不足：第一，虽然把生产性投资对经济增长的作用单独进行了描述，但是非生产 性投资对经济增长的短期推动作用忽略不计是不符合经济增长实际的；第二，银 行的投资贷款也很难划分是出自居民储蓄，还是国家和企事业单位的储蓄；第三， 因为不考虑投资和劳动各自的边际收益对增长中资源替代的影响，所以模型不适 应于社会主义市场经济模式。 1 1 2 西方经济增长理论对经济增长与劳动需求关系的探索 1 1 2 1 斯密、李嘉图和马歇尔：古典经济增长理论对经济增长与劳动需求关系的 研究 斯密在国富论中探讨了劳动分工、劳动熟练程度和劳动报酬，并以次为出 发点分析了国民财富的积累和增长。斯密认为，经济增长表现在社会财富或者国民 财富的增长上，其增长的来源决定于两个条件：( 一) 专业分工促进劳动生产率的提 高。即使在生产技术不变的情况下，劳动者人数的增加，特别是在一个劳动现场中 人数高度密集，必将引起分工，分工越细密，同一工人所能加工的材料，就能按更 大的比例增加，从而大大提高劳动生产率。( 二) 劳动者数量和质量的变动。人口数 量的增加会引起劳动者数量的，从而会引起国民财富的增长；另一方面，一般人民 所受教育越多，越可以提高文明程度，遵守工作秩序，提高劳动者的技能，从而更 有利于国民财富的增进。 李嘉图也认为，社会财富的增长取决于劳动数量的扩大和劳动e 产力的提高， 并认为有两种增加国民财富的方式：( 一) 用更多的收入来维持生产性劳动，增加劳 动数量，这不仅可以增加产品的数量，还可以增加其价值，即国家的财富及其价值 同时增加；( 二) 不增加任何劳动数量，而使同样数量劳动的生产率增大，从而增加 国民财富的数量，但是不会增加价值。 马歇尔特别注意到经济增长与劳动质量的关系，认为教育可以丌发人力资源的 智力，教育投资的得失，不能看它的直接收益，而要看其给劳动者带来的能力和劳 。亚当斯密，国民财富的性质和原因的研究( 中译本) ，商务印书馆1 9 8 3 。大卫李赢i 划政治经济学及赋税原理( 中译本) ，商务印书馆，1 9 8 3 复旦上学硕士研究生毕业论文 动力利用的机会。教育投资可以最大程度地发挥劳动者的潜能。“一个伟大的工业天 才的经济价值，足以抵偿整个城市的教育费用”。 由上可见，古典经济增长理论不但强调了劳动数量也强调了劳动者的质量( 劳 动生产率) 对经济增长( 财富增加) 的决定作用。如果我们将这一理论数理化，则 经济增长( 产出或财富) 与劳动关系的古典模型可以表示为： y = p l 式中y 为产出数量( 经济增长) ，p 为劳动生产率( 劳动的质量) ，l 为参与生产的劳 动力数量。 1 1 2 2 从科布和道格拉斯到卢卡斯和罗默：现代和新经济增长理论对经济增长与 劳动需求关系的研究 ( 1 ) 新古典经济增长模型中的增长与劳动需求 本世纪2 0 年代，科布和道格拉斯从微观方面提出了企业投入与产出的关系的模 型，即科布一道格拉斯生产函数： y = a k 。l 5 其中是y 产出，k 是资本，l 是劳动力，a 是资本对产出的贡献份额，b 是劳动力对 产出的贡献份额。索洛和斯旺根据上述函数构造了一个总量生产函数： g = f ( k ，l ) 其中g 代表产出，k 代表资本，l 代表劳动。其含义为：产出是资本和劳动投入的函 数，即产出水平决定于资本和劳动投入量的大小。据此，推导出： g g = q ( a k k ) + 8 ( al l ) 索洛后来又加入技术进步因素，建立了一个技术进步条件下的投入产出模型： g = a ( t ) f ( k ，l ) 其中t 为技术变化因子，乘数因子a ( t ) 用来度量生产函数随时间变动的技术进步累 积效果。由此可以推导出劳动、资本和技术进步于增长的关系： a g g - ( ak k ) + b ( al l ) + k a a 。 索洛增长与劳动关系的模型有如下特点：认为劳动和资本都是经济增长的推动 因素，且两种要素之i 司n z 以相互替代；资本和劳动的投入量及投入比，可以通过价 。马歇尔，经济学原理上卷( 中洋本) 商务印书馆，1 9 8 3 p 2 3 3 ”m 索洛，经济增长理论：一种解说l 中l 爷奉) 上海三联书店和j 二海人民j i ：版j = l ：，l 9 9 4 复旦上学硬士砷究生毕业论文 格机制，由利润率和工资率的相对变化来调节。 ( 2 ) 凯恩斯的劳动就业、产出和需求 凯恩斯的宏观经济分析发端于对3 0 年代西方资本主义国家大萧条时失业问题的 探讨。凯恩斯静态地分析了需求和劳动就业之间的关系，如果将其理论数理化，则 需求和劳动就业之间的关系为： l = d a 式中l 为就业总量，d 为总需求量，a 为容纳一个劳动力所需要的社会平均需求额。 凯恩斯认为，当总需求( 消费需求+ 投资需求) 小于总供给时，导致资源利用不足， 产出和就业水平下降。这时增加总需求，就会增加产出和就业。若把上式中的d 看 成是产出，a 看成是劳动生产率，则上式可以写为： l = y p 式中y 为总产出，p 为劳动生产率。 这实际上是古典经济增长理论产出与劳动生产率和劳动力需求关系的改写，二 者的差别在于：l = y p 主要考虑的是总产出与就业之问的关系，即在什么样的国民产 出水平和劳动生产率条件下，能容纳更多劳动力就业；而y = p l 考虑的则是怎样的 劳动生产率水平和劳动力数量，通过一定的经济活动，能达到怎样的产出水平。产 生这种差别的原因在于时代背景的不同：前者处于经济萧条、劳动力失业的时期， 而后者则处于资本主义国家生产力扩张期，劳动力不是过剩，而是不足。 ( 3 ) 哈罗德一多马模型与经济增长和劳动需求 哈罗德和多马在4 0 年代将凯恩斯的静态分析动态化，提出了他们自己的经济增 长模型： g = s v g 为经济增长速度，s 为储蓄率，v 为资本一产出比。 该模型说明，要实现充分就业的经济增长，每年必须有一定的追加投资，在投 资增量扩大生产能力的条件下，实现就业的增加。哈罗德进一步论述了劳动力人口 增长和劳动生产率提高与经济增长的关系。他首先提出“自然增长率”概念，假定 一国劳动力增长率l = 2 ，劳动生产率增长率p = 3 ，则自然增长率禹= l + p + l p = 5 0 6 9 6 。 复旦大学硕士研究t 毕业论文 哈罗德认为，自然增长率是一个国家所能实现的最大增长率。原因在于，在劳动与 资本的配合比例和资本一产出比是既定的的情况下，每单位产出所需要的劳动力是一 定的，因此，产出的增长率显然不能超过劳动力的增长率之外。即实际增长率g 不 可能大于g 。，只能等于或小于g 。这样，在考虑劳动力的增长这一因素时，要实现 充分就业的均衡增长，不仅要求通过社会总产品的供求平衡，即实际增长率g = 有保 证的增长率g = s v ( 储蓄率除以资本一产出比率) 来保持均衡状态，而且还要求实际增 长率g = 自然增长率g 。，以避免失业的存在。这样，实现充分就业均衡增长的条件是 g 。= s v 。 哈罗德还认为，决定g 。、s 和v 的因素是各不相同的，因而充分就业的均衡增长 是难于实现的。当昏 g 。时，表示储蓄和投资的增长率超过了劳动力增长率。这种情 况下，投资者会进一步减少投资，使投资小于储蓄，致使实际增长率g 小于有保证 的增长率g ，经济处于一种长期的萧条状态，形成劳动力的失业。相反，假如g 上期的a ，而a = w + i ，即容纳每一劳动力 就业所需要的社会平均需求额为劳动力平均工资额与每一劳动力平均对应的投资额 ( 假定储蓄完全转化为投资) 之和，( a + d a ) = ( w + i ) + ( d w + d i ) 。说明，在劳动生产率 增长、劳动力投入没有增长的情况下，或者收入水平会提高，或者转化为积累和投 资。这两种情况，都会刺激经济的繁荣，从而增加对劳动力人口的需求。也就是说， 前一个时期劳动生产率的提高，必定会扩大对下一个时期劳动力人口的需求。 第二种情况：假设劳动生产率没有增长，劳动力投入增长，则( c ) 式变为 p ( l + d l ) = ( y + d y ) = ( d + d d ) = a ( l + d l ) 。毫无疑问，在这种情况下经济增长主要源于 劳动投入，而本期a = 上期a ，劳动力平均工资额w 和每一劳动力平均对应的投资额i ”日雪原，几十年代中国的人口问题，载1 9 0 年代中国经济发展与改革探索，经济科学出版社，1 9 9 2 ， 8 0 瑚 “式中各字母的含义同上文，即：l 代表劳动力人口数量，p 代表劳动生产率，y 代表总产f f j ，d 代表总需 求量，a 代表容纳每一劳动力就业平均的需求额如无特别指出，下文同 复旦土学硕士研究t 毕业论文 都没有增长，即本期的( w + i ) = 上期的( w + i ) 。因此，若劳动力工资水平不降低，则因 没有市场容量的扩张和投资的增加，对劳动力人口的需求一般也不会增加。 当然上述两种情况比较极端，在现实生活中不多见，一般是存在劳动生产率增 长较快或较慢两种情况。在y 。i + p “中，如果i 增长较快，而劳动生产率p 增长较慢 或者趋向于零，这时经济增长主要决定于劳动力资源的投入，而劳动力资源的投入 在当期就要给增加的劳动力支付报酬，劳动生产率增长率较低，使收入w 增长和投 资i 增长都很慢，因而就会使下一个时期对劳动力人口需求难以扩大；如果p 增长 较快时，则意味着国民经济支付既定工资后，有更多的剩余用于提高收入和扩大投 资，从而对劳动力人口的需求扩大。 这里我们可以看到经济增长、劳动生产率增长和劳动力人口需求增长三者之间 的两种循环。第一种循环：第一个发展期内，投入一定的劳动力资源，劳动生产率 增长较快，产出增长较为理想；这意味着在第二个发展期内，政府、居民和企业收 入的增长较快，这样社会的需求能力提高和需求结构改善，从而整个社会经济对劳 动力人口需求的扩张容量扩大；这会使第三个发展期的需求能力进一步提高，社会 经济对劳动力人口需求会进一步扩大。不言而喻，这是一种良性循环。第二种循环： 第一个发展期内以牺牲劳动生产率的增长消极地扩大就业机会，结果产出增长较慢； 在第二个发展期内，由于上一期的收入增长不理想，政府、企业和居民以收入为基 础的需求扩张增量不大，从而对劳动力人口的需求量不大；这样在第三个发展期， 就会有更多的富余劳动力，劳动生产率增长更慢，收入进一步减少，以收入为基础 的社会需求进一步降低，从而对劳动力人口的需求量进一步减少。这显然是一种恶 性循环。 通过以上的理论分析，可见劳动生产率( 增长率) 与劳动力人口需求是一种连 续动态的正比关系：扩大劳动力人口需求容量的根本途径在于劳动生产率的不断提 高，加快经济的增长与发展。这与人们所看到的表面现象是背道而驰的。 1 2 2 经济增长与发展、劳动生产率和劳动力人口需求的关系：国际经验 国际上经济增氏与发展的快慢、劳动生产率增长的高低和劳动力人口需求大小 ”奉式为经济增k 半与劳动力增长率和劳动生产率增氏率之关系式，可由( b ) 式推得 复旦土学硕士研究t 毕业论文 之间的良性和恶性循环也是不乏其例的。 首先，来看良性循环的例子。日本是典型的良性循环的例子：日本是世界上劳 动力人口较多的国家( 相对于其国土面积和人口密度) 之一和现代劳动生产率增长 最快的国家之一。如果从劳动生产率增长过快会影响劳动力人口需求的理论看，劳 动生产率高速增长多年的日本无疑会形成大量的失业人口。但实际上正是劳动生产 率多年的快速增长，使日本不仅解决了劳动力的就业问题，而且还从一个劳动力过 剩的国家变成了一个劳动力短缺的国家。 表卜1劳动生产率提高的国际比较( 年均复合增长率) 年份为1 9 5 2 7 5 资料来源：根据安格斯麦迪森中国经济的长远未来( 中译本) ，新华出版社，1 9 9 9 ，第1 0 0 页表3 - 1 0 有关数据编制 从表卜1 可以看出，日本的劳动生产率从5 0 一7 0 年代提高速度是较快的，而失 业水平多年来在自然失业率以下。根据人口普查，日本1 9 3 0 年的失业率为1 0 7 ， 1 9 3 5 年为4 5 ，1 9 5 0 年为1 2 ，1 9 6 0 年为i i ，1 9 7 0 年为1 2 ，1 9 8 0 年为2 ， 1 9 8 8 年为2 5 。从整体上看，日本5 0 年代开始的劳动生产率的高速度增长，推动 了国民经济的高速度增长，而国民经济的高速度增长又较快地扩张了就业机会，如 1 9 5 5 1 9 6 0 年第一产业就业人数每年增加5 4 4 万人，其增长率为4 ，创历史最高记 录。到6 0 年代中，就业竞争率进一步下降，初高中毕业生新劳动力完全形成卖方市 场，大学生毕业找工作难现象已经成为过去。日本人切实感到劳动力市场已由过去 的剩余转为不足”。在东弧，韩国和我国的台湾省于6 0 、7 0 年代也发生了类似日本 的情况：劳动生产率的快速提高，导致经济快速增长和发展，从而扩大了对劳动力 人口的需求，形成高劳动生产率、高就业率和高经济增长率的良性循环。 其次，再看恶性循环的例子。进入9 0 年代以后，由于欧盟在包括高新技术企业 和传统企业高新技术改造等在内的新一轮转型迟缓，劳动生产率提高缓慢，经济增 长乏力，导致失业问题日益严峻，根据欧洲统计局公布的数字，1 9 9 6 年法国失业率 复旦大学硕士研究生毕业论文 为1 2 3 、意大利为1 2 o 、瑞典为1 0 o 、德国为9 o 、英国为8 2 。欧盟的失业 人数在1 9 9 9 年己达到了1 8 0 0 万，仍然保持在占劳动人口1 1 以上的高水平。而与之 形成鲜明对比的是美国，美国在9 0 年代发生了信息技术革命，基本完成了包括高新 技术企业、传统企业高新技术改造和服务业素质提高在内的新一轮转型，劳动生产 率大幅度提高，连续9 年保持经济较高速度的稳定增长，从而扩大了对劳动力人口 的需求，1 9 9 8 年失业率已降到4 6 ，为2 4 年来的最低水平，已接近充分就业的标 准。 综上所述，无论从理论分析还是从国际经验来看，劳动生产率提高对扩大劳动 力人口需求都有着决定性的意义，它们之间是一种连续动态的e 比关系，只有在劳 动生产率理想增长的情况下，一国的经济才能获得较快的增长与发展，经济增长扩 大对劳动力人口的需求，而经济的发展则扩大对劳动力人口的容量。从而形成劳动 生产率增长一经济增长与发展一劳动力人口需求增加和容量扩大的良性循环。 但问题是：我们怎样才能提高劳动生产率呢? 根据以上对马克思的劳动经济理论和西方的经济增长理论的分析，结合中国的 现实国情，我认为在其他条件既定的情况下，以下的两个因素对提高我国的劳动生 产率有着十分重要的意义：其一，是劳动力的劳动行为；其二，是劳动力的素质。 正像在前面已经指出的那样，无论是马克思的劳动经济理论还是西方的经济增长理 论都暗含着这样一个前提假定，即当劳动力投入到经济活动中去以后，在市场价格 ( 工资) 的调节下，劳动力劳动的行为是规范的，即劳动力工作是努力的，态度是 积极的，不存在偷懒和怠工等工作道德风险行为，在此前提假定条件下，劳动对经 济增长有着巨大的推动作用。但是，反观中国国有经济部门劳动力劳动行为的历史 和现实，我们会清楚地看到，这种假设远不符合我国的实际情况。因此，有必要对 劳动力的劳动行为展开深入的研究，以便规范劳动力劳动行为，提高劳动效率，进 而提高我国的劳动生产率。 而前文也已经指出，无论马克思的劳动经济理论还是西方的经济增长理论，它 们的一个共同特点是都强调了劳动者质量即劳动力素质对经济增长有巨大的推动作 用，关于这一点已不容任何置疑，被经济发展史一再证实。尤其是对中国来说，劳 动力素质的提高对经济的增长与发展有着特别重要的意义：中国尽管是一个正处在 6 南进亮，日本的经济发展对外贸易教育出版社，1 9 8 9 ，p 2 ，s 复旦大学硕士研究生毕业论文旦 工业化过程中的发展中国家，但从世界范围讲，我们也处于全球技术进步和知识经 济竞争的时代，知识和技术产业的发展，要求劳动力的知识和技术结构与之相适应， 否则，会大大影响我国经济的增长，不利于我国新世纪经济发展战略目标的实现。 因此，要加强对劳动力素质问题的研究，注重人力投资，努力提高我国劳动力素质， 使技术和知识成为推动经济增长的第一生产力，使新世纪我国的劳动生产率有一个 较快的增长，从而扩大劳动力人口需求和容量，以吸收中国数以亿计的新增劳动力、 农业过剩劳动力和数以千万计的城镇富余劳动力。 因此，我认为在经济增长与发展和劳动力人口条件的一般关系中，劳动力的劳 动行为和劳动力素质是极其重要的两个条件，规范的劳动力劳动行为和适应的劳动 力素质，可以有力地推动经济的增长与发展，从而扩大对劳动力人口的需求和容量。 这也是本论文为什么选取这两个条件进行研究的一个原因。 但是，必须指出的是，劳动力劳动行为和劳动力素质对经济增长的作用是有先 后秩序的：经济增长首先取决于劳动力行为，其次决定于劳动力的素质，因为劳动 力素质对经济增长的贡献必须通过劳动力行为来实现。在推动经济增长的过程中， 二者是密不可分的。这是本论文为何选取这两个条件进行研究的又一个原因。 1 3 中国经济增长与发展中的劳动利用模式：回顾与展望 前面分别从理论和实践上讨论了经济增长与发展和劳动力人口需求的一般关 系，认为经济增长与发展会扩大劳动力人口需求和容量，而经济增长与发展又取决 于规范的劳动行为和适应的劳动力素质。下面有必要从实证的角度对我国经济增长 与发展中劳动利用模式予以回顾，并对我国劳动力供给与需求的趋势予以展望，以 便进一步探讨经济增长与发展和劳动力人口需求之间的关系。 1 3 1 经济增长与发展中劳动利用模式的回顾 我国改革以前的经济增长模式是以重工业优先发展为目标，通过扭曲价格的宏 观政策环境、高度集中的计划资源配置制度和缺乏自主权的微观经营体制而形成的 ( 林毅夫等，1 9 9 9 ) 。而改革以前中国劳动利用、人力资本积累和